1. 公務員和煙草公司哪個好
1、公務員是鐵飯碗,地位高,福利好,有面子,風險小,比較穩定。
2、二者的發展前途都不錯。關鍵是看你自己想要過什麼樣的生活,公務員相對來說比較安逸,政治地位比煙草系統要高。
3、薪酬待遇不能一概而論,但總體而言,煙草系統收入薪酬很高,年薪超過10萬。
4、但是煙草不同於公務員的,一個是國有企業性質,一個是行政機構,企業需要發展,員工需要成長,煙草的員工就會有一種挑戰,更加有利於個人的成長。
(1)煙草公司和事業工勤崗位哪個好擴展閱讀:
煙草局屬於國企,國家公務員,是在各級政府機關中,行使國家行政職權,執行國家公務的人員。
根據《國家公務員暫行條例》,我國的國家公務員是指,各級國家行政機關中,除工勤人員以外的工作人員,(包括國家行政機關中,從事黨團工作的專職工作人員,如人事部機關黨委專職副書記等)。
我國國家公務員是:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2. 煙草公司和事業單位工勤那個待遇好
煙草公司待遇肯定高於事業單位。從這點講,應當去煙草公司。
如果退休後,從現在看,事業單位高於企業。
從個人發展看,企業一般等級觀念略差。而事業單位等級觀念強於企業,也就是晉升難些。
建議去煙草公司。
3. 公務員、電力公司、煙草公司,哪個好
公務員、電力公司和煙草公司都是大家心目中的好單位,都是高收入,又是「鐵飯碗」。要說哪個更好,這就要看你所學的專業、家庭狀況以及你的職業志向了。具體來說,分析如下。
結束語
從以上分析給出我的結論:
進入難度:公務員<電力公司<煙草公司
收入水平:電力公司<公務員<煙草公司
因此,能進入煙草公司應該是三者中最理想的工作,但是難度實在太大。對於大多數大學生來說,能考公務員還是最佳的選擇,至少難度適中、工作穩定、收入不少,而對於電力專業的學生來說,能進電網公司還是要比公務員要好,至少專業對口。
4. 會計專業的選擇煙草局好還是事業編制的勞動局好
推薦煙草局,理由如下:
1、煙草局是企業,工資比勞動局高的多,至少翻倍啊,至少在我們這里是;
2、煙草局是企業,會計核算比較復雜一些,年輕人可以學到東西;
3、煙草局雖然雖然不是事業編制,但是國企人員也是比較穩定的,再說就算是事業編制,誰又能保你一輩子不被甩出。
5. 是事業單位好還是卷煙廠好
去事業單位吧,卷煙廠可能暫時效益不錯,但以後情況如何誰也不知道。我們那裡原來也有卷煙廠,效益不錯,可隨著國家計劃的調整卷煙廠撤了,工人都遣散回家。
6. 煙草公司和事業單位哪個好
煙草公司 是效益工資 獎金比工資多收入頗高很多人夢寐以求去煙草 例:2010年 縣煙草一名合同工 年工資=工資+獎金大於3萬 縣煙草一名客戶經理正式工年工資=工資+獎金大於8萬 事業單位績效工資表如下供你參考 一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其餘部分自籌解決。 二、標准:全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標准單位:元/月 三、 職級標准 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235 工人 工勤技能崗位 高級技師355 技師265 高級工255 中級工235 初級工195 普工195 學徒期150 . 事業單位各職務層次對應績效工資標准表 專業技術崗位 管理崗位 工勤崗位 績效工資月標准 正高-- -- 910 副高 七級職員 技術工一級、技術工二級 830 中級 八級職員 技術工三級 770 助理 九級職員 技術工四級 710 員級 十級職員 技術工五級、普工 685 註:經組織人事部門任命並執行相應管理崗位工資的人員,執行對應崗位的領導職務津貼補貼標准。 離退休人員提高生活補貼比例標准表 人員類別 原生活補貼(元/月) 提高後生活補貼(元/月) 月增資額(元) 退休450 905 455 離休450 1035 585 實行新的崗位聘任等級發放標准: 管理崗位 五級(正處)30000元/年 六級26000元/年 七級23800元/年 八級19600元/年 九級15800元/年 十級11400元/年 專業技術崗位 五級34000元/年 副高(中高、副教授) 六級32000元/年 七級30000元/年 八級26000元/年中級(講師、中一、小高) 九級24800元/年 十級23800元/年 十一級 19600元/年 初級 十二級 15800元/年 十三級 11400元/年 事業單位績效工資表勤技能崗位 技術工一級 26000元/年 二級24800元/年 三級23800元/年 四級19600元/年 五級15800元/年 普通工 11400元/年
