濟寧市事業單位考什麼

1. 哪位達人知道濟寧市屬事業單位招聘考試（教育類）考哪些科目啊謝謝。

教育類的每年考試的科目不一樣，大體要考教育學、心理學、教育心理學、好像還有專業課考試。

2. 各位，請問濟寧市事業編制 中葯制劑專業考什麼啊！請問考什麼科目，是考中葯制劑，還是葯學。

事業單位考試目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考。
考試內容：
根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
（1）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鍾。
（2）醫院、高校衛生單位等部門考試內容
《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，根據招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，綜合性，范圍較大的醫葯衛生常規知識。
《公共基礎知識》，國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》、《行政職業能力和綜合知識測試》、《職業能力測驗》。

3. 6月25日有什麼考試

2022年6月25日是濟寧三項考試的時間。

2022年省屬事業單位（綜合類）崗位濟寧考區、2022年濟寧市屬事業單位（綜合類）筆試及濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員筆試將於6月25日舉行。濟寧市人事考試中心整理以下注意事項，請廣大考生注意。

考場安排

省屬事業單位（綜合類）崗位筆試考點設在山東理工職業學院1號教學樓、2號教學樓、3號教學樓、5號教學樓。（山東理工職業學院東、西大門均可進入；濟寧職業技術學院明德樓、3號樓距南門較近，濟寧職業技術學院崇德樓距北門較近）。

市屬事業單位（綜合類）崗位筆試考點設在濟寧職業技術學院明德樓、3號教學樓、崇德樓。

濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員筆試考點設在濟寧學院附屬中學高新區校區（原豐泰中學）。

溫馨提示：考生可以根據本人准考證上的考點和名稱，提前熟悉考點附近的交通路線，考試當天，避開道路堵塞區域或提前到達考點等候，以免耽誤考試。

4. 濟寧市事業單位考試衛生專業基礎知識包括那幾科

您好，中公教育為您服務。

濟寧市事業單位衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

5. 濟寧事業單位面試流程是什麼

事業單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業單位考試具有明顯的個性特徵，所以具體考試流程請參考事業單位招聘公告。
個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
註：部分地區採取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
網上繳費
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印各種表格和准考證。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

事業單位•筆試階段
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
筆試備考
（1）認真領會考查范圍
主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據，也是考生進行復習准備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，並有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
（2）准備備考輔導資料和練習題
事業單位考試科目具有復雜性，考生要依據考試科目有計劃的准備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵;專業科目考試題目專業性極強等。
考生要切忌對考試內容及應試技巧"半生不熟"，也不要陷於題海戰術而過猶不及。
(3)制定切實可行的復習計劃，適時調整保證計劃有效性
制定復習計劃，既要充分利用時間，又要做到勞逸結合，保證復習的質量和效果。復習計劃中要安排適當數量的自我測試，自我測試同自己的備考活動協調一致，其具體的實施依據復習的時間和內容等因素進行靈活的安排。
筆試
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公基
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
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成績公布
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。由於各單位情況不同，詳情請查看簡章或成績公告。

事業單位•面試階段
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
面試備考
很多考生在面試前進行了充分的復習，上考場前志在必得，但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理准備，以至於前功盡棄。在面試當中，考生的問題主要有兩個：一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。但更為重要的是，考生沒有端正心態，對事業單位面試的理解存在誤區。通過關於心理問題的講解，相信會對考生的面試有較大的幫助。
1、 初步認識面試：約占考前時間的四分之一
了解面試的基本框架要求，包括面試真實場景、場內設置、場內人員身份及職責;
全面認知並把握考試題型、題量，做好初級面試應試策略。
2、 精確准備面試 ：約占考前時間的三分之二
通讀面試教材及具有理論指導類的面試書目，逐步把握面試的考核核心;
掌握各類型面試題目的作答思路，可參加面試輔導班培訓;
在全面掌握作答思路及技巧的基礎上，再優化，做到融會貫通。
面試
1、綜合類
①結構化 事業單位的結構化面試重點考核六大題型：自我認知、綜合分析、人際關系、組織管理、情景應變、言語表達。
②無領導 無領導可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。
2、教育類
①說課、試講 筆試成績排名之後，根據公告規定的比例篩選進入面試的人選。由於教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性，事業單位其他崗位一般用結構化的方式考核，而教師崗位的考核形式多數地區為試講或者說課。 具體的考核形式試講還是說課要依照公告為准。
②結構化 事業單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內容，目前來說，這兩類考試在形式上各省份並未達成一致，在考情上也呈現出多元、多變的特點。
3、醫療衛生類
從目前事業單位招錄考試情況來看，面試工作根據崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫療衛生類事業單位面試主要採取結構化面試或實際操作(技能操作)的方式進行。
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事業單位•體檢與考察
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
體檢事項
第一，要做好體檢的相關准備工作。如備好體檢表上需貼的近期二寸免冠照片等相關資料；體檢前一天注意休息，勿熬夜，不飲酒，避免劇烈運動；體檢當天需進行采血、B超等檢查，在受檢前禁食8-12小時。
第二，要到指定體檢機構進行體檢。在體檢過程中，要配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢後再補檢；懷孕或可能已受孕者，請事先告知醫護人員，勿做X光檢查。
第三，如對體檢結果有異議，請按有關規定向考錄機關提出。
考察知識
1、錄用考察的基本原則是什麼?
錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標准，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、准確。
2、錄用考察的主要內容有哪些?
招錄機關應對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察，並核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形等。考察對象在考錄期間的表現情況，可以作為考察的一項內容。
3、對留學回國人員和境外人員，是如何進行考察的?
對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的，可請外交、教育等部門協助了解相關情況或提供有關證明材料。
4、在錄用考察中，遇有考察對象缺額時，招錄機關是否可以遞補考察對象？
因考察(政審)不合格出現缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
5、考察對象對考察結果有異議時，有救濟渠道嗎?
考察結束後，招錄機關應將考察結果告知考察對象。考察對象對考察結果有異議時，招錄機關應當進行復核，並做出復核結論。
6、實地考察結束後，還需履行哪些考察程序?
考察結束後考察組應當如實寫出書面考察報告，考察報告由考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應當註明出處，並要求相關證明人簽名或加蓋公章。

