『壹』 撫恤金和喪葬費一般多久才發放
一、撫恤金和喪葬費一般多久才發放
1、撫恤金和喪葬費一般是7個工作日後發放。職工死亡撫恤金標准如下：
（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；
（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；
（3）喪葬費標准，因病4000元，因工5000元；
（4）遺屬生活困難補助費標准，非農戶一人月補助210元，二人以上的每人月補助190元，農業戶口一人月170，二人以上的每人月150元。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
二、領取喪葬費的流程有哪些
1、死亡證明，死亡證明是最基本的材料，根據去世原因的不同，由不同單位提供；
2、身份證復印件和銀行賬號。通過死者的身份證對個人信息審核確認後，需要將喪葬費打入對應的銀行卡或者存摺中；
3、派出所開具的銷戶證明、火葬場提供的火化證明等，具體還是要按照當地的政策執行。
『貳』 死亡撫恤金一般幾個月發放下來
法律分析：一般六個月發放下來，撫恤金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。一般半個月能辦下來一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。
『叄』 事業單位退休人員死亡撫恤金補多少個月
事業單位的退休人員、死亡後，撫恤金發放、補貼的標准：
一：因公犧牲的事業人員：按本人當月退休金的20個月的標准發放；
二：因病亡故的事業人員：按本人當月退休金的10個月的標准發放；
三：喪葬費發放的標准，屬於公亡的：5000元，屬於病亡的：4000元；
四：遺屬生活困難、補貼標准：
①：遺屬是非農業人員的：一個人的、每月210元，二人以上的、每人每月190元；
②：遺屬是農業人員：一個人的、每月170元，二人以上的、每人每月150元；
五：事業單位的人員、因公亡故的，其配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲，喪失勞動能力、可享受因公死亡者生前工資的40％的待遇；其他遺屬，可享受30％的待遇；因公而死亡的人員，其遺屬是孤寡老人、或孤兒的，在上述待遇的基礎上、再加補10％的生活補貼費；
沒有全國統一的標准。
根據《 社會 保險法》和巜中華人民共和國繼承法》的規定，參加職工 社會 養老保險的退休人員因病或非因工死亡後，養老金個人賬戶內的余額可以由法定繼承人繼承，還可以領取到一筆喪葬費和一次性撫恤金。但由於這一塊沒有全國統一的政策，所以具體的金額全國沒有統一的標准。
以中部地區的江西省為例:
當事業單位退休人員因病或非因工死亡後，死者的直系親屬(合法繼承人)要在規定的時間內(通常為3個月)帶著死者的死亡證明書、火化證、身份證、退休證、社保卡以及繼承人的身份材料證明，到參保地的社保局去報告。社保局接到報告後，首先會辦理一個養老金停發，然後按規定的程序辦理。正常情況下，在7個工作日內可以辦理好所有手續，通知死者合法繼承人去領取下面幾筆錢:
1、死者個人賬戶內的全部余額;
2、5000元的喪葬費;
3、死者生前最後一個月基養老金額20個月標準的撫恤補助金。
另外，死者配偶如果沒有穩定生活來源的，經社保局核實後，每個月可以在社保基金中領取到一筆不低於當地居民最低生活保障標準的生活費，一直領取到死亡為止。
按照事業單位的不同類型，區別普通事業單位、參照公務員法管理事業單位而不同。
一、死亡撫恤金
事業單位退休人員的死亡撫恤金，是發給退休死亡人員直系親屬中由逝者生前供養人員具有撫慰性質的資金，一次性支付。
二、死亡撫恤金發給標准
(一)普通事業單位退休人員
普通事業單位退休人員死亡撫恤金發放標准，為逝者生前最後一個月計發的基本養老金額x20。
(二)參照公務員法管理事業單位退休人員
參照公務員法管理事業單位退休人員死亡撫恤金發給標准，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最後一個月計發的基本養老金額x40。
由於 歷史 淵源復雜，我們國家的相應撫恤制度也是並沒有統一。
比如說工傷保險的撫恤制度是按月發放，而養老保險的撫恤制度是一次性發放。
目前，養老保險撫恤制度只有職工基本養老保險擁有；城鄉居民養老保險只有相應的喪葬補助待遇。
撫恤待遇制度中，企業職工一種標准，事業單位人員一種標准，機關公務員一種標准。
事業單位的撫恤待遇標准，是依據2008年人社部《 關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知 》明確的。實際上仔細劃分的話還是可以分五類的：
第一，參公的事業單位的人員按照公務員標准執行。
第二，工傷的一次性撫恤金待遇，按照工傷標准執行。
第三，參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員，按照當地規定執行。
第四，從2004年10月1日起，因公犧牲的標准為本人生前40個月的基本工資或者基本離退休費。
第五，因病非因公死亡的，為本人生前20個月的基本工資或者基本離退休費。
基本離退休費 的標準是按照生前最後一個月享受的基本離退休費，包括歷次國家按規定增加的基本的退休費之和。
實施養老保險制度以後，一般是按照基本養老金來發放了。
2021年9月開始，企業職工基本養老保險新的喪葬撫恤標准開始實施。一次性撫恤金根據繳費年限最多可以領取24個月的當地去世上年度城鎮人均可支配收入。但是，退休人員退休以後又會根據領取養老金的時間，每領取養老金滿一年減少一個月的發放時間。
實施養老保險制度以前，事業單位是沒有養老保險個人賬戶以及職業年金個人賬戶的。隨著實施養老保險制度時間的不斷推移，由於養老保險和職業年金個人賬戶可以繼承。相信有關喪葬、撫恤待遇標准會有所改變的。
目前是20個月
新政策由2o2l年9月執行，企業越來越低，倒扣出現負數，最低發9個月。
『肆』 事業單位退休人員死亡撫恤金補多少個月
事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：
（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
