福建省事業編收入如何

『壹』 2018福建廈門事業單位待遇好嗎

相對而言,廈門事業單位待遇應該算是相當不錯的. 你對照廈門房價在全國的地位就可以了.

『貳』 福建省直公務員待遇

以省財政廳為例，根據2019年的官方決算數據，根據」四大項「加總計算，大約是年人均稅前應發10.61萬，稅後到手8.15萬（公積金另算，下同）；根據公積金數據反推計算，則大約是稅前應發18.91萬，稅後到手14.05萬。

『叄』 2020福建國企待遇怎麼樣國有企業工資水平如何

2020國企春招已經開啟了！求職國有企業的人越來越多，就業去向有很多種，但是國企卻一直有人關注著，想必都想問2020福建國企待遇怎麼樣？福建國有企業工資水平如何？福建中公教育在這邊給大家整理了相關內容如下：

一、國內國企職工平均工資排名

這里說的國企包括國資委下屬的央企,也包括金融國企,特指總部機關,不包括分支機構和下屬機構。薪酬包括工資、獎金和現金福利

第一檔:國家電網、中石油、中海油、中石化、國家能源、中國煙草，新人轉正稅後20w+,中石化可能稍低

第二檔:中移動、網通、聯通,新人轉正稅後15-20W

第三檔:各國有銀行總行、國有保險公司總公司,新人轉正後10-15W

第四檔:五大發電集團總部、幾大進出口公司總部,新人轉正後10-12W

第五檔:其它非壟斷性國企,新人轉正後8-10W

二、福建國企薪資怎麼樣？

據小編了解，整體來說，福建國企待遇各個地市水平不一，福州和廈漳泉地區工資水平高，其他地市就相對較低，但是消費水平也是類似，所以不要小看非沿海地區的國企實際到手的工資哦。

國企職工個人工資按同工同酬原則雙方在勞動合同中約定企業工資分配辦法有用人單位依法制定。主要有崗位工資、年功工資、績效工資、加班工資及一些補助組成。工資標準是工資等級制度的組成部分之一，表明各等級職工的標准工資水平。日工資率的計算方法是：日工資率=月標准工資÷平均每月法定工作天數。工資標准通常是企業參考國家有關最低工資的標准，考慮到市場對該崗位人才的需求而制定的，同時參考員工的工齡、工作崗位等等級不同設定。

三、福建國企筆試考什麼？

國企考試內容就要分單位了

國家電網考公共行業知識和專業知識，具體內容以往的文章中有具體寫到;

三大運營商一般考試內容為行測和性格測試，一些省份還會考到專業知識;

煙草考試一般會考行測、公共基礎、專業知識和申論，也是分省份的;

郵政集團一般考試內容為行測。

相關資料：

福建事業單位各崗位工資標准：

(一)事業單位專業技術人員基本工資標准

職稱評審與工資待遇有影響嗎?

我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。同時對於專業上來說有29大系列，則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別，在工資待遇上也就有很大的差異化。

『肆』 福建事業單位工資怎麼樣工資構成

事業單位工資構成：
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。詳情請點擊：
《管理人員基本工資標准表》、《專業技術人員基本工資標准表》、
《工人基本工資標准表》。
二、績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼：
主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。重慶市現經國務院批準的艱苦地區是：一類地區有黔江縣、武隆縣、巫山縣、雲陽縣;二類地區有城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。
對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼：
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。(尚未制定)
四 其它工資
在重慶市有關津補貼出台前暫保留以下津補貼。
1、保留獎金：在1993年工改前，國家規定機關執行的獎金額度為：3個月工資，事業單位為3個半月工資，工改後該獎金項目取消，但保留了事業單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有，執行當時的標准(每個人不一樣)，之後進入事業單位的職工沒有。
2、老糧貼：1965年開始執行的因糧食價格提高而發放的補貼。補貼數額不同地區、職工有差異，重慶地區大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日後參加工作的職工不再發該補貼。1993年工改對職工原有的該項補貼予以保留。
3、保留津補貼：原執行的69元保留津貼。

『伍』 閩南地質隊事業編待遇

交付五險一金，每月工資6000元。福建省閩南地質大隊是福建省地質礦產勘查開發局直屬正處級事業單位，該單位的工作人員，有五險一金，每月的工資6000元，且每月有2天帶薪休假，是一份不錯的工作。

『陸』 福建廈門事業單位工人工資大概多少

1.廈門事業單位一般是拿到手的在4600-4800，部分效益好的更高。
2福利待遇方面也很不錯，過節費一般是1000
3.公務員和事業單位工資一直在改革，工資有上升的趨勢，對於目前就業壓力大的情況下，可以選擇報考公務員或事業單位試試，給自己多一個選擇的機會。

『柒』 福建省事業單位工資待遇如何像食品質量檢測怎樣

事業單位享受公務員待遇，整體待遇還不錯，事業單位就是油水少了點。食品質量檢測這個單位不錯，可以考慮哦

『捌』 福建省事業單位職工在職扣除五險一舍每月工資4700元工資低嗎

不算低。
事業單位的基本工資都是不高的，但不能僅僅以每個月拿到手的工資來認定收入標准。具體也要看在福建省的哪塊了，如果在中小城市這種待遇已經算不錯的了。
因為扣除五險一金後得到手工資還有4700元，在同等地區的其他事業單位中算較高的了。
就拿我們老家政府部門的事業單位編制的工作人員來說，打卡工資只有2800左右，加上年終績效30000左右，一年到手也就60000多元，公積金只要700-800（加上單位折返的50%），相比之下肯定沒你們的高。

