A. 人要想擁有一番自己的事業,需要做什麼
人要想擁有一番自己的事業，要想擁有成功的生活,最關鍵的因素是與人相處的能力。
學會與人交往,這絕對是必要的。機會之船之所以會撞上暗礁,在所有原因中，失敗的人際關系是首要因素。項目失敗,最常見的原因並不是缺乏技能知識，大多數時候是因為無法處理好人際關系，同事之間，與上司之間，與下屬之間，與顧客之間等的關系。
只要我們掌握了最基礎的人際關系技巧,並很好的運用它,我們就能建立充滿活力的人際關系，我們的生活就能夠獲得更大成功。
B. 想自己做點事業都需要什麼
首先需要市場調查,不了解市場,盲目創業是很難成功的.
其次是素質提高,
個人適應社會和市場的能力是必須具備的.
三是需要有啟動資金,任何事業都需要投入才能有產出.
四是還要有百折不撓的優良品質,才能助你不斷走向成功.
C. 做事業具備的素質
做事業具備的素質
做事業具備的素質，現代職場壓力越來越大，對於職場工作者素養的要求也在不斷提升，對於這一現象和趨勢，職場人需要不斷提升自我以應對未來工作上的各種問題，下面介紹職場人做事業需要具備的素質。
(1)明確的事業目標
大凡成功之人，做事都有十分明確的目標。想想雷蒙·克羅克、亨利·福特、希爾頓、山姆·沃爾頓這些商業巨子吧，他們都很清楚自己要達到什麼目標，然後就埋頭苦幹，在工作中不斷改進工作方法，並取得了最終的成功。
(2)超強的意志力
沒有任何大事業是能夠一蹴而就的，要想成就一番偉業，就要經歷一個漫長的連續奮斗的過程，期間會遇到許多意想不到的困難，沒有超強的意志力，是無法堅持到最後的。
(3)很強的抗高壓能力
成功者與失敗者的差異，還表現在抗高壓能力上。要想成就一番大事業，必然需要時時面臨無數艱難險阻，可以說，在開拓事業的過程中，壓力隨時相伴。有無能力抵抗來自環境、他人及自己內在的心理、生理壓力，是一個人能否成功的關鍵因素之一。
一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多；他所要面對的困難越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度息息相關。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考慮其可行性，會認真考慮可能付出的代價、投入資源及產出比例和可能風險。在思考清楚這一切之後，一旦做出決定，就馬上開始工作。而且他們共同的特點是，一旦投入必全力以赴，否則他們寧願放棄不做。成功者都不約而同地嚴格禁止自己做那些表面有用其實勞而無功的事務。
全力以赴不僅意味著拚命工作，還意味滿懷熱情地克服自身的劣勢。事實上，包括成功人士在內，每個人都有自己不足的方面，但成功者通過全力以赴的工作精神，較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢。
具體方法如下：客觀看待並清醒認識自己的不足之處，然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業的態度努力開展工作。不受自己的劣勢困擾，就能夠更有效地發揮優勢，提升整體工作水平，更利於成功。
(5)極強的自我剋制能力
成就大事業者都具備極強的自我剋制能力。人的天賦、時間、精力、能力都不可能是無限的，成就大事業者知道要成功應當怎麼對自我資源進行嚴格管理。一個人只有將自己所有的智慧、精力、時間集中於自己確定的某個目標、某項事業上，才能發揮自我資源的最大效益。
而集中就意味著有所為有所不為，就意味著需要剋制自己某些方面的慾望和天性，需要有計劃地履行甚至重造自己，根據事業的需要，將自己打造成一個適合於開創事業的那一類人，而不是順其自然，放任自流，缺乏自我管理意識。
(6)高標准要求自己
成就大事業者需要時時刻刻對自己提出更高的要求，只要自己能夠做得更好，就永不滿足。成就大事業者會主動地做足自己應該做的所有工作，並且預先自動提高工作要求，讓人感覺到他做得「永遠比你期望的多一點點」。這樣一種工作的自我期許和要求，在工作方向和方法正確的情況下，自然會做出更讓人振奮的成績來。
(7)專與精
能夠成就大事業的人，還有這樣一個重要特徵，那就是又專又精。專，即專業，是指用專業的理念、專業的態度、專業的工具、專業的方法、專業的行為、專業的人員，從事專業的工作。
成功者在開創一項事業時，在事業的某一領域並非專家，但他們學習能力非常強，他們將通過高度忘我的學習，很快將自己培養成領域內的專家，從而對事關本事業成敗的全過程及關鍵因素一目瞭然，成竹在胸。從而極大地避免了因操作不當導致事業失敗的風險。
精，即精簡，是指所有的工作方法、步驟都應當盡量精當簡易。《易經》有雲：「易則易知，簡則易從，易知則有親，易從則有功。有親則可久，有功則可大。可文則賢人之德，可大則賢人之業。」就道出了簡易對於確保事業成功的重要性。精簡是一種理念和行事風格，精簡亦有助於體現並提升專業工作效率。
專與精，前者需要「舉輕若重」，工作、事業上的事無小事，都需要認真落實；後者需要「舉重若輕」，無論多麼復雜煩瑣之事，均應該盡量化行難於易，則難者亦易矣。兩者一結合，就構成了以效果為導向的「思考繁密、操作簡易」的工作方法。光是周密謀劃或光是強勢執行都無法達成最佳效果。
(8)永不枯竭的行動力量
