血透事業部醫葯銷售怎麼樣

⑴ 新人請教做醫葯銷售有前途嗎

無論國家怎麼醫改，你要知道醫葯行業不會消失
發展前景的問題比較難分析，如果積極向上，勇於挑戰，希望靠努力後的汗水來獲取相應報酬，那麼你在哪一個行業，你都會發展的很好，反之，就是哪行都無希望
嘴笨的人，我覺得很適合銷售，銷售不是簡單的所謂口才，那隻是很小的一部分，佔大頭的部分是有積極的心態，好的操作方法，努力的耕耘，而不是口才能解決一切的，況且不是誰一開始就是口才好的，你可以更努力的練習，更多的付出，一定會比所謂口才好的做的更出色

⑵ 醫葯銷售代表前景如何

早5～8年出道，如果機會把握得好，估計你現在的身價就可以達到7位、8位數了，一點也不誇張！！
不是說現在一點機會都沒有了，只是這些都是跟隨國家政策走的，前些年國家對葯品的管理力度還不是很嚴格，導致葯價飛漲，而很多人又是享受公費醫療，所以作為葯品的中間商就有機會從中間大撈一筆。現在可就不行嘍！國家加大力度管理和整治醫療葯品市場，企業間競爭日趨白熱化，再加上醫療改革使得消費者求醫購葯愈加理性化，所以整個葯品市場的行情一落千丈。不過對於普通老百姓來說，醫葯的平價化趨勢卻是他們所仰首期盼的。個人也認為葯品銷售商如果只圖暴利而忽視了群眾的購買能力，就算賺得再多，也不會心安的！
三百六十行，行行出狀元。在醫葯行業里也能學到很多知識，獲得很多樂趣。只要肯努力，就會有成功。
朋友，加油！！

⑶ 現在的醫葯銷售工作好做嗎

這個要看個人能力了。

1、如果醫葯專業能力強，的確是會有好前途的，因為醫葯代表的職業發展方向越來越偏重於學術。不過醫葯銷售和其他銷售一樣，當然做醫葯代表也還要越來越注重合規，畢竟兩票制下有一些政策高壓線不能碰。

2、做醫葯銷售不是很容易的，銷售是有一定壓力的，數據說明一切，當然醫葯銷售還是有好的地方，是可以與其它銷售有區別的，因為面對的人群相對都是高智商、高收入、高水平的大夫。

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應該對銷售的葯品有一個全面和詳細的了解。應該知道所銷售的葯品的成分、性質、用法和注意事項，就像通常在葯箱里買的說明書一樣，要詳細詳細。

為了更好的說服客戶購買葯品，銷售人員還應該在詳細了解葯品說明書後，就葯品的生產過程和對人體的影響與客戶進行溝通，這樣會顯得更加專業和有說服力。

了解自己銷售的市場環境，畢竟，醫葯銷售並不是唯一的一個，和許多公司和製造商將針對銷售，需要有一個詳細的了解競爭對手，就知道自己和競爭對手可以更好的利用自己的長處，避免自己的缺點來達成協議。

其次是銷售渠道和客戶信息，好的銷售渠道和客戶信息是銷售交易的重要組成部分，只有找到更多的受眾群體，銷售才會有針對性，交易的概率就會更大。

然後是需要掌握醫學的有關法律、法規的規定，銷售法律所允許的最大范圍，同時在銷售交易的鏈接到簽訂正式的合同，以便雙方爭議的鏈接直接進入司法程序。

⑷ 有誰做過醫葯銷售，做醫葯銷售容易嗎有前途嗎

1、如果醫葯專業能力強，的確是會有好前途的，因為醫葯代表的職業發展方向越來越偏重於學術。不過醫葯銷售和其他銷售一樣，是和人打交道，還是要懂一些銷售技巧，甚至於話術，當然做醫葯代表也還要越來越注重合規，畢竟兩票制下有一些政策高壓線不能碰。

2、、做醫葯銷售不是很容易的，銷售是有一定壓力的，數據說明一切，沒有成績也就沒有了生命力，當然醫葯銷售還是有好的地方，是可以與其它銷售有區別的，因為面對的人群相對都是高智商、高收入、高水平的大夫，這樣受氣可能會少點。現在的醫葯銷售也分跑醫院和做OTC（跑葯店）的。當然，跑來跑去的配送葯店可能會累點。而做醫院的話也就是要靠醫生幫你銷售了，那麼你的推廣、維護都要圍繞他們來進行，這樣的銷售可能並不是直接的，但有時候感覺很高級。也是一種享受吧。還有就是選擇公司，國企和外企的不同，在於他們的管理和銷售制度不同，如果在國企的話，指標壓力會少點，但公司人事、社會輿論會有一些不是很正面的東西。如果在外企的話，指標壓力是會很大的，但對比國企來說並沒有太多的上述問題。當然外企的門檻也會稍高點。

