機關事業人員繳費檔次是多少

1. 公務員社保買的哪個檔次

這個問題因人而異。如果是在職員工，就不用考慮這個問題。個人交社保，只能交養老保險和醫療保險，養老保險多繳多得，醫療保險的報銷比例和繳費多少無關，只跟各地報銷比例有關。個人繳納社保時，可以將繳納費用控制在個人收入的20%左右，比較合理。
(1)機關事業人員繳費檔次是多少擴展閱讀：
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
據悉，最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。
第一條為明確公務員范圍，加強公務員管理，根據《中華人民共和國公務員法》，制定本規定。
第二條列入公務員范圍的工作人員必須同時符合下列條件：
（一）依法履行公職；
（二）納入國家行政編制；
（三）由國家財政負擔工資福利；
第三條下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍：
（一）中國共產黨各級機關；
（二）各級人民代表大會及其常務委員會機關；
（三）各級行政機關；
（四）中國人民政治協商會議各級委員會機關；
（五）各級審判機關；
（六）各級檢察機關；
（七）各民主黨派和工商聯的各級機關。
第四條中國共產黨各級機關中列入公務員范圍的人員：
（一）中央和地方各級黨委、紀律檢查委員會的領導人員；
（二）中央和地方各級黨委工作部門、辦事機構和派出機構的工作人員；
（三）中央和地方各級紀律檢查委員會機關和派出機構的工作人員；
（四）街道、鄉、鎮黨委機關的工作人員。

2. 河北省機關事業單位個人繳納養老保險提交職工什麼檔

養老保險繳費檔次劃分及繳費標准。
1、第1檔(社平工資100%)：月繳費602.8元，年繳費7400元(含管理費)。
2、第23檔(社平工資60%)：月繳費361.8元，年繳費4500元(含管理費)。
3、第24檔(社平工資40%)：月繳費241.2元，年繳費3100元(含管理費)。
4、其他繳費檔次和繳費標准請參保人員到我中心業務大廳查詢。

3. 社保繳費明細表檔次有哪些

法律分析：社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。一般社保繳納的方式可分為單位繳納，或者是個人繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納的社會保險。只能是社保中的養老保險和醫療保險兩部分，而通過單位繳納的社保則可得到更多的利益，比如單位可以幫助個人繳納養老保險，住房基金，工傷保險，醫療保險等等好幾項費用。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

4. 2021年社保繳費三個檔次表

2021年社保繳費檔次表如下：
1、企業職工基本養老保險繳費基數上限為去年全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300％，即20268元／月。下限繼續按去年社保年度標准執行，即2924元／月；
2、機關事業單位養老保險繳費基數上限為去年全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300％，即20268元／月。下限繼續按去年社保年度標准執行，即2924元／月；
3、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為去年全市在崗職工月平均工資6088元的300％，即18264元／月。下限為去年全市在崗職工月平均工資6088元的60％，即3653元／月。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

5. 社保繳費檔次六個檔次表

法律分析：社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

6. 機關事業單位人員養老保險繳費基數

機關事業單位養老保險繳費比例：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的百分之二十。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的百分之八。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼

7. 2022年社保繳費基數標准

1月起，全國各地社保繳費基數調整，逐步統一標准統一繳費年度

2022年1月，全國迎來職工社保重要調整!

2022年1月1日起實施企業職工基本養老保險全國統籌，統一養老保險繳費比例和繳費基數是重要內容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規則也發生了變化!

統一全國繳費標准，又漲了!

2021年多省將逐漸過渡統一全國養老繳費標准，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發生變化!

01、逐步統一養老繳費比例

2022年1月起，全國各地將統一執行我國核準的參保單位和個人繳費比例，調整後，養老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。

養老繳費金額=繳費基數X繳費比例

2022年1月起，廣東省、廈門市等地將調整單位養老保險費標准，單位繳費比例低於16%的市，統一將調整為16%，對於單位而言，人均繳費金額上漲了!