能夠成就大業的人，都深知思、知、言、行四者之間的關系。想了、思考了並不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了並不一定要說出來，說出來了、說了很多次了也並不代表我們真的做了、真正地行動了。思與知是兩回事，知與行是兩回事，言與行也是兩回事。
思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行則是必須的。思要認真仔細地思(分析思考、規劃謀劃)，知要深入細致地知(明白全體、局部和關鍵點)，言要實事求是、恰如其分地言(工作事業不是炫耀口技)，行要腳踏實地、快速認真地行。惟其如此，方能成就一番大事業。
1.自控力好，自律性強
自控力好的人，會讓目標決定自己的行為，而不是讓隨時可變的想法控制自己。生活中很多人每天都會給自己定目標，比如第二天要早起鍛煉身體、按時吃早餐、讀幾頁書等，但到了第二天早上往往會賴床，一個「不」字就推翻了前一天所有的安排。
2.善於和他人溝通
成功的溝通，不僅需要會說，還需要會聽。你能夠清楚表達自己的觀點，也要能夠聽懂對方的想法。通過良好的雙向溝通，才能得到相對完整的溝通結果，更有針對性的完成任務。此外，擁有好的溝通能力，也會幫助你擴展人際關系。
3.平衡生活
相信大部分人都有加班的經歷，認為加班影響了自己的私人生活。但是工作和生活很難平衡，你只有在工作和生活之間尋找一個平衡點，才能更好的享受生活，不然便會被加班的壓力影響到生活。和他人交談、鍛煉身體、聽音樂，會讓你的身心得到放鬆。
4.團隊精神
一個公司、一個部門，當大傢具備團隊精神時才會使公司、部門得到更好的發展。團隊精神會讓大家互相信任，為一個共同的目標而努力，從而使整個團隊發揮「一加一大於二」的效果。
5.心理素質好
心理素質好的人，一般都具備較強的抗壓能力。工作上遇到困難會一心想著結問題，而不是在重壓之下一心想逃避。
6.快速高質量完成工作任務
同樣多的時間，誰能快速、高質量完成工作，誰便能為公司創造更多的價值。工作總有輕重緩急之分，合理安排各項工作，可以幫你提高工作效率。每天下班抽10分鍾回顧一下當天的.工作，看看哪些地方還需要完善，堅持下去，你的工作會做的更好。
7.善於學習
學習，會讓自己的專業能力不斷提高，也會開拓個人思路。學習會讓你在新的問題面前，思考出新的解法，而不是愁容滿面、不知該怎麼辦。總之，學習，會讓你的職場競爭力越來越強。
8.會思考，不隨波逐流
對於工作中新的問題，最好有自己獨立思考的想法，即使別人有正確的觀點，但自己也要有新的觀點產生。客觀、全面地分析問題，才能得出最好地解決方案。
9.具備較強的時間觀念
相信很多人都具備較強的時間觀念，都不喜歡約會時遲到的人。守時在工作中的具體表現則是不遲到、不早退、按時完成工作任務，不拖延。
解決問題的能力
在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責范圍立場上盡快妥善處理，而他們卻總會自覺地站在公司或老闆的立場去考慮解決問題的方案。
作為公司或老闆，解決問題首先考慮的是如何避免類似問題重復出現，而不是頭疼醫頭，腳疼醫腳的就事論事方案。能始終站在公司或老闆的立場上去醞釀解決問題的方案，便會成為老闆可以信賴的人。
信息資料收集能力
他們很在意收集各類信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度、考核方法等。尤其重視競爭對手的信息。
因為任何成熟的業務流程本身就是很多經驗和教訓的積累。平時信息掌握充足，待到用時，可以信手拈來，這在任何教科書上是無法找到的，也不是哪個老師能夠傳授的。平時他們可以用獲得的信息做正確方向的工作，公司老闆需要時更可以變成心腹智囊，這種人很難不被重用。
超強的自我安慰能力
遇到失敗、挫折和打擊，他們常能自我安慰和解脫，還會迅速總結經驗教訓，堅信情況會發生變化。他們信條是：塞翁失馬，安知非福。或上帝在為你關上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗。這種自我安慰調節的能力往往建立在對自己認知清晰與絕對的自信。
D. 做事業具備的條件
做事業具備的條件
做事業具備的條件，每個人都是有做事業的野心，這個野心會成為動力，讓我們自己對得住自己，職場要有自己的交際圈這是非常重要的，下面我整理了做事業具備的條件，歡迎大家借鑒和參考，希望能夠幫助大家。
職場如同戰場，但職場中的同事並非完全形同戰場上的敵對勢力，有良好的心態和善解人意的為人方法，只有先獲取他人的好感才有可能再獲取他人的信任。
1、要學會與他人合作。 不管公司還是單位的規章制度多完善，要做好一份工作總是無法離開同事們的配合，而且，融洽的工作環境和和睦的同事關系，容易形成同事間親和與融洽，只有齊心協力上下一心，絕對會有利於工作的質量。要知道，和睦的同事關系絕對可以融洽團隊關系，形成團隊的戰鬥力。
2、要懂得與別人分享。 要做成一件事或成就一個事業，光靠一己之力是絕對不行的，需要團隊的力量也需要同仁和朋友的協助和支持，因此，多跟別人分享你的看法，多聽取並能虛心接受別人的意見和建議，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事業。因此，懂得分享他人成功經驗或失敗教訓的人，通常比別人更容易成就自己的事業。
3、記得經常面帶微笑。 與客戶或朋友交往中，不要由於工作繁忙或煩心而緊綳著臉緊鎖起眉頭，尤其是在煩惱的時候更要記得讓自己展示微笑，有好心情好心態時才會有人生好的狀態，對會發現人生中美麗的瞬間，也可以得到他人的好感和信任。因此，就算是打掃衛生的大媽，都應展示你燦爛的微笑。
