Ⅰ 事業編制有哪些職位
事業編制有哪些職位
事業編制有哪些職位,編制通常是指組織機構的設置的定額和職務的分配,事業單位包含的部門的很多,而且在對應的崗位又分別劃分了通用的崗位等級,以下分享事業編制有哪些職位
現有事業單位包括十八大類:
1、教育事業單位:高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位:自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位:演出事業單位、藝術創作事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位:醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位:托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位:體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位:公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位:園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位:技術推廣事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位:信息中心咨詢服務中心、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位:技術咨詢事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位:勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位:地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位:海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位:環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位:標准計量事業單位、技術監督事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位:專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類:如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
編制概念及分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
什麼是事業編制
為創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
事業單位四大編制類型
一、參公事業編
參公事業編全稱是參照公務員管理的編制,它和公務員的編制一樣,都處於比較高的位置,可以說是在金字塔的最頂端。
二、全額撥款事業編
全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。
三、差額撥款事業編和自收自支事業編人員
差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。
四、工勤編、臨時工、政府雇員
此類編制主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
事業單位待遇方面
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就像企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。
所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案後,交給人才中心保管。另外也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
有無編制之間的區別
1.工資待遇
有編制的話你的待遇是有保證的,沒有編制的話待遇會差一點。主要表現為績效工資,住房公積金,住房公積金補貼,偶爾年終還有點小獎金。
2.晉升途徑
有編制的話可以考職稱,也可以有升職的希望,沒有編制的話你干幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制。比如之前有的療養、年假等。
3.在單位的地位
有編制的筒子有投票權,在競爭上崗啊年終互評的時候你都有權利給同事打個分啥的,雖說起到的作用並不大,但至少也能發表下意見了。沒有編制的話或許就沒有投票權,某些勢力的同事對待你的態度也許會不一樣。
4.工作量
沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。你不做有隨時走人的風險。至於有編制的.人,或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。
事業編制和公務員區別
1、身份不同
公務員是行政編,是各級黨政機關的在編工作人員,從上往下分為五個等級,分別是國家、省、市、縣、鎮,以及這些單位對應的行政機關。而事業編則一般是服務於這些單位,或者為社會提供公益事業的單位。
2、考試組織方式不同
公務員一般分為國考和省考(深圳、廣州有市考),國考是國家機關或者派出機構的招考,而省考則是省級及以下單位的招考,涵蓋省、 市、縣、鎮各級機關。
