1. 甘肅事業單位考試內容是啥
一般事業單位考試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。
1、《綜合應用能力》是2014年浙江省事業單位省統一招聘考試的必考科目之一,在此之前浙江省除了個別縣市例如溫州文成縣、舟山定海區等幾個考區出現過《綜合應用能力》這個科目,絕大多數縣市考生對此考試科目仍然非常陌生。其原型更早是2010年出現在湖北省省直事業單位招聘考試中的公共考試科目,經過多年的考試實踐和演變,《綜合應用能力》無論是從考試題型還是測查要素上都有了非常大的一個變化。2015年3月9日,浙江省公務員考試大綱發布,明確表示行政執法類考試科目由《申論》改為《綜合應用能力》,更加註重對考生各項能力的考查。
2、《職業能力傾向測驗》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
2. 幼師要考什麼科目
1、考普通話證,語文老師要二級甲等以上,其他科目要二級乙等以上。
2、考試分為兩科《綜合素質》《保教知識與能力》。
3、拿上你的以上三個證外加畢業證、身份證、體檢,就可以去報名試講——也就是「說課」。
4、每年有兩次考試分別在:3月中旬和11月初,在這之前到當地自考辦報名(國家委託了的),辦理准考證 ,買書(文考只考教育學、心理學),考過了就得到當地教育局面試,面試過了,你才能領取資格證,才有資格當教師。
幼師證考試科目
一、幼師教師資格證筆試科目
1、幼師資格證《綜合素質》考試內容
《綜合素質》是教師資格證統考考試科目,主要的考試內容有幼師的職業理念、教師的教育法律法規、幼師職業道德規范、幼師文化素質和基本能力等。
2、幼師資格證《保教知識與能力》考試內容
《保教知識與能力》主要考察考生的學前教育理論原理、幼兒教育實施技能和考生對學前兒童發展的了解等方面。
二、幼師教師資格證面試科目
根據國家教育部考試中心明確規定幼師資格面試不分科目。幼師資格證面試主要考察考生職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
幼師資格證面試科目只有試講這一科,面試採取結構化面試、情境模擬等方式,通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行。而幼師資格證面試主要考察教育教學實踐能力。所以幼師資格證面試也不分科。
筆試和面試科目是考生參加幼師教師資格證考試必考的內容,但除了這兩個科目之外,考生還需要另外報考普通話考試,並達到相應等級才能夠在通過筆試和面試考試後,拿到幼師教師資格。
雖然幼師教師資格證考試,相對中小學教師資格證考試而言難度是比較低的,但對於很多沒有接觸過相關專業的考生來說,想要通過幼師教師資格證考試,難度還是比較大的。建議考生根據自身情況提前制定備考計劃,沒有經驗的考生也可以適當參加一些教師資格證考試培訓,避免自考過程中走入誤區。
3. 幼兒教師的考編需要考什麼科目
1、綜合公共知識。這是所有參加事業單位編制考試的人都必須筆試的科目,公辦幼兒教師屬於事業單位編制,也要考這一科目。相關的參考書書店有售,只是要購買本地編寫最新出版的。
2、保教知識與能力。使用考教師資格證時的參考書即可。
一、教育綜合的考試范圍與內容
考試范圍主要涵蓋時事政治、教育法律法規與教師職業道德、學前教育學、學前心理學四大模塊。
(一)時事政治模塊
1、中國共產黨和中國政府在現階段的基本路線和重大方針政策。
2.2013年5月至2014年3月期間國內外重大時事。
(二)教育法律法規、教師職業道德模塊
1.教育法律、法規。
(1)《中華人民共和國教育法》。
(2)《中華人民共和國義務教育法》(2006年修訂)。
(3)《中華人民共和國教師法》。
(4)《中華人民共和國未成年人保護法》。
(5)《教師資格條例》實施辦法(中華人民共和國教育部令第10號)。
(6)《基礎教育課程改革綱要(試行)》。
(7)《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(2010—2020年)。
(8)《福建省中長期教育改革和發展規劃綱要》(2010—2020年)
(9) 教育部《幼兒園教師專業標准(試行)》
(10)《中小學幼兒園安全管理辦法》(中華人民共和國教育部令第23號)。
教師職業道德
(1)教師職業道德及其作用、教師職業道德的基本內容。
(2)加強師德修養的途徑、方法。
(3)教育部《中小學教師職業道德規范》(2008年修訂)。
(4)《福建省中小學教師職業道德考核辦法(試行)》。
