① 考事業編制有哪些崗位
考事業編制有哪些崗位
考事業編制有哪些崗位?在現實生活中,很多人都希望能考取事業編制,而事業編制的崗位是多樣的。接下來就由我帶大家詳細的了解下考事業編制有哪些崗位的相關內容。
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
(1)事業單位特定崗位有哪些擴展閱讀:
事業單位考試
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
事業單位包括哪些?
事業單位,英文是Public Institution,是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
具體而言,事業單位是指由國家行政機關舉辦,受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位總體上分為教育、衛生事業單位和非教衛事業單位,也就是我們常說的事業單位綜合崗。
教育事業單位,分為高等教育事業單位,中等教育事業單位,基礎教育事業單位,成人教育事業單位,特殊教育事業單位。
醫療事業單位可分為醫療事業單位和衛生事業單位。醫療事業單位就是例如人民醫院,中醫葯,婦幼保健站,各鄉鎮衛生院等部門。而衛生事業單位包括衛生局,疾控中心,衛生執法監督所,食品葯品監督管理局等。
事業單位綜合崗基本上可以說除了專業技術和工勤類崗位,其他都是綜合類崗位,比如管理人員、監督、文秘、人事工資這些都可以算綜合類崗位,跟公務員的工作差不多。
哪些崗位是事業單位
事業單位綜合類崗,教育事業單位和衛生事業單位,所包含的崗位就構成了事業單位的大部分崗位。其他的工勤崗在事業單位公招中出現也較少。大家如果要考事業單位編制,可以以前面三類崗位為目標進行准備就可以了,前三種就是事業單位的主流編制崗位。
什麼專業容易考上事業單位
一、法學類
它包括法學、訴訟法學、憲法與行政法學和經濟法學等相關專業。對這種專業型人才需求量大。歷年的公務員考試中均會招錄大量法學類專業人才,負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作,如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。
二、經濟類
全能型人才,可報考的'職位多。經濟類專業的畢業生可以報除法律、衛生管理等非常專業化以外的其他大部分行政崗位,如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統計局以及各個單位的會計,政府、人大、政協、科技管理、質量監督、發改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。
三、財會類
財務管理小能手,想不熱都難。財會類相關專業主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等。
四、管理類
社會管理多面手。管理類專業主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業,其中在每年公務員招考中,尤以物流管理與工程類最受歡迎。
五、計算機類
自動化辦公特需人才。計算機類相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等。
六、中文類
文職工作的萬金油。公務員每天都在和文字材料打交道,需要處理大量的公務文件和辦公事務,能否有較強的公文寫作水平,決定了一個公務員的能力水平和發展前景。
最容易進入事業單位的專業
勞動與社會保障專業
國家開設勞動與社會保障專業的目的就是為了國家培養具有管理能力和宏觀經濟知識的人才,輸送各大政府部門、政策研究部門以及大中型企事業單位。該專業的目的已經十分明確了,因此畢業生主要從事工作都是事業單位。
教育技術專業
教育技術的主要目的就是讓傳統的課堂教育,插上技術的翅膀,如投影、網路、幻燈、廣播以及電視等現代技術在教育中的應用。該專業畢業生從事單位集中在學校和教育局,工作崗位主要是人事管理、教學教務管理、行政事務管理、總務後勤管理等。
社會體育指導與管理專業
社會體育指導與管理專業屬於教育學的下屬學科,培養具有體育理論、知識以及技能的管理人才。現在,國家大力支持體育行業的發展,中考的體育加試的分數已經翻了一番。體育課已經變成不可或缺的「主課」,因此體育老師也是水漲船高。
② 編制都有什麼崗位
編制都有什麼崗位
編制都有什麼崗位,世界上的職業有非常的多,人們知道的和不知道的都有,每個人對不同的職業理解是不一樣的,但是都是值得去尊重的,都有各自的特點和優勢。以下分享編制都有什麼崗位?
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
(2)事業單位特定崗位有哪些擴展閱讀:
事業單位考試
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
事業編制的崗位:教育事業單位,科技事業單位,文化事業單位,衛生事業單位,社會福利事業單位,體育事業單位,交通事業單位,城市公用事業單位,農林牧漁水事業單位等。
總體來看一般事業編崗位主要有三種:管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型,比如教育事業單位,科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。
1、事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
2、科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
3、工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
4、事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。
「編制」分為哪幾種?
