省直事業編和縣區行政編選擇哪個

❶ 行政編和事業編哪個好

當然是行政編比較好啊，現在不他是關押它可以升1000的，這個世界就是在那個地方只能考走啊，要不調走的話也是有可能的。一個是為那個上面做事的一個侍衛本地做事的唄，所以他這個侍待遇都不一樣唄！

❷ 省里的事業編制和鄉鎮的公務員編制，哪一個崗位更好

對於這個問題，許多人覺得，公務員招考更為正規，而且是在事業招考之前；黨政機構改革後，公務員崗位更為稀缺；新《公務員法》頒布實施後，公務員職級並行普及推廣，職級晉升更有保障。再加上公務員崗位都是行政管理機關，社會地位更高。公務員可以晉升或者調整到事業單位任職，而事業單位工作人員不能直接晉升到公務員崗位，一般工作人員也是凡進必考，不能逆向流動。有如此多的限制，這也是許多人優先選擇公務員崗位的原因所在，哪怕是鄉鎮基層一線的公務員。

❸ 市直事業單位和縣城公務員選哪個好

從提拔上來說，事業單位比公務員難，但縣城又比市直難，綜合來看，兩個都不容易，但公務員應該會更有前途一些；從待遇上來說，同一地區，公務員收入差異不大，可能還是縣城公務員更多一些，但也要看地區，欠發達地區，縣城不如市直。

一、地域差異，導致的資源差異。地級市和縣城，如果那個縣城就是歸屬你報考的地級市的，大概率來說，地級市無論是城市經濟發展狀況、教育資源、發展平台都優於縣城；

二、公務員和事業編制，同工不同酬。在機關尤其是基層單位，混編混崗情況嚴重，公務員占據各個層級領導職位，事業編們充實到各個科室、股室，無論承擔了多少臟活、累活、苦活，因身份限制永無出頭之日，長期處於同工不同酬的狀態。

簡介：

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

❹ 省直機關全額制事業編與縣區級公務員哪個好

全額撥款的屬於事業單位，管理是按照勞動法進行的，也可以參照公務員管理。用人單位有較大的許可權。工資是實行浮動制的，單位對個人有較大的許可權。
事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種.
全額事業編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等.
全額撥款就是工資由財政發放，差額撥款就是工資部分由財政發放，自收自支就是工資由單位自行解決，財政不承擔。
很難說哪個更好，在待遇上可能你目前的崗位要好過縣級基層公務員，但公務員畢竟是行政編制，根據個人發展需要決定。

❺ 省直事業單位和鄉鎮公務員哪個好

您好，中公教育為您服務。
需要說明的是，事業編和行政編（公務員），不是籠統的就能對比的.
通常情況下,公務員是局機關行政編制的人員,事業單位職員是局下屬事業機構事業編制的工作人員.待遇上來說,二者差距不大;從工作內容上來說,公務員主要從事政務類工作,而事業單位工作人員主要從事事務類工作,並且很多都是專業性很強的工作,公務員很難達到專業對口,學以致用,而事業單位可以;從晉升和長遠發展來看,公務員晉升速度略快於事業單位職員。
但是還有基層公務員很累，如果無灰色收入，工資不高，而且升遷很難，除非有人提攜，或有突出技能或者干出什麼突出貢獻來。有些事業單位，參公管理，調動之後可以成為公務員。也就是說如果離行政實際權越近，那麼理論上越好，各項福利待遇會好很多。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❻ 省直事業編和鄉鎮公務員哪個好

鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些？網頁鏈接

鄉鎮公務員是屬於公務員序列，新入的公務員都是逢進必考（國省考、選調生等），考入鄉鎮後是行政編，按政策進行公務員登記。檔案在組織部，由組織部進行管理。

市直事業編則是屬於各地通過事業單位招考（新入），納於全額事業編（部隊退伍安置等形式進入的也有納全額事業，職工身份的），檔案放在人社局的人才交流中心，由人社局進行管理。只能在事業單位進行提拔，也可轉任解決行政編進行公務員登記（機會很渺茫）。