4、低調為人善解人意。 在職場中低調做人和善解人意是基本的潛規則，誰也不喜歡跟個性強烈喜歡張揚炫耀和自以為是的傢伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神處處以個人利益或小團體利益為重的人，通常都會被同仁們唾棄，因此，同事生病時的一個電話，同事忙不過來時的出手相助，都會讓你在公司博取好感的方式。
5、切忌擅自搞小圈子。 領導們最不喜歡部下們拉幫結派形成一個個的小圈子，這不但會降低工作效率而且還容易出現不和諧的工作環境，因此，如果你在單位里應盡量別參與到這樣的小圈子中，除非是公司領導層的小圈子，因為如果你能成功進入領導們的核心圈子，說明你在公司領導的心目中已經取得了讓領導肯定的工作地位。
6、要有原則但不固執。 事業成功者通常都是那些講原則但又不拘泥原則的人，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見，不會萬事躬迎，唯唯諾諾，這樣容易給人留下毫無主見，懦弱無能，辦事能夠不夠的負面印象，同時，過分的講原則也會給人留下不懂得靈活運用規則達成事情結果的壞印象。
7、認准阿諛奉承對象。 職場中沒有馬屁是絕對不行的，但只奉迎上司的阿諛奉承絕對會觸犯眾怒，尤其是平時不把同事放在眼裡，看到同事如同看到空氣，並且經常苛刻對待同事下屬，這樣的勢利眼無疑是在給自己到處樹敵。如果你平時不能善待別人，關鍵的時候你也別想得到別人的善良。
8、對待他人別太嚴厲。 也許你的嚴厲態度只想把工作做好，然而，在別人的眼裡卻是刻薄和缺乏人情味的表現，除非你的部下等米下鍋，否則他絕對不會喜歡跟一個處處挑刺時時找自己麻煩的領導共事，平時部下工作完成出色時聽不到你的一句表揚話，你把它當成是理所當然的事情，而當部下工作遇到困難甚至沒有達到理想目標時，你又罵不絕口，試問這樣的你又怎麼可能得到人心？
新的一年又將開始，許許多多的人又將為了自己的理想和事業而努力拚搏，而俗話說的是天時地利人和才能成就一番事業，所以，職場中並不只有硝煙彌漫，更多的是做事先做人的潛規則，只有親和融洽的人際關系，和睦相處的工作環境，能力合作的團隊精神，才能成為獲取他人信任與好感的途徑，才能成為成就自己事業的階梯。
《易經》為古代群經之首，也是中華文化里最深奧的一本書，甚至有人直接將其稱為天書。有一種說法，老子與孔子的思想都源自《易經》，只是老子傳承了《易經》坤卦的陰柔之德，孔子傳承了《易經》乾卦的陽剛之德。可見《易經》的地位有多麼重要！
在《易經》中，有一段話道出了做事的三原則，君子謀事，滿足這三個前提再動，成功的概率才高。否則就是妄動，如果是妄動，動輒得咎，無法周全。
這段話的原文是這樣的：
子曰：「君子安其身而後動，易其心而後語，定其交而後求。君子修此三者，故全也。危以動，則民不與也。懼以語，則民不應也。無交而求，則民不與也。
翻譯成白話大概是這樣的：君子必定先安定其身，然後才可以有所行動；兩心相感後再有所言，建立一定的情誼之後才能有所求。君子要具備這三種修養，做事才能周全。輕舉妄動，則老百姓不會擁護你；威逼利誘，老百姓不會響應；沒有信任而有所求，老百姓不會支持你。
說實話，像這種文言文，最好不要翻譯成白話，一翻譯成白話，其中的涵義就會失真。但不翻譯又很少有人能看懂，很無奈。
總體上，這段話告訴我們做事會涉及到兩面，一面是自己，一面是眾人，這個「眾人」的范圍很廣，可以是朋友，同事、甚至陌生人。要想把一件事做好，自己這一邊要有相當的准備，同時還要有相當的群眾基礎。下面我把這段話中最重要的三句話分開來詳細講。
君子安其身而後動
過去的軍閥閻錫山曾說：「 心十分安的事，可為之。至少亦須有七八分安，方可為之。」其中也有幾分這樣的意思，一件事，起碼要有七八分的把握才能動，否則就是妄動，或者其中已經有賭的成分。
《孫子兵法》講究「未戰先求敗」，其實就是這種思想的實踐。做一件事之前需要把所有的可能性都想一遍，確保這件事是可行的，或者像閻錫山說的一樣，至少亦須有七八分心安。
我所知道的外國人當中，屬稻盛和夫最懂中國文化，真正的做到了活學活用。稻盛和夫做事的心法精髓，其實很多都是來源於儒家文化。他一直強調做事情之前要多思考，先把自己立住，把問題思考到潛意識中，直至思考到「看見結果」為止。這種做事的方法，對應的就是「君子安其身而後動」。
只有這樣，做事之前，內心才會穩穩當當，信心滿滿。那種感覺就好像這件事離自己已經很近了，剩下的就是自己誠心誠意的去行動。
譬如你有一個好的項目，創意很好，就是缺少投資，這時你想找人合夥。你找來的人，肯定會問你類似於「你憑什麼覺得這筆投資能盈利」之類的話，如果你在之前已經做了足夠的功課，回答起來自然就相當有自信，對方聽起來當然就容易被觸動。
易其心而後語
這個就更好理解了，跟一個人說話，如果想說服對方，必定是要能打動對方，要打動對方，就要有誠意。 話語不由說話人的心坎中出，就很難入聽話人的心坎中去。
松下幸之助和稻盛和夫都特別強調做事業要有誠心和謙卑的心，不能以勢壓人，如果這樣的話，可能表面上來看，大家是按照你的命令行事，但這個質量以及效率就不好說了。而且，如果非常不服的人，很有可能在背後使壞。
古人講「 路逢劍客須呈劍，不是詩人莫獻詩」，與人說話，要對機，「對機」再加上誠意，很容易打動對方。對方被打動後，你再和對方交談，就很容易得到他的響應。譬如說在一個公司里，你要與大家都搞好關系，叫要對機而談，並且還要有誠意，這樣才能得到大家的真心相待。