『玖』 網傳福建公務員待遇情況

福建省公務員工資2021年真實揭秘！

福建省，簡稱「閩」，省會福州。東北與浙江省毗鄰，西面、西北與江西省接界，西南與廣東省相連，東面隔台灣海峽與台灣省相望。

福建的地理特點是「依山傍海」，九成陸地面積為山地丘陵地帶，被稱為「八山一水一分田」。

依山傍海的特點也造就了福建豐富的旅遊資源；而且除了海壇島、鼓浪嶼、武夷山、泰寧、清源山、白水洋、太姥山等自然風光外，還有土樓、安平橋、三坊七巷等人文景觀。

福建省下轄福州、廈門、泉州、漳州、莆田、龍岩、三明、南平、寧德9個地級市。

福建常住人口3973萬人，2020年GDP達43903 億元，人均GDP為11.05萬元，高於全國2020年度7.23萬元的人均GDP。

南平市

福建南平市某單位，公務員，入職6年，副科，月工資3400，另有車補等其他補貼共1000,另有13薪、精神文明獎、考評獎、綜治平安獎，加起來年底還有2萬多。

南平某單位，正科，工齡13年，月到手4000，車補通訊補等加起來1000左右，年底2萬多。

南平市延平區某單位，公務員，工齡5年，全部算上一年到手收入將近6萬，加上住房公積金7萬。

南平某單位公務員，屬於閩北，收入很低。

漳州市

漳州市區的公務員，每個月實到手約差不多3500+，公積金約1400，年底30000左右，但年終有獎金加公積金補繳差不多18000，公積金平均下來差不多2800+。福建漳州某單位，公務員，工齡7年，月到手6000，公積金3000，各種補貼和年底獎金一共3.5萬，全年收入到手10萬多，漳州台商投資區教師事業編，10年教齡，月到手3000，公積金1100，年底各種獎勵一起發，全年在6到7萬。

寧德市

寧德市直非公檢法，區級文明單位， 每月2736+500車補+150通訊、 公積金雙邊1800+，年底獎金3萬（文明、平安、績效、應休未休、13薪），誤餐補貼一年2000+.寧德某單位公務員，月到手工資3000多，車補500，通訊補貼150，公積金1500，年終各種收入加起來2到3萬，這是全部收入。寧德市市直事業單位，年全包收入在9萬左右。寧德某縣城，警察，試用期月工資加補貼到手4900，轉正應該能到6000，年底獎金2萬多。試用期公積金1300，轉正後能到兩千多。

莆田市

莆田某單位事業編，試用期月到手2627，公積金雙邊800。

莆田某單位事業編，專技十二級，月工資到手3000，通訊誤餐補300，獎金最高檔能拿到：有績效管理獎16000，創城10000，年終績效管理4000，綜治平安7000，文明單位7000。

莆田某單位，年收入到手8萬左右。

莆田某事業單位，工齡23年，月到手5千多點，七七八八的獎金加一起一年到手總共10萬多點。公務員同級別的會高些。

三明市

三明大田縣，沒錯就是熱歌「大田後生仔」的大田，事業九級，試用期，工資加補貼獎金6萬多，永安、沙縣、梅列、三元會更高些，市直比縣直更高。

三明市某單位副科，月到手工資5446，公積金每月2620元，年底3.6萬元。

三明市某區直單位，參公科員。月到手包括車補和電話補貼共3700，公積金月1650。年底3萬多。

三明市直事業單位，入職2年，月到手3100，年底3萬，公積金1200。

三明尤溪參公單位，入職4年，公積金1800，每月到手工資2500，車補等補貼共800.

龍岩市

龍岩市某單位公務員，月到手4000多，公積金1200，全包一年8萬。

龍岩某縣公務員，月工資到手3500.

龍岩某單位公務員，職務工資1300，級別工資1850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金、車補等，到手收入5200左右。

泉州市

泉州晉江某單位事業編，月工資4500，全年到手全部加起來12萬。

福建泉州，某事業單位，月到手4010，公積金1100左右。晉江石獅工資高，德化等縣低一些。

泉州市豐澤區某單位的公務員，入職4年，一級科員，每月工資和津貼補貼等到手大概6000元左右，公積金2400元，全年各類獎金補貼大概有50000元左右。

泉州某單位公務員，月到手4500，公積金1500，工會福利等補貼共8000，年終所有獎金加一起6萬左右。

福州市

福州某單位公務員，工作2年，每月實到手3900（含補貼），獎金7w，全年的工資+補貼+獎金實際領到手11萬多，公積金2000多接近3000.

福州某區檢察院，本科，工齡5年，月到手5300，住房公積金3000多，住房補貼（16%）2000多，年底4萬。

福州市直單位，副科，工齡7年，到手工資加上公積金和住房補助，全年全包17萬。

廈門市

廈門某單位公務員，月到手加公積金9000多，另有年終績效，績效管理獎，13薪，精神文明獎，這些共5萬多，年中績效3萬多，全年全包20萬。

廈門的事業單位，月到手5000多，公積金3000，年終文明獎一萬多，績效獎3.2萬，綜治獎3.2萬，差不多年終7.5萬。

廈門某街道辦公務員，副處級，月工資到手8000，公積金4000多，各種獎金一年加起來5-9萬，工會福利，住房補貼等都算上的話，年收入在二十多萬。

廈門市區里某單位公務員，科員，入職6年，年終獎七七八八加起來差不多5萬，年終各單位不一樣，高的能拿到八九萬。月工資到手6000出頭，加上補貼差不多7000多點，公積金3500左右。

福建省直

科員每月打卡4000+，公積金（有16%補助，發20年）加房補4000，年底包括績效獎，創城獎，綜治獎，文明單獎，應休未休、13薪等，一共4萬左右。到手全年8-10萬。

『拾』 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作，因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解，下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說，縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。