北京市企事業單位無住房補貼標准每月多少錢

Ⅰ 事業單位住房補貼標准和政策

法律分析：事業單位住房補貼標准如下：按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

法律依據：《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》

第十一條 按照《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》（國發［1994］43號，以下簡稱《決定》）規定，繼續推進租金改革。租金改革要考慮職工的承受能力，與提高職工工資相結合。租金提高後，對家庭確有困難的離退休職工、民政部門確定的社會救濟對象和非在職的優撫對象等，各地可根據實際情況制定減、免政策。

第十二條 按照《決定》規定，進一步搞好現有公有住房出售工作，規范出售價格。從1998年下半年起，出售現有公有住房，原則上實行成本價，並與經濟適用住房房價相銜接。要保留足夠的公有住房供最低收入家庭廉價租賃。校園內不能分割及封閉管理的住房不能出售，教師公寓等周轉用房不得出售。具體辦法按教育部、建設部有關規定執行。

第十三條 要在對城鎮職工家庭住房狀況進行認真普查，清查和糾正住房制度改革過程中的違紀違規行為，建立個人住房檔案，制定辦法，先行試點的基礎上，並經省、自治區、直轄市人民政府批准，穩步開放已購有住房和經濟適用住房的交易市場。已購公有住房和經濟適用住房上市交易實行准入制度，具體辦法由建設部會同有關部門制定。

Ⅱ 北京住房補貼標准和政策是什麼

【法律分析】：北京住房補貼政策為職工及其配偶按規定的公共住房租金標准，租用的公共住房，或以房改成本價、標准價或集資購買建設的公共住房，均核定為職工住房面積。職工及其配偶集資以高於當前房改成本的價格購房、建房的，按購建住房面積減去扣除面積的部分核定為職工住房面積。對租用公房的職工，按房改成本價購買的面積確定為職工住房面積。
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼的資金來源主要有三大塊：
1、國家下撥的建房資金；
2、單位售房資金；
3、單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式，具體規定如下：
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放；
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放；
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
【法律依據】：《2020年北京住房補貼政策》 第一條 無房、住房未達標職工的界定：
（一）無房職工是指夫婦雙方均未以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購建住房及未通過各種補償購買住房（個人全額出資購買的經濟適用住房除外）的職工；
（二）住房未達標職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房及通過各種補償購買的住房（個人全額出資購買的經濟適用住房除外）經核定後的面積未達到規定標準的職工；

Ⅲ 關於企業住房補貼的標準是什麼

在現實生活中，有的企業福利是非常好的，除了給職工購買五險一金還有，車補、餐補、住房補貼，那住房補貼的標準是什麼?以下是我為你整理的關於企業住房補貼的標准相關資料，希望大家喜歡!

企業住房補貼的標准
“提租補貼”(即租房補貼)具體標准為： 正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元 /月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800 元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。

另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

需要注意私人公司住房補貼標准與事業單位、國企、央企對員工的住房補貼標準是不一樣的，相比之下，肯定是後者的補貼標准要更高一些。
企業住房補貼資金來源
住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。

住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
企業住房補貼的形式
住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

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Ⅳ 2020年事業單位住房補貼標准

一、事業單位房補標準是什麼?
住房補貼其實是國家為了解決職工住房問題而給予的補貼資助，也就是將單位原來用於建房、購房資金轉化為了住房的補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
「提租補貼」(即租房補貼)具體標准為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
二、事業單位如何發放住房補貼
基本上是以公積金的形式。各個地方政府公積金占工資的比率是不一樣的，建議樓主查下當地政策。
住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
主要是為了解決職員住房的問題，由此?可以知道，在購買二套房時，是不能領取該不補貼的，且需要注意的是，若民事主體，不提出希望得到不同的請求，那麼，即使其一經滿足了條件，也是不能領取補貼的。
法律依據：《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》第十一條規定，按照《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》規定，繼續推進租金改革。租金改革要考慮職工的承受能力，與提高職工工資相結合。租金提高後，對家庭確有困難的離退休職工、民政部門確定的社會救濟對象和非在職的優撫對象等，各地可根據實際情況制定減、免政策。