此前，浙江省從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16%，城鎮個體勞動者繳費比例調整為20%。有僱工的個體工商戶，僱主的養老保險費全部由其本人繳納;僱工的養老保險費，由僱工繳納8%、僱主繳納12%。

02、逐步統一養老繳費基數

統一以「全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。

2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資」的60%。

2021年年底，四川省2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限。

調整後，四川省社保最低基數從3416元調整為3726元，漲了310元!

調整社保年度為自然年度

目前全國各省對於社保繳費年度的設定暫未統一，存在兩種標准：

每年7月到次年6月為一個年度

每年1月到12月為一個年度。

2022年開始，全國多地也開始調整社保繳費年度，如廈門市從1月起，將企業職工養老保險繳費年度調整為自然年度(每年1月1日至12月31日)。

為什麼要關注社保繳費年度?

一個城市，同一個年度只有一個繳費上下限標准，每年當地人社局都會更新繳費上下限標准。

因此對於經辦人來說，需要十分關注當地的社保繳費年度，關繫到年度內的員工社保繳費標准調整、補差，同時，個別地區社保跨年度補繳難度加大、產生滯納金，需要經辦人注意在年度截點，檢查清楚單位參保繳費情況，以免增加企業風險!

全國各地調整情況

1、河南

2021年7月至2022年6月，全省社會保險(含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)繳費基數以5328元/月確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限為3197元(60%)，繳費基數的上限15984元(300%)。

2、江蘇

一、2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。

二、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行，具體執行時間由各設區市確定。

3、遼寧

一、2020年全省全口徑平均工資為68508元(月平均工資為5709元)。

二、2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標准核定的，需重新核定，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定。

三、2021年全省(不含沈陽市、大連市)企業職工基本養老保險、全省機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為76080元(月計發基數為6340元);沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為90360元(月計發基數為7530元);大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為96456元(月計發基數為8038元)。已按上年計發基數為當年退休人員預發基本養老金的，重新計算退休人員養老保險待遇。

四、2020年全省職工年平均工資為79472元(月平均工資為6623元)。

五、2020年全省城鎮居民人均可支配收入為40376元(月人均為3365元)。

2021年1月-2021年12月靈活就業人員繳費基數情況

4、天津市

天津市用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為3930元和20331元。

無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。

需要注意的是，此次社保基數雖然11月才公布，但是企業需要按照按照5265元標准計算保值系數，補繳2021年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費。

5、重慶市

重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。

重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為18495元，下限為3699元;

以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2021年度月繳費基數上限為18495元，下限為3699元。

6、四川省

11月9日，四川省公布2021年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限。

2021年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為18630元/月，企業職工基本養老保險繳費基數下限為3416元/月、機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數下限為3726元/月。

全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續按現行方法執行。

7、湖南省

11月23日，湖南省公布2021年職工基本養老保險繳費基數和計發基數。

2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月，計算職工基本養老金計發方法中的2021年度繳費工資指數時相應進行調整。

繳費基數(含職工和靈活就業人員)上限調整為16380元/月，下限調整為3276元/月，各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。

全省2021年度退休符合職工基本養老金領取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。

8. 職工社保繳費分幾個檔次

社保其實是分為四個檔次的，不同的檔次當然是會有區別的。參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數；

比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。

據悉，最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；

一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

個人社保檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

【法律依據】：

《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

9. 機關事業單位養老保險繳費比例

機關事業單位養老保險繳費比例如下:用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條:社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條:勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休(二)患病、負傷(三)因工傷殘或者患職業病(四)失業(五)生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

10. 2020社保繳費三個檔次表是什麼

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300％，即20268元／月；下限繼續按2019社保年度標准執行，即2924元／月。

二、機關事業單位養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300％，即20268元／月；下限繼續按2019社保年度標准執行，即3803元／月。

三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300％，即18264元／月；下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60％，即3653元／月。

(10)機關事業人員繳費檔次是多少擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。