如何獲得教師事業編制

⑴ 教師怎麼考編制

考編制是指依照報考要求考取相關單位的編制名額，就是通過考試獲得帶編制工作，編制通常分為行政編制、事業編制、工勤編制、員額編制以及國企編制。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗。

報考流程

教師編制考試一年只舉行一次，由當地教育局發布招考公告，考生按照考試公告進行崗位報考，採取擇優錄取，公平公正的方式選拔。

教師編制報考條件一般包含：學歷要求、專業要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應的教師資格證書，每個地方具體要求不一樣，需要詳見地方招聘公告崗位需求表。

教師編制考試分為筆試考試跟面試考試，採用選拔競爭性考試，分高者得，筆試上岸以後，才有資格報名面試，面試高分者經過審核將獲得職位機會。

⑵ 如何成為一名有編制的教師要滿足哪些條件

需要參加公開的考試招聘，還要參加相關組織的事業編制考試，考試取得優異成績，面試通過，是可以成為編制教師的。普通話測試水平達到二甲，學歷必須是本科畢業，要考取教師資格證，必須要符合崗位的招聘，個人素質比較強，滿足這些條件才可以進行報名考試。

⑶ 如何考取教師編制

工作性質穩定，是很多女生想要在畢業後可以從事的職業。不過想要成為一名合格的老師，考教師資格證書只是最基本的要求。想要真正成為一名在編教師，必須要考編制。如今對於教師的要求越來越嚴格，僅僅是考教師資格證的難度就增加了不少。如果本身是師范院校學習師范專業的學生相對來說更容易一些，如果是非科班出身，考教師難度則會增加很多。考編是很多想考教師的畢業生的希望，但是考上並不容易。想要考教師編制只能是通過教師編制考試這一方法嗎？今天就跟大家說說還有哪3種其它方式，希望同學們不要錯過機會。

1、西部計劃


西部計劃主要指為了幫助我國西部偏遠地區得到更好的發展，拉動西部與東部地區經濟發展的差異，國家計劃實施應屆畢業大學生去我國西部貧苦地區從事教育、醫療服務等工作。服務期滿後並且合格者未來無論是考研還是考編制，考公務員都會有加分政策。我們都知道，在考場上也許是一分之差，就足以讓我們與心儀的單位失之交臂。為了鼓勵更多應屆畢業生去西部發展，也給出了很多優惠政策。除了對於考試有加分之外，還會有生活工作補貼。無論是在保險還是住宿方面都會享受相應的照顧。

2、特崗教師


特崗教師主要是為了發展農村教育，公開招聘高校畢業生到西部地區偏遠地方進行任教，鼓勵學生到農村地區從事教育工作。帶動農村地區經濟增長。提高農村教師的整體素質，拉動農村地區與城市地區教育發展的差距。目前我國對於特崗教師的招生數量也一直呈上升趨勢。雖然在農村地區的環境不如城市地區好，但是無論是薪資待遇還是福利待遇都不比城市地區差。一般特崗教師的服務年限為三年。三年期滿考核合格之後，就可以選擇繼續留在當地。不過這時候就已經能獲得編制了。與直接考編相比，特崗教師會更加容易一些。

3、三支一扶


「三支一扶」指的是大學畢業生去農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。在當代社會就業如此嚴峻的情況下，該條道路也是為了增加大學畢業生的就業面。鼓勵大學畢業生去基層工作發展，拉動農村地區的教育、衛生服務、經濟各方面的發展。服務時間一般來說為兩年到三年，在期滿後，自己可以選擇自己重新去選擇其他職業，也可以選擇就繼續留在當地就職。是有合格的事業編制。如果未來對於自身有跟高的要求，要想去其它地區發展，或者繼續讀研讀博。有了這段經歷都是給自己的未來加分的。如果不怕條件艱苦的同學，完全可以把這個作為自己畢業後的一條就業出路。


教師的薪資待遇很好，而且隨著我國對於教育事業的關注度提高，未來勢必會大力發展教育。對於高素質有能力的教師人才會重點培養。如果未來有想從事教師這份職業的同學們。首先要提高自身的專業能力，其次是要有很強的責任心和愛心。畢竟和教師打交道的群體主要是學生，一個班級里的學生有幾十人，每個學生的性格與對待學習的態度都大不相同。作為老師身上的責任擔子很重。如果沒有很強的責任心和耐心，根本無法勝任這份工作。許多人認為老師這份職業很好很穩定。有寒暑假，而且工作輕松。實際上等你真正從事這份職業的時候，才知道做老師的辛苦。如果不是發自內心的熱愛這份職業，熱愛學生們，肯定不能把這份工作做好。所以希望同學們在從事該職業時，一定要對自己有一個明確的認識。

⑷ 考教師編制需要什麼條件

根據教師招聘考試公告：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1991年4月30日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。

教師在教學活動中擔任的角色：

1、教師是學生學習能力的培養者。強調能力培養的重要性，是因為：首先，現代科學知識量多且發展快，教師要在短短的幾年學校教育時間里把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統地位被動搖了。

2、教師是學生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向學生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，並且不斷地在他們成長的道路上設置不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。

⑸ 考上教師資格證後怎麼獲得教師編制

考上教師資格證書的話，想要考取編製得參加編制考試。

你需要進行網上報名編制考試，填寫個人信息、上傳照片，這些完成之後就可以審核，審核通過後，就可以參加當地的教師編制考試，考試的話主要是筆試、面試，最後會有一次體檢，假如你考試之後成績屬於前幾名那麼你就可以被錄取為正式老師，由用人單位辦理聘用相關手續，正式成為編制教師。

