① 哪個省選調外省事業單位
浙江省湖州市。
決定在湖州全市范圍內公開選調2名事業編制人員。選調范圍是全市范圍內事業單位在編在崗工作人員。選調崗位及數量。
綜合處領導崗位1名。擔任現職科級領導職務，有較強的綜合協調能力，文字寫作能力，熟悉辦公室業務流程。有辦公室或綜合處管理經驗的優先考慮。
綜合處管理崗位1名。熟悉機關事業單位財務工作以及辦公室或綜合處相關業務工作。
具體要求報名人員除滿足上述相應條件外，還需符合以下條件。
1、思想政治素質好，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2、有較強的事業心，責任感和奉獻精神，工作勤奮，作風正派，有履行崗位職責所需要的理論素養和政策水平。
3、能夠適應駐外工作要求。
4、當前身份為事業單位在編在崗工作人員，工作2年(含)以上(工作經歷計算截止2022年3月1日，含試用期)，歷年年度考核均為合格及以上。
5、年齡在40周歲及以下(1982年1月1日以後出生)全日制大學本科及以上學歷。
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
7、具有下列情形之一的，不得參加選調，受過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限(截止時間為正式辦理調動手續時)或有其他限制性規定的。
② 去中石油工程建設公司外派好還是去環保部的事業單位好
看你自己的想法應該不想去做外派工作吧，而且中石油的外派工作工資也只有環保部的工資2倍？外派補貼什麼的問清楚綜合自己的情況考慮一下去哪個吧，畢竟外派收入是非常可觀的。不過犧牲的就是年輕咯。
③ 國考審計署駐外特派員辦事處科員職位怎麼樣備注說需長期出差，其工作具體是怎樣的
關鍵是看你要圖個啥。
首先得到方面吧，特派辦是國家公務員，所以收入有保障，雖然收入不高，但一個人只要不買房過個生活還是足夠的；工作性質穩定，這個僅僅是指不會有被辭退的風險，雖然日常工作壓力很大，但就算個人業績再差也不會被辭退的，頂多就是在單位不受重用，有任務時拉出去出差審計充個數罷了。至於其它部分，例如出差補貼，上面帖子也說了一天到手省點的話也就80左右，不省點的話就更少了，所以一年按200天算也就一萬五六左右，並不算可觀，因為公務員是沒有年終獎的，第13月工資也就是基本工資，幾百塊錢而已（沿海好一點的企業年終獎都遠超過特派辦全年出差補助的，西部的特派辦可能會覺得出差補貼還湊合）；還有就是有些人會認為公務員隱性福利多，人際關系廣，這個在有些部門可能確實存在，但是在特派辦很難有，因為現在審計署對特派辦業績考核壓力很大，出去就是查問題並且一定要查到問題，問題越大越好，所以就算被審計單位會打點審計人員往往也不敢收，更何況有明確的八不準紀律懸在頭上。另外，現在特派辦管轄范圍意義不大，很多交叉審計，就算在管轄范圍內審計也往往是在地市縣跑，有的處室多年來就沒有在特派辦所在城市審計過一天項目，所以審計中盡管認識的人不少，但由於並不是經常固定審計（例如銀監部門日常檢查銀行一般比較固定）以及審計時間較短，交情一般不算很深，至於有直接在特派辦所在城市的關系網就更難了。
