事業編考察之後是什麼環節

⑴ 考編的流程是什麼考試內容中包含文史政治嗎

編制分為行政編制、事業編制和企業編制，這三個編制的考試流程是大同小異的，考試流程具體為報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察及公示。考試內容包含但不限於文史政治，還包含了其他方面的知識，展開來講具體如下：

一、行政編制

行政編制是指由我國黨政機關使用的人員編制，經費由行政經費開支。絕大多數公務員實行的是行政編制，部分參公事業單位實行的是事業編制，參公單位即為參照公務員法管理的單位。公務員考試分為國家公務員考試和各省公務員考試。

二、事業編制

事業編制其經費一般由國家事業單位費開支，如醫生、教師等均為事業編制。

1.考試流程

事業單位的考試流程與公務員考試的流程差不多，可參照公務員考試相關流程，而部分事業單位人才引進是不需要進行筆試的，會少筆試環節。

2.考試時長及內容

事業單位筆試內容通常為《職業能力傾向測試》與《綜合應用能力》、《綜合知識》、《公共基礎知識》三大類。《職業能力傾向測試》與《綜合應用能力》考試時長通常為180分鍾，大多數考試採用合卷制，中間不做休息。《公共基礎知識》考試時長通常為120分鍾。《綜合知識》考試內容及考試時長不固定，根據題目內容和數量為准。

還有些事業單位會考《公文寫作》、《申論》等，具體考試內容在各個省份或各個城市以及各個單位可能都會有一定的差別。

《職業能力傾向測試》考試內容通常為常識、言語表達、數量關系、判斷推理、資料分析五大塊，部分地區考試還會涉及到數字推理、多選題、判斷對錯題等。

《綜合應用能力》通常分為案例分析題、公文寫作題、材料作文題三大類，部分考試還會有概念分析題、校對改錯題、論證評價題、材料分析題、科技務實題、科技文獻閱讀題等。

《公共基礎知識》通常題型是常識題加寫作，也可能全是常識題，考試內容涉及政治、經濟、管理、公文、人文科技、法律等。

《綜合知識》通常為不確定題型，一般會含有行測、公共基礎知識、公文寫作等，具體出題形式根據地區或單位的出題習慣而定。

三、企業編制

企業編制通常是在事業單位中享有的是企業用工待遇的單位員工，或者是辦有企業性質的單位員工，他們屬於的是企業編制，企業編制的考試內容和考試流程可以參考事業單位。

總的來說，考編制的具體流程為報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察以及公示。考試內容也根據不同的考試類別分為很多種，而所有的考試都是包括文史政治領域相關知識在內的。

⑵ 事業單位考試的流程是什麼

1、公告發布後報名、審核通過，繳費

2、列印准考證

3、筆試

4、資格審查，面試

5、體檢

6、政審

7、公示，錄用

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

(2)事業編考察之後是什麼環節擴展閱讀：

事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全決定企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。

⑶ 事業單位面試結束後還有什麼程序

面試結束後有政審、體檢、公示錄用等程序。一般面試通過再聯系筆試分數，排名靠前的比如排名第一的，那百分之九十以上就是你了，但是也不排除在之後的環節被刷下去的

⑷ 事業單位政審環節是什麼樣的

事業單位政審以面審和函審兩種形式為主，具體如下：

1.面審：面審首先會告知考生，將要進行面審，然後約定好面審的時間，確定好需要談話的對象，考生在接到面審通知之後，需要按照要求配合面審，政審開始之後，還會和考生的老師或者領導、同事、同學談話，了解考生的基本情況，再收集鑒定資料，並且讓考生學校或者單位蓋章，最後一個環節是審閱檔案，這是比較重要的一個環節，會核實考生的基本信息，並查看考生報考時所填寫的信息是不是真實的。

2.函審是採用來函審查的方式進行的，招考單位會向考生所在的學校或者單位發函，告訴對方提供所需要審查的資料，比方說考生檔案，工作或者學習的鑒定，還有些材料是需要考生自己去准備的，准備好提供給招考單位即可。

事業單位政審環節

⑸ 事業單位考試筆試通過後，還有哪些步驟（面試、政審）入職之後，是直接給事業編制，

告知筆試入圍後，過1到3月會有資格審查（每個事業單位時間安排不一樣）然後再過幾天面試，面試成功後入職 祝你好運

⑹ 事業單位考試體檢完了之後還有幾步才能入職

1、兩步，（考察和公示）。
2、體檢合格之後考察，考察工作由招聘單位按照有關規定和要求組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
3、考察合格之後，擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。公示期間無異議即可聘用。
4、一般新入職的員工試用期是12個月。

⑺ 事業編政審後多久入職

事業單位政審完了大概一個月左右可以上班了。事業單位招聘考試要經過筆試，面試，體檢，政審，考察等程序，政審屬於最後的程序，政審需要招考單位派出三位以上工作人員到擬錄用人員戶口所在地派出所進行，派出所接收到介紹函後就會為單位提供政審服務，如果擬錄用人員的直系或者旁系親屬有案底，政審一般是通不過的，但絕大多數是沒有問題的，政審通過公示期結束後就等單位通知上班了。

⑻ 公務員考試後期通過面試後有個考察環節，考察的主要內容是什麼

政治資格審核

也稱為政治考察，擬錄取單位會到你的畢業院校與院校的領導老師，你的同學、朋友、班級學生幹部分別進行談話考察你在校期間的表現。考察內容一般包括有無犯罪記錄、有無罷課、遊行等活動、有無不良嗜好等。

(8)事業編考察之後是什麼環節擴展閱讀：

政審標准：

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關工作的問題。

⑼ 事業單位考試有哪些環節

事業單位考試一般按照發布公告、網上報名、網上初審及報名查詢、網上繳費、列印《准考證》、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等流程。

⑽ 事業單位考試筆試通過後，還有哪些步驟

1、成績公布：筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。由於各單位情況不同，詳情請查看簡章或成績公告。
2、事業單位•面試階段：面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
3、面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
4、事業單位•體檢與考察：按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。