(三)學前教育學模塊
1、學前教育及其發展
(1)學前教育的內涵
(2)學前教育機構的產生與發展。
2、著名幼兒教育家的學前教育思想
(1)福祿貝爾的學前教育思想。
(2)蒙台梭利的學前教育思想。
(3)陳鶴琴的學前教育思想。
3、我國幼兒園教育
(1)我國幼兒園教育的性質。
(2)我國幼兒園教育的任務。
第六條 符合以下基本條件的人員,可以報名參加教師資格考試:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德;
(3)符合申請認定教師資格的體檢標准;
(4)符合《教師法》規定的學歷要求。
普通高等學校在校三年級以上學生,可憑學校出具的在籍學習證明報考。
4. 考幼師編制要考哪些科目
各地區不一樣,以南京地區為例,考幼師編制需要通過筆試和面試的考核。
1.筆試考查的科目和內容:公共知識60分(包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學前教育專業知識100分(包括學前專業基礎知識、教學設計),總分為160分。筆試卷是公共卷和學前試卷一起下發,考試時間為2.5小時。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同,以教育部門公告為准。需要注意的是,有的區要考核幼師的專業技能,請按公告要求准備好伴奏、樂器、美術用品等等。
3. 總成績=筆試成績(百分製成績)×30%+面試成績(百分製成績)×70%。(江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%,面試成績佔比60%)
4. 筆試考情介紹
對於南京學前教師筆試考試來說,2015年可以說是一個分水嶺。
2015年之前南京學前教育專業只考一張試卷,考試內容主要包括南京人文、網路、時政和學前的專業知識,共60分,考試時間為1個小時,但2015年調整了考試內容,變為考兩張卷子:公共知識卷和專業知識卷。公共知識卷包括南京人文、網路、時政、教育學、心理學和新課改等內容,分值為60分。學前教育專業的公共知識卷和中小學所考的公共知識卷一樣,而這里的教育學和新課改是學前專業學生在校期間沒有接觸過的,所以對學前專業學生來講,難度相當的大。學前專業知識卷包括幼兒教育學、幼兒心理學、學前法律法規和文件比如《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等內容,專業知識卷的分值為100分。
從南京2015年學前試卷可以看出,更側重了學前專業學生全面綜合的素質,所以備考時,不能投機取巧,不能抱著突擊復習的態度去應考,而應該一步一個腳印,扎扎實實地去復習,平時多積累南京人文、網路的知識,多關注時政;而教育學、心理學、新課改這三門學科在看書時應做到理解,多思考,而避免死記硬背,最好做到融三門學科為一個學科,這樣碰到具體案例時,才能靈活應用,才能取得高分。學前教育專業卷備考時,要做到全面綜合的復習,尤其是要抓住新頒布的法律法規和發布的一些文件,這往往是命題的熱點和重點。學前的大題中既有強調學生靈活動手設計的題目,也有比較死的內容,所以對學生的知識積累和綜合能力要求比較高,需要學生頭腦中既要有一定的知識存儲,又要能靈活應變地設計內容。
南京2015年的學前試卷與往年相比,發生的第二個重大變化就是題型的大變化。公共知識卷的題型仍是三種:選擇、判斷和案例;專業知識卷的題型發生很大變化,沒了以往經常考的名詞解釋,多了論述題和活動設計。往年學前專業知識部分一般是名詞解釋、單選題、判斷題和簡答題這四種題型。而2015年學前專業知識卷的題型變為:單選題、判斷題、簡答題、論述題和活動設計。
簡答題題量變大,考的內容相對來說比較死,較側重對專業知識的識記和掌握,所以這就要求學生平時下功夫,多看書並理解。
論述題分值比較高,難度相對來說比較大,並且具有靈活性,多與生活實際相聯系,較側重學生靈活運用知識解決現實問題,所以這也可以看出南京對幼兒教師素質的要求並不是一味的死記硬背,更需要學生靈活解決問題的能力。
題型最大的一個變化是增加了教案,而教案的分值也相當大,佔了30分,而考查方式是以寫完整教案為主,所以平時應多注重教案的撰寫,多觀摩優秀教案和講課,在備考時,應該做到把幼兒園教育的五大領域,七大學科的教案模板熟記於心,多看每個學科的具有代表意義的活動設計。
1. 南京市學前教育面試真題示例:
(1)無生試講,准備16分鍾,試講6分鍾 :試講《可愛的動物》自定領域和年紀
(2)答辯:2分鍾完成:你用了什麼教學方法?