定其交而後求
這就講到群眾基礎的問題了，上面兩個都做到了，下面就要形成自己的群眾基礎了。平時與人沒有交情，關鍵時刻就沒有群眾基礎。這個就比較難了，與一個人有交情好說，用你的仁愛之心去打動所有人就不容易了。
這已經不是「術」的問題了，真的需要自己有相當的容人之量。心量小的人是無法與大家打成一片的。但做事情就是需要「天時、地利、人和」，這個「人和」就是你的群眾基礎，有了扎實的群眾基礎，有所求的時候，自然就有人支持。
明朝大儒王陽明被貶到龍場時，連當地人的話都聽不懂，但他以對歌的方式與當地人建立交情。時間長了之後，當地人對他越來越信任，最後王陽明建書院的時候，他們非常支持。後來有人過來砸場子的時候，也是當地人守護了書院，這就是群眾基礎。
人生在世，做事往往很難周全，但一個人如果做任何事之前，都能把上面這三步都做到了，成功的概率就很高。這就是做事的基本功，做事如果毫無心法，亂打亂撞的一廂情願，很少能成功。 不謀不勝，有謀還要有人，無德不聚人，無人則難成事。
何謂事業？《易經》上說：「舉而措之天下之民，謂之事業」。簡單地說，就是做了自己喜歡的事情，卻又幫助了他人，這個就是事業。
《易經》坤卦上又講：「美在其中，而暢於四支，發於事業，美之至也。」孔穎達則在注釋中這樣說道：「所營謂之事，事成謂之業。」清人劉大櫆也說：「大行則發之於事業，窮居則不得已而見之於文章。」
看來，事業與你是否喜歡、期望達成的目標有關；而且要不僅有益於己，也要符合社會要求和時代變遷；最終要以「成、敗」來論。
因而，人們常說的：「這個人有事業」，也就說明他做的事情成功了；「這個人沒有事業」，也不是說他很懶惰，沒有做事，而是說這個人所做的.事，還沒有成功。
但是，一個人成就一番事業，也不是這么容易，除了需要付出堅韌不拔的努力外，更需要天時、地利、人和等各個方面的配合。其中，天時就包括你的命運。汪緣堂認為事業成功的表現，就是事業要越做越大，不能越做越小，乃至中途夭折，那就談不上事業了。那麼，就命理而言，事業能夠越做越大的人，有何具體八字特徵呢？
1、八字中日干、或者年干能夠得到天時的人；
八字中年柱代表本命，日柱自然代表主命。所以古人論命，都要從本、主兩個角度去觀察。年柱、日柱有干、支、納音三個方面，除了分析它們三者之間的關系外，還需要分析它們三者在整個命局中的地位和作用。年干在八字中具有最高的地位，因為它代表命主的出處、祖德、福慧、乃至天命成。所以，年干要得時，則為天成之像。這個得時，需要從力量方面來觀察：
首先是看這個八字的年干與年支的組合關系，是不是兩者彼此輝映，彼此關照；與本柱納音是否相生相扶，沒有戰克；
其次，年干在月、日、時，尤其是時支，能不能得地、得時、有氣、有依託；同時，如果太旺為忌，看這個忌神能夠有所制化，在時柱上是不是有所收斂，或者有歸依去處。
如果能夠滿足以上兩個條件，自然年干是得時的，可以天生有一番成就的人。不然，就需要八字地利和人和方面是不是有所補充。否則，那就需要接著看日干能否得天時。
日幹得時，就是確定日干是否具備得用條件。比如：日干為丁火，人造之火，要得用，往往需要出生在冬天，或者晚上。因為，丁火為圍爐之火，給人溫暖；是燈燭之火，給人照明；是星光，給人指明方向。這樣的時機，別人才需要丁火，日主才會有發揮自己長處的機會。同時，丁火微弱之火，很容易熄滅；最怕的就是子水和癸水。因而，還需要甲木泄水生火；但是，甲木為死木，還得需要庚金劈甲引丁。不見庚，有丙曬干也行。
其他的日干依次類推。一般說來如果年干、日干都能得時，說明自己不僅努力，而且得到上天的惠顧，自然事業會越做越大。如果只是日幹得時，當然主通過自己努力，日主會有小成；如果想要大的成就的話，恐怕還需要年柱得時才行，因為年柱主大、主尊，主至上，主天福。
2、命中第一用神為日時，且中壯年時期行第一用神臨旺運的人；
八字中日干能夠得用，就說明你具有了獲得成就的基本資格，但是光有這個資格不行，還要看運勢是否助你。八字中第一用神，是你八字發揮作用最好的字，這個字如果是年干，是指天成，一生中沒有太大的起伏。即使起伏，也不會導致事業盡失。
如果這個用神在日時，因為日時主中，壯年時期的限運，體現出青少年時期雖然受盡波折，但是終有所成的命理特徵。不過，最好大運配合。如果中壯年時期行運在最得力的第一用神臨旺階段，當然也就說明自己的事業是蒸蒸日上，事業會越做越大。3、日時納音與年柱納音同氣，而且越來越強大的人；
八字中納音是干支五行氣化的結果，與干支五行不同，它主要是用來補氣。氣化後的納音，也會體現一定的事像。
如果你八字中某柱的納音之氣，也為你八字中的喜用神，納音所在的干支又是你八字中的旺神、忌神；說明你即使從事這個納音所在干支正五行有關的事業，也有助於你的人生。
假如，你的八字中有同氣的喜用納音，依年、月、日、時為序，又一柱比一柱納音質量強大，說明你的事業可以越做越大；反之，則可能越做越小了。
假如，你八字中同氣的納音五行為忌神之氣，依年、月、日、時為序，又一柱比一柱納音質量越小，事業反而可以越做越大；反之，則可能越做越小了。
因為，納音質量，高於正五行質量，是你事業暗藏的推動力或者暗藏的阻力。另外，就是，納音質量的比較有納音質量比較的規則。比如：
水：天河水>大海水>長流水>大溪水>井泉水>澗下水；
金：劍鋒金>沙中金>白臘金>金箔金>釵釧金>海中金；
木：松柏木>大林木>楊柳木>桑柘木>石榴木>平地木；
火：天上火>霹靂火>爐中火>山下火>山頭火>覆燈火；