長遠來看，應該選擇鄉鎮公務員，雖然條件相對艱苦，工作也可能繁雜些，但能有在基層鍛煉，與各色人等打交道的寶貴實踐機會，也能有機會參加更高層次的公選、遴選、選調機會（事業身份的人基本就沒有這機會），提拔機遇也相對好些（鄉鎮解決副科機會還是多些，市直事業編提拔相對難很多）。

編制方面:公務員身份認可度比較高，但和全供事業編對比，優勢也不太明顯。

晉升空間:要我說晉升空間都一樣！很多說公務員身份好的，其實他只是個身份，就和身份證一樣，你要是有能力往上提，在那裡都能提的。而且事業單位人員進入副科級，走入領導崗位後，身份轉換成公務員。

工作環境:市直單位工作環境更好，精神生活豐富。

工作壓力:鄉鎮工作壓力大。鄉鎮是最基層的人民政府，是政策的具體執行者，上邊千根線，下邊一根針，全靠鄉鎮引，涉及農民，農村的各方面工作，都是鄉鎮具體落實的。雖然鄉鎮和市直單位是平級，但市直單位對鄉鎮工作有指導和檢查的權利。鄉鎮能接觸到各方面工作，能鍛煉提升自己，對以後發展有幫助。

薪資:在我們地區公務員和事業單位執行的工資標準是一樣的。

社會現象:見很多鄉鎮公務員托關系，找門路調往市直單位，市直單位調往鄉鎮的很少見，鄉鎮人員流失很嚴重，所以近年來國家規定鄉鎮公務員有最多服務期限。但是走入領導崗位後，很多領導要調往鄉鎮鍛煉。

❼ 省城的事業編制，鄉鎮的公務員行政編制，選哪個崗位好

公務員考試最重要的其實就是選崗環節，如果選到一個合適的崗位，不僅能夠讓考試的難度降低，同時也能夠更加明確自己日後的職業規劃。因為公務員是一個非常穩定的職業，基本上是一考定終生，所以考生在選擇職位的時候要根據各個條件來進行選擇，省城的事業編制和鄉鎮的公務員編制究竟應該選哪個呢？下面就和小編一起來了解一下吧。

總的來說，無論是省城的事業編制還是鄉鎮的公務員，都是非常好的職位，至於選擇哪個崗位更好，這要根據考生的實際條件，考生可以綜合薪資待遇理想，籍貫等多方面的條件。進行客觀選擇。

❽ 省直事業單位事業編和縣級市公務員該選哪個

就工資來說，據我了解的情況，省直事業單位工資要高於縣級市公務員。發達的縣公務員工資跟市事業編的工資差不多。就政治前途來說，考公務員，。當然，如果年齡允許，可以去事業編上著班，繼續考更高級別的公務員。

❾ 省直事業單位和縣區公務員選哪個更好

1. 公務員肯定比事業身份好，但是省沒有縣那麼忙，而且縣公務員肯定要到基層鍛煉下鄉鎮，非常辛苦，脫貧攻堅是累死幾個公務員了。省的話平台高端，但是事業上升空間少，我建議如果家裡有能力幫你在省里安家就選省，縣鄉真的周末加班什麼的太正常。

2. 省直事業單位雖然工資不多，但是獎金多啊，而且可以按時發。當然工作單位要在省會。縣級公務員連獎金給你發不發都不一定。

3. 要考慮很多方面的，除了自身的發展和工資待遇外，還要考慮對家庭的照顧。
   
   

❿ 省直事業單位和鄉鎮公務員如何選擇具體有哪些區別

1、區別就是事業編和公務員的區別。
2、省直事業單位算是事業編中比較好的，鄉鎮公務員是公務員中較普通的，所以實際上比較，應該差不多。
3、所以，能考上哪個就去哪個，不用太糾結哪個，平常說的只是一般比較，實際上會有差距的。
4、而且，省直和鄉鎮的工資水平不對等，機遇也不一樣，個人喜歡程度也不一樣。