Ⅳ 住房補貼發放標准

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。事業單位住房補貼標准如下：1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

Ⅵ 北京市行政機關工作人員住房補貼標準是多少。

北京市級機關單位職工住房補貼面積標准（建築面積）按下列標准執行： 公務員：科級以下60平方米；正、副科級、25年（含）以上工齡的科員、辦事員70平方米；副處級、25年（含）以上工齡正、副科級80平方米；正處級90平方米；副局級105平方米；正局級120平方米。 機關工勤人員：技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方米；技術工人中的高級工、技師和25年（含）以上工齡的初中級工普通工人70平方米；技術工人中的高級技師80平方米。 需要強調的是，上述標准只是在計算市級機關職工住房補貼時所採用的標准，不是各單位分房標准，也不是領取住房補貼後購房的標准。 事業單位職工住房補貼面積標准由各單位結合本單位實際情況自行確定，財政部門核撥與財政有經費繳撥關系事業單位職工的住房補貼資金按統一面積標准執行，全額補助的事業單位由同級財政部門全額核撥，部分補助事業單位由同級財政部門按一定比例核撥。 核撥與財政有經費繳撥關系事業單位人員住房補貼面積標准為：職員：二級正120平方米；二級副105平方米；三級正90平方米；三級副80平方米；四級、25年（含）以上工齡的五級、六級職員70平方米；五級、六級職員60平方米。專業技術人員：正高105平方米；副高90平方米；中級70平方米；25年（含）以上工齡的初級師、士70平方米；25年以下工齡的初級師、士60平方米。工勤人員：高級技師80平方米；高級工、技師、25年（含）以上工齡的中級技術工人、普通工人70平方米；25年以下工齡的初、中級技術工人、普通工人60平方米。

Ⅶ 北京市租房補貼政策2022

法律分析：
北京公租房補貼標准：除懷柔區、平谷區、密雲縣、延慶縣外，其他各區實行統一的分檔補貼比例，具體如下：
1.民政部門認定的城市最低生活保障家庭、分散供養的特困人員承租公租房的，補貼比例為95%;
2.民政部門認定的城市低收入家庭承租公租房的，補貼比例為90%;
3.人均月收入1200元及以下的家庭承租公租房的，補貼比例為70%;
4.人均月收入1200元(不含)至1600元(含)之間的家庭承租公租房的，補貼比例為50%;
5.人均月收入在1600元(不含)至2000元(含)之間的家庭承租公租房的，補貼比例為25%;
6.人均月收入在2000元(不含)至2400元(含)之間的家庭承租公租房的，補貼比例為10%。

法律依據：
《關於北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》 第一條 無房、住房未達標職工的界定：
(一)無房職工是指夫婦雙方均未以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購建住房及未通過各種補償購買住房(個人全額出資購買的經濟適用住房除外)的職工。
(二)住房未達標職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房及通過各種補償購買的住房(個人全額出資購買的經濟適用住房除外)經核定後的面積未達到規定標準的職工。本通知所稱規定標準是指職工的住房面積標准，其中，行政機關公務員、工勤人員的住房面積標准按規定的職工住房補貼面積標准執行。
(三)行政機關公務員住房補貼建築面積標准為：科級以下60平方米，正、副科級、25年(含25年)以上工齡的科員、辦事員70平方米，副處級、25年(含25年)以上工齡的正、副科級80平方米，正處級90平方米，副局級105平方米，正局級120平方米。
行政機關工勤人員住房補貼建築面積標准：技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方米，技術工人中的高級工、技師和25年(含25年)以上工齡的初中級工普通工人70平方米，技術工人中的高級技師80平方米。
(四)事業單位職工住房補貼面積標准由各單位結合本單位實際情況自行確定，財政部門核撥與財政有經費繳撥關系事業單位職工的住房補貼資金按統一面積標准執行(見附表一)，全額補助的事業單位由同級財政部門全額核撥，部分補助事業單位由同級財政部門按一定比例核撥。

