別人怎麼評價電廠的事業

A. 在發電廠工作是一種怎樣的體驗

五班三倒，要上夜班及其痛苦，傷身體。節假周末無休，休息時間零碎。工作枯燥，技術含量不高。一眼看到四十歲，晉升途徑狹窄，工作沒有激情，大家都在混日子的感覺，工作環境較差，封閉與世隔絕的感覺。出了事故，運行責任大壓力大。

B. 電廠表揚信範文

在與人交往的過程中,講究方式 方法 是非常重要的,具備良好的溝通技巧和協作能力,才能達到事半功倍的效果。下面我為大家精心整理了電廠 表揚信 ，希望能給你帶來幫助。

電廠表揚信篇一：

XXXXXXXX限公司：

在XXXXXXXX項目的施工中，作為本工程的主要調試部門，貴公司工程部在XXX領導的帶領下及XXXX等優秀員工的共同努力及貴公司技術部的大力支持下，克服了調試過程中面臨的時間緊、任務重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了XXX設備的調試任務。在此，特向貴公司各級領導及全體參加此次項目的員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

調試期間，貴公司團隊處處為業主著想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚「不怕苦，不怕累，全力打造精品工程」的服務理念，克服了任務重、作業環境復雜等諸多困難，出色地完成了調試任務。調試關鍵時期，貴公司嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，所有員工統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照技術步驟完成各項試驗，不斷加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了前期施工的被動局勢，尤其在168試驗期間，調試人員24小時現場值班，及時處理運行過程中出現的問題，在技術層面給予我方最大的支持，確保了168試驗的順利完成。貴公司團隊表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風范和一心為業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱贊。

對此，我們對貴公司真正為我方著想，對我方工作的大力支持深表感謝，希望貴公司繼續保持優良的施工風范及服務理念，並衷心祝願我們在今後的工作中能精誠合作，共鑄輝煌!

XXX

XXXX年XX月XX日

電廠表揚信篇二：

葛洲壩電力有限公司：

XXX年9月15日，右岸施工變電站正式開始動工，土建項目和機電項目全面拉開,值此新春佳節來臨之際，我公司全體員工向幾個月來艱苦奮戰在瑪爾擋水電站工程一線的建設者們表示衷心的感謝，祝你們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

XXX年，貴公司承建的右岸施工變電站臨著許多困難，由於變電站開工較晚,電站地處高原而導致的人員設備降效，這些困難都在貴公司的不懈努力和艱苦奮斗下被一一克服;XXX年11月很快已進入冬季施工,員工們遠離家鄉，在工作中吃苦耐勞，克服施工條件差、氣候惡劣、工期緊、施工任務重等困難，貴公司團結一心不畏艱險，右岸變電站順利完成開挖。通過貴公司這幾個月的不斷努力，在過去的幾個月的努力下貴公司基本完成了施工變電站土建項目目標和機電設備的到場目標，並且實現了瑪爾擋水電站「零事故、零傷害」的安全管理目標，為水電站安全管理工作積累了豐富的 經驗 。這些成就的取得與貴公司的支持與努力是不可分割的。特此表示感謝表揚!

XXX

XXXX年XX月XX日

電廠表揚信篇三：

陝西華電工程運營有限公司：

貴公司的新疆特變電工新特能源股份有限公司自備熱電廠保運項目部自XXX年8月參加我公司2*350MW超臨界直流機組保運工作以來，快速的投入工作，與我新特能源股份有限公司自備熱電廠運行人員緊密配合、團結協作，圓滿地完成了我自備熱電廠全廠設備安裝、調試、維護保運和2XXX年1號、2號機組大修工作，為我新特能源股份有限公司自備熱電廠順利投產、安全穩定運行做出了自己巨大的貢獻，對此我公司表示由衷的感謝!

