『壹』 剖腹產社保多久可以報銷嗎,剖腹產多久可以好完全
現在國家政策越來越好了，很多病都可以通過醫療保險來報銷一部分的錢，這在一定程度上對一些貧苦家庭非常有幫助，而除了疾病能夠報銷之外，女士在分娩的時候也是能夠報銷一部分的。那麼剖腹產社保多久可以報銷嗎？我們一起看看吧。
各地收費標准不同，如果農村合作醫療相對來說報的比較多一些，能報1600。有醫保或者新農合的話，會報銷一部分。但是其中麻醉的部分和止痛泵是不在報銷的范圍內。住院需要5天呢!剖腹產正常產假是3個月，基本恢復剖腹產手術的報銷比例一般是在百分之二十到百分之八十之間，建議，具體是需要根據你所選擇的醫療機構以及用葯情況來決定的，除此之外，我國的醫療資源分配不均勻，在一線城市的醫療資源質優價高是很正常的，在下面的二三線城市自然收費也會低一點，如果是在縣城或者鄉鎮醫院，收費會更少，報銷比例也會更高。
可以申請一次性定額報銷，職工沒有刷卡記賬的，可以由職工個人支付，在規定期限內申請一次性定額報銷!剖腹產的話，要多負擔3000多元，多餘普通家庭來說也不算小錢!二胎政策開放以來，各大醫院的產婦絡繹不絕，越來越多女人在「生死線」徘徊。剖腹產現在的費用應該是三千左右波動，報銷的費用在一千左右，建議定期孕檢，另外胎兒體重是根據宮高乘以腹圍加上200計算的。而且沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。生育保險報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
剖腹產肯定比順產要貴一點，當然要看去的是公立醫院還是私立醫院，如果是公立醫院的話，價格方面相對來說要便宜一點，私立醫院的剖腹產稍微好一點的，可能要一萬塊錢左右了，剖腹產的費用是沒有統一的價格的。剖腹產價格受選擇醫院的級別、選擇專家的等級、所在區域消費，再加上醫院的環境、設護理、服務、技術等多重因素的影響，從而使剖腹產的費用沒有統一規格的，通常是因人而異的。建議最好去正規的婦產醫院咨詢一下，每個醫院收費都是不一樣的，其次懷孕後期一定要注意休息，加強營養，避免勞累及性生活。
一般都在幾千塊錢以上，那麼剖腹產的一般費用是5000元左右，而且對孕婦也有一定的影響。剖腹產花多少錢不一定，因為醫院等級不同收費標准也不同，各個地方的收費也不同，所以不一定，另外剖腹產徹底的恢復需要好幾個月，因為每個人的情況不一樣，有的可能剛進入醫院就手術，有的可能進院後幾天才手術，有的不僅要作剖腹產，而且在產前或產時產後要處理比如妊娠高血壓，胎兒宮內窘迫等多方面的病情，所以其費用可能即使在同一個醫院也不會相同的。不同的地方醫院收費就不同。
『貳』 生育保險報銷時間限制
生育保險報銷是有時間限制的，需要滿足生育保險連續繳納滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時參保者需在繳費狀態，並符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
不過，由於生育保險屬於典型的地方政策，各地規定是有所差別的，所以建議還是以當地社保中心的政策為准。
一般情況下，對於產前檢查費和生育費用，參保者只要攜帶結婚證、社保卡及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算即可。而申報生育津貼和一次性營養補貼的話，則需前往當地市醫保中心生育科辦理相關的申報手續。
生育保險報銷的范圍
1、生育醫療費。
女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。
2、生育津貼。
女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
產假計算：
基本產假98天，其中產前可以休假15天;
生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;
懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;
懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
自願生育獨生子女的，增加35天;
晚育的，增加15天;
3、一次性分娩營養補助費。
按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
4、計劃生育手術費用。
包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
5、男職工假期津貼。
已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。
看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。
生育保險的報銷情況，是需要當事人根據自己的實際生育情況來進行處理的，當事人應當在上述法律中規定的期限范圍內合法的辦理生育保險的報銷，如果超出規定的期限的，那麼是可以導致生育保險無法辦理報銷的。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
『叄』 剖腹產醫保報銷時限
這個一般的話是走生育保險的，一般當月就可以報銷時，要准備好以下材料：生育證（娃娃票）、結婚證、住院病例（如果生孩子有其他並發症，還要有材料）、出生證、住院單據原件、單位介紹信、身份證。且生孩子前後，社會保險不能停繳。現在生育保險實行定額制：順產：1500元，剖腹產：3500。
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『肆』 生育報銷資料交上去多久可以報下來
生育報銷資料交上去一般需要兩個月可以報下來。
生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。
根據相關法律規定，用人單位是必須購買生育保險的，一般來說生育保險覆蓋了生育醫療費用與生育津貼兩個部分，詳情如下：
1、生育醫療費用：這部分的一般所指的是接生、剖腹產、產檢、住院的費用，因為每個地域不同，所以報銷的標準是不一樣，但是需要廣大的年輕女性注意的是，生育醫療費用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承擔；
2、生育津貼費用：而生育津貼費用覆蓋了產假和休產假期間的生活費，公式是【生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納「工資基數」除以30乘以產假天數】。
生育保險基金不予支付的情形：
1、不符合計劃生育政策規定的；
2、不符合本市基本醫療保險葯品目錄、診療項目和醫療服務設施項目規定的；
3、治療生育合並症的醫療費用；
4、因醫療事故造成的醫療費用；
5、治療不孕症發生的醫療費用；
6、嬰兒發生的各項費用；
7、實施輔助生殖術（如試管嬰兒）發生的醫療費用；
8、在國外及港、澳、台地區發生的醫療費用；
9、不屬於生育保險醫療服務范圍內的醫療費用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
『伍』 剖腹產生育津貼可以領多少天
剖腹產生育津貼可以領了一個月。
【法律分析】