假如你是在大學的話也有其他成為編制人員的方式，每年的校園招聘，一些用人單位會到大學進行招聘，可能只需要簡單的筆試面試，成功之後就能簽署用人協議書，通過體檢的話應該就可以去當地的教育部門報到。

大部分的話還是社會招聘，但是這種的話競爭力相對來說就更大了，因為許多人要競爭這個崗位，可能就前幾名才能入選。所以你可以認真考慮之後做打算。

⑹ 如何考編制

考編流程主要分為：關注公告--筆試報名--報考審核--筆試--公布成績--面試--考核--錄用--簽約幾個流程。

教師編制屬於全額撥款事業單位編制，在編教師人員信息錄入國家教育系統。編制人員工資由國家財政部門撥款發放，享受和應盡「五險一金」待遇和義務。享受各種應有的津貼、福利和獎金，與國家公務員待遇一致。

在編教師只要沒有出現重大教學失誤，定期成功注冊，只要不辭職就可享受一切福利到終老，就是傳說中的鐵飯碗。如果不是在編教師，工資由學校發放，與學校有工作合同期限。以上就是教師編制吸引越來越多的考生報考的原因。

成為正式編制教師的報考途徑為：

1、參加提供編制崗位的教師招聘；

2、考特崗教師；在報考的條件限制方面，除了需要具有教師資格證以外，編制教師的報考限制主要體現為4個方面：

一、學歷限制，教師編制報考的學歷要求比教師資格證更為嚴格，不同地區和單位的要求不盡相0同。

二、專業限制，教師資格證考試是不限制專業的，考生可報考任何學科的教師資格證。但教師招聘對專業的要求就比較嚴格了。多數情況下，要求所學專業和所報考的專業相近或相同。

三、年齡限制。

四、戶籍限制，具體要求還是要看當地的教師招聘公告。

以上內容參考：網路--考編

⑺ 怎樣才能考上教師編制

第一，參加校園招聘

每年的畢業季，好多地方都會舉行校園招聘，校招的考試是比較容易的。有的地方的教育局都會帶領下面學校領導一起去師范學院去招老師，一般只有面試，過了就直接給編制，也有可能會有筆試。

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第二、考公費師范生

從高考就開始准備，考公費師范生。公費師范生是2007年開始招的，以前叫「免費師范生」，是部屬六所師范院校，為培養基礎教育人才，從大學開始就實行免費教育，鼓勵高考考生回生源地中小學校任教。2018年改為「公費師范生」，由中央財政負擔在校費用，大學畢業四年後，回生源地中小學校任教最起碼六年以上。去中西部困難省份的可以申請跨省就業，在城鎮中小學校任教的，必須在鄉鎮任教一年以上。當地教育部門保證公費師范生從就業開始就有編有崗，鼓勵其終身從教。

第三，參加招教考試

每年都有各地舉辦的教師招聘考試，如果想要考教師編，要好好抓住這個機會。有的考試針對所有的應往屆生，包括在職老師。簡稱「社招」，這個考試挺難得，競爭比較大，每年報名的人數也比較多，越是大城市越難考。

⑻ 如何考編制教師

首先給大家解釋一下什麼是教師編制。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同，享受事業單位工作待遇。很多同學說我考到了教師資格證是不是就算編制了？當然不是哦，拿到教師資格證只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師，但是考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。

考試時間與內容？

關於考試時間
教師編制不同於教師資格證，教師資格證為每年兩次全國組織的統一考試。教師編制每個地區考試形式和考試內容都不一樣，所以考試的時間也不相同。教師編制考試統考即統一組織考試一年一次，但是要看當地的具體情況，有些由市級組織考試，有些則是省級。各地市自發組織的招聘考試要看當地公告，具體考試時間留意當地的人事考試網，第一時間掌握考試動態。
關於考試內容
考試由筆試加面試組成，由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學、心理學、新課改、教育法律法規等內容，其他的看所考科目技能要求所定。比如有同學考的是美術，可能還需要考美術專業知識以及美術技能。所以仔細鑽研招聘公告很重要，只有分析仔細透徹，才能對症下葯。
如何准備考試？

前期了解工作基本完成，來到我們最重要的准備考試階段。不建議戰線拉很長，長時間的備戰會讓人身心疲憊，基礎不是很差的，一般預留半年時間備考。

01筆試和面試怎麼復習？

關於筆試，總結就是：學習＋做題＋復習＝筆試的勝利。學習方面，很多同學打算報班，對於自製力稍微欠缺的同學，這無疑是個很好的選擇，跟班學習會提供學習的氛圍，系統的培訓讓你更好掌握知識，但是我們選擇教育機構的時候，一定要慎重慎重再慎重，好好選擇。跟著課程邊學邊做筆記，前期系統的學完了相關知識。

關於做題，一昧的接受式學習是不夠的，為了避免填鴨式學習，考查檢測一定不能少，這就是我們俗稱的「刷題」，做題有利於發現自己的薄弱項，查漏補缺，更新自己的知識儲備。

關於面試，很多萌新不知道如何該如何准備，我想說的是，面試不管是報班與否，找准老師才是重中之重！很多機構的老師是沒有任教經驗的，這就需要同學們擦亮眼睛，找有豐富經驗的優秀老師，進行系統認真的培訓，前期耐心負責後期鼓勵，這才是咱們一次上岸的訣竅！

02內容那麼多，怎樣高效復習？

不管是筆試還是面試，不管是主觀題還是簡答題，都要准確把握復習的核心，試卷空間有限，總有一些考點是所有知識點的重中之重，是必考內容，做到有重心、有區分地去備考，才能把時間和結果最優化！

總之，要認真聽課、多做練習，緊跟老師的課堂思路，這樣才能讓自己在眾多報名的考生中脫穎而出，不做那個陪跑者！