拓展資料：

醫葯代表是負責相關葯品的推廣工作的人員，有些負責醫院，客戶為醫生，有些負責葯店，客戶為經銷商。需要很強的溝通協調能力，目前全國有醫葯代表200餘萬之眾。醫葯代表這一角色最早是合資葯企引進的。1988年，南方一家合資制葯公司最先為社會「培養」出了一批醫葯代表。其他葯企競相效仿，醫葯代表如雨後春筍般涌現。醫葯代表」專業能力和職業操守非常重要。在許多國家，制葯行業都發展出了比較完善的「醫葯代表資格認證」制度來保證這一職業的資質，並採用「葯品推廣行為准則」來規范和約束「醫葯代表」的行為。大部分國家的准則是在「國際制葯企業和協會聯合會（IFPMA）」《葯品推廣行為准則》的基礎上制定的。在中國， RDPAC於1999年率先在其會員公司中推廣「葯品推廣行為准則」， 規范葯品推廣行為。已經進行了兩次修訂和更新。

（資料來源：網路-醫葯代表）

⑸ 醫葯銷售好做嗎

還可以，做好醫葯銷售方法：

第1招：醫葯銷售准備

醫葯銷售准備是十分重要的。也是達成交易的基礎。醫葯銷售准備是不受時間和空間限制的。個人的修養、對產品的理解、心態、個人對企業文化的認同、對客戶的了解等等，它涉及的項目太多，不在此贅述。

第2招：調動情緒，就能調動一切

良好的情緒管理（情商），是達至醫葯銷售成功的關鍵，因為誰也不願意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態、是一種職業修養、是見到客戶時馬上形成的條件反射。

營銷人員用低沉的情緒去見客戶，那是浪費時間，甚至是失敗的開始。無論你遇到什麼挫折，只要見到客戶就應該立即調整過來，否則寧可在家休息，也不要去見你的客戶。

第3招：建立信賴感

一、共鳴。如果見到客戶過早地講產品或者下屬見到上級急於表現自己的才能，信賴感就很難建立，你說的越多，信賴感就越難建立。

比如客戶上來就問，是你的產品好還是你們對手的產品好？在這時候，你怎麼回答都不對，說自己的好，他肯定說你自己誇自己，不可信！你說我們不了解對手的情況，那他就會說你連同行都不了解，不專業！所以信賴感在建立過程中，也是很需要技巧的。

二、節奏。作為優秀的營銷人員，跟消費者動作節奏和語速越接近信賴感就越好建立。很多人都在做醫葯銷售，怎麼賣出去呀，其中很重要的一點就是跟著消費者的節奏走，對方的節奏快、語速很快，我們說話的語速也要很快。

對方是個說話很慢的人，你還很快，他就不知為什麼感覺極不舒服，信賴感怎麼也建立不起來；如果對方是個語速適中的人，你的語速也要適中。

⑹ 醫葯銷售代表待遇怎麼樣

1.一般待遇都不錯。拿上獎金就更高了，如果做的好，可以月收入過萬。
怎樣去做？入門後公司自然會帶你培訓、實習，過一個月就明白工作流程了，但做好了一般人得個一年半載或更長時間。
2.OTC待遇普遍不如醫院待遇，不排除個別做的特好的。
怎樣去做？同上。
3.好的醫葯公司（外企）：輝瑞，諾華，拜耳，強生，阿斯利康，葛蘭素，賽諾菲，施貴寶，禮來，默沙東，勃林格殷格翰，諾和諾德，默克，施維雅等。
4.首先底薪不同：外企的底薪+補助可以達到小五千或者更多，試問哪一個快消或者耐銷能達到這個程度？
再次獎金：我不太清楚快消和耐銷的獎金，不過醫葯的獎金和他們肯定不可同日而語。
最後，我想談談同樣作為銷售人員，兩者或者三者的招聘條件是不同的，醫葯銷售人員要求是比較高的，起碼專科以上。而快消和耐銷的則低一些，高中以上即可。但主要看的還是銷售經驗。
國內葯廠：雙鶴，哈葯六廠，華北制葯，上海一生化，塞科，山東魯南，桂林三金等等
快消：蒙牛，伊利，三元，光明，康師傅，天津頂新，杭州娃哈哈，匯源，王老吉等等，太多了
耐銷：海爾，美的，格力，容聲，TCL，康佳，九陽等等
就目前來說，國內那個行業的銷售好做，待遇高些！！！
回答：我已經回答過了！醫葯！銷售做好了都好做！關鍵看人！