事業單位的招考一般是以地市為單位的,有的地方甚至是以縣區為單位招考,部分地區也實行省級統考的方式,總之全國各地並不統一。
3、考試內容不同
大部分地區公務員考試的筆試只考兩門:行測和申論。而事業單位考試的筆試一般只考一門:公共基礎知識,有的地方可能會加考專業知識或者申論。
4、工作性質不同
公務員是行政機關的在編工作人員,而事業單位主要是一些具有公益性質的單位,有的單位是純公益,有的是半公益,所以按照資金來源不同事業單位又分為三類:自收自支、差額撥款、全額撥款。
事業編制和公務員區別在身份、考試組織方式、考試內容、工作性質的不同,彼此之間的差距是比較明顯的。
事業編制與公務員哪個好考
公務員考試競爭激烈是共識,以國考為例,2018年國考招錄2.8萬餘人,報名人數近166萬人,最終參加筆試人數也達到了113.4萬人,考錄比達到40.5:1。
而事業單位考試競爭相對沒有那麼激烈,以2017年上半年事業單位聯考為例,招錄崗位達到了41417個,而截止到5月5日,報名人數為409633人,平均競爭比例不到10:1。
不可否認,公務員考試和事業單位考試的競爭激烈程度會因地區、因崗位而異,但是整體上,參加事業單位考試競爭壓力比公務員小。從這個角度來說,事業單位比公務員更容易上岸。
近幾年,多個省份甚至市縣都開始組織事業單位統考,除此之外,大家還會經常看到一些單位自主招聘,基本上每天都會有很多事業單位招聘信息,進編的機會非常多。有意考事業單位的考生可以經常到國家事業單位考試網的招聘信息欄目查看最新的事業單位招聘信息。
Ⅱ 事業編有哪些工作崗位
事業編工作崗位一般可以分為:管理崗、專業技術崗、工勤技能崗這三類。其中,管理崗分為多個類別,如管理7級1名,管理8級等;專業技術崗有高級崗位、中級崗位和初級崗位的之分,詳細可以歸為13類;工勤技能崗又包括技術工崗位和普通工崗位,普通工崗位等級都一樣,而技術工崗位又可以詳細劃分成高級技師、技師、高級工、中級工、初級工這5個等級。
事業單位選崗的時候,可以先備考再報名,這樣可以准備得更加充分。如果先報名再備考,那麼筆試一般只有1個月左右的准備時間,根本不夠學;此外,考編選崗時不要盲目去鄉鎮、異地等離家遠的職位;最後,為了減少競爭,要多看看限制條件多,自己也都符合的考試,比如戶籍、學歷、學位等,提高報考的成功率。
事業編有哪些工作崗位
Ⅲ 事業單位定向招聘是什麼意思
定向事業單位招聘意思是提前限定了具體的招聘方向或者目的的招聘,所以說,定向招聘相對於普通的事業單位來說,限制性更強,條件更多一些,定向事業單位招聘的條件可以從招聘對象和招聘形式兩個方面來劃分:
1.一般在事業單位的定向招聘中,限定的對象為普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員的招聘,四個項目人員分別是:大學生村官、特崗教師、三支一扶、西部志願者等。
2.從招聘形式上來看,定向招聘有崗位定向、條件定向、崗位定向和條件都定向幾種,一般而言,崗位定向是會限制具體崗位的職務、工作地點以及工作時間等,而條件定向則是指對應聘者的學歷、性別、健康狀況、經歷、戶籍、年齡等做了限制。
事業單位定向招聘是什麼意思
Ⅳ 事業單位定向招聘是什麼
事業單位定向招聘其實就是事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。領取事業單位備考資料
在事業單位的考試中,定向招聘通常指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員招聘,四個項目人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者等。
除此以外,定向招聘有三種形式:1.崗位定向,2.條件定向,3.崗位定向和條件均定向。
崗位定向是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。
條件定向是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制招聘等招、定向招聘應屆大學畢業生等。查看更多事業單位招聘信息
Ⅳ 事業編制都有哪些崗位
首先事業單位分為A、B、C、D、E五類崗位。每個崗位專業要求方向不同。
一、A類綜合管理崗。
考驗這樣說,很多考生轉行或者是跨專業考事業單位,通常都是選綜合管理崗,綜合管理崗有個特點,報名專業要求不高,門檻低,但競爭大,但是綜合管理崗在事業單位裡面地位並不高,如果你要報考事業單位綜合管理崗,那建議優先選擇報考公務員。
因為從編制的角度來看,公務員的行政編制相對是事業編制是有一定的優勢的。
二、B類社會科學專技類。
在普通的事業單位招聘考試中,這類崗位所招錄的人數非常少,而且門檻也非常高,通常情況下,很多考生是沒有機會報名這類崗位的。
三、C類自然科學專技類。
這個崗位和B類一樣,通常在招考的時候人數還是比較少。但是這類專業技術人員往往會在比較關鍵的部門,比如高校和科學研究所之類的,前段時間出台這類事業單位工作人員可以在職創業,並且待遇不變。
四、D類中小學教師類。
中小學教師類有沒有前途?這確實是個比較糾結的話題,因為很多人都在吐槽中小學教師苦、中小學教師類、中小學教師還待遇低。教師工資低似乎已經成為了全民熱議的話題。
但相對於事業單位綜合管理崗來說,教師屬於專業技術崗,隨著教齡增加,那教師的專業技能不斷增強,教師靠教師這門技能吃飯,還是比綜合管理崗更穩定的。
五、E類醫療衛生崗。
事業單位醫療衛生崗有一個特點,投入周期長,因為一個人要成為醫生,需要讀很多年的書,光讀本科是遠遠不夠的,還需要讀研究生進一步深造,在目前衛生事業單位的工資待遇與工齡職稱有很大的掛鉤,這難免會造成年輕有能力的醫師工作積極性不夠。改革勢在必行!