土：大驛土>路旁土>沙中土>城頭土>壁上土>屋上土。
【每日八字案例分析】
女，99年農歷五月初九下午6點半 四川達州人。我今年本科畢業，有考研的想法的，看看我能考上嗎？以後事業運勢如何？
【我的解答】你的八字：己卯、庚午、乙巳、乙酉。大運：辛未、壬申、癸酉、甲戌、乙亥、丙子，現在壬申大運中。乙木雖是陰干，但年支卯木為根，酉隔支遙沖卯則力量很小，故此局以身弱論，用水喜木，忌火土金。
看學業主要是看印星。原局雖無印，但現在你走壬申正印大運，申金官星生印星，印旺為喜，說明對學業有利。正因如此，你之前能考上本科。今年辛丑，土金齊來為忌，天干又官殺混雜，考研之事不順利，壓力會很大，難考上。
建議你明年或者後年考。2022年壬寅、2023年癸卯，水生木旺，干支生助日元，那兩年考運好，能考上。
其後，你走癸酉大運（25歲到35歲），酉金生癸水偏印，也主你學業上有繼續深造的機會，可以拔高文憑，因此，研究生順利畢業沒有問題。
癸酉大運，干支殺印相生，進入職場後你遲早會被領導器重甚至提拔，但兩酉沖卯，會損你日元之根，人生之路並非順境，整體財運也平平。
特別是2029年己酉，三酉沖卯，且犯太歲，不但工作、生活不順，還要防家人健康。
你35歲到45歲走甲戌大運，卯戌相合，絆住喜神卯木，戌土財星為忌，工作上難有出色表現，財運也很一般，某些年份甚至要防失財。
比如，2036年丙辰到2039年己未，流年再逢火土旺地，凡事就要謹慎，以免破財。記住：這種階段，千萬不要投資。
2042年壬戌，干支財克印，也是個需要注意的年份，不可貪財，防止損壞名譽。當你把背運走到底了，好運其實也就自然而然來了。
45歲後你走乙亥大運，水生木旺，干支皆幫襯日元，便是事業的上升期，財運走高；亥水驛馬出現，你也很可能會外出發展。
55歲後的丙子大運，子午相沖，同樣是利財之運，生活較為富裕；不過，天干傷官克官，暗示多生是非。傷官見官運，月令逢沖，那步運應該也到了退休之時。
總之，你癸酉大運、甲戌大運，發展、收入一般，中年起事業財運才會好起來，日子終會越過越富有。
E. 一個38歲女人想要做事業,沒文化應該看什麼書,學什麼知識
要看你情況而定。
想做事業要看你的境遇，通常可以選擇專業技術方向的書籍，方法論方向的書籍《學會學習》、《番茄工作法》、《思維導圖》、《知道做到》、《高效能人士的七個習慣》，思維能力提升方面，如《簡單的邏輯學》等，根據你的實際情況選擇吧！
書籍選擇方法如下：
1. 搜索關鍵詞。在不同平台搜索關鍵詞找到自己想看的書，對哪方面的書籍感興趣就可以以他作為關鍵詞進行搜索。比如你是寶媽，對育兒方面的書籍很感興趣，那就可以在豆瓣、樊登讀書、當當、得道等平台以「育兒」為關鍵詞進行搜索。
2. 看書籍的作者。通過查詢作者的知名度、影響力以及他過去的作品，了解其在該領域的積累，以及他是否能夠寫出一本比較優質的書籍。
3. 看書籍的目錄。通過目錄可以了解。整本書的核心內容，並匹配他是否是自己想看的書，與自己的閱讀目標、閱讀的問題清單是否相關，是否能解決自己的問題。
4. 看書籍的出版社。每個出版社都有自己比較擅長的書籍領域，如果該出版社比較擅長出版這個領域的書籍，那這本書就可以納入選擇的范圍。
5. 看書籍的版次、印次以及印數。通過書籍的印刷次數等可以作為判斷該書銷量以及是否是一本暢銷書的參考值。
6. 看書籍的推薦人。重點關注推薦人的知名度，知名度越高的人會越重視自己的名譽，對自己推薦的書也會尤為慎重，他們所推薦的書是非常值得閱讀的。
7. 看豆瓣評分以及大家的書評。通過豆瓣評分能夠客觀的看待該書的價值，以及大家對他的評價，通過書評可以了解大家讀完該書之後的收獲。
F. 要想事業成功應該怎麼做
要想事業成功應該怎麼做
要想事業成功應該怎麼做，，每一個人都希望能夠成為一個成功的人，但是成功的人不是那麼容易做的，當中需要付出很多的努力，我為大家整理好了要想事業成功應該怎麼做的相關資料，一起來看看吧。
首先應該明確自己的目標 。知道自己想要成就哪方面的事業，做一個成功人士。比如在金融領域還是科技行業之類的。其實就是自己是否具備專業素養。因為你想要成就一番事業的話，並不只是嘴上說的空話而已。
比如自己選擇了在金融行業有一番作為，應該需要多看一些書籍，多參考一些資料，並且查看市場 。自己要具備十分嫻熟的專業知識，才可以說服自己說服別人。然後就是自己一定要有耐心踏實下來去做自己想做的。怎樣做一個事業有成的人，並不需要早上五點起晚上必須12點睡。但是自己也應該合理的去安排自己的時間，高效率的完成自己的工作。雞湯我們都聽的不少，但是真的想成功的話確實很困難的。
因為每個領域總是不乏很多的佼佼者，但往往自己也會成為其中平庸的一員而已。想要成功必須腳踏實地的從基礎做起。很多在公司事業單位工作的人都是從底層做起慢慢往上爬的。而且要磨練自己的心性，學會社交，和他人交往也是一門藝術語言。一個人的力量是有限的，你應該組織一個比較優秀的隊伍。前提當然是自己成為一個優秀的領導者。這些都是一些看不見的必要條件。很重要的一點可能就是啟動資金了。
自己也應該具備一些資金來為自己的事業開一個門。 可以通過自己為別人打工，為別人工作也會積累一定的工作經驗以及人類交往的藝術。並且還可以獲得一定的事業准備金。總之想要做一個成功的人一定要腳踏實地的，並且要付出努力，有目標明確才好。歡迎大家一起來探討。
許多青年，常常在想定了一件事情以後，卻還是猶豫不去進行；有許多人，天天在干著和他興趣不合的工作，他們說起來總是說命運不好，等著機會，去干適當的事情。
