諸城幼教事業編多少錢

❶ 教師編制怎麼考要多少錢

教師編制每年考取的人數都在增加，也說明大家都在很努力的充實自己提高自己爭取過上更好的生活。就目前的教育市場而言，若是在您門門都通過的前提下，考取教師編制一般大概是需要花費一萬元左右。

一般來說，考教師編制的成本主要包括教師資格證、教師招聘考試、機會成本等幾部分。

教師資格制度

是國家對教師實行的一種法定的職業許可制度；教師資格是國家對准備進入教師隊伍，從事教育教學工作的的人員的基本要求；教師資格制度規定了從事教師職業必須具備的基本條件。

國家實行教師資格制度後，只有具備教師資格（持有國家頒發的教師資格證書）的人，才能被聘任或任命擔任教師工作。教師資格作為一種法定的國家資格一經取得，即在全國范圍內不受地域、時間限制，具有普遍適用的效力，非依法律規定不得隨意撤銷。

❷ 諸城市事業編單位2009年工資多少

在2500-3000元左右。
事業單位分為有執行部門和綜合管理類部門，執行部門因為有實權，相對來說以後發展的空間比較大一些，而諸城則是山東省轄縣級市，是一座四線城市，人均收入大概在3000元左右，可見政府的財政收入也很有限。
通常來說，事業編單位好在有一定的生活保障，但整體工資不會高出人均收入太多，再者就是工資真的很低，工作量卻挺大。

❸ 事業編制的幼師待遇如何

綜述：事業編制的幼師待遇有崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資，在一線的城市，工資基本在4000-5000左右，五險一金需要根據工資比例計算，一般是市財政撥款。

教育、科研、衛生等 事業單位，根據其專業技術人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責任和貢獻主要通過其專業技術職務來體現的特點，實行專業技術職務等級工資制。

崗位聘用：

事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核準的崗位設置方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。

參考資料來源：網路－事業單位工資制度

❹ 事業單位考試考上的幼教崗位的工資多少

崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資
在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右吧；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。

❺ 幼師考了編制工資大約多少

幼師考了編制工資大約在2500-3000左右。

同地區甚至不同學校給園里事業編幼兒教師發放的工資水平不同，主要取決於當地的經濟水平和幼兒園的隸屬機關情況。一般來說，事業編幼兒教師的工資平均在2500-3000左右，除了基本工資，教師還享受事業編的其他福利待遇。

相關資料

幼兒園教師的工資是和付出相比並不成正比，不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。一個學期是10個月。

但是，並不是暑假寒假就沒有事情了，老師一般都要進修、培訓，布置環境等等，不同的幼兒園給予老師的休息時間也有很大差別。幼兒園老師就是要學很多東西的，主要是現在的幼教現狀如此，當然剛工作要學的會更多，但是熟悉了以後也有許多要學的東西，因為幼兒園的學習內容會跟著熱點變化，不像義務教育幾年就是一套書，會很累很辛苦。

❻ 幼師入編後的待遇

❼ 正式編制幼師工資待遇怎麼樣

幼師工資一般是看級別的，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。
比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右吧；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。 而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。

❽ 諸城事業單位工資、福利待遇怎麼樣

事業單位分為有執行部門和綜合管理類部門，執行部門因為有實權，相對來說以後發展的空間比較大一些。
這五個職位來看的話，我比較傾向於采購和招標投標辦公室，以後可以往經濟方向轉型。

至於待遇，具體就不是很清楚了，公務員的待遇應該在2500-3000左右吧。這種單位福利比較好，最重要的是可以積累人脈 為以後發展鋪路。呵呵

有時間可以詳聊。 QQ:406919071