行政編制
行政編制是我國黨政機關使用的人員編制,包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制,也就是我們平時常說的.公務員。
單位由國家財政承擔,支出費用。【務】員工資、補貼、福利是這四個編制中,最有保障的。別人享受不到的車補,他們都有。別人沒有的晉升高度,他們也有。
想要成為公務員中的一員,需通過國家公務員考試、各省、市、區公務員考試,通過層層選拔,經歷筆試、面試、體檢、政審等環節,才能成為其中一員。
參公事業編制
參公事業編制,即參照公務員法管理事業單位編制人員。其工資待遇、晉升方式等等均和公務員完全相同。
參公編制分為兩種,第一種是在參公單位中的編制人員,可以是普通事業編,也可以是參公事業編。另一種是在普通事業單位中的參公人員,大多是領導層了。
參公事業單位進入的方式和公務員相同,他的招聘是和公務員一起進行的,在職位表中大家可以通過「系統類別」一欄區分參公單位和機關單位。
常見的參公單位有:市委黨校、婦聯、共青團委員會等等。
事業編制
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業單位分為三類:全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支單位。按照財政的支撐情況劃分。
事業編制人員崗位也分為三類:管理崗、專業技術崗、工勤崗
很多事業編制人員的工資不高,問題就是在於單位自身效益情況不好,又沒有財政支持。導致還不如當地一般私企工資高。
事業編制考試,貫穿全年,每個地區在不同時間段都會有事業單位招聘,沒有固定招聘人數,沒有固定單位,也沒有固定公告時間。缺人就可以隨時招,不限制一年一次。
所以大多數人考完公務員後,都用事業單位招聘考試來頻繁練手。
常見的事業單位有:醫院、學校、設計院等等。
行員編制
行員編制,很多人都沒聽說過,他只屬於一個單位的一些特定層級。
中國人民銀行的隸屬於總行的正式員工,為行員編制。一般每年人行招聘人數不多,所以行員編制大家也很少聽說。不過行員編制的待遇、福利等等都是非常不錯的,畢竟工作單位擺在這里。
人行招聘基本一年一次,考試內容根據不同崗位或專業而定,各省各市都有崗位。招聘對象不止是應屆生,有金融工作經驗的社會在職也可以報考。
沒有編制的「鐵飯碗」們
還有很多工作,大家看似是「鐵飯碗」,其實根本沒編制。例如:三支一扶、大學生村官、社區工作者、輔警等等,這些工作都是徘徊在編制邊緣的工作。
各地會有專門針對這些人群設立的招聘公告,比一般人的上岸機會大很多。
像銀行職工、國企職工這類,也都沒有編制,一般的普通員工想要擁有編制,只有兩種辦法,要麼辭職,參加公務員、事業單位的社會招聘,要麼升職到單位高層可能會有轉行政編制的機會。
③ 事業編有哪些工作崗位
事業編工作崗位一般可以分為:管理崗、專業技術崗、工勤技能崗這三類。其中,管理崗分為多個類別,如管理7級1名,管理8級等;專業技術崗有高級崗位、中級崗位和初級崗位的之分,詳細可以歸為13類;工勤技能崗又包括技術工崗位和普通工崗位,普通工崗位等級都一樣,而技術工崗位又可以詳細劃分成高級技師、技師、高級工、中級工、初級工這5個等級。
事業單位選崗的時候,可以先備考再報名,這樣可以准備得更加充分。如果先報名再備考,那麼筆試一般只有1個月左右的准備時間,根本不夠學;此外,考編選崗時不要盲目去鄉鎮、異地等離家遠的職位;最後,為了減少競爭,要多看看限制條件多,自己也都符合的考試,比如戶籍、學歷、學位等,提高報考的成功率。
事業編有哪些工作崗位
④ 事業單位崗位類別有哪些
事業單位崗位等級分為管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。
1、管理崗位管理崗位的級別分為1級—10級,通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員。
2、專業技術崗專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級,具體劃分為13個等級,通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫師和護士人員。
3、工勤技術崗工勤技能崗的級別有兩大類,分別是技術工崗和普通工崗。
事業單位工勤技能崗位基本任職條件:
(1)一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等行業考評。
(2)三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核。
(3)學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核後,可確定為五級工勤技能崗位。
⑤ 事業單位崗位名稱有那些
事業單位按崗位劃分,分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位三類,其中管理崗位和專業技術崗位為幹部身份,工勤崗位為工人身份。三個崗位都使用的是事業編制,相互之間轉換,只存在身份上的差別,和崗位上的差別,不存在混編的問題。
隨著幹部工人身份差別的消失,事業單位之間的崗位轉換,將是事業人員管理的常態。管理崗位和專業技術人員之間可以自由轉任,專業技術級別和管理人員級別也存在對應關系,而工勤崗位的工人,也可以通過競聘,在管理崗位和專業技術崗位任職,享受崗位對應的幹部身份。
專業技術人員轉管理崗位,如果是轉管理八級,只要實習期滿工作一年後,就可以提拔任用,對專業技術職稱級別不做要求。管理八級對應公務員的副科級幹部,其晉升由組織部考察任用,一般只做工齡上的基礎要求。
管理七級對應公務員正科級待遇,如果是專業技術人員直接轉任管理七級以上幹部,屬於超擢提拔,不僅對個人工齡有要求,還會專業技術職稱級別會有要求。按照事業單位管理人員暫行規定要求,擔任七級管理崗位領導職務,也就是相當於公務員正科級職務,一般需擔任副高以上專業技術職務或者兩年以上中級專業技術職務;擔任六級管理崗位領導職務,也就是相當於副處級職務,一般需擔任副高以上專業技術職務或者中級專業技術職務五年以上;擔任五級管理崗位領導職務,也就是相當於公務員正處級職務,一般需擔任正高專業技術職務或者兩年以上副高專業技術職務。
⑥ 事業單位有哪些職位
謝邀!中公教育很高興能為您解答疑問~
人事部出台《事業單位崗位設置管理試行辦法》,明確事業單位崗位分三類:
管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
根據規定,管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位;專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。
部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位
高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位
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⑦ 事業編制都有哪些崗位
崗位如下:
總體來看一般事業編崗位主要有三種:管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型,比如教育事業單位,科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。
簡介:
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。