可是他們只是嘴裡說，卻不去干，如果一個人有了這樣的惰性，那和自殺有什麼兩樣呢？
一般青年們，大多數留意一種成功的原素。這原素就是日積月累的經驗，他們把事情看得過分容易，不肯集中所有精神，去不斷努力。
經驗好比是一個雪球，它在人生之路上越滾越大，越滾越厚。任何人都應該把他的精力，集中在一事業上，隨時工作，隨時學習。你花費的工夫越大，得的經驗也越多，而做起事來，也覺得格外來得方便。
青年們你既然抱定了宗旨，為什麼又不立刻去進行呢？你為什麼不立刻去做你要做的工作呢？你既然打定了主意，就不應該再事猶豫了。你應該把你的精力，全部貫注到你所打定主意的工作中去。
你如果准備做律師，你就專心致意於法律的研究，經過相當的時日，你的法律知識，自然會逐漸高深，你去出庭替人當辯護，一定也很出色的成為一位著名的律師。
你在平時不要自己讓步，不要以為我不比別人差，就算滿足了。你必須隨時研究，處處求進步。對於法律以外的學識，你盡可不問不聞，你不要去摸摸儀器，去動動畫筆，碰碰刀斧。
你的目的只有一個，就是律師是你唯一的事業。你必須成為見義勇為，辯才很好的大律師，而不是要成為一個樣樣都得些皮毛的三腳貓！
浪費時間的糊塗蟲，專門消耗精力於放盪生活的愚笨者，快些醒來吧！你們這樣過著放盪奢侈的生活，來糟蹋自己的精力和時間，實在就是社會中的蠢物啊！
東碰西撞，左翻右倒沒有一定主意的人，他們是永遠不會有成就的，也永遠不會有進步的。他不但停止了自己，而且還常常阻礙別人。
他看見別人在做，就自誇自己也可以做；依他的話，似乎世界上的事物，他沒有一件不會，也沒有一件不精。
而實際上他卻什麼也不會什麼也不能動手！這種人要想成功一件事業，真比登天還難；因為他們整天只想抽出時間來快活，卻不知道自己應該怎樣去修養自己。
「時間一去不復來，」這是一句最好的警語，你當初到社會上服務時，你總是帶著滿心的精力，你應該把全副精神灌注到你的事業中。無論你的事業是務農、做工、經商……你不要把時間在無形中溜走。
哥德說：「你適宜站在那裡，你就應該站在那裡。」三心兩意的人，讀了這句話，可發生怎樣的感想呢？這是警告你，不要東碰西撞了，依據你的個性，快決定你的事業，想好了立刻就動手。
有些人工作雖然很努力，但是因為沒有把精力集中，所以把精力一點點地消耗在無形的損失中。像漏了的水閘，他們不能把水擋住，而水卻在漏洞中滲流出去了。
一個精乾的青年經理，在某一個時期，同時接著別的兩個公司的聘請書，因為欽佩他的才幹，聘請他去擔任協理職務，可是他卻都回拒了。有些關切他的朋友，問他為什麼不願接受別家公司的聘請，他們以為他有能力勝任兼理的工作。
但是，他說：「我因為不願把自己的精力分散，使各方面都受到損失。」
是的，一點不錯，一個人如果有了使精力可以滲漏出去的縫隙，這個人的成功，不知道要受到若干程度的損失。所謂縫隙，就是「心神不定」，他是一般成功希望的唯一仇敵。
遇到一個困難，就愁眉不展，不知怎樣才好。偶然逢到一點挫折，立刻就心灰意懶；碰著一些阻礙，就懷疑起來，想改做這樣，改做那樣，這分精力的漏洞，正不知使我們受到多大的損失。
失去了，我們所積儲著辛辛苦苦的資本，而結果，將是一無所成。
無論什麼人假使一開始就能善用他的精力，決定主意以後，立刻依著決定的目標循序漸進，不使它分散，那麼，他們也是有成功的希望的。然而，他們偏不願那樣干，偏要東學一點，西做一下，因此把一生空費了，什麼事也不能成功。
任憑你怎樣的聰明，任憑你怎樣有天才，也任憑你以為有怎樣了不起的天大本領，如果做事不把精力集中，不肯依據原定的目標去傾注全力，沒有忍耐力，那麼他的本領、天才、聰明都將毫無用處。
你知道為什麼一個有經驗的園藝家，要把一顆植物的芽枝都剪除的原故呢？
老實告訴你，為要使樹木能生長得快，果實結得特別肥大，就非要這樣不可。因為一棵的芽枝，是可以分散吸收根部的養料，使它的精力不能集中在樹乾和果實上。若不是這樣做，他在收獲上的損失，正不知要超越枝條的損失多少倍。
那些有見識的花匠，也常把花蕾剪除去，只留著一個或兩個在枝條上，難道他所剪除的花蕾，他們不會開美麗的花朵嗎？不，不是這樣的。他們的目的無非想使滋養料，都集中在一二個留下來的蓓蕾上，使將來開放的時候，格外美麗格外嬌艷。
我們的生長，又何嘗不和花木一樣呢？如果我們能集中精力在某一項事業中，那麼，這件事業，一定可以獲得十分美滿的結果。
肯集中精力，埋頭苦乾的人，他們的前途，真不知有多大的`光明。你不要妄想，以為一個人同時可以成就多種事業的，無論怎樣卓越的人，也決不能做到！
你要在一件偉大的事業上獲得成功，你立刻把所有微小，平凡，沒有把握，和一切不適合自己的希望，都完全鏟除。
你更需用剪刀，大膽地把要分散你的精力的一切累贅，完全剪去。即使你所乾的事情，已經獲得相當的成效，但是你也得忍痛犧牲，否則，將來的損失，正不知比現在還要大上若干倍。
世界上成千成萬的失敗者，並不是他們因為沒有才能，也不是因為他們沒有決心；而是由於他們不肯集中精力。
由於他們不在決定主意以後，立刻動手去干，他們東碰西撞；這件試試，那件做做；他們既然學音樂，又想懂得點體育知識；同時又想乾乾地產事業，又希望做個實業家。
這樣還不夠，又去研究一下法律，又寫些文章去投稿，並且還學做文藝著作者；同時還准備當教師，而且還想成為詩人。他們盡量把精力分散開去，他們並不覺悟，假使能打定了主意，把精力集中在某一件事業，所獲得的結果，會使他驚奇萬分。
一個人有了一種專門技巧，比有了十種本領的成功，不知要大得多少倍。
