事業考公務員怎麼考

⑴ 如何從一個事業單位考公務員

事業單位在編人員考取公務員，不需求辭職，但是也不能直接調動。

事業單位在編人員報考公務員有幾件比擬費事的事情要處置好,假如處置不好，很有可能就是「費力不討好，惹得一身騷」。詳細如下

這里給大家廓清一個誤區，很多人以為事業單位要比公務員差，其實也不盡然，有很多事業單位的待遇要好過公務員的，比方很多中央的公益二類事業單位，你能夠加強對這方面的理解，然後針對性的作出選擇。

⑵ 公務員如何報考

01 凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位為第一類。以中央垂直管理機構地（市）級以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位為第二類。

具體報考條件如下：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。 

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年10月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

⑶ 事業單位在編人員報考公務員需要哪些條件，你符

從事業編到公務員必須具備的條件：

一、年齡

在體制內工作，年齡顯得非常重要，甚至是一項優勢。這是為什麼呢？因為組織部門現在對幹部隊伍的年輕化要求非常嚴格，所以在基層很多偏大年齡段的幹部反而進不了。

從事業編制過渡到公務員，年齡限制有3個，第一個是科級幹部的調任，要求是45歲，鄉鎮的可以放寬至50歲；第二個是縣處級幹部的調任，要求是50歲；第三個是地級幹部的調任，原則上是55歲左右。

以上3個不同的歲數，針對的是不同級別的事業編制幹部。但是，通常情況下想要過渡身份的大多還是基層的那些科級及科級以下事業編幹部，且大多以事業單位管理崗居多，所以我們就專門針對基層事業編制談談年齡限制。

雖然相關文件對事業編制工作人員過渡公務員的歲數有了明確的限制，但實際執行過程中組織部門的標准都會提高，這在遴選考試中最為明顯。

比如各市州組織的遴選考試，有一些崗位會備注這樣一句話———「符合調任的條件」，從這句話就可以看出這個崗位是為事業編制過渡公務員身份留下的，但是這個崗位的歲數要求一般都是35歲以下，而事實上基層縣區組織部門對調任幹部的歲數要求是35歲左右，所以40歲左右的幹部就已經不具有優勢了。

二、學歷

從事業編制到公務員對學歷要求非常明確，比如在市縣區一級的過渡中，只需要大學專科以上學歷就可以，這個要求一點也不高，應該說是非常低。

然而，事實是，對於學歷的要求不僅如此，現在機關事業單位中，高學歷的幹部已經非常普遍，那麼相對來說低學歷的幹部在競爭上就處於劣勢狀態。

現在很多公務員崗位對幹部的學歷要求就是大學本科以上，這樣的要求把很多不達標的幹部拒之門外。

雖然學歷要求是一個硬性條件，但在體制內還是有一個非常大的好處的，那就是也接受自考學歷和函授學歷。所以無論是採用上電大函授的方式，還是採用自考學歷的方式，只要按照正規流程獲得更高程度學歷，體制內就承認，並可以調整工資。

但話說回來，在體制內高學歷更像是一塊敲門磚，你有了這塊磚可以去敲門，但是真正進入之後，這塊敲門磚卻不一定能為你帶來其他更多優勢，體制內認可的真正能力是工作能力、綜合協調能力等等。

三、能力

在機關事業單位工作，任何一個領導都喜歡情商高、能力強的幹部。其實，這不僅僅是從事業編制過渡公務員身份的一個條件，更像是領導幹部選拔幹部的一個條件。

廣泛的來觀察，基本上沒有看到過工作能力一般的事業編幹部過渡為公務員身份的情況，大多都是從秘書崗位上歷練多年的事業編制幹部，在提拔調動的過程當中解決了公務員身份，這些人的一個共性特點就是工作能力強，深的領導信任。