7. 煙草的工作比事業單位好嗎
朋友你好!中國煙草是國企,事業單位是事業單位,
國企是沒有編制的說法的,現在都是採用合同制,簽合同,但是依舊是正式員工的待遇。
事業單位的話是有事業編制。煙草公司是中央直屬企業,也就是國企。煙草公司和煙草專賣局是一套班子,兩塊牌子。因為每個地方不同,招聘形式也不同。你所說的有編制,應該等同於我們這邊的正式工招聘,我們一般是委託人事局出題,和考公務員、事業單位形式差不多。而單位自行招聘的,一般是短期聘用制人員,也就是所謂的零時工。兩種形式的差距是很大的,正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。
中國煙草總公司的業務范圍是,統一組織和安排全國煙草行業的生產經營和建設工作,統籌安排煙草行業農、工、商、貿的協調發展,推動行業技術和管理進步,發展橫向經濟聯合,解決行業生產經營中的重大問題。對煙草基層工商企業進行領導、協調、管理和服務。
具體職責:
一、根據國家中長期規劃編制年度綜合計劃,研究投資方向,編制基本建設和技術改造計劃,組織重點項目的論證和實施,檢查年度生產經營計劃的執行情況,進行全行業統計分析工作。
二、以「科學技術是第一生產力」為指針,制定煙草行業科技規劃,組織科技攻關,推廣煙草行業新技術、新工藝、新材料的普及應用,依靠科技興煙。
三、落實國家煙葉種植、收購、調撥計劃,推廣「良種化、規范化、區域化」等科學種煙措施,提高煙葉質量,安排好煙葉的加工、儲備和出口。
四、組織實施年度卷煙工業生產計劃,開發適銷產品,提高產品質量,增加經濟效益,推行現代化管理方法,加強企業管理。
五、安排全國卷煙市場,組織跨省、區卷煙調撥,負責商情調查、預測工作,開拓卷煙市場,搞好卷煙流通,滿足城鄉人民需要。
六、組織煙草行業專用設備和原、輔材料的生產、供應和先進技術的消化吸收工作。
8. 事業編制窗口工作和煙草局哪個好
摘要 還是選擇考事業編制吧,煙草局沒有什麼晉升途徑。總的來說還是考個事業單位比較好,起碼是有編制的,工作還是有保障的
9. 三門峽公務員,教師,事業單位,煙草公司哪個好一些
你所列單位都不錯。
但待遇方面,煙草公司最高。這個在地市級單位,煙草公司的平均工資要高出當地近一倍。
至於公務員和事業單位,情況需要具體分析。因為事業單位包括范圍有財政撥款供給比如教師;也有自收自支單位比如各類醫院,工資保障方式不一樣,晉升工資的方法也不一樣(事業單位是按職稱,公務員是按職級)。一般來說,你可以根據自己的職業偏好,選擇公務員或教師。
10. 公務員和煙草公司哪個好
公務員和煙草公司比較公務員更好。
公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定,貫徹執行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2016年底,全國共有公務員719萬人。
基本要求:
1、專業知識:
公務員的知識分兩部分:專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識,這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
2、智力素質:
智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當,只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重,有人長於抽象邏輯思維,有人長於形象思維,有人長於觀察,有人敏於反應。
3、心理素質:
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。
以上內容參考:網路-公務員