在與貴公司兩年的合作過程中，貴公司員工與我新特能源股份有限公司自備熱電廠員工同甘共苦，克服了地域、氣候、飲食、住宿等生活困難，高標准、嚴要求開展工作，認真履行合同要求，對華電蒲城電廠負責，對業主負責。兩年來，貴公司員工能吃苦、能戰斗、能奉獻、能超越的優良品格，認真踏實的工作態度， 愛崗敬業 的工作精神，不僅樹立和提升了貴公司良好的企業形象，也為我新特能源股份有限公司自備熱電廠員工樹立了良好的學習榜樣。設備安裝期間貴公司技術人員全面檢查設備安裝質量、整理設備資料，對我公司運行人員開展針對性的技術培訓，並組織編制了技術規程、運行規程、操作票等，繪制了系統圖及相關生產所需的應急預案、機組試運方案;設備試運期間貴公司運行人員全力配合機組的調試和試運工作，確保了我公司自備熱電廠一、二號機組的順利並網發電;保運期間，貴公司員工在設備安裝、質量方面隱患較多、設備檢修無備品配件、工作中配合不協調的情況下恪守職責，精心操作、維護，保證了機組、設備的安全和人身安全，沒有發生任何人為的和人身障礙事故，為我公司自備熱電廠兩台機組的安全穩定運營作出了突出貢獻，為我公司後期煤電硅一體化發展培養了大批電廠全能運行人員，得到了我公司全體員工的一致好評。通過他們的努力和實踐，充分詮釋了我們「務實合作、同心跨越」的合作精神。願華電蒲城電廠和特變電工的同心 文化 在新特能源股份有限公司生根、發芽;願華電蒲城電廠和特變電工的合作友誼在新特能源股份有限公司傳承、發揚。再次對貴公司表示衷心的感謝，並祝願貴公司的宏偉事業蒸蒸日上，再創新高!

XXX

XXXX年XX月XX日

電廠表揚信篇四：

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

電廠表揚信篇五：

表揚某單位或個人的先進 事跡 、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思;有代表性、普遍性 教育 意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。

寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什麼人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，並且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要准確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。

表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信(居中)

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)

正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚並鼓勵。這部分自由發揮比較好吧!呵呵。

結語：「向xxx學習。」之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。

日期：成文日期。署名下方。

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C. 贊美電廠的句子

電力事業雖艱苦，但/破繭成蝶，耐得住寂寞，才可以享受到滿園的春光無限；電力事業更幸福，飛蛾撲火，禁得起磨礪，才能夠感悟到生活的多彩絢爛！雖然盛夏酷暑汗水依然浸透衣衫，數九寒天筋骨里還會透進風寒。但只為一句殷切的叮囑，我們必將奮勇向前；只為一個永恆的信念，我們仍將策馬揚鞭！
……
2、朋友們，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們漫步在燈火閃爍的大街小巷時，您是否知道這美好的一切，凝聚了我們電力員工多少辛勤的汗水，傾注了我們電力員工多少無私奉獻的愛。今天我演講的題目就是：愛與光明同在。
……
3、太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；電廠人之所以忘我工作，是因為選擇了奉獻。在電廠這片熱土上，電廠員工選擇了開采太陽的事業，用鋼鐵般的脊樑和堅韌不拔的意志，建設了大型現代化水電企業，用自己赤誠的心、用自己粗壯的雙手，向祖國和人民奉獻大量的電力，譜寫了一曲曲時代贊歌。
……
4、曾記得，1953年，蒼白如紙、百業待興的藁城大地上建起了自己的第一座變電站——表靈站；曾記得，經過十年艱苦卓絕的奮斗，最後一個無電村——鎖家寨的電燈終於亮了的時候，我們的電業工人們臉上才綻開了欣慰的笑容。
……
5、萬家燈火，電力情深。萬家燈火，燈火中有你有我，電力情深，深情中有真有善。我們應該向那位在平凡崗位做出不平凡奉獻的老師傅看齊。用我們辛勤的汗水，揮灑出寧靜鄉村的萬家燈火，用我們誠摯的感情，編織出繁華都市的七彩霓裳。傲骨錚錚，挺起鐵塔入雲；柔情無限，織就銀線爍空；光明遞送，情昭風雨彩虹；平凡奉獻，唯我電力職工！
……
6、奉獻，是一種自我犧牲行為。它是為了實現某一事業或理想，不顧個人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點亮了萬家燈火。
……
7、朋友，你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代，朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈，電視，空調的生活；朋友，當你在享用充足電力的愜意中，在幾乎感覺不到電力存在的意識里，誰能想到，建國六十年來，祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。
……
8、如果說，電力企業是船，那麼調通中心就是這船頭，我們調度員就是舵手，有了調度的准確指揮，才保證了我們這只電力航船避險礁、過激流，迎著東升的旭日，駛向遼闊的海洋。 今年四月的湖南，大風、暴雨、山火使電網經歷了一次次的考驗。
……
9、當舉國上下同奏「西部大開發」這一宏偉樂章的時候，我們的鋁城也將溶入這一歷史樂章之中共謀西部的大發展。置身於其中的我，以及每一個勤勞、智慧的熱電人，猶如這一宏偉樂章中的一記音符，盡管一記音符並不一定是那麼的響亮，甚至可以忽略不計，但我一定會唱好它，用我的真實而虔誠的心。一記音符，正如一滴水一棵小草一樣，它們匯集了大海編織了綠洲，它們將創造偉大。
……