事業單位•簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。

事業單位•監督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

6. 濟寧事業單位考試都考什麼內容

2006年度濟寧市屬部分事業單位公開招聘人員
簡 章

我市市屬部分事業單位面向社會公開招聘173名工作人員， 根據市委組織部、市人事局《2006年濟寧市屬事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字 [2006]16號）精神，現將招聘工作有關事項公告如下。
一、招考對象
1、2006年全日制普通高等院校應屆畢業生（含往屆未就業畢業生），專科以下學歷畢業生限濟寧生源；
2、工作單位在濟寧，且具有濟寧常住戶口，按國家規定履行了合法就業手續的在職人員；
3、其他具有國家承認學歷的人員（限濟寧常住戶口）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；
3、符合崗位要求的專業水平和技能；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合濟人字[2006]12號要求的崗位資格條件；
6、經組織或人事部門批準的崗位要求的其他資格條件。
凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，不經定向或委培單位同意，不得報考。
三、報名
報名採取統一時間、網上報名、網上確認、現場認定的方式進行。
報名時間：2006年7月15日--18日。
查詢時間：2006年7月16日--20日。
現場認定時間：2006年7月20日--21日。
現場認定地點：濟寧人才大廈（火炬路23號，乘坐8路、20路、21路公交車即可到達）。
（一） 報名辦法
報考人員登陸http://www.jnrsj-sd.gov.cn（濟寧人事信息網）或http://www.kzrcw.com(中國孔子人才網)網站查詢，並辦理報名手續。
現場認定時，報考人員需遞交本人手工填寫的《濟寧市事業單位招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《報考事業單位工作人員誠信承諾書》和貼有本人近期1寸同底版照片的《濟寧市事業單位招聘工作人員准考證》主證（一式二份）。現場認定無誤的，繳納考務費，由人事部門在其《准考證》主證上加蓋鋼印。考務費收取標准為：應屆畢業生40元，其他人員60元。
報考人員現場認定後，於7月26日—27日上網列印准考證副證。報考人員可委託他人代辦現場認定手續，責任自負。逾期不到現場辦理認定手續的，視為放棄。
除特殊情況外，報名人數低於招聘計劃數3倍的單位或崗位，取消或核減招聘計劃。
為減輕困難（特困）家庭報考人員負擔，報考人員可憑市人事局發放的《濟寧市困難（特困）家庭畢業生就業援助服務卡》，也可提供家庭所在地縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、報考人員家庭所在地縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），免收考試考務費。體檢費等其他相關費用由招聘單位負擔。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。進入專業考試的人員，需向招聘單位提交其國家承認的學歷證書、身份證、戶口本、有人事管理許可權的單位或所在居委會同意報考介紹信等證明材料及《濟寧市事業單位招聘工作人員准考證》主證。應屆畢業生（不含各類成人高校畢業生）報考的，還需提交報到證、戶口遷移證。參加專業考試的人員在專業考試前2天仍未向招聘單位提交有關材料的則視為棄權。招聘單位還應審查報考人員的任職迴避情況。經審查不具備報考條件的，取消其專業考試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘單位主管部門同意，報市委組織部或市人事局批准後，按綜合知識考試成績從高分到低分依次遞補。
根據有關規定，由省選派參加大學生志願服務西部計劃及由市組織人事部門選派到農村、社區工作的畢業生，手續完備、服務期滿2年、考核合格報考事業單位的，綜合考試成績加10分。符合加分條件的報考人員現場認定時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加大學生志願服務西部計劃的畢業生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料；選派到農村、社區服務的畢業生要出具縣（市、區）組織或人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由招聘單位在現場認定時進行初審，將有關材料匯總後，按管理許可權，報市委組織部或市人事局確認，在網上進行公示，無異議後實施加分。
四、考試
考試分為綜合知識考試和專業考試。
（一） 綜合知識考試
綜合知識考試採用筆試。
考試時間：7月29日上午8：30—11：30
考試內容：政治、法律、語文、計算機應用基礎知識。四門科目合為一張試卷，考試時限180分鍾，滿分為200分，每科各佔50分。
綜合知識考試結束，並給符合條件的考生加分後，由市委組織部、市人事局根據招聘計劃數和考試成績確定合格分數線。除特殊崗位外，在合格分數線內，以招聘計劃數3倍的比例確定參加專業考試的人員。達不到招聘計劃數3倍的單位或崗位，進入專業考試人員的綜合知識考試成績不得低於報考同性質單位進入專業考試人員的最低考試成績。
（二） 專業考試
專業考試由招聘單位主管部門組織實施。專業考試方式不作統一規定，具體方式由招聘單位主管部門根據選人需要確定，考試內容根據崗位需要確定。考試成績滿分為100分。
專業考試應於8月20日前結束。
考試結束後，綜合知識考試成績折算成百分制，按綜合知識考試成績和專業考試成績各佔50%，計算出報考人員考試總成績。如招聘單位同1個招聘計劃中出現2名及以上總成績同分者，採取加分人員優先、其次按綜合知識成績高分者優先的辦法確定考核人選。考試總成績將在市人事局網站和中國孔子人才網站公示。
五、考核和體檢
按招聘計劃數，根據考試總成績由高分到低分等額確定被考核人員。其中，參加專業考試的人數達不到規定比例數的單位或崗位，被考核人員專業考試成績不得低於60分。考核參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢。體檢參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關於印發公務員錄用體檢通用標准（試行）的通知》（魯人發[2005]5號）規定的有關標准執行。費用由報考人員承擔。
六、聘用
考核和體檢均合格且報考資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，並在市人事局網站和中國孔子人才網站公示，公示期為7天。
公示合格的擬聘用人員，由市人事局頒發《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理調動、就業等手續。擬聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實行人事代理。
被聘人員試用期一般不超過3個月，試用期包括在聘用合同期限內。被聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可定為12個月。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員沒有基層工作經歷的，應安排到我市經濟欠發達縣對口幫扶、鍛煉一年。
被聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格後，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
咨詢電話：2967955
附：1、2006年濟寧市屬部分事業單位公開招聘人員計劃
2、2006年濟寧市屬部分事業單位公開招聘人員單位簡介