事業單位的退休人員、死亡後，撫恤金發放、補貼的標准：
一：因公犧牲的事業人員：按本人當月退休金的20個月的標准發放；
二：因病亡故的事業人員：按本人當月退休金的10個月的標准發放；
三：喪葬費發放的標准，屬於公亡的：5000元，屬於病亡的：4000元；
四：遺屬生活困難、補貼標准：
①：遺屬是非農業人員的：一個人的、每月210元，二人以上的、每人每月190元；
②：遺屬是農業人員：一個人的、每月170元，二人以上的、每人每月150元；
五：事業單位的人員、因公亡故的，其配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲，喪失勞動能力、可享受因公死亡者生前工資的40％的待遇；其他遺屬，可享受30％的待遇；因公而死亡的人員，其遺屬是孤寡老人、或孤兒的，在上述待遇的基礎上、再加補10％的生活補貼費；
按照事業單位的不同類型，區別普通事業單位、參照公務員法管理事業單位而不同。
一、死亡撫恤金
事業單位退休人員的死亡撫恤金，是發給退休死亡人員直系親屬中由逝者生前供養人員具有撫慰性質的資金，一次性支付。
二、死亡撫恤金發給標准
(一)普通事業單位退休人員
普通事業單位退休人員死亡撫恤金發放標准，為逝者生前最後一個月計發的基本養老金額x20。
(二)參照公務員法管理事業單位退休人員
參照公務員法管理事業單位退休人員死亡撫恤金發給標准，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最後一個月計發的基本養老金額x40。
目前是20個月
事業死亡撫恤金還可觀，哪企業人員又是怎樣發放的呢？
『伍』 撫恤金一般死後什麼時候發放
法律分析：一般是7個工作日後，但如果申請人手續不完備，那就需要更多時間。
1、這在支付的相關機關有一個審查審批程序，應給予合理的工作時間。如果手續完備，審批程序無阻在提交申請的當時可以辦完，一般是一個星期內可以發給當事人。
2、喪葬費一般都是單位先墊付後一起結算的。當然如果單位效益不好，賬上沒有錢，那就不是正常范圍內討論的問題了。
撫恤金主要有兩種：
1、為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。
2、二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。
3、此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。恤金等。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個-的統籌地區上-度職工-平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每-40%，其他親屬每人每-30%，孤寡老人或者孤兒每人每-在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一-度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
『陸』 撫恤金多長時間能發放
法律分析：撫恤金發放時間一般情況下7天到10天的工作日內就可以完全發放了，當然這樣的一種撫恤金的發放的話，它必須要相關人員具有一定的條件，比如說退休的人員審批的工作是由工資系統來進行一些審批的。退休公務員死亡撫恤金的審批工作是由本單位人事科工作人員在工資系統里打出相關表格交給人社局工資福利科審批，審批很快的，蓋個章就行，只是人事科工作人員要帶上死亡人員的火化證或者死亡證明，審批通過後把表格交給本單位財務，財務會把撫恤金打到死亡人員的工資卡上。
法律依據：《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》 二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1．公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2．機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；
3．機關普通工人，為本人崗位工資。
『柒』 一般去世人員喪葬撫恤金多長時間能發放
撫恤金做為國家為了撫慰死者家屬，照顧其困難而做的一種幫扶方式很有必要。
撫恤金發放時間一般情況需要一周時間最長不超過10個工作日就可全部發放，當然這種撫恤金的發放是需要具備一定條件的，如工資系統來做為退休人的審批工作，而人事科的人員則來審批死亡撫恤金，並向人社局工資福利科提交工資系統列印出來的相關表格，審批一般會很快，然後蓋章即可。但是要把審核通過的死亡人員的死亡證明和火化證交給人事科並遞交給單位財務，然後由財務把撫恤金打到死者的工資卡上。
撫恤金必須按照法律法規的標准去發放;並由民政部門代表政府來發放撫恤金，當然企事業單位發放撫恤金的這種行為並不在行政訴訟范圍內;對於像對象，范圍，數額等這些按規定應當發放的沒有發或者拒絕發的，就屬於沒有按照法律規定發放的行為了。
按照國家相關規定，給特殊人員及傷殘或死者家屬的撫慰和經濟補償的費用稱為撫恤金。而只有依靠死者生前撫養的直系親屬，才有資格享受撫恤金。單位主要負責依據法規規章發放撫恤金，而發放單位或其他相關的部門則負責分配並授與_象。
我國撫恤金分為傷殘撫恤金和死亡撫恤金兩種，死亡撫恤金所發放的對象有英雄烈士、因公殉職的人的家屬。公民有權依法獲得政府發給的撫恤金。可以月為時間單位按直系親屬人數給予撫恤費，直到其失去受供養的條件為止。
在現實生活當中，如果公務人員退休後死亡的，按照國家規定，只要經過相關系統進行嚴格審核，待審批通過後，會對死者家屬發放一定的撫恤金，當然撫恤金的多少也是有國家機關所規定的。
『捌』 死亡撫恤金多久到賬
法律分析：一般是7個工作日後，但如果申請人手續不完備，那就需要更多時間。這在支付的相關機關有一個審查審批程序，應給予合理的工作時間。如果手續完備，審批程序無阻在提交申請的當時可以辦完，一般是一個星期內可以發給當事人。
法律依據：《民政部、人力資源和社會保障部、財政部〈關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知〉》 自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。