鄉鎮公務員和城裡面事業編哪個好

⑴ 鄉鎮公務員和縣級事業編制，哪個更有前途

對於畢業生來說，找一份稱心如意的工作不單單是自己的追求，也是其家庭的心願，而在當前的就業環境下，通過考試進入公務員行業或者是事業單位，無疑是比較好的就業方向。但是，對於大部分網友來說，對於公務員或事業單位工作並不熟悉，因此，如何選擇報考崗位是就顯得比較重要，特別是在兩者差別不是很大的情況下，更是如此。例如，在縣級事業單位和鄉鎮公務員兩個崗位之間，如何選擇？

總的來說，對於大多數求職畢業生而言，鄉鎮公務員無疑要比縣級事業編制好得多，畢竟，在奮斗的年紀不能選擇安逸，這樣，才不會辜負年華。

⑵ 鄉鎮公務員和城裡面社區事業編哪個好

鄉鎮公務員和城市社區事業編制兩份工作都是非常好的，建議選擇公務員

⑶ 鄉鎮公務員和縣城各局的事業單位哪個好

鄉鎮公務員比縣局事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面，目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資，而事業單位尤其是自收自支單位，面臨著工資收入沒有保障的問題。

⑷ 地級市事業編和鄉鎮公務員，哪一個好

但是常聽到一種說法，事業編比不上公務員?在這里科普一下，機關單位工作人員從身份上說可以分為公務員、參照公務員管理的事業編、全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、工勤編，還有少數臨時工和政府雇員。
一、公務員和參公事業編
公務員和參公事業編可以說是處於金字塔的最高端，待遇好、晉升空間大，那麼兩者有什麼區別呢?
1、公務員屬於行政編
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
2、參公
「參公管理」的全稱是「參照公務員法管理的事業單位」。《公務員法》第一百零六條規定：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
參公管理是指事業單位事業編制的工作人員，管理辦法不是按照事業單位的管理方式而是按照公務員的管理方式，這樣的單位承擔一定的政府職能，被稱為參公管理單位。參公管理單位的人員在晉升時可以和公務員之間流動。簡單的說參公管理就是參照公務員管理，待遇相同，但是不是公務員編制。
3、公務員與參公的區別
參照公務員法管理單位的工作人員(工勤除外)與公務員的區別，主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。
可以這么說，除了編制不同，參公事業編和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇都是一樣的。
1，這兩者不是籠統的就可以比較，比如鄉鎮的公務員怎麼和國務院的事業單位比，北上廣的事業單位也肯定三四線城市的公務員好得多，要比較也只能在同一地區，同一級的公務員和事業單位之間進行對比。通常情況下，公務員是局機關行政編制的人員，事業單位職員是局下屬事業機構事業編制的工作人員，待遇上來說，二者差距不大，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。
2、從工作內容上來說，公務員主要從事政務類工作，而事業單位工作人員主要從事事務類工作，並且很多都是專業性很強的工作，公務員很難達到專業對口，學以致用，而事業單位可以。
3、從事業單位改革上看，目前，醫生、教師、自收自支等事業編制是改革的重點。不同類型的事業單位進行不同的改革，承擔行政職能的會轉成公務員，自收自支的會被轉成企業。而對全額和差額身份的事業編人員影響不大。
從晉升和長遠發展來看，公務員晉升速度略快於事業單位職員。事業編雖然在前途上不如公務員，但在大部分行政單位，事業編與公務員是混崗工作，所以不存在誰的工作量大的問題。事業編制也具有與公務員一樣的穩定、輕松、壓力小等特性，所以除了身份上的差別外，並不存在誰的工作量大的問題。
綜上，事業編與公務員沒有可比性，即使硬要比較的話，事業編也並不比公務員差。

⑸ 鄉鎮公務員和市事業單位哪個好

從長遠角度看鄉鎮公務員比市區事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到市縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面，目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資，而事業單位尤其是自收自支單位，面臨著工資收入沒有保障的問題。

⑹ 縣城事業編和鄉鎮公務員哪個好

鄉鎮公務員編制和縣城事業編制必然是縣城事業編制好，因為事業城事業編制升職晉升更好，環境要比鄉鎮更有發展機會。