(3)技能:1. 鋼琴:自己准備,表演1.5分鍾 2. 舞蹈:自己准備,表演1.5分鍾 3.清唱:自己准備,表演1分鍾 4. 繪畫 :主題:《我們都是好朋友》40分鍾完成
5. 甘肅事業單位教師考什麼啊誰知道和招教、特崗有什麼區別啊
您好,中公教育為您服務。
第一,在命題方面是不一樣的,特崗教師一般是考公基和專業課程兩門,而事業單位招老師或者是學校的招教一般是自主命題,蘭州事業單位這次的招考是考綜合基礎知識。
第二,編制方面來講的話,事業單位和招教一般是事業編,而特崗教師是周轉制,三年服務期滿後轉正才會有編制。
第三,薪資,薪資方面來講的話特崗教師是國家由中央財政和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政設立專項資金,用於「特崗計劃」教師的工資性支出,並按人均每年20540元的標准,與地方財政據實結算。凡「特崗計劃」教師工資性收入水平高於20540元的,其高出部分由縣財政負擔。事業單位工資則會根據國家經濟收入等政策的變化而發生相應的調整,在這方面來講的話,特崗教師的工資相對是比較穩定的。
更多有關教師招聘的信息請關註:甘肅教育信息網
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
6. 學前教育編制考些什麼項目
各地區不一樣,以南京地區為例,考幼師編制需要通過筆試和面試的考核。
1.筆試考查的科目和內容:公共知識60分(包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學前教育專業知識100分(包括學前專業基礎知識、教學設計),總分為160分。筆試卷是公共卷和學前試卷一起下發,考試時間為2.5小時。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同,以教育部門公告為准。需要注意的是,有的區要考核幼師的專業技能,請按公告要求准備好伴奏、樂器、美術用品等等。
3. 總成績=筆試成績(百分製成績)×30%+面試成績(百分製成績)×70%。(江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%,面試成績佔比60%)
7. 甘肅幼兒園教師編制考試時間
考試時間基本在6月底7月上旬舉行。
甘肅考教師編制一年進行一次招聘。 甘肅省人社廳一般在每年5月份發布招聘考試時間安排,按照往年情況,考試時間基本在6月底7月上旬舉行。 甘肅事業單位招聘筆試科目為職業能力傾向測驗、綜合應用能力。招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利; 2.遵守憲法和法律, 具有良好的政治素質和道德品。
8. 甘肅省事業單位考試科目
1、甘肅省事業單位考試分為筆試和面試,筆試考試科目主要是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》這兩個科目,不過部分地區的考試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》,不同的地方可能考試的科目有所區別,其中職業能力傾向測驗和中的行測比較類似,而綜合應用能力還公務員考試中的申論比較類似。前者都是客觀題,後者都是主觀題。公共基礎知識考察的范圍就比較廣的,主要包括政治、經濟文化、科技、歷史、法律等方面,需要考生掌握的知識比較繁雜。免費領取考試資料
2、面試的形式主要是結構化面試,部分崗位也會有無領導小組的面試形式,教師崗位主要是說課的形式。
甘肅省事業單位考試科目
9. 甘肅事業單位考試考的什麼科目
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,每科滿分150分。甘肅事業單位筆試採用閉卷考試。
不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題,試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)(E類)。甘肅事業單位考試范圍以人社部《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2015年版)為准。
(9)甘肅事業單位幼教考什麼擴展閱讀
事業單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。
甘肅事業單位筆試開考比例(報名人數與招聘計劃之比)原則上不低於3:1(「限民生就業項目人員報」崗位不受開考比例限制)。不足3:1的,管理崗位減少招聘計劃至達到開考比例,減少後仍達不到比例的崗位取消招聘計劃;專業技術崗位按緊缺專業招聘,報名應聘人員可參加筆試,並按本公告規定的方式確定進入下一環節的人選。
10. 幼教事業單位招聘都考什麼
考的內容非常雜啊。我參加過廈門的公辦園幼兒教師招聘,可惜沒有過。主要考察:
一、教學方面
二、家園溝通能力
三、工作規劃要准備一首兒歌,一首鋼琴曲,一段舞蹈。還要說課。