國家和事業有什麼區別

1. 國家公務員與事業單位工作人員有啥區別

國家公務員和事業單位工作人員是有區別的！國家公務員是行政編制，屬於公務員法管理范疇，無法定正當理由不能辭退，公務員順序按照行政級別和行政職務來確定工資！事業單位工作人員是事業編制，屬於事業單位工作人員管理條例調節的范疇！只要兩年不稱職，又不服從調整，可以辭退！工資按照三個序列，三個大塊，職級工資，薪級工資，績效工資！管理崗位的按照行政級別來定，專業技術崗位按照職稱來定，工勤人員按照工作技術等級來定，以後事業單位改革將取消工勤崗位了！還有在政府部門，也有事業單位編制的工作人員，在事業單位工作人員中也有公務員編制的來當領導！它們共同的特點就是都是體制內的人員，工作穩定，收入在當地中等偏上，退休工資也是有保障的！還有很多不錯的福利待遇！

2. 國考和事業單位有什麼區別

一、性質不同

1、國考：指中央、國家機關公務員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式。

2、事業單位：是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

二、表現方式不同

1、國考：通常通過筆試和面試的形式進行招考，招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。

2、事業單位：事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

三、特點不同

1、國考：國家公務員依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、事業單位：事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。

3. 國編和事業編的具體區別是什麼

國營企業和事業單位的區別有，性質不一樣，經費來源於不一樣，工資待遇薪水不一樣。國營企業和事業單位相比較而言國營企業成功會更為非常容易一些。國營企業和事業單位的區別有，性質不一樣，經費來源於不一樣，工資待遇薪水不一樣。國營企業和事業單位相比較而言國營企業成功會更為非常容易一些。
在行政編制就是國家公務員，是有級別的。如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。
國營企業和事業單位全是公布招人，公平公正筆試題目招聘面試，可是國有銀行的招人_間_有那_固定不動，因此競爭力會小一些，以中國煙草為例子，這一國營企業每一個月全是不一樣省區開展招騁，招騁_間不一樣，月月有招騁，也很大的下降了各位的市場競爭抗壓強度。
什麼是國企？國企就是指國務院辦公廳和地區政府各自表示國家執行投資人責任的國有控股公司，國有控股企業及其國有資產控股企業，包含中和地區國有資產處置監管單位和其它單位所管控的公司區級以及逐步項目投資產生的公司。
國編和事業編的具體區別是什麼?
1、性質不同。
國企編制是國有企業為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數量的配置，其對人員的實際配置工作產生指導和約束作用。
事業編制是為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
2、分類不同。
國企編制主要包括兩種：國企正式員工（也稱編內員工、正式工）和勞務派遣協議工，其他幾種編制經費由國家財政負擔，而國企編制理論上不關國家財政什麼事。銀行編制是國企編制的一種。
3、合同性質不同。
銀行的正式工與銀行簽訂正式勞動合同，銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。
法律依據:
《中華人民共和國國防法》
第十四條 國務院領導和管理國防建設事業，行使下列職權：
1.編制國防建設的有關發展規劃和計劃；
2.制定國防建設方面的有關政策和行政法規；
3.領導和管理國防科研生產；
4.管理國防經費和國防資產；
5.領導和管理國民經濟動員工作和人民防空、國防交通等方面的建設和組織實施工作；
6.領導和管理擁軍優屬工作和退役軍人保障工作；
7.與中央軍事委員會共同領導民兵的建設，徵兵工作，邊防、海防、空防和其他重大安全領域防衛的管理工作；
8.法律規定的與國防建設事業有關的其他職權。

