事業單位副股級是什麼身份

❶ 行政級別中的股級是什麼

股級幹部，通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法及其配套規定，股級幹部並不是法定的幹部職級。在縣級地區以下，由於局、委、辦等單位規格為科級，已為國家承認的最低領導職務級別，其內設科室及相應下屬單位，一般只能確定股所級。股所級幹部的存在，是工作開展的現實需要，也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。

❷ 局機關下屬事業單位辦公室副主任算副股級嗎

這與局的級別有關系。一般縣市局級別可能是正科或副科級別，下設單位辦公室副主任那就可能是副股級。地級市的，也有可能是正科級或副科級了。

❸ 副股級幹部是什麼級別

現在沒有這個級別了，行政級別最低是副科級

❹ 公務員中的股級是啥級別

股級是公務員法裡面不承認的一個級別。在縣級以下單位中，需要設置兩個管理層次的時候，就在科員和科級之間設一個股級。

股級嚴格說不算行政級別，但是在津貼上單列一級，比科員高。【翰遴院】再來說一說【股級】幹部的特點：

第一，【股級】幹部只存在於縣級內設部門或者鄉鎮。如縣委組織部、縣政府財政局的中層幹部，鄉鎮街道的綜合辦、基層所有關負責人。地市級以上機關是不存在【股級】的。

第二，【股級】不是法定的級別序列。按照公務員法和職務與職級並行規定，最低的層次是鄉科級，並沒有【股級】序列。比如縣財政局副局長和副鎮長已經是最低的副科級。為了管理的需要，設置【股級】進行過渡。

雖然在公務員法中沒有此序列，但在縣級部門和鄉鎮的「三定」方案里，通常是明確設置【股級】的，因此【股級】的設置是有據合理的。

第三，【股級】幹部的晉升仍然有優勢。在縣里，如果要提拔副科級領導幹部，【股級】幹部要優先於普通科員。而且【股級】幹部通常承擔相對復雜和一線的工作，其待遇也比科員高一些。

以上內容參考：網路-股級幹部

❺ 縣級事業單位有副股長嗎

有。
副股級幹部：縣以下基層單位才有副股這個級別，不是公務員法和配套法中規定的級別，級別仍是科員級，具體說來，比如縣直機關單位的辦公室副主任、業務科副科長、鄉鎮人民政府黨政辦副主任、經濟發展辦副主任等等，這些幹部就是副股級幹部。
50年代，縣級政府的部門稱為科，如財政科等，科的下屬部門則稱謂股，如預算股等。各股設置股長、副股長。後來，縣級政府的部門改稱局，仍然屬於縣屬科級單位（至今如此），但其所屬部門仍然稱股。文革以後，縣屬部門均將股改稱科，但這中「科」級別仍然屬於股級，其負責人應當是股級幹部，即科員級。行政幹部級別更新後，取消了「股級」稱謂，統一改稱「科員級」，下一級則是辦事員級幹部，這樣一來，也就沒有了副股級幹部。語文用法由於副股長屬於政府機關最低一級領導職位，因而「副股級幹部」也就是高於辦事員的最低的幹部級別。在一些調侃的場合，為了說明自己不是辦事員，則自嘲（或自稱）為「副股級幹部」；也有些情況下用於譏諷基層的官迷——副股級幹部。
事業單位（Public Institution），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。

❻ 事業單位工會主席是副股么

事業單位工會主席是副股的。

一般來說工會主席級別普遍不低的，就看什麼級別的事業單位了，一般都是和單位副局長一個級別。縣以下基層單位才有副股這個級別，不是公務員法和配套法中規定的級別，一般來說事業單位工會主席算副股級別的。

工會主席的權利：

基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當於其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短於任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。

❼ 股級幹部是什麼級別

股級幹部沒有任何級別。股級幹部，通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法及其配套規定，股級幹部並不是法定的幹部職級，在縣級地區以下，由於局、委、辦等單位規格為科級，已為國家承認的最低領導職務級別，其內設科室及相應下屬單位，一般只能確定股所級。股所級幹部的存在，是工作開展的現實需要，也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。
一、股級幹部
行政級別中是沒有股級的，股級是介於副科級和科員之間的，是一種習慣的稱呼，正股級離國家的副科長有距離，離正科長更遠，不可能等同。正股級是幹部序列中較低的職務級別，所處位置是：總理、部（省）、廳（地、市、局）、處（縣）、科（鄉鎮）、股、科員。
二、股所級幹部
根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法及其配套規定，股級幹部並不是法定的幹部職級。在縣級地區以下，由於局、委、辦等單位規格為科級，已為國家承認的最低領導職務級別，其內設科室及相應下屬單位，一般只能確定股所級。股所級幹部的存在，是工作開展的現實需要，也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。股級規格的單位或機構，其主要負責人也並非一定只是股級幹部。要視幹部兼職、幹部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。
綜上所述，股級規格的單位或機構，其主要負責人也並非一定只是股級幹部。要視幹部兼職、幹部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。中國在縣(市、區)一級，都存在股級科室和股級幹部，可是在公務員法中是看不到股級這一級別的，也沒有對應的工資標准。

❽ 請問事業單位的工人可以提拔為股級，副股級，甚至是科級嗎

看是什麼性質的單位了，你說的事業編就有可能，但你又說是工人，有可能是工勤人員，如果是工勤人員，副股級都不能，但要是事業編，可以提拔到科級，比如在原單位提拔當副局長、局長。最好是把你現任單位說清楚。不是什麼單位都有機會提拔地。

❾ 科員與副股級工資有區別嗎

沒有區別。

現在《公務員法》規定的級別中，有科員級沒有股級，科員以下為辦事員。現在的股長、副股長一般都是臨時性設置，不屬於正式的編制名額，都由科員臨時擔任。

股級是沒有什麼級別的，實際上就是科員，但是享受副主任科員的待遇，如果降級，那就是科員待遇，取消股長職務。

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50年代，縣級政府的部門稱為科，如財政科等，科的下屬部門則稱謂股，如預算股等。各股設置股長、副股長。

後來，縣級政府的部門改稱局，仍然屬於縣屬科級單位（至今如此），但其所屬部門仍然稱股。文革以後，縣屬部門均將股改稱科，但這中「科」級別仍然屬於股級，其負責人應當是股級幹部，即科員級。

行政幹部級別更新後，取消了「股級」稱謂，統一改稱「科員級」，下一級則是辦事員級幹部，這樣一來，也就沒有了副股級幹部。