D. 國電靖遠電廠怎麼樣求詳細解答。。。。

不知道你到靖遠電廠了沒有，如果沒來，那我恭喜你，這不是危言聳聽，來這里你100%會後悔，同時我也希望我這條回復能給以後想來靖遠電廠的學生一個警示，靖遠電廠都快倒閉了，很多員工都跳槽到別的單位，最主要靖遠電廠人員飽和，是個中專生電廠，一向對大專以上學歷者刻意壓制，怎麼說啦，靖遠電廠很奇怪，招學生很多了，但是跳槽走的更多，這里主觀努力根本不起作用，想出頭，太難了。這個廠的管理者（大中小）99%是中專生+技校生，大專、本科生干到一定崗位就不給提拔，一直壓著，要麼自生自滅，要麼離開，真的很可憐。別忘了這只是一個工人而已，它不是公務員！這里的工作壞境也很壓抑，好一點的領導，很快就會被調到別的單位，留下來的都是些把員工當做芻狗的人，如果你來這里，你很快就會落後別人很多，看過太多人落寞離開，然後在別的單位鳳凰涅槃的消息，值得深思。老電廠就這個樣，裡面的那種腹黑比起公務員有過之而無不及。這里很多人都是被騙來的，學生單純，沒有這些人有心計，但是每個人的時光都有限，把有限的時光用在有意義的事業上，靖遠電廠在白銀平川，一年四季風沙漫天，所以命運在你手裡，怎麼選，你應該明白！

E. 電廠上班好不好

火電運行狗前來答一波。五班三倒，上了8年運行了。

薪資待遇:稅後年薪巡檢13w+，副控15w+，之後每個崗位大概多1.5左右。根據地區公司裝機容量不同也有差距吧，見過幾十萬年薪的，也有同學不到十萬的。我這邊十八線小城市，在當地來說在普通人里應該算得上中等偏上了。

優點:待遇尚可，下班之後沒有特殊情況不會有人找，當班除非特殊情況不會推遲下班，除非人手不夠不會加班。五班三班一個月18個班，相對在家裡的時間其實挺多的，尤其是白天，如果是本地人，追求絕對穩定，是個可以考慮的地方。

缺點:著實有點多

1.作息不規律，早幾年還行，剛畢業的時候熬得住，下了夜班早上八點回來能打游戲打到12點睡覺，幾年以後就不行了，下夜班之後整天昏昏沉沉，基本一天廢掉，身體各種小毛病，神經衰弱，以前上夜班凌晨三四點偶爾干嘔，近幾年加強了身體鍛煉，好了一些。

2.工作環境差，火電基本和煤打交道，很多地方挺臟的，我們單位如果是操作失誤引起的漏粉什麼的必須自己弄，很麻煩，機房鍋爐噪音很大，長時間下來偶爾耳鳴，夏天現場基本40度以上，一趟巡檢下來衣服能重兩斤。

3.存在安全隱患。熱機各種高溫管道，就地各種轉機，更重要的是電氣操作，電氣是一瞬間的事情，一個疏忽就是非死即傷。身心壓力大。

4.沒有長假，無休止的輪班，不換班組，入職第一天就能算到你十年後上什麼班。法定節假日無休，年休假基本形同虛設，有很多跨省份的同事好多年沒回過家了，旅遊什麼除非機組全停請假，否則免談。

