⑴ 杭州事業單位考試題型
杭州分為筆試和面試。筆試方面,考的是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》這兩個科目,具體來說:《職業能力傾向測驗》考察的是言語理解與表達、資料分析、判斷推理、數量關系及常識判斷等五個模塊,包絡單選、多選、判斷等題型。其中,言語理解與表達考察的是對文字材料內涵的把握能力;數量關系考察的是數量的運算和推斷;常識判斷考察國情、政治、經濟、法律、科技及文化等常識性的知識;判斷推理考察的是邏輯判斷、綜合判斷推理、圖形推理、定義判斷及類比推理等題型。
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《綜合應用能力》考察的是報考人員的溝通協調、計劃與控制、文字表達及分析判斷等綜合能力,一般是針對給定的材料答題,包括公文寫作、觀點歸納、會務安排、資料分類、草擬信函、聯絡通知及應急處理等題型。
面試方面,主要包括結構化面試、專業知識測試、實際操作考試及試講等面試形式,結構化面試是比較常見的面試模式,試講是教師等崗位主要的面試方式,實際操作考試常常用於融媒體中心崗位、衛生類崗位,具體採取哪種方式要結合招考單位及其主管部門的通知來看。
杭州事業單位考試題型
⑵ 2021年浙江事業單位統考考哪些科目考不考公基
謝邀!中公教育很高興能為您解答疑問~
參考20年,浙江事業單位筆試科目為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》、《綜合基礎知識》、《專業知識》等。其中,浙江省事業單位統考筆試科目為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》,不參加統考的其餘地區考試科目不一。
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⑶ 杭州事業編制報考時間2022的什麼時候
2022年事業編報名時間在每年的4月份。每年事業單位招聘一般陸續是從4月份開始發布公告,備考周期一般在20-30天左右,具體可以參考往年考試公告,不會有太大幅度變動。
事業單位不同崗位對招聘人員是有不同要求的,比如專業、工作年限之類的,要符合一個崗位的所有要求才可以去報考。這點不要心存僥幸,因為面試之前會有資格審核,瞞不過去的。最好別報三不限崗位,三不限就是不限專業、不限戶籍、不限學歷的崗位,這些崗位條件大多比較差,而且競爭還非常激烈。
杭州事業編制考試內容
事業單位統考為浙江省比較大規模的,統一考試時間、考試科目的大型事業單位考試,2021年統考筆試科目是《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。
事業單位非統考則是由各地區人社局單獨組織的事業單位考試,各地區筆試時間不同,筆試科目不同,有些地區考《綜合基礎知識》,有些地區考《職業能力傾向測驗》,考試科目、內容不一。浙江省事業單位考試筆試科目大多為《綜合基礎知識》、《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》、《寫作》等。
⑷ 浙江省事業單位考試多少題目
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1、浙江省事業單位考試一般考2門,分別是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,題量都不太一樣,一般在60-100道左右。其中,《職業能力傾向測驗》和行測一樣,都包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五大模塊,考試時間是 60 分鍾;《綜合應用能力》包括案例(材料)分析題、論述評價題、校閱改錯題、材料作文題等,一般是考察其中的幾個,並不是全都要考,考試時間是120分鍾。
2、事業單位和公務員考試不同,不同地區不同類型會有所差異。浙江省近年來考試大綱和內容並沒有發生多大變化,但是各個地區的考試時間和考試內容都會有差別,面試共兩次,為結構化面試,包含 3 個題目,考生思考和答題時間為 15 分鍾。
浙江省事業單位考試多少題目
⑸ 浙江省事業單位考試科目有哪些
浙江事業單位考試科目為職業能力傾向測驗(簡稱職測)和綜合應用能力(簡稱綜應)。
從浙江事業編考試內容上來看,職測和公務員考的行測知識點是一樣的,綜應和公務員考的申論非常相似,綜合難度低於。
職測和行測的考點一致,都是常識、言語、判斷、數量、資料,而綜應只要考案例分析和材料作文,公文寫作、論述評價和校閱改錯,這些是屬於選考題,不會每年都考。
從浙江事業單位考試題型來看,職測都是客觀題,綜應為主觀題。
浙江省事業單位考試科目有哪些
⑹ 浙江省事業編制考試考哪些科目
浙江省的事業編制考試主要有 三個內容(每個地區也不一樣的)。
①《綜合應用能力》測查題型包括案例(材料)分析題、論述評價題、校閱改錯題、材料作文題等;
②《職業能力傾向測驗》測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分,題型為選擇題;
③《綜合基礎知識》測查內容包括法律、經濟、政治、管理、公文、科技、哲學、歷史