所以，那些基層的事業編制管理崗幹部，如果想要通過提拔調動過渡為公務員身份，就一定要到重要崗位上歷練，增長自己的工作能力，提升自己為人處世的能力，這樣才能得到領導的賞識和信任。小編認為這才是那些沒有背景，卻想要從事業編制過渡到公務員身份的幹部最應該具備的重要條件

⑷ 怎樣報考公務員或事業編

1.登錄考試錄用公務員專題網站查閱招考崗位，選擇並填報適合自己的崗位。

2.上傳報名材料並報名。

3.查看資格審查結果，確保自己審查通過。

4.列印准考證並如期參加筆試。

領取筆試資料

報考公務員的基本條件：

1.中華人民共和國國籍。

2.18周歲以上35周歲以下。

3.擁護共產黨的領導。

4.政治素養良好。

5.身體素質好。

6.工作能力好。

7.最低學歷為專科。

事業編的報名和公務員考試報名流程一致，登錄報名系統、填寫材料、通過審核、繳費、報名成功、列印准考證、參加筆試。

怎樣報考公務員或事業編

⑸ 公務員咋考

公務員需要在國家公務員局官網報名考試，報考條件是：1、具有中華人民共和國國籍；2、18至35周歲；3、擁護中華人民共和國憲法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責的身體條件；6、具有符合職位要求的工作能力；7、具有大專以上文化程度。
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。
來自網訊

⑹ 事業單位如何到公務員

公務員屬於行政編制，主要從事行政事務工作，錄用、提升、辭退、辭職等按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業編制整體上參照《國家公務員管理條例》，但是在編制上不屬於公務員，兩者待遇雖然都屬於國家財政同一撥款，但是一般來說事業編制比公務員編制要低，而且晉升空間也沒有公務員好。所以事業單位沒有公務員受到大家的青睞，如果你現在是事業編制，那麼你可以通過以下幾個方式轉公務員編制：

1.通過參加國家公務員考試和省級公務員考試

每年12月份會有統一的國家公務員考試，在來年三月份左右，每個省會相繼發出各省的公務員招聘公告，國考相對於省考，報考職位選擇比較廣泛，而且兩個考試題型基本相同，所以很多人兩個考試一起准備，現考國考，再考省考。

2. 通過調任轉公務員編制

調任是公務員與公務員隊伍以外的其他從事公務人員的方式，讓不具有公務員身份的人員轉變成公務員隊伍的另一個「入口」。相比較公務員錄用，調任公務員幾率更大一些，因為錄用只適用於選拔擔任主任科員以下的非領導職務人員，而調任適用於選拔擔任領導職務或者副調研員（包括專業技術類和行政執法）以上的非領導職務的所有同志。

3. 通過公選轉為公務員編制

每年各公務員崗位根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地或者全國，公開選拔副科級領導或者非領導人員，用於幹部儲備，要求報考人員必須具備3年以上的工作經驗，年齡以及基層年限要求都比較具體，相對來說選拔要求比較嚴格。

4. 通過破格提拔轉為公務員編制

破格錄取針對在本崗位表現突出，工作能力強，年度考核連續獲得優秀的同志，如果你是高科技人才，或者在某些特殊行業做出特別貢獻的都有可能被某單位破格錄取。雖然說破格錄取的概率比較小，但是通過自己努力還是有可能的。

⑺ 事業編制和公務員的考試內容

事業單位和公務員考試的內容是不一樣的。

公務員考試主要考的是《行政職業能力測驗》和《申論》，事業單位考試的主要考的是《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。《公共基礎知識》的考試內容雖然有些類似於公務員考試中的《行測》，但是它只有選擇題，而且題量比《行測》更小難度更低。

2、舉辦的時間和形式不同，公務員考試國家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，個別單位招考可能多帶帶舉辦。而事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是單位多帶帶發公告招考。

3、分數計算的方法不同，公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，一般會設置總分最低線，個別設單科最低線。事業單位考試一般無最低分數線的設置。