社保卡生育報銷如下：一、生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數。1、正常生育的 按3個月(90天)計發；2、晚育的按3.5個月(105天)計發；3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發；4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發；二、生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數。1、正常生育的 按3個月(90天)計發；2、晚育的按3.5個月(105天)計發；3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發；4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發；三、醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數；1、正常生育的 按2個月計發；2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。(5)事業單位剖腹產多久時間內可以報銷擴展閱讀：對於2018年生育保險能報銷多少來說，2018年生育保險報銷標准：一、生育津貼報銷標准1、妊娠7個月以上（含）生產或早產的，按98天計發；2、分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；3、多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。4、妊娠3個月以上（含）、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。5、妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產）的，按1個月計發。二、生育保險報銷標准1、剖宮產2000元；2、助娩產1500元；3、正常產（含順產、流產、引產）1000元。
【法律依據】
《女職工勞動保護規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。
『陸』 生育險生完孩子什麼時候可以報銷
生完孩子報銷生育險一般是在第二個月，最晚當年內報銷即可。生育保險報銷范圍:
一、一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後 ，因生育引起疾病的醫療費 ，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費 ，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後 ，因病需要休息治療的 ，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼 ，按本企業上年度職工月平均工資計發 ，由生育保險基金支付。
二、地方規定
1、生育醫療費。
女職工在孕期、產期內 ，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。
2、生育津貼。
女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數 ，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的 ，由用人單位補足。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
產假計算：
基本產假98天 ，其中產前可以休假15天;
生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者) ，可增加產假30天;
懷孕不滿四個月流產的 ，根據醫務部門的意見 ，給予15天至30天的產假;
懷孕四個月以上(含四個月)流產的 ，給予42天產假;
自願生育獨生子女的 ，增加35天;晚育的 ，增加15天;
3、一次性分娩營養補助費。
按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
4、計劃生育手術費用。
包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
5、男職工假期津貼。
已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼 ，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數 ，按規定的假期時間計發。
看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
生育保險基金不予支付下列費用：
1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;
2、因為醫療事故發生的費用;
3、分娩期外治療生育並發症的費用。
生育保險的報銷標准
用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的 ，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。
職工符合規定的門診產前檢查費用由生育保險基金實行限額支付 ，其中 ，在規定限額以內（含限額）的部分 ，由生育保險基金按照實際費用支付；超過限額的部份由個人自負 ，定點醫療機構可直接向個人收取。文件規定：生育醫療費有：
（一）門診產前檢查醫療費用限額 ，標准為500元 ，其中 ，首次產檢費用定額185元。
（二）分娩和流（引）產醫療費用定額標准：
1、順產：三級醫院1500元、二級醫院1200元、一級醫院980元；
2、助娩產：三級醫院2000元、二級醫院1600元、一級醫院1350元；
3、剖宮產：三級醫院3000元、二級醫院2400元、一級醫院1980元；
4、符合計劃生育規定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產術：三級醫院1500元、二級醫院1200元、一級醫院1000元；
5、住院人工流產術：三級醫院580元、二級醫院480元、一級醫院390元；
6、門診人工流產手術：三級醫院180元、二級醫院150元、一級醫院130元。
職工符合生育保險規定的分娩、流（引）產費用低於定額標准90%（含）時 ，社會保險經辦機構按照實際費用與定點醫療機構進行結算；醫療費用高於定額標准90%低於100%（含）時 ，按定額進行結算；醫療費用高於定額標准100%低於150%（含）的部分 ，個人自負30% ，醫療機構負擔30% ，生育保險基金支付40%；醫療費用高於定額標准150%以上的部分 ，個人自負30% ，剩餘部分由社會保險經辦機構根據對定點醫療機構醫療服務年度考核結果確定支付比例。
（三）產後訪視費單次限額 ，標准為15元/人次 ，累計限額30元。
另外 ，生育津貼 ，是職工繳費基數除以30 ，再乘以可以享受的產假時間（常規產假+難產假+晚育假）。
產假期間給報銷是指生育津貼 ，不給獎金 ，不違規。
法律依據：法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的， 可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工平均工資計發。
『柒』 刨腹產公司醫保多久才能報銷出來
這個一般的話是走生育保險的，一般當月就可以報銷時，要准備好以下材料：生育證（娃娃票）、結婚證、住院病例（如果生孩子有其他並發症，還要有材料）、出生證、住院單據原件、單位介紹信、身份證。且生孩子前後，社會保險不能停繳。現在生育保險實行定額制：順產：1500元，剖腹產：3500。