7. 濟寧市事業單位考試是採用山東省屬事業單位考試試卷嗎

是的；
山東事業單位筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

8. 2022年濟寧市屬事業單位公開招聘工作人員(衛生類)560人准考證列印入口

准考證列印入口>>> 2022年濟寧市屬事業單位公開招聘工作人員(衛生類)560人准考證列印入口

招考公告>>> 2022濟寧市屬事業單位招聘(衛生類)筆試、資格審查、面試公告匯總

請於2022年6月28日9:00以後登錄報名網站，下載列印《2022年濟寧市事業單位公開招聘工作人員筆試准考證》，筆試的具體時間、地點和考場以《筆試准考證》為准。

考試內容和方法

考試採取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均採用百分制計算。招聘具有博士學位和副高及以上專業技術任職資格的人員，採取面談交流的方式招聘，由各招聘單位負責實施。

(一)筆試

筆試由招聘單位負責組織實施。

筆試地點見准考證。

山東省濟寧衛生學校招聘崗位的筆試內容為公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德等)、教材教法及學科專業知識在教育教學中的運用。

除山東省濟寧衛生學校外的其他單位招聘崗位的筆試內容由招聘單位根據崗位所涉及學科專業知識分類命題。

筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘組織實施部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;經審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定後，按規定程序向社會公布。

面試工作方案於面試前一周，在濟寧市衛生健康委員會網站公布。面試工作方案包括：面試時間地點、面試形式和面試程序等。面試按照崗位不同可採取結構化面試、面試答辯、試講等多種形式。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束後統一向面試人員宣布。面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

根據考試總成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，筆試成績相同的組織加試。

崗位計劃數與實際參加面試人員數達不到規定比例的，面試低於70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市衛生健康委統一公布。

9. 濟寧市事業單位考試衛生類醫療類考試內容

1、首先你說的很不準確，什麼叫綜合和基礎，按照事業單位招生的信息上一定有較為准確的說法，比如公共基礎知識或者專業基礎知識的字樣的
2、而且如果事業單位招人肯定是網上報名的，那麼網上報名的話肯定有其職位招錄信息，那麼在信心的上面或者下面應當會有考什麼科目還有其考試的具體時間
3、如果沒有的話，只能說明濟寧市事業單位招考系統有問題
4、一般情況下，筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
5、祝你取得好成績O(∩_∩)O