4、人事編制不同，公務員考試錄用後有公務員編制。事業單位考試錄用後是事業單位編制。

⑻ 事業編考公務員

事業單位人員只要符合學歷、年齡等招考條件，就可以報考，但前提是必須取得所在單位的同意報考證明。
1、在公務員招考的哪個環節提供單位同意報考證明?
答：筆試通過後的資格復審環節需提供單位同意報考證明。
2.事業單位人員報名參加公務員考試有哪些優勢嗎?
我們可以從下述兩個方面，來具體分析事業單位人員報考公務員考試所具有的優勢。
首先，從公務員考試考查形式和內容來看，事業單位人員具有一定的優勢。
公務員考試科目一般包括《行測》《申論》，行測主要通過客觀化紙筆考查與公務員職業相關的基本素質和能力要素，申論則測查從事機關工作應具備的基本能力。事業單位招聘考試在此基礎上增加加了《公共基礎知識》科目，考查內容涵蓋了政治、經濟、法律、人文、科技等諸多領域的常識。一般而言，事業單位人員已經參加過一次考試的選拔，對公務員考試，無論是題型、內容，還是答題技巧，都較為熟悉，因此，在這個方面具有很大優勢。
其次，從事業單位人員自身素質來看，事業單位人員也具有較大優勢。
作為一名公職人員，應當具備公職人員最基本的職業素養，要保持良好的政治素養、較高的文化素養和健康的心理素養。事業單位人員經過層層篩選，並且在日常工作中積累了很多相關實踐經驗，上述職業素養已經基本具備。這些職業素養可以很好地幫助事業單位人員在公務員選拔考試中脫穎而出，比如經常參加黨政思想教育課、長期撰寫各類公文，使得事業單位人員更加了解時事，並強化了語言表達能力，對於作答行測常識題目和申論公文寫作題目有很大幫助。再比如，事業單位人員在日常工作中，經常需要處理各類事件，使得自己的應變能力、組織能力、協調能力和人際關系能力都得到了很大提高，這也是公務員考試面試中經常會考查的題型。
總之，事業單位人員報考公務員具有得天獨厚的優勢，但是也應戒驕戒躁，要善於運用自己的優勢，也要虛心補足自己的短板，這樣才會在公務員考試中成為最後的勝者，從而踏入職業生涯的新征程。

⑼ 事業編如何成為公務員

方法一：通過省考、國考考錄成為公務員。

與體制外考生不同，事業編人員考公壓力很小，就算考不上，也還有事業編保底。事業編最大的福利就是可以參加省考國考（不像在職公務員，國考和大部分省都已經禁止再參加公考）。特別是學歷不錯的事業編人員，符合省以上單位要求兩年以上基層工作經驗和研究生學歷，正好可以華麗轉身！通過考試轉變身份，進入更高平台，取得更大進步空間。

方法二：通過晉升領導職務調任、轉任公務員。

縣級單位事業編副科級領導，通過調任或者轉任程序，可以成為公務員；市級單位需要正科甚至更高，省以上單位的門檻是處級。

2018年《公務員法》修改後，第七十條明確規定：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員,可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。

方法三：通過遴選成為公務員。

中央公務員遴選以前的報名范圍僅限於公務員和參公身份。2017年開始政策變化，不僅事業編可以報考，國企正式身份也可以報考了。當然，崗位較少，門檻很高，一般要求副高以上職稱和特定管理崗位經歷等。

2018年新修訂後的《公務員法》第六十九條明確規定：國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部交流，也可以與國有企業和不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任。

方法四：通過機構改革身份轉變為公務員（參公）。

最近幾年的機構改革中，有些事業單位人員中了大獎，整體轉制。比如某些地方的醫保中心整體轉制為參公，還有海事局由事業編直接變成行政編。

方法五：通過選舉轉為公務員

鄉鎮事業編人員可以通過選舉，成為副鄉長/副鎮長，當選後可以轉為公務員身份。不過，這種轉變僅在本鄉鎮有效，一旦離開轄區調任他處，自動失效。