『壹』 國有公司企業事業單位人員失職罪量刑標準是什麼
犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下行期徒刑。
國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯本罪的，依上述從重處罰。
【法律依據】
《刑法》第一百六十八條，國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
『貳』 關於事業單位工作人員處分的規定有哪些簡答
這種情況下，大家還是有一個整體的判斷，這樣的話，大家還是可以讓自己有一個具體情況，具體分析沒有情況下，大家還是有一種重提情況，大家還是有具體情況，具體分析沒有必要這樣的話，也還有整體的調整
『叄』 事業單位工作人員有哪些違法違紀行為應當從從重處分
事業單位人員處分暫行規定有明確規定，
第十一條 有下列情形之一的，應當從重處分：
（一）在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；
（二）隱匿、偽造、銷毀證據的；
（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；
（四）包庇同案人員的；
（五）法律、法規、規章規定的其他從重情節。
『肆』 國有公司、企業、事業單位人員失職罪量刑幅度
法律分析：國有公司、企業、事業單位人員失職罪量刑幅度：致使國家利益遭受重大損失的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役；如果導致國家利益遭受特別重大損失的，會被判處三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指國有公司、企業工作人員，由於嚴重不負責任或失職或濫用職權、造成國有公司、企業破產或者嚴重損失的行為。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百六十八條 國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
『伍』 《事業單位工作人員處分暫行規定》規定有哪些情形應當從重處分
第十二條
有下列情形之一的，應當從輕處分：
（一）主動交代違法違紀行為的；
（二）主動採取措施，有效避免或者挽回損失的；
（三）檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。
第十三條
事業單位工作人員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分或者免予處分。
事業單位工作人員違法違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。
第十四條
事業單位工作人員有本規定第十一條、第十二條規定情形之一的，應當在本規定第三章規定的處分幅度以內從重或者從輕給予處分。
事業單位工作人員有本規定第十三條第一款規定情形的，應當在本規定第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。
『陸』 國有公司、企業、事業單位人員失職罪處罰標準是如何規定的
我國刑法第一百六十八條明確規定：國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》
第一百六十八條 國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。