5.升職空間小，職業發展有限，待遇上限很低。干運行的基本就那麼多人，一個蘿卜一個坑，了解的都不願意來，領導不願意放人出去，基本沒什麼關系就是一直幹下去，整個部門人員流動很小，年輕人離職率挺高的，老師傅拖家帶口走不了。個人能力優秀的，基本上干到值長到頭了，也要擔保，往後就是年級到了申請轉個部門專工或者主任。基本入職三年干到副控，然後就會長期在這個崗位，見過副控幹了14年的同事。

職業技能不具備普適性，操盤再好，出了電廠什麼都幹不了，能發展的空間很小。

6.各種考試繁多。首先升職基本靠考，技術崗能力不達標自己都不敢上，畢竟關繫到身家性命，一個誤操作財產損失和人員傷亡都不是個人能承受的。然後各種安規，操作，證書等等一年一個輪回。加上平時各種開會，活動，一個月幾天的休息反而要被佔去幾天，備考給時間和心態上都造成了極大的壓力。

7.基本沒有社交，圈子很小，下班很累，稍微悶一點的人基本就在幾個同事之間打轉。

個人感受，其實想說的還有很多，工作這么多年，有點干不下去了，早幾年的時候精神好，也沒想很多，下班打游戲睡覺，浪擲光陰，現在挺後悔的。最近幾年越發認識到電廠就是個泥潭，越往後越爬不出來，人只會跟著麻木，工作壓力身心壓力都很大，倒班的日子望不到頭，努力工作基本沒有可以奮斗的點，待遇不見漲，日復一日的機械工作，再過二十年，也很難對自己說在事業上算是有所建樹，單位官僚主義之風盛行，運行檢修基本是難兄難弟，誰都可以踩一腳，需要不斷應付上面下來的各種形式主義政策條款，公司管理極其混亂，原以為也就我們廠是這樣，想著要不要換個單位，後來才知道大家基本大同小異，無非是從一個火坑到另一個火坑。想離職，但會的太少，浪費了太多時間，只能多學習，走一步看一步，最近才明白，學習是這個時間上少有的能做到等價交換的事。

F. 在電廠工作好嗎

很高興能夠回答這個問題，我覺得這個因人而異。

首先，電廠的工作環境。畢業生進去大都分在運行崗位，所以需要倒班，一般是五班三倒。主要工作是監盤、巡檢以及啟停機各專業就地和表盤操作，相對輕松。但是不是每個人都可以適應，你可以想像下完早班，強迫自己五六點睡覺，睡到晚上十一點多起來上夜班，整個人難受的想吐吐不出來的感覺嗎？關鍵是夜班也不讓睡覺，每隔1-2小時還要抄表，有監控拍著。整個生物鍾完全顛倒，白天也睡不好，所以電廠職工多多少少身體都有毛病。想不倒班，可以！要麼去檢修崗，要麼提拔去管理崗，難度非常大。

其次，福利待遇。整體來說不錯，剛入職稅後大概五六千工資，包吃包住，過年過節會發水果零食或者購物卡，我之前工作單位還會每隔幾個月發個幾千塊錢到當地卡上，可以折現或者購物。干到值長有一萬多，加上公積金，收入可觀！

最後，發展前景。電廠有一套自己晉升模式，比如，實習生>巡操A、B>副值A、B>主值A、B>後備值長>值長，在往上可能就是廠長助理，廠長這些了。升崗主要取決專業能力。

綜上，電廠是個不錯的選擇，但不是最佳的選擇，如果有更好的去處，我認為可以去試一試。優點是待遇福利好、工作相對輕松、鍛煉人，缺點是倒班傷身體、晉升慢、考試多、沒有節假日以及環境封閉等。所以電廠好不好，要看你側重哪方面。

希望這些可以幫助到你，還有相關問題可以私我！

我是在國企電廠上班，工資待遇在當地算比較好的，養家糊口基本夠用了，工作強度相對來說，我覺的不大，比較清閑。這樣的工作，就如同雞肋，吃之無味，棄之可惜。要問這樣的工作到底好不好，做覺得還是因人而異。

在國企上班，只有一條路，往上爬，當領導。在基層工作，是最苦逼的，掙的最少，還最辛苦。所以大家都想當領導，要想獲得提拔，光靠個人能力是不夠的，還得靠關系，靠人脈。對於大多數人來說，就得慢慢熬，什麼時候你熬出頭了，生活就會比較滋潤，如果你想掙快錢，大錢，我勸你還是不要來電廠這樣的單位。