Ⅵ 事業編制都有哪些崗位
崗位如下:
總體來看一般事業編崗位主要有三種:管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型,比如教育事業單位,科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。
簡介:
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
Ⅶ 考事業編制有哪些崗位
考事業編制有哪些崗位
考事業編制有哪些崗位?在現實生活中,很多人都希望能考取事業編制,而事業編制的崗位是多樣的。接下來就由我帶大家詳細的了解下考事業編制有哪些崗位的相關內容。
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
(7)定向事業編有哪些崗位擴展閱讀:
事業單位考試
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
事業單位包括哪些?
事業單位,英文是Public Institution,是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
具體而言,事業單位是指由國家行政機關舉辦,受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位總體上分為教育、衛生事業單位和非教衛事業單位,也就是我們常說的事業單位綜合崗。
教育事業單位,分為高等教育事業單位,中等教育事業單位,基礎教育事業單位,成人教育事業單位,特殊教育事業單位。
醫療事業單位可分為醫療事業單位和衛生事業單位。醫療事業單位就是例如人民醫院,中醫葯,婦幼保健站,各鄉鎮衛生院等部門。而衛生事業單位包括衛生局,疾控中心,衛生執法監督所,食品葯品監督管理局等。
事業單位綜合崗基本上可以說除了專業技術和工勤類崗位,其他都是綜合類崗位,比如管理人員、監督、文秘、人事工資這些都可以算綜合類崗位,跟公務員的工作差不多。
哪些崗位是事業單位
事業單位綜合類崗,教育事業單位和衛生事業單位,所包含的崗位就構成了事業單位的大部分崗位。其他的工勤崗在事業單位公招中出現也較少。大家如果要考事業單位編制,可以以前面三類崗位為目標進行准備就可以了,前三種就是事業單位的主流編制崗位。
什麼專業容易考上事業單位
一、法學類
它包括法學、訴訟法學、憲法與行政法學和經濟法學等相關專業。對這種專業型人才需求量大。歷年的公務員考試中均會招錄大量法學類專業人才,負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作,如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。
二、經濟類
全能型人才,可報考的'職位多。經濟類專業的畢業生可以報除法律、衛生管理等非常專業化以外的其他大部分行政崗位,如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統計局以及各個單位的會計,政府、人大、政協、科技管理、質量監督、發改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。
三、財會類
財務管理小能手,想不熱都難。財會類相關專業主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等。
四、管理類
社會管理多面手。管理類專業主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業,其中在每年公務員招考中,尤以物流管理與工程類最受歡迎。
五、計算機類
自動化辦公特需人才。計算機類相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等。
六、中文類
文職工作的萬金油。公務員每天都在和文字材料打交道,需要處理大量的公務文件和辦公事務,能否有較強的公文寫作水平,決定了一個公務員的能力水平和發展前景。
最容易進入事業單位的專業
勞動與社會保障專業
國家開設勞動與社會保障專業的目的就是為了國家培養具有管理能力和宏觀經濟知識的人才,輸送各大政府部門、政策研究部門以及大中型企事業單位。該專業的目的已經十分明確了,因此畢業生主要從事工作都是事業單位。
教育技術專業
教育技術的主要目的就是讓傳統的課堂教育,插上技術的翅膀,如投影、網路、幻燈、廣播以及電視等現代技術在教育中的應用。該專業畢業生從事單位集中在學校和教育局,工作崗位主要是人事管理、教學教務管理、行政事務管理、總務後勤管理等。
社會體育指導與管理專業
社會體育指導與管理專業屬於教育學的下屬學科,培養具有體育理論、知識以及技能的管理人才。現在,國家大力支持體育行業的發展,中考的體育加試的分數已經翻了一番。體育課已經變成不可或缺的「主課」,因此體育老師也是水漲船高。
Ⅷ 編制都有什麼崗位
編制都有什麼崗位
編制都有什麼崗位,世界上的職業有非常的多,人們知道的和不知道的都有,每個人對不同的職業理解是不一樣的,但是都是值得去尊重的,都有各自的特點和優勢。以下分享編制都有什麼崗位?