因為他只注意著一種技巧，他在任何地方，都對於這方面下刻苦工夫。但是他如果注意於多方面，那麼，他的結果還有什麼成就可說呢？
他有了十種本領，他將忙不過來了，他的精力，也不知如何支配了。事實上，一個人的精力是有限的，不可能面面俱到，而後來，他只能這樣也敷衍一下，那樣也將就一點，後來的成就，試問還有什麼希望？
現在的社會，是一個優勝劣敗的時代，競爭的情形，一天比一天激烈，一天比一天緊張，一切事業，只有專門的人才把握得住，樣樣都會的，三腳貓一定給時代所淘汰。
我現在確確實實地警告大家，一個現代的青年如果想在事業上獲得勝利的成功，只有：
1、在一件事業上用工夫，把一切精力集中在一件事業中；
2、他必須在一種事業上，下最大決心埋頭苦幹；
3、他必須立志做一個專門人才，他必須在這種事業上隨時求進步；
4、經驗是累積成的學識，也是漸進的，你不能因為不可能立即成就而改變主旨。
沒有一種特長，什麼都會一點的人，只配過平凡庸俗的生活，永遠不會博得人們的崇敬和贊美，而專心致力於一種事業的，他在決定了事業以後，對於一切不相干無關的引誘，都能用自己的意志去拒絕，而向著他的目標前進。
把工作當成戀人
情人眼裡出西施，熱戀中的愛人，怎麼看對方都是美的。稻盛和夫在創辦京瓷之前，也轟轟烈烈的談過戀愛。不論工作多忙，他都會抽出時間陪戀人。有時候工作很累，送她回家的路途也很遙遠，但他回憶說：不僅不累，還感到十分愉快。
通過這段經歷，他認識到「有情人相會，千里變一里」，這句話真實地表達了我當時的心情。工作也一樣，應熱愛工作、迷戀工作。
在旁人看來，「那麼辛勞、那麼艱苦的工作，太可怕了！簡直無法忍受，根本無法堅持。」但如果你熱愛這個工作，那你就能夠承受，一切都不在話下。
稻盛和夫說：只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作——僅僅這一條就能決定人的一生，我想這么說一點也不過分。
熱愛也是將自己從工作的「苦難」中解脫出來唯一途徑，帶著愛的眼光看工作，一切都會大不相同。
拚命工作，別無他法
想成功？除了努力，別無他法。天道忌巧，天資不好的曾國藩為何能超越同時代的左宗棠、李鴻章等一眾聰明人，憑借的就是努力，拚命工作；資質平平的郭靖，為何能夠戰勝比他學武快的江湖豪俠？憑借的也是努力，一遍不行，那就來十遍。
稻盛和夫喜歡問別人：「你是否在竭盡全力工作？」「是的，我在努力工作。」回答努力工作的你，是否認真思想下，你真的努力了嗎？「你是否付出了不亞於任何人的努力？」如果你不更加認真、更加努力，就不會有理想的結果。
拚命工作，首先不能讓自己假裝很努力。拚命工作一定要全身心投入，不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拚命努力的狀態，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。
因為拚命工作，就自然而然會思考工作、改進工作，工作就會充滿激情和創意。當年，稻盛和夫領導下的京瓷，就形成了拚命工作的文化，因此能不斷開發新產品，開拓新市場，就是我們勤於思考、精益求精的結果。
稻盛和夫說：我能傳授給大家的最重要的東西不是別的，就是「竭盡全力拚命工作」。
唯有挫折和苦難塑造人
除了智商和情商之外，人生還有一種很重要的逆商。
逆商，就是面對苦難的挫折的智慧。曾國藩少年時因為文章寫得不好，曾被湖南學政當眾懸牌批評。面對如此奇恥大辱，曾國藩表現的出奇的冷靜，他沒有當眾辯解和憤怒，而是默默回家，將自己關在書房裡閉門苦讀，一番苦功夫下來，功課大有精進。
逆境是人生的磨刀石，曾國藩被諷刺後沒有一蹶不振，反而學業精進，也讓他在面對困難時多了一份不服輸的勁頭。在此後的人生經歷中，曾國藩幾次面臨絕境，外人都認為他必定失敗、一蹶不振。但他「打落牙齒和血吞」，靠著看似笨拙的「挺」經，挺過了一關又一關。
稻盛和夫說：真正塑造人格的並非天資和學歷，而是所經歷的挫折和苦難。
不管什麼職業，都是一種向社會學習的途徑，都是一個促使自身成長的舞台。
曾國藩說：「吾生平長進全在受挫受辱之時，務須明勵志，蓄其氣而長其智，切不可戡恭然自餒也。」這句話，對於我們很多身處順境中的年輕人，十分有教育意義。
歷經挫折、克服萬難的人，往往散發著人格魅力。如果說成功是人生的慈母，令人嚮往；那麼苦難和挫折則是人生的嚴師，不是磨礪著我們的心智、砥礪著我們的能力，將我們塑造成更好的自己。
稻盛和夫雖出身農村，但憑這幾點27歲時白手起家先後創立了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業，也是世界上唯一一個同時創立兩家世界五百強的人物，在78歲高齡時臨危受命，出任破產重建的日航董事長，僅用一年時間就創造了從申請破產到盈利1800億的神話。
他在退休的時候，把個人股份全部捐給員工，自己皈依佛門，他就是馬雲口中最尊敬的企業家，他把自己88年的人生智慧寫到了這本書中，最終融合為了一個字「心」。
G. 任何事業的成功都需要什麼
任何事業的成功都需要什麼
任何事業的成功都需要什麼？每一個人都希望自己能成功立業，但是成功立業是很有講究的，成功不是一蹴而就的，不僅需要能力還需要天時地利人和的加持，下面我為大家分享任何事業的成功都需要什麼，一起來了解一下吧。
訂立目標和達到目標：
學會每天、每周、每月、每年給自己制定一個可行性的，自己能夠完成的目標。每天堅持，持之以恆，一年後、三年後、五年後將會積累一個大大的目標。
編織人際關系網：