從工作環境上來講，電廠一般地處比較偏遠，猶豫我們是老廠，相對來說離市區還不算遠，大概30公里左右。而且工廠里環境也不算太好，噪音大，粉塵和各種異味會比較大，對身體有一定害處，雖說想在勞動保護做的比較好，但還是有影響。

在國企電廠，最大的好處，最適合混日子養老，國企為了求穩定，人人都有口飯吃，即使你能力再弱，總能找到適合你的崗位，幹不了也沒人逼你，大不了少掙點。

綜上所述，如果你年輕有為，想干一番大事業，請三思而後行，路比較窄。如果你就想找個輕松點的，每天朝九晚五，下了班還可以打打麻將，釣釣魚，我覺得還是不二選擇。

通過以下幾方面分析，供您參考! 國企性質
目前，國內絕大部分發電廠為國企，就是老百姓所說的"鐵飯碗"。而這些國企絕大部分分屬5大發電集團，即中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司。還有一部分屬於地方國企。

保障全，收入穩 崗位辛苦
發電廠的生產(一線)部門主要有兩個:運行和檢修兩個部門，現在新建的電廠都搞扁平化管理模式，人員很少，特別是生產崗位，一個蘿卜一個坑，甚至一人多崗，有事請假都難。最苦的就是這生產崗位，當然也是工資最高的也是這些崗位。如果你是電力學校畢業，如熱動，自動化，電氣等專業的，一般進電廠就是去這個部門。如果是學文科的能進來的話就是人資，財務等部門，不用去現場幹活，相對來說危險性低，但工資肯定沒一線高。

遠離城市中心

電廠運氣工作特別緊張辛苦，三班倒特別疲勞，節假日沒有什麼概念，特別出現設備及電力系統事故更是責任重大，干運行工作三十多年，神經衰弱，胃，心臟冠心病等是發電廠運行人員的通病。地方電廠工資低，運行人最高月工資三千以下，無奈。溫飽了嗎？供孩子上學，成家等等。這年頭對付活吧！

電廠工作要看你去的哪個電廠，機組容量多大，哪個發電集團有很大關系，那些說運行一月三四千的不知道是哪裡的電廠，我所在的是南方某百萬機組，五班三倒，運行確實比較辛苦，不過我們最累的不是倒班，是考試，每年亂七八糟的考試有五六次，剛進來的新員工每個月都要考試。你要是善於考試，善於背東西，那你在電廠發展是很好的，起碼我們這里就是憑考試晉升。收入的話比較穩定，工作四年多依然巡檢崗，到手現金包裹各種獎金過節費等每年大概13w左右，公積金連補帶扣5w吧，這在百萬機組行列全是中等靠上一點吧。但是作為過來人還是不建議來電廠，因為一旦進入運行就很難出來了，電廠工作相對來說比較閉塞接觸外人比較少，但是相對勾心鬥角的事情也比較少，生活也比較單純或者說是比較單調。

對於這個問題我想我還是有些可以說的 畢竟我也在電廠呆了有四五年了吧，我還沒畢業就已經來到了電廠上班，只不過在的是自備電廠 三班三倒上過的都知道有多痛苦，而且乾的是鍋爐運行和巡檢，根本不像大的發電廠崗位分工明確，基本什麼事都要做，而且跟學校里學到的知識覺得沒什麼關系，都是重頭再來，在自備電廠建議做的事電氣其次是汽機化水，最後選擇是鍋爐電除塵脫硫和上煤，電廠這個工作你是在大小電廠還是私企國企了，待遇都不一樣，對於許多沒畢業的學生來說進電廠也是一個不錯的選擇畢竟工資還穩定，就業也好就業。而且出門跟朋友親戚一說在電廠上班也感覺挺有面子。如果只是求平穩那可以但是要想掙大錢還是不要進了，只適合成家立業的和剛畢業的沒工作尋工作經驗的。

這是電廠的順口溜可以表達電廠了:

