Ⅰ 事業單位辭職後社保怎麼處理
法律分析:1、要是辭職後有新單位接收的話,可以由新單位繼續繳納社保。
2、找一個企業掛靠繼續繳納社保。
個人自己繳納的方法
1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件,領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。
2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。
3、待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。社保個人繳納即可,可以攜帶相關文件去當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)繳納社保。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅱ 事業單位工作調動社保醫保怎麼辦
法律分析:因工作關系調動到異地的,在異地進行參保登記後,可攜帶本人身份證和醫保卡到人社局征繳中心辦理轉移手續,辦理該手續後,醫保卡余額會轉入異地醫保卡中。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
Ⅲ 事業單位工作26年,已經辭職了14年,如今醫保,養老保險怎麼辦
事業單位工作26年,辭職14年,醫保養老保險是可以繼續交納的,養老保險可以繼續繳納,只要是繳納滿15年就可以拿到退休工資,醫療保險你可以繳納居民醫保,這樣的話也可以有基本的醫療保險,只是報銷的沒有職工的多。
Ⅳ 辭職後單位醫保轉出,個人怎麼去交納,需要什麼證明
離職後,只要帶著身份證去勞動局營業廳工作窗口辦理繳納就行,勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下,具體全國各地的實際情況有區別,應該以當地為准,當事人應該去當地咨詢一下。
拓展資料:
1、 養老保險轉移手續 《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式,轉移手續如下: 一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》; 二是帶齊這些手續,填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、 醫保賬戶可隨人劃轉。 根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系,個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。 而根據《暫行辦法》的規定,當勞動者離職之後到新城市就業,即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續,勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇,原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時,個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著,只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息,那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、 工傷及生育保險 這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種,並不存在轉移的問題。
4、 失業保險轉移 《失業保險條例》規定,城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移,失業人員跨統籌地區流動的,失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續,在職職工在本省內或向外省遷移,應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明,職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系,不需轉移資金。 失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的,由遷出地經辦機構出具證明,失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系,並按遷入地標准領取失業保險金,不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的,由遷出地經辦機構出具證明,並劃轉所需資金,失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
5、 公積金異地購房只能一次性提取 按規定,個人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額,轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時,該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。 而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定,用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位,可以暫時掛靠原單位。 因地區差異,各個省市會有所不同,具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心,以官方回答為准。
Ⅳ 事業單位人員工作調動醫保怎麼辦
調動後醫保可以辦理轉移。
因工作關系調動到異地的,在異地進行參保登記後,可攜帶本人身份證和醫保卡到人社局征繳中心辦理轉移手續,辦理該手續後,醫保卡余額會轉入異地醫保卡中。
沒有辦理社會保障一卡通,對醫保卡個人賬戶沒有影響,不管是老的醫保卡還是新的社保卡,兩張卡關聯的只有一個賬戶,不會對辦理轉移業務產生影響。
醫保轉移辦理流程:
首先要在原參保地辦理醫療保險關系注銷手續,然後由本人向市社保中心提出醫療保險關系轉移申請,憑轉出地經辦機構出具的
《參保(合)憑證》以及原參保地醫療保險繳費憑證,填寫《**省醫療保險關系轉移申請表》到市社保基金結算中心辦理醫療保險關系和個人賬戶轉移手續。
辦理醫療保險轉移手續時須注意兩點:
(一)有接收單位的,由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的,個人應在終止原基本醫療保險關系後的三個月內參保繳費。
(二)辦理醫保關系轉移時,三種醫保關系可以自由轉換。三種醫保關系是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。
目前,由於不同統籌地區之間在制度、管理等方面的差異,導致流動勞動力、異地退休人員在社會保險關系續轉方面困難重重,阻礙了勞動力自由流動和社會經濟發展,造成了參保人員享受保險待遇不便,尤其是基本養老保險關系跨地區的續接不暢,導致勞動者參保積極性不高,有的地方甚至出現了大量農民工退保現象。
在醫療保險轉移方面,針對異地報銷醫療費難、影響參保人員享受基本醫療保險待遇問題,社保法規定,有關社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,通過異地協作機制,來保障參保人員享受基本醫療保險待遇。但是要全面做好異地醫療保險保障,一定要結合商業醫療保險。商業醫療保險有一定的靈活性,保障全面等有點,目前已成為社會醫療保險的很好補充。
為保證轉移接續信息順暢簡便,人力資源和社會保障部將會同衛生部設計統一的城鎮企業職工基本醫療保險或新型農村合作醫療保險參保憑證,身份證號碼是參保人員的唯一識別碼,參保人轉移醫保關系時,只需要向社保機構出示,參保信息即可得到及時更新。
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Ⅵ 在單位辭職以後可以繼續繳納醫保嗎
單位辭職了醫保想續交,如果辭職後找到新工作的,帶齊養老保險手冊、個人檔案、新應聘單位的名稱以及新單位參加養老保險所在社保機構出具的接收函,到所屬機關事業單位養老保險經辦機構辦理養老保險關系轉移手續,然後由新單位繼續繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅶ 事業單位辭職後醫保怎麼辦
有新公司就將醫保關系轉移至新公司就可以啦,醫保盡量不要斷繳,沒有新單位就先轉成個人繳費。
Ⅷ 辭職了醫保怎麼交
離職後繼續交醫療保險可以攜帶戶口本、身份證、社保卡去你戶籍所在地的社保中心辦理。
一、職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%。
二、醫保卡超過三個月,你想要續交醫保卡要等上一段時間,我們這里要等上9個月的等待期,比如你是6月份離職,3個月過後,你的醫保卡仍沒有交上處於凍結狀態。那樣,如果你想續交的話,那要再等6個月後方可結交。
(8)事業單位辭職後醫保如何辦理擴展閱讀:
按照《國務院關於建立 城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號)的規定,城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險。
這就是說,必須參加城鎮職工基本醫療保險的單位和職工,既包括機關事業單位也包括城鎮各類企業,既包括國有經濟也包括非國有經濟單位,既包括效益好的企業也包括困難企業。這是目前我國社會保險制度中覆蓋范圍最廣的險種之一。
但對鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險,國家明確由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
這主要是考慮到對這部分人群管理的狀況和醫療保險本身的特殊性。如果硬性納入基本醫療保險,而管理能力又跟不上,則有可能導致醫療費用支出控制不住,增加基金超支的風險。
Ⅸ 公益性崗位辭職後醫保怎麼交
公益崗位是以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。公益性崗位主要公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級事業單位的後勤服務崗位,以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
辭職前需要去確認,醫保即職工社會保險是不是正常繳納的,辭職後可以聯系掛靠的公司來繳納社會保障費用。