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
(8)定向事業編有哪些崗位擴展閱讀:
事業單位考試
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
事業編制的崗位:教育事業單位,科技事業單位,文化事業單位,衛生事業單位,社會福利事業單位,體育事業單位,交通事業單位,城市公用事業單位,農林牧漁水事業單位等。
總體來看一般事業編崗位主要有三種:管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型,比如教育事業單位,科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。
1、事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
2、科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
3、工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
4、事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。
「編制」分為哪幾種?
行政編制
行政編制是我國黨政機關使用的人員編制,包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制,也就是我們平時常說的.公務員。
單位由國家財政承擔,支出費用。【務】員工資、補貼、福利是這四個編制中,最有保障的。別人享受不到的車補,他們都有。別人沒有的晉升高度,他們也有。
想要成為公務員中的一員,需通過國家公務員考試、各省、市、區公務員考試,通過層層選拔,經歷筆試、面試、體檢、政審等環節,才能成為其中一員。
參公事業編制
參公事業編制,即參照公務員法管理事業單位編制人員。其工資待遇、晉升方式等等均和公務員完全相同。
參公編制分為兩種,第一種是在參公單位中的編制人員,可以是普通事業編,也可以是參公事業編。另一種是在普通事業單位中的參公人員,大多是領導層了。
參公事業單位進入的方式和公務員相同,他的招聘是和公務員一起進行的,在職位表中大家可以通過「系統類別」一欄區分參公單位和機關單位。
常見的參公單位有:市委黨校、婦聯、共青團委員會等等。
事業編制
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業單位分為三類:全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支單位。按照財政的支撐情況劃分。
事業編制人員崗位也分為三類:管理崗、專業技術崗、工勤崗
很多事業編制人員的工資不高,問題就是在於單位自身效益情況不好,又沒有財政支持。導致還不如當地一般私企工資高。
事業編制考試,貫穿全年,每個地區在不同時間段都會有事業單位招聘,沒有固定招聘人數,沒有固定單位,也沒有固定公告時間。缺人就可以隨時招,不限制一年一次。
所以大多數人考完公務員後,都用事業單位招聘考試來頻繁練手。
常見的事業單位有:醫院、學校、設計院等等。
行員編制
行員編制,很多人都沒聽說過,他只屬於一個單位的一些特定層級。
中國人民銀行的隸屬於總行的正式員工,為行員編制。一般每年人行招聘人數不多,所以行員編制大家也很少聽說。不過行員編制的待遇、福利等等都是非常不錯的,畢竟工作單位擺在這里。
人行招聘基本一年一次,考試內容根據不同崗位或專業而定,各省各市都有崗位。招聘對象不止是應屆生,有金融工作經驗的社會在職也可以報考。
沒有編制的「鐵飯碗」們
還有很多工作,大家看似是「鐵飯碗」,其實根本沒編制。例如:三支一扶、大學生村官、社區工作者、輔警等等,這些工作都是徘徊在編制邊緣的工作。
各地會有專門針對這些人群設立的招聘公告,比一般人的上岸機會大很多。
像銀行職工、國企職工這類,也都沒有編制,一般的普通員工想要擁有編制,只有兩種辦法,要麼辭職,參加公務員、事業單位的社會招聘,要麼升職到單位高層可能會有轉行政編制的機會。