南開事業編價格多少

⑴ 天津市南開醫院 護士 通過事業單位招聘考試進去後的工資是多少，科室獎金怎麼樣，有了解的告訴我，急急

護士的基本工資一般在4000左右，至於科室獎金，不同的科差別比較大，所以只能根據所在科室當月的收益來算。

⑵ 重慶南開中學新進的老師（專技十二級）每月除去五金一險，能拿到手的工資有多少

只要是重慶的直屬學校，拿到的工資都差不多的，說是績效，但是基本還是以前的格局。教委工資+課時費+崗位工資+全勤獎，拿到手的和你的付出也是相關的。如果是滿額工作量的話第一年3000+，轉正以後每月會多500+，後面的變化就是教委部分的基本工資（應該就是你所說的績效工資）的變化了。

⑶ 南開大學濱海學院屬於事業單位么待遇怎樣

事業單位，企業化管理，民辦高校，待遇不是最好也不是最壞。

⑷ 南開大學 濱海學院 教師 待遇如何

學院實行聘用制，首次聘期二年半。聘期內執行學院工資及崗位津貼標准，享受國家規定的養老、醫療、失業、工傷、生育保險和公積金待遇。學院有宿舍，每天有班車往返市中心城區。

博士年薪8萬元，科研啟動經費5萬元，分配青年教工公寓一間

⑸ 天津市參公和公務員待遇一樣嗎

一樣。

1、晉升空間不同，參公人員晉升空間不大，公務員相對來說晉升空間大一些。

2、編制不同：公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制，也就是說參公管理單位的性質是事業，其中人員編制也是事業，只是參照公務員法進行管理。

3、特點不同：國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。參照公務員法管理事業單位中的在編人員(不含自聘人員和工勤人員)為參照公務員法管理的工作人員。

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注意事項：

在我國的各級機關單位中，存在著一類參照《公務員法》管理工作人員，這些工作人員雖不具有行政編制，而是事業編制，但其在錄用，晉升，考核，離退等方面均完全參照《公務員法》進行管理，工資福利由政府財政負擔，因而參公管理人員的錄用也是在公務員招錄考試中進行的，公務員考試提供的職位中就包括參公管理職位。

我國實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《公務員法》，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

⑹ 市裡的城投公司待遇怎麼樣工資多少，容易進嗎

摘要 一年到手大概有10來萬左右吧，這個公司還是相當不錯的，如果是總經理或者說公司的部長，那麼工資還會更高，但是並不容易進。

⑺ 天津綜合執法的待遇怎麼樣

綜合執法是公務員待遇。
以前因為要自籌一部分獎金，還有法律職能不太明確，加之成立初期隊員都是原監察中隊、各局執法部門抽調合並而來，素質不高，所以經常出現所謂「欺民」現象。現在管理有所加強，情況有所好轉。
我的看法是：應該有一個高素質的權利統一綜合執法部門，這樣總比七八個部門一起執法卻執法不好強。
希望你的加入能加強綜合執法部門的素質和水平。

⑻ 天津的事業編真的那麼好考嗎我報的南開醫院，進入面試的幾率多大

去年就招完了，塘沽醫院40W+上不封頂

⑼ 天津市和平區衛生系統待遇怎麼樣

1、天津全額事業編制工資5500左右

2、事業單位，全額撥款，工作一年，工資到手5700，公積金2500左右

3、我所在的全額事業單位真的很低，轉正後不到5000 坐標南開
4、每年都漲點工資，漲工資就補發。補發一般就有五六千，再加上帶薪年假錢3000多。平均起來一個月6000出頭，一年應該是七萬出頭。另外公積金一個月3000出頭。
5、濱海事業單位轉正後亂七八糟的拿到手將近6000 公積金有補充的 還是可以的
6、同學在某事業單位上班，月薪五千左右，但是公積金和他媳婦加起來一個月八千
7、實際上濱海新區編內的工資待遇與其他區沒有什麼大的差別，轉正後基本在工資6000，公積金4000-4300（含補充部分）之間，跟其他區工資相差不多
8、調到功能區的吧？五個功能區的派遣制工資有的都在7000+
9、現在初級，6000+4000，別的什麼也沒有，上班9年
10、新區跟你們一樣，同事3年6200+4300 天津市公務員工資都差不多，多的可能就是以獎代補那部分吧
11、天津事業單位市直的工資待遇 6000K/月
12、西青區事業單位年薪多少？加公積金 轉正 一般情況下都有一萬左右 整年下來一般都有13萬左右
13、天津市北辰區事業單位待遇 12W吧
14、薊州區事業單位工資 6000加4000公積金 再加上年底什麼的

⑽ 在天津市，西青、南開、或北辰考C證要多少錢，要多久才給本子

現在都是3000好像，一般看你學的多快了，一般的2個月左右連學帶考，本子就下來了