遠看電廠像天堂，近看電廠像銀行， 走進電廠像牢房，不如回家放牛羊。 人人都說電廠好，傻冒才往電廠跑， 電廠掙錢電廠花，根本沒錢寄回家。 年輕老婆娶不上，娶了老婆用不上， 生了孩子管不上，買了房子住不上

汽機3000轉，鍋爐黑臉蛋，電氣三根線，化學提尿罐

電廠一線崗位有運行和檢修兩個部門。最苦的就是這兩個部門，當然也是工資最高的兩個部門。如果你是電力學校畢業，如熱動，自動化，電氣等專業的，一般進電廠就是去這兩個部門。如果是學文科的能進來的話就是人資，財務，黨建等部門，不用去現場幹活，相對來說危險性低，但工資肯定沒一線高。長遠來說都是鐵飯碗。但是全國來看，火電廠過剩，工資每年都在降，如果發電量少，工資不會太高，目前還屬於中游水平的收入群體，較偏遠的地區的電廠收入總體來說還要高一些。總之，進電廠的運行和檢修部門不能怕吃苦，這兩個部門是靠技術活的。進電廠搞行政也別想著無所事事還拿高工資。

我個人感覺電廠工作一般吧，自備電廠的待遇現在很一般，工資很低，普通的電廠的話待遇也還行，不過我不太喜歡這種工作，尤其是運行崗位。我當時上的電廠運行是四班四值，上了一年，倒班倒的人都要崩潰了，首先作息太不規律，好多人上運行上的內分泌失調，身體素質下降太快。而且缺少運動的時間，容易上胖，還是虛胖那種，還好只上了一年就不上了。

檢修崗位其實也還行，畢竟大的電廠機組運行周期長，不會輕易停運檢修，所以如果是檢修崗位的話也挺好的，我感覺至少工作相對輕松。

電廠的崗位還是很多的，如果是干自己喜歡的專業也挺好的，也可以有時間多學些自己感興趣的知識，比如考個注冊電氣工程師，前途無限。

電廠工作7年，這個問題很是問題。首先說，電廠在外人看來應該還是不錯的，最起碼父輩的人認為是鐵飯碗還是比較光鮮的，但是與八九十年代的電廠工作沒法比，其次，電廠發展如今已是夕陽產業，電力過生嚴重，電廠效益大多不景氣，但是瘦死的駱駝比馬大，收入在各行業中應該算中等偏上一點；

在電廠內，主要分為倒班人員（運行）長白人員（檢修），倒班的羨慕檢修的工作，檢修的羨慕運行的工作，這是一個很有意思的現象。現在以國內的電廠來說，檢修的性價比高於運行，理由如下：1不倒班（值班不算），對身體較好2國內大部分檢修工作外包，電廠內檢修沒有什麼任務重的工作。

如果樓主工作是電廠行政人員，那是相當不錯的。

電廠包括的有點多：核電，水電，風電，生物質垃圾發電等。但是待遇最差的是自備電廠，例如玖龍紙業的電廠，很累，錢很少。而核電，垃圾發電廠收入還不錯，水電太偏僻。電力運行需要倒班，四班三倒相對較辛苦如果五班三倒就還好！

G. 在電廠工作好嗎

在電廠工作好嗎？首先，電廠的工作環境。畢業生進去大都分在運行崗位，所以需要倒班，一般是五班三倒。主要工作是監盤、巡檢以及啟停機各專業就地和表盤操作，相對輕松。但是不是每個人都可以適應，你可以想像下完早班，強迫自己五六點睡覺，睡到晚上十一點多起來上夜班，整個人難受的想吐吐不出來的感覺嗎？關鍵是夜班也不讓睡覺，每隔1-2小時還要抄表，有監控拍著。整個生物鍾完全顛倒，白天也睡不好，所以電廠職工多多少少身體都有毛病。想不倒班，可以！要麼去檢修崗，要麼提拔去管理崗，難度非常大。

綜上所述，如果你年輕有為，想干一番大事業，請三思而後行，路比較窄。如果你就想找個輕松點的，每天朝九晚五，下了班還可以打打麻將，釣釣魚，我覺得還是不二選擇。

H. 國有電力企業中的發電廠是好單位嗎

待遇還可以，但是要根據地區有區別，雖然基本工資不是很可觀，但是總的來說非常穩定！