『壹』 事業單位職工醉駕處罰規定
法律分析：醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪，處拘役，並處罰金。對於事業單位的工作人員醉酒駕駛，除依法追究刑事責任外，還要按照《事業單位工作人員處分暫行規定》，同時給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：(一)追逐競駛，情節惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的;(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
『貳』 事業編制人員醉駕怎麼處理
【法律分析】
事業編制人員醉駕會受到受到被判處罰金等的處罰，事業單位人員喝酒後開車被交警查處，也會當做醉駕來進行處理。但由於是事業單位人員的身份，醉駕的話會讓他們受到更多的處罰，有些人就擔心自己會丟失掉「鐵飯碗」。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：
(一)追逐競駛，情節惡劣的;
(二)醉酒駕駛機動車的;
(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;
(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。
機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》 4.1 酒精含量閾值
車輛駕駛人員飲酒後或者醉酒後駕車血液中的酒精含量閾值見表1。
表1 車輛駕駛人員血液酒精含量閾值
駕駛行為類別閾值
駕駛行為類別閾值(mg/100mL)
飲酒後駕車≥20，＜80
醉酒後駕車≥80
『叄』 事業編制醉駕能保住公職
法律分析：事業單位醉駕只要沒有被判處刑罰的情況一般不會被開除公職，在判處了刑罰之後，公司有權利開除員工，按照公司規定進行處罰就可以了。
醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第二十八條 事業單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：
(一)損害國家聲譽和利益的。
(二)失職瀆職的。
(三)利用工作之便謀取不正當利益的。
(四)揮霍、浪費國家資財的。
(五)嚴重違反職業道德、社會公德的。
(六)其他嚴重違反紀律的。
第二十九條 處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月;記過，12個月;降低崗位等級或者撤職，24個月。
『肆』 事業單位人員醉駕處理
醉酒駕駛機動車輛擬將一律吊銷駕照，並在5年之內不得重新取得。
醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大於20毫克就算酒後駕駛，大於80毫克即為醉酒駕駛交通違章行為之一，簡稱醉駕。
根據《關於公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》明確表示，對經檢驗駕駛人血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的，一律以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外，還針對有些司機試圖通過當場喝酒等方式矇混過關的，明確規定只要其達到醉酒駕駛機動車標准，也應當立案偵查。
『伍』 事業編制人員醉駕會受到怎樣的處罰
一、事業編制人員醉駕會受到怎樣的處罰?
事業編制人員醉駕會受到受到被判處罰金等的處罰，事業單位人員喝酒後開車被交警查處，也會當做醉駕來進行處理。但由於是事業單位人員的身份，醉駕的話會讓他們受到更多的處罰，有些人就擔心自己會丟失掉「鐵飯碗」。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第14條規定：被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的，單位可以解除聘用合同。因此，事業單位工作人員醉駕被拘役，是可以解除聘用合同的。
二、醉駕會受到什麼樣的處罰
《關於公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》，明確表示，對經檢驗駕駛人血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的，一律以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外，還首次針對有些司機試圖通過當場喝酒等方式矇混過關的，明確規定只要其達到醉酒駕駛機動車標准，也應當立案偵查。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。
三、醉駕可以判緩刑嗎
醉駕被判處拘役適用緩刑的條件：
1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰;
2、犯罪分子的犯罪情節較輕，而且有悔罪表現，沒有再犯罪的危險;
3、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響;
4、犯罪分子不是累犯和犯罪集團的首要分子。
若醉酒駕駛的犯罪分子符合適用緩刑的條件的，則法院會根據具體情況下對其使用緩刑，如是否屬於自首、是否對受害人進行了賠償並取得了受害人的諒解、認罪態度是否良好等。在庭審過程中，被告人應積極向法院陳述辯護為自己爭取緩刑的機會。
綜上，如果醉駕的犯罪分子符合了上述條件，那麼是很有可能判緩刑的。
不管是否是事業單位的職員，只要是觸犯了交通法律的規范，實施了醉駕的行為的，都會受到處罰，一般來說，事業單位的職員若是醉酒，不僅需要支付罰金，同時還有可能會被吊銷公職，情節嚴重的，還需要承擔刑事責任。
@2019
『陸』 事業單位黨員醉駕如何處罰
法律分析：參照公務員管理的工作人員，事業單位黨員醉駕的處罰如下：1、判處拘役、管制的可以不開除。2、判處有期徒刑以上刑法的，開除。
法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。
『柒』 工勤人員醉駕是否開除公職實例
法律分析：事業單位對醉駕的員工有可能會開除公職，因為醉駕造成交通事故的情況下的量刑基本上就是有期徒刑以上的。但是對待沒有造成交通事故的情況下的量刑都是1到6個月的拘役，如果只是被判處了拘役，那麼事業單位可以不用開除公職，但是可能會對其進行降低崗位等級的處分。
法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》 第九十一條 飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒後駕駛營運機動車的，處十五日拘留，並處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。
『捌』 事業編制人員醉駕怎麼處理
法律分析：事業編制人員醉駕會受到受到被判處罰金等的處罰，事業單位人員喝酒後開車被交警查處，也會當做醉駕來進行處理。但由於是事業單位人員的身份，醉駕的話會讓他們受到更多的處罰，有些人就擔心自己會丟失掉「鐵飯碗」。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：
(一)追逐競駛，情節惡劣的;
(二)醉酒駕駛機動車的;
(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;
(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。
機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》 4.1 酒精含量閾值
車輛駕駛人員飲酒後或者醉酒後駕車血液中的酒精含量閾值見表1。
表1 車輛駕駛人員血液酒精含量閾值
駕駛行為類別閾值
駕駛行為類別閾值(mg/100mL)
飲酒後駕車≥20，＜80
醉酒後駕車≥80