初錄用事業單位公積金多少

⑴ 事業單位公積金繳存比例多少

事業單位公積金繳存比例為5％-12％。設區城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標准由各地根據實際情況確定。
法律依據
《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

⑵ 事業編制的公積金一般能有多少

法律分析：住房公積金繳存比例單位和個人分別為各5%-12%，同一單位實行同一繳存比例。事業性單位是國家的一種非服務性機構，事業單位也為職工繳納著住房公積，公積金繳納比例也要按照規定，單位和個人共同完成規定的交納比例。由於各地區的經濟情況不同，因此繳存比例也會存在差異，一些地區則規定了一個百分之五到百分之二十的繳存范圍，由各公司自行決定具體比例，也就是說，部分地區可能無法達到百分之十二的繳存比例，而有些地區可能會超過此比例，因此具體情況可以咨詢當地相關部門。

法律依據：《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

⑶ 事業單位公積金扣繳比例是多少

⑷ 事業單位中級職稱聘用成功公積金是多少

事業單位中級職稱聘用成功公積金是個人扣款60元左右，每月總增加120左右。

事業單位中級職稱聘用成功等級晉升一級，工資增加400左右。

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納兩部分組成。

職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

如果公積金繳費比例為10%，你的月工資為1000元的話，那就是

每個月你的工資裡面要扣100元，公司另外幫你交100元;

你的公積金帳戶裡面每個月會存200元進去。

根據《住房公積金管理條例》規定第十八條職工和單位住房公積金繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

⑸ 事業單位試用期公積金繳存基數

根據單位實際情況按照規定辦理。
一、根據國務院發布的《住房公積金管理條例》規定，「一旦用人單位與職工簽訂勞動合同後,三十日內必須至其公積金管理部櫃面或通過公積金單位系統為其繳存公積金」;
二、在試工階段，基於僱傭雙方有選擇或不選擇對方的權利。所以職工在試工期間用人單位可以不繳存公積金，但是一旦雙方達成僱傭關系且簽訂勞動合同的情況下，試用期間的公積金必須用補繳方式補上;
三、一般情況下，試用期間的工資收入略低(是基本工資的70%)。與單位簽訂勞動合同後的次月，則調整到全額工資。但需要注意的是職工工資調整全額，但是其試用期間繳存的公積金基數是不改變的，其只有在公積金基數調整的時候，根據其實際工資基數進行調整。
四、公積金基數調整規定每年7月1日。因此公積金年度與自然年度又不同，例如2016年度是從2015年7月1日至2016年6月30日。所以，職工試用期間的繳存基數需要到新年度7月1日才能調整。
應該在員工入職後的第二個月繳納住房公積金。
按照公積金管理條例
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公納問題
公積金不是國家規定的項目不繳納是不違法的但是要是公司給你繳納的話一般就會從試用期開始要是外企那是肯定的就算當時沒繳納轉正給你補繳但是你要是貸款就要繳納滿一年了。

⑹ 事業單位社保公積金比例是多少

國家對事業單位沒有強制執行上社保，現在事業編制的，只需要上失業保險，繳納比例為單位1％，個人0.2％。住房公積金繳存比例一律不得高於12%. 以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

⑺ 事業單位公積金繳費比例是多少

法律分析：事業單位公積金的繳存比例為5％到12％。

法律依據：《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

⑻ 事業單位公積金每月多少

一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳，比如北京。

但是由於各地區的經濟情況不同，因此繳存比例也會存在差異，一些地區則規定了一個百分之五到百分之二十的繳存范圍，由各公司自行決定具體比例，也就是說，部分地區可能無法達到百分之十二的繳存比例，而有些地區可能會超過此比例，因此具體情況可以咨詢當地相關部門。

繳納住房公積金大的好處就在於可以申請公積金貸款，當住房公積金繳納至一定的時間，職工就可以申請公積金貸款，享受比商業貸款低很多的利息，節省出很多的購房成本。有些地區規定的是連續繳納六個月，有些地區規定的是連續繳納三個月，視具體情況而定。此外，不論你是要購房還是大修住房，抑或是要租房，只要滿足條件都可以提取使用公積金。

繳納住房公積金還有個好處就是可以免徵個人所得稅，因為在計算個稅的時候是需要減去住房公積金的數額的。並且，不論是單位繳納的那部分還是你自己繳納的那部分，到後都是歸自己的，等於你白拿了一筆錢，十分劃算。

⑼ 事業單位公積金扣繳比例是多少

法律分析：事業單位公積金的繳存比例為5％-12％。公積金一般指住房公積金。 住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

法律依據：《住房公積金管理條例》

第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第十四條 新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。