貴州省事業單位怎麼報考

① 貴州2022年下半年事業單位報名時間

01報名時間

2022年下半年貴州事業單位報名時間已經確定為，報名人員需要通過貴州人事考試信息網（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99）進行報考。根據事業單位報考要求，每個人只能選擇職位表中的一個崗位進行報考，報考人員在提交報名信息後需要及時登錄報名系統查看自己的資格初審結果。

如果在，報考人員發現報考單位尚未對自己的報名申請進行審核，那麼也不可以再修改報名的相關信息，逾期審核未通過的，那麼就屬於報名失敗；報名日期內通過審核的人員，需要在2022年7月27日9：00-7月31日17：00繳納報名費，繳費完成後則屬於報名成功，報名成功後需要列印2份報名信息表。

02准考證列印及筆試時間

報名成功的人員，需要在內通過貴州人事考試信息網專題網頁列印准考證，列印好准考證的人員，拿著個人有效身份證和筆試准考證在到指定地點參加筆試。

貴州2022年下半年事業單位報名時間

② 貴州公務員報考條件

本省戶籍以上畢業生具有大專以上學歷，無定向就業工作

貴州公務員考試公告報名條件是：本省戶籍以上畢業生具有大專以上學歷，無定向就業工作。在貴州省三類農村振興縣中，66個扶貧縣（附件3）的鄉（鎮、街道）崗位資格可放寬至高中或中專畢業。常住普通高等教育的其他省份畢業生，包括普通高校畢業生，不包括被任命到該省份的學生。

2、考試做題的時候一定要專心，絕對不可以開小差走神，這樣會影響考試的質量。

3、考試後的時候不可以懷疑自己，一定要對自己有信心，心理狀態對於考試的結果也是有一定的影響的。

③ 貴州事業編制報考時間2022下半年

報名時間2022年7月27日-7月29日。

筆試時間8月27日，筆試科目《公共基礎知識》，報考人員須在2022年2月23日9：00至2月27日17：00期間進入「貴州人事考試信息網」，通過「貴州省2022年公務員考錄專題網頁」鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫並確認報名信息。

實施單位

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

④ 如何報考事業單位編制

報考事業單位編制：事業編需要到當地人力資源信息考試網站報考。

報考條件是：遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備崗位所需的能力；具有正常履行職責的身體條件。事業編制是為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

背景介紹

事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。

⑤ 2022年下半年貴州事業單位統考時間

1統考時間安排

貴州省2022年下半年事業單位統考已經啟動了，統考的報名時間為，所有考生都可登錄貴州人事考試信息網進行報名。統考公共科目筆試時間為，筆試准考證列印時間為。貴州省事業單位統考就是指統一報名時間、報名入口、筆試時間及科目。因此所有考生在進行報名時只能夠選擇一個崗位。到目前為止，貴州事業單位已經有省直考區、遵義考區、安順考區、畢節考區、黔西南考區、黔南州考區這六個地區參與統考了，發布了招聘公告。

2招聘人數情況

目前貴州多地事業單位已經發布了招聘公告，共計招聘1637人。在本次事業單位省直單位共有12個單位參與其中，共計招聘123人。安順考區共有5個地區參與本次統考，共計招聘475人。遵義考區共有3個地區參與本次統考，共計招聘251人。畢節考區共有3個地區參與本次貴州下半年事業單位統考，共計招聘335人。黔南考區共有1個地區參與統考，共計招聘145人。黔西南考區共有1個地區參與本次統考，黔西南考區共計招聘308人。整體來看，招聘的人數還是比較多，想要報名參加貴州事業單位2022年下半年統考的小夥伴們，可以根據招聘崗位的情況，選擇適合自己的崗位報考。在選擇崗位時，一定要了解崗位的工作內容，以免在考上之後發現並不適合自己。

3筆試科目介紹

本次貴州省事業單位筆試，只考公共基礎知識這一門。試卷滿分為150分，考試時間為90分鍾。均為客觀題，包括多選擇題、單項選擇題、判斷題。試卷的范圍涉及經濟、法律、科技、文化、歷史、國情省情、公文管理等多方面的知識。考試的范圍比較廣，可謂是上至天文下知地理。其中政治、法律、時事，考查的佔比較大，大家在平時備考時就需要多留意的熱門新聞、社會現象、重大政策發布、會議的召開。

2022年下半年貴州事業單位統考時間

⑥ 我想考事業單位怎麼入手

因事業單位報考為單崗位競爭，實際進入面試的分數跟所參考職位的報考人數、同一職位考生的成績有關，所以不同崗位進入面試的分數也不一樣。如，所報考的職位招聘人數為2人，參考人數為50人，進面人數與職位招聘人數比例為3比1，考生筆試分數多少沒關系，只要筆試成績進入前6名，就能進入面試。所以，事業單位進面與否，和考生所所報考的職位的報名情況有關。事業單位考生報考流程為： 報名前准備、注冊、照片處理、登錄、上傳照片、閱讀考試文件及承諾書、填寫報名信息、選擇報考職位、查詢審核狀態、網上繳費、報名結束。已參加2021年貴州省公務員招考的考生，在該系統中已經注冊了，請直接用公務員注冊登錄名登錄報名。以上內容參考:貴州人事考試信息網：2021年貴州省部分事業單位招考報考流程

⑦ 貴州事業單位2022年報名時間

貴州事業單位2022年報名時間是在四月初，四月十三號將關閉報名系統。對於想要報考貴州事業單位的考生可以及時登錄貴州人事考試網進行報名。貴州事業單位的招聘時間是分為各事業單位統招和個別事業單位單獨招聘兩種形式。貴州事業單位統招是在四月初發布公告，五月底進行考試。

而貴州各個事業單位的單獨招考則是分布在全年的各個時間內不定時舉辦考試。對於打算報名貴州的考生可以多瀏覽貴州人事考試網的相關信息。

貴州事業單位2022年報名時間

⑧ 網上報考事業單位怎麼報名

1、登錄本省中給出的報名系統進行網上報名，報考人員在報名系統完善個人信息後，選擇一個職位報名。

2、報名系統實時對報考人員信息進行初步審核，未通過初審的，不能繼續報名程序。考生在系統報名成功後參加現場資格復審。

3、事業單位報名入口一般為各地的人力資源和社會保障網或人事考試網。

4、網路報名通常有以下幾個步驟，網上提交報考申請、資格審查、網上繳費、現場確認。通常人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

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報考事業單位全部程序：

一、考試

招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

二、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。

三、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

五、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

六、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。

體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。