1. 請問去中核華興建設公司半年試用期結束後都能轉正嗎轉正幾率多大在事業部工資待遇怎麼樣。主要搞施工
摘要 只要踏踏實實工作,認認真真學習,而且聽從領導的安排,和同事們搞好關系就很好轉正的,轉正幾率也是比較大的
2. 天津長城汽車公司,在哪有幾個廠待遇如何
長城天津廠區包括博信汽配、精益線束、天津分公司、傳動事業部等,天津分公司是整車廠,其他公司是零部件配件廠,天津分公司地點在天津經濟技術開發區西區南大街111號,與其他廠區距離不遠。
現在的基本工資普遍調整為2200,有績效、補助、獎勵等,一般新去過試用期的,也就三千左右,在長城是加班多,掙的就多,管理比較嚴格,是一個比較正規的企業,對於這樣的私企算是比較好的了,五險一金。
介紹
天津長城汽車有限公司於2008-02-18在天津市濱海新區工商行政管理局登記成立。法定代表人魏建軍。
公司經營范圍包括汽車零部件、汽車模具、汽車裝備製造;電子設備及機械設備的開發、設計、委託加工、生產製造、銷售及相關的售後服務;倉儲物流;自營和代理貨物進出口、技術進出口。國家有專營、專項規定的按專營專項規定辦理。
3. 請問去中核華興建設公司半年試用期結束後都能轉正嗎轉正幾率多大在事業部工資待遇怎麼樣。主要搞施工
華興的員工分好幾類,有正式工,臨時工,返聘工等,待遇各不相同,正式工》返聘工》臨時工,差別也比較大,主要在工資和獎金兩個大塊,一年相差相當大,轉為正式工,這個比較難的,除非你的關系比較硬。
4. 東軟工資如何
看地區和部門,差距還是挺大的。沈陽地區應屆生一般3000左右,試用期之後提500,社招的就要看自己的水平了,不過也不會多高,有一些部門有績效獎金。在沈陽算是不高不低的水平吧,但是加班量可以排上前三。。。如果抱著勞動改造,好好學習的想法,東軟還是挺鍛煉人的,如果年事已高,還是多想想吧
5. 凌雲光技術集團光纖儀器與器件事業部工資怎麼樣
首先事業部的工資還是可以的,
一般都是4000+,
如果要更高的工資,
那麼就要去做事業部的經理!
6. 長城汽車天津分公司傳動事業部怎麼樣,剛去的應屆畢業生待遇多少呢
長城汽車天津分公司
現在都有傳動事業部了啊。我2011年從那邊離職噠。看你是研究院還是車間了呢。剛去工資肯定不高,2000-3000吧。天津的工資漲幅還是可觀的。車間就是累一些。研究院比較輕松。
7. 長城汽車天津分公司傳動事業部怎麼樣,剛去的應屆畢業生待遇多少呢
長城汽車天津分公司現在都有傳動事業部了啊。我2011年從那邊離職噠。看你是研究院還是車間了呢。剛去工資肯定不高,2000-3000吧。天津的工資漲幅還是可觀的。車間就是累一些。研究院比較輕松。
8. 湘電集團,重裝事業部怎麼樣211能簽嗎待遇怎樣
今年工資有不少提升,湘電集團重裝事業部與神華集團簽了個大訂單,今年效益還不錯。原來的確很低,應屆生還不到2000,現在有差不多2700這個樣子了,轉正後估計工資還能有提升。社保5金是有的,好歹是國企。明年重型製造業會復甦,發展前景應該是好的,目光要長遠些。要我會簽。
9. 龍華富士康鴻超准事業部普工怎樣,有誰知道啊,裡面做什麼的,女的多嗎,工資怎樣,累不累
你好,鴻超準是富士康的一個次集團,裡面有很多個事業單位,所以要看你具體到哪個單位工作,女生的話還是挺多的(除了個別的機械維護之類的單位女生少),工資和其他次集團差不多2450左右(轉正後的)的底薪 ,加班都有管控的,所以不是很累。
10. 匯川電梯事業部工作怎麼樣
摘要 平均工資為10609元/月,其中33%的工資收入位於區間6000-9000元/月,16%的工資收入位於區間6000元/月以下。據分析數據統計,公司年終獎平均25733元。 員工分享說:晉升機會很小,公司裡面工資是機密,不讓打聽和討論,有人因為討論這個受到處罰,各個級別的工資沒有明顯的界限,工資多少主要是自己和公司談