4. 國家編制和事業編制的區別

法律分析：國家編制是屬於為國家工作的工作人員，事業編制是屬於為事業單位工作的工作人員。

法律依據：《事業單位人事管理條例》 第十七條 事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

5. 事業單位和國企單位有什麼區別

事業單位與國企的區別首先，我們先來看看事業單位和國企的單位性質都是怎樣的。國有企業指企業全部資產歸國家所有，並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。其次，我們來看看事業單位和國企待遇方面的差別。事業單位的話，除卻不同種類的單位，其他單位差別不是很大，而且目前正在進行分類改革，所以在這里不做討論。我們來看看國企的待遇怎麼樣，一般來說國企的待遇根據不同的企業，待遇有所差別，比如壟斷性企業的話，那麼待遇肯定是要高於事業單位的，但是相較於一些平常的國企，一般看來跟事業單位差不多，福利和待遇都是相差不大的。最後，我們來看看，事業單位和國企在晉升上面有什麼區別。其實這兩者晉升的時候，都是要看資歷的，所以也有很多人說，國企和事業單位裡面的領導都是年紀比較大的，年紀輕的進去了能力再強也要磨礪很多年才會出頭，其實這種說法是正確的，但是國企相對事業單位來說晉升相對要好一些，事業單位看重資歷大於能力，國企雖然也看重資歷，但是卻是能力大於資力。

6. 政府機關單位和事業單位有什麼區別

一、含義不同：

機關單位其實就是行政單位,是國家機關，是法定的行政主體。而事業單位則是國家基於公共目的成立的公共事業組織，除過法律授權的事業單位，均不是行政主體。

二、編制不同：

行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔；事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。

三、形式不同：

自主事業單位：自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

行政單位是國家機關，事業單位不是國家機關，行政單位往往有行政權力，事業單位大多數沒有行政權力，事業單位的主要特徵是:具有服務性、公益性和知識密集性。

對比

事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位；私企就是屬個人所有的企業單位。

以上內容參考：網路-事業單位

7. 國家編制和事業編制的區別

法律分析：在行政編制就是國家公務員，是有級別的。如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。

法律依據:《中華人民共和國國防法》 第十四條 國務院領導和管理國防建設事業，行使下列職權：（一）編制國防建設的有關發展規劃和計劃；（二）制定國防建設方面的有關政策和行政法規；（三）領導和管理國防科研生產；（四）管理國防經費和國防資產；（五）領導和管理國民經濟動員工作和人民防空、國防交通等方面的建設和組織實施工作；（六）領導和管理擁軍優屬工作和退役軍人保障工作；（七）與中央軍事委員會共同領導民兵的建設，徵兵工作，邊防、海防、空防和其他重大安全領域防衛的管理工作；（八）法律規定的與國防建設事業有關的其他職權。

8. 國家公務員和事業單位的區別

您好
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

9. 國家公務員與事業單位有什麼區別哪一個更適合年輕人

公務員算是嫡系的政府部門工作人員，而事業單位則是輔助政府工作的一些單位部門，年輕人更適合事業單位。

10. 什麼是國家機關、國有企業、事業單位地位咋樣，有什麼區別

一：含義

國家機關含義：行使國家權力、管理國家事務的機關。特指中央一級機關。

國有企業含義：是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。

事業單位含義：是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

二、地位

國家機關：從事國家管理、行使國家權力 ；處於社會領導地位。

國有企業：主要以盈利為目的，同時為國家提供基本的社會服務。國有企業是我國國民經濟中的中流砥柱；大型國有企業是我國支柱產業的重要支撐；大型國有企業仍是出口創匯的主要力量。

事業單位：社會服務組織，帶有公益性、非營利性質。從事的是教育、科技、文化、衛生等涉及人民群眾公共利益的服務活動，一般不履行行政管理職能。

三、區別

國家機關的行政地位高於國有企業及事業單位；國有企業具有一定的行政意義高於事業單位；事業單位無行政意義，地位無法高於其他兩位。

(10)國家和事業有什麼區別擴展閱讀：

國家機關包括國家權力機關、國家行政機關、審判機關、檢察機關等。如中國的全國人民代表大會、國務院、地方各級人民代表大會和人民政府、各級人民法院、檢察院等，也叫政權機關。當然，中華人民共和國主席也在國家機關之列。

國有企業具有一定的行政性。由於歷史原因，國有企業的分類相當復雜。對於中國的國有企業，國有資產投資或持股超過50%的即為國有企業。

在1978年改革開放前，乃至到20世紀末，國有企業一直是政府支持和扶植的對象，國有企業的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業中，大量的國有企業因此建立和出現，有的國有企業還是由原來的政府部門轉變而來的；

如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，後來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信，中國移動等電信企業。中國的國有企業按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》登記注冊，資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位；

而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。