其次付出方面吧，最直接的就是出差超多，一年200天的出差對現在特派辦業務人員來說只能說是很平常的事情，稍微忙的部門250-300天出差都不是罕見的。所以說對家人感情付出的成本是相當大的（當然如果是喜好獨身者，特派辦這種付出倒是很符合這部分人胃口的）；再就是要犧牲掉很多自己的生活，因為什麼時候出去以及出去多長時間往往不到最後一刻都不能確定，所以什麼平常晚上以及周末業余時間往往都是浮雲了，以至於當地如果有人約你一個星期後的時間（更不要說更長了），你都無法確定到時是不是在當地的（除了過年大假和審計署八月集中休假之外）；還有就是日常工作了，一線審計人員日常工作壓力非常大的，18個特派辦每月要總體業績排名，18個特派辦每個業務處每月要橫向業績排名，處長壓力可想而知，因為大案要案不是想查就能查出來的，而且往往業績越多就意味著出差越多。現在有些特派辦又搞個個人業績排名，每年把所有業務人員按當年業績排名，多年排在後面的取消晉升資格，所以年輕幹部的壓力也越來越大了。
所以，考公務員如果是為了享圖安逸生活，勸你別來特派辦（其它有些部門的公務員還是比較安逸的），這里工作壓力很大；如果很看重家庭生活和自身生活質量，勸你別來特派辦，因為這里出差很多基本沒有家庭和個人自身生活。
但是，如果考公務員是為了發展黨和國家以及人民的事業，那你最好來特派辦，因為黨和國家人民特別需要這樣的部門，盡管目前現在審計的力量還不算大，但作用將會越來越大的，因為受到的重視越來越多。並且如果對審計很有熱情能查處很多問題，晉升還是很有可能的，畢竟特派辦晉升更多是靠能力而不是關系；如果是為了鍛煉自己能力以便以後有更好發展的，可以考慮特派辦，因為正如上面帖子說到的，特派辦是非常鍛煉人的，特派辦出去的適應能力還是比較強的。只是這個出路必須想好而且以後還能實現，因為特派辦的晉升渠道非常狹窄，只有一味往上走，而直到升到處長都不會對你出差時間、工作強度以及直接收入有多少改觀的。能改變的只能是自謀出路。所以特派辦人員流動還是相當大的，而且有些人出去還是混得不錯的。
總之，已有好的工作也有家室的，個人建議真的沒必要到特派辦來。還有，特派辦目前新招人員基本都是直接到業務處的，所以去後勤部門很難，一是後勤部門本來人數就少，二是為了照顧一些女性人員，三是後勤人員在忙時也要充當業務人員出差，四是有點關系的一旦進了後勤就很難再出來騰出位子。所以來特派辦之前一定要考慮清楚自己是否適合，否則冒失跑過來丟掉以前好的工作後悔的是自己。最近兩年新到特派辦人中也不乏以前人民銀行考過來實在受不了做了幾個月就走掉的..，看具體討論連接http://bbs.tianya.cn/post-188-556854-1.shtml
④ 外交部服務中心屬於什麼性質單位
摘要 外交部機關及駐外機構服務中心（局）成立於1994年1月，系部直屬事業單位，具有事業單位法人資格。其主要任務是為部機關及駐外使領館（團、處）提供後勤保障服務。
⑤ 海關部門有哪些事業編部門
海關包括哪些部門部門:辦公室、法制政治部、關務保障處、監察室、審計處、財務處等;職能部門私局、關稅處、稽查處、加工貿易監管處、企業管理處、監管通關處、行郵監管處、風險管理處、技術處等;業務部門:審單處、統計處、現場業務處等。
海關總署是中國海關的領導機關，是中華人民共和國國務院下屬的正部級直屬機構，統一管理全國海關。海關總署機關內設15個部門，並管理6個直屬事業單位、4個社會團體和3個駐外機構。
⑥ 事業單位人員因公駐外工作,可以攜帶家人嗎
沒有規定，只要不影響工作，就可以，但家屬費用要自己承擔哦
⑦ 外交部服務中心屬於什麼性質單位
摘要 謝邀，外交部服務中心屬於事業單位。
⑧ 外交部機關及駐外駐外機構服務局是什麼性質的
外交部機關及駐外駐外機構服務局是機關服務中心，該單位是參照公務員法管理的事業單位。
但是，請注意，公務員也只是該單位裡面的管理人員才是，那些工勤編制如打掃衛生的大媽就不是公務員了。