人文等,題型主要為選擇、判斷、材料分析、寫作。
各地區一般考其中的一門或者兩門。參加省統考地區一般考《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》;
非統考地區由各地區人社局自行組織、自主命題,一般考《綜合基礎知識》,個別地區還會加上《申論》。
每個地區的,可以參照往年的考試科目(內容)來制定計劃。
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⑺ 浙江省事業單位考試中《綜合素質測試》考什麼
浙江事業單位統考《綜合素質測試》全考客觀題,測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和綜合基礎知識,主要測查應考人員從事事業單位工作的綜合素質。
1、言語理解與表達
主要測查應考人員的語言運用能力,其中包括准確識別、理解和運用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;准確理解比較復雜的觀點或概念,准確判斷和理解短文作者的態度、意圖、傾向、目的等。
2、數量關系
主要測查應考人員對基本數量關系的理解能力、數學運算能力,對數字排列順序或排列規律的判斷識別能力等。
3、判斷推理
主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力,其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、 演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析
主要測查應考人員對各種形式的統計資料(包括文字、圖形 和表格等)進行正確理解、分析、計算、比較、處理的能力。
5、綜合基礎知識
主要測查應考人員對政治、時事、國情、省情、法律、經濟、科技、歷史、人文等知識的掌握和運用能力。
(7)杭州事業編考什麼內容擴展閱讀
浙江省事業單位考試主要考察職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩個科目,其中《職業能力傾向測驗》為客觀題,而《綜合應用能力》為主觀題。
《職業能力傾向測驗》 主要測查應考人員從事事業單位工作的潛能。 測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
《綜合應用能力》 主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思 維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。 測查題型包括案例(材料)分析題、論述評價題、校閱改錯 題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選取。
⑻ 2022杭州事業單位考試
01報名
2022杭州是通過網路進行報名的,報名的時間是,如果想報考,那麼可以先在杭州市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.hangzhou.gov.cn/)、浙江省通用招聘網報平台(http://qssy.zjks.com)等平台查看招聘公告並下載職位表,符合報考條件及要求的人員,可以在浙江省通用招聘網報平台完成報名。
提交報名信息後,招考單位及其主管部門會在對考生的報考信息進行審核,報考人員可以在這個期間登錄報名系統查看自己有沒有通過資格初審。在這里也提醒各位考生,一個人一次只能選一個崗位進行報名,為了提高通過審核的概率,應選擇自己最符合條件的崗位進行報名,如果沒通過資格審核,那麼也要抓緊時間在報名日期內改報其他的崗位;如果已經通過了資格初審,那麼則不能改報其他職位,此部分人員可以在進行繳費確認,繳費確認後一般就屬於報名成功了,沒有在規定日期內繳費的視為自動放棄報名資格。
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02考試
2022杭州事業單位考試主要由筆試和面試組成,兩個環節的考察內容是不一樣的。其中,筆試考試時間是,考的是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》這兩個科目,兩個科目考試連續進行,滿分都是100分;面試的時間由招聘單位及其主管單位單獨進行通知,時間會有所不同,面試考察的方式有試講、實際操作及專業知識測試等方式,總分為100分。正式面試前的,進面人員需要先攜帶相關材料參加資格復審。
2022杭州事業單位考試
⑼ 浙江省事業單位考試都考什麼內容啊
你好,很高興為您解答:
浙江省事業單位考試在內容方面,筆試以綜合基礎知識和職業能力傾向測試為主,可能單考一科或兩科均考,視崗位特點決定。
綜合一般為選擇題,考試范圍較廣,可能涉及政治理論、經濟知識、時政消息、科技人文、管理知識、事業單位法律法規以及常識等等。
職業能力傾向測試類似於公務員考試的行政能力測試,主要分為四個部分,即數量關系和數字推理、言語理解與表達、判斷推理、資料分析,分別考查不同方面的能力。此外,專業性較強的崗位可能會在筆試部分加考專業知識。