衍生問題：
公租房租金補貼對象是什麼？(一)取得廉租住房實物配租或廉租住房租金補貼資格的家庭通過公開搖號方式承租公租房的，可以申請公租房租金補貼。(二)城六區超出廉租住房保障條件的城鎮戶籍家庭承租公租房並同時具備以下四項條件的，可以申請公租房租金補貼：1、申請當月前12個月家庭人均月收入不高於2400元。2、除承租的公租房外，無其他住房或雖有其他住房但已騰退。3、3人及以下家庭總資產凈值57萬元及以下;4人及以上家庭總資產凈值76萬元及以下。4、所承租的公租房須通過區縣住房保障管理部門公開搖號方式獲得。

Ⅷ 2020年事業單位住房補貼標准

事業單位住房補貼標准如下：按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。

另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

法律依據：《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》第十一條規定，按照《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》規定，繼續推進租金改革。租金改革要考慮職工的承受能力，與提高職工工資相結合。租金提高後，對家庭確有困難的離退休職工、民政部門確定的社會救濟對象和非在職的優撫對象等，各地可根據實際情況制定減、免政策。

《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》第十二條規定，按照《決定》規定，進一步搞好現有公有住房出售工作，規范出售價格。從1998年下半年起，出售現有公有住房，原則上實行成本價，並與經濟適用住房房價相銜接。要保留足夠的公有住房供最低收入家庭廉價租賃。校園內不能分割及封閉管理的住房不能出售，教師公寓等周轉用房不得出售。具體辦法按教育部、建設部有關規定執行。

《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》第十三條規定，要在對城鎮職工家庭住房狀況進行認真普查，清查和糾正住房制度改革過程中的違紀違規行為，建立個人住房檔案，制定辦法，先行試點的基礎上，並經省、自治區、直轄市人民政府批准，穩步開放已購有住房和經濟適用住房的交易市場。已購公有住房和經濟適用住房上市交易實行准入制度，具體辦法由建設部會同有關部門制定。

Ⅸ 北京租房補貼標准和政策

補貼對象。無房職工、住房未達標職工、行政機關員工和事業單位職工。2、職工住房面積核定。職工和配偶承租的公有住房。按比房改成本價要高的集資購建住房，應用購建住房面積應減去扣除面積。危改回遷的、按房改價購買或由兩個以上家庭承租的。3、住房補貼政策的計算與發放。
一、北京租房補貼申請條件
1、最新的政策中提出，北京城鎮戶籍家庭同時具備三個條件的就可以申請租房補貼：申請當月前12個月，家庭人均收入低於4200元。申請家庭成員在北京市都沒有住房且在北京生活。三人及以下家庭總資產凈值57萬元及以，下4人及以上家庭總資產凈值76萬元以下。
北京租房補貼
2、新的補貼標准依然設置為6檔，但最低標准與最高標准都有所提高，以便中低收入家庭能從市場上租到更適合的房屋，市住建委相關人員介紹，以兩人戶來說，最低補貼標准從200元調整到了1000元，最高補貼標准從1600元調整到了2500元。
3、對於家庭成員中有重度殘疾人員、患重大疾病人員以及家庭成員均是60周歲以上老人，且沒有子女的，經申請可提高一檔市場住房補貼標准，但提高後的租房補貼標准不能超過北京市確定的最高補貼標准。
北京租房補貼什麼時候發放
1、北京的市場租房補貼是家庭當月辦理市場租房補貼領取手續的，從次月開始計發補貼，每月20日前市場租房補貼就會發到申請人的銀行賬戶上。
北京租房補貼
2、申請家庭需要提前准備在補貼代發銀行開具的銀行卡，各區有專屬指定代發銀行，家庭還需要咨詢申請所在居住房保障管理部門。
法律依據
京房改辦字第078號規定：
1、補貼對象是：無房職工、住房未達標職工、行政機關員工和事業單位職工。2、職工住房面積核定。3、住房補貼政策的計算與發放。如果不達標的，是不能領取到補貼的。住房未達標職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房及通過各種補償購買的住房經核定後的面積未達到規定標準的職工。