人際關系就是我們事業上的生產力，自己要給自己的人際關系打造計劃，規劃好自己的人際關系圈，比如領導圈、音樂圈、管理圈等，各個圈子裡應該至少要有1-2個自己最了解、最和諧的朋友。
定期與朋友溝通：
朋友不是在要利用的時候才想起的，要定期溝通。
勇敢和自信：
一個成功的人一定是一個勇敢的、自信的人。具有勇敢和自信的品格，一定會使你在職場戰無不勝，為你的事業創造輝煌。
尊重他人：
人與人之間應該是平等的，切記不要居高臨下、目中無人、自以為是。
凡事做好100%的准備：
成功是留給有準備的人的，做任何事情、見任何的人之前都要做足充分的准備。
做人講誠信，做事講責任：
平時保持做人的誠信，如果做不到的事情要告知朋友，並說明原因。做任何事情都要有責任心，養成負責任的習慣。
建立自己的品牌美譽度：
一件產品想要獲得消費者的認可，就必須靠卓越的品牌。一個人要獲得新朋好友，上司同事的認可同樣需要靠卓越的.個人品牌。
事業成功的條件
第一、誠信是事業的基礎。
誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大；腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的基礎。
第二、決心是事業的條件。
決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進；有了決心，就有力爭上游的魄力；有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力；有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。
第三、勤奮是事業的動力。
世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的動力。
第四、時間是事業的要素。
一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」，欲速則不達；世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的要素。
第五、健康是事業的資本。
為了因應社會的快速發展，各行各業競爭力相對升高，倘若身心不能作適度調節，健康將會遭受危害。一個人失去健康，即使雄心萬丈，亦難有成。語雲：「留得青山在，不怕沒柴燒。」因此，健康是事業成功的資本，有健康的身體，才有機會創造成功的事業。
H. 能做大事業的人具備什麼呢
您好！我認為能做大事業的人具備這些能力：
格局很大、誠信務實、責任心強有擔當、執行力強、極度自律、頭腦靈活、邏輯性強、做事有條理、有魄力等等。請知悉！謝謝！
I. 做事業必須具備些什麼條件
想干成一番事業,除了自己要有信心和恆心外，還要具備：天時地利人和。首先要實事求是地評估自己，能做什麼，什麼事能做好；其次對自己要做的事進行實際考察，主要從人力、物力、經濟條件以及後期的發展前景來考慮，成熟之後即可堅定不移、腳踏實地的去做。
J. 什麼是事業，怎樣擁有事業，成就事業
一．事業對於人生特別重要
人應該有自己熱愛的事業，沒有事業的人生，是平淡、平凡，甚至是無聊的人生。有事業，幹事業，把事業做好才是真正的、有意義有價值的人生。
找到自己的事業很幸運，就如同找到最愛的人一樣幸福！
能夠實現事業與從事的職業、專業相吻合，是人生巧遇的事業運，就如同遇到了好財運、好婚姻運一樣幸運！
一生不知道找事業，沒有事業心的人很愚昧，也顯得很沒出息。
沒有找到事業的人很不幸，很遺憾，也顯得很無能。
干不好事業很值得同情，甚至很悲催，但，也有的人雖敗猶榮，奮斗過了，沒虛度人生，也有它的意義與價值。
二．正確理解事業
1. 是一個人最想乾的事，最樂意從事的行業、職業與專業；
最想乾的事：是那種做夢都想干，一想起來就有精神、有信心、有使不完的勁，就是不辭辛苦，不給報酬都願意乾的事；是那種最有可能出成就，讓自己出人頭地的事。
最願意從事的行業、職業和專業：是那種自認為能讓自己價值最大化、最熟悉、最擅長、最有把握獲得佳績的行業、職業與專業。
2. 是一種高境界、大目標、高層級的精神需求：
是一個人在生存、生理需求滿足後，解決最高層級人生的需要，即自我實現的需要（馬斯洛人類五層次需要：生理、安全、社交、尊重、自我實現）。
是一個人不再以賺錢、謀生為主要目標，而是將實現人生價值、夢想、爭取獲得社會認可作為主要目標的高級人生追求。
3. 是一種有目的、有目標的行為選擇：
是對自己一生到底要干成一件或一些什麼大事的選擇，是要一個什麼樣人生的選擇。
是對自己一生要從事什麼專業、職業，進入哪個行業最有利、最能發展得好的選擇。
事業無大小，但有善惡、好壞、正確與錯誤、正義與非正義之分，需慎重選擇。選對了會有幸福、光輝、甚至是青史留名的人生；選錯了會有失敗的、甚至是遺臭萬年的人生；缺乏選擇、不知道怎麼選擇會是渾渾噩噩、碌碌無為、平淡乏味的人生。
干什麼事，從事什麼行業是由人的三觀、境界、格局決定的，是與所受教育、所接觸的人、所處環境、自己的經歷、閱歷、能力等因素密不可分的。
4. 是一種最強的動力、力量、能量
一個把幹事業當目標的人，一定是一個干勁十足，不把苦和累放在心上的人，它是治懶、調動人們積極性的法寶。
人的內心強大，意志堅強，大多是因為對事業成功的無比嚮往決定的。
正是事業成功的需要、召喚與警醒，才會讓許多人不敢懈怠的，積極主動的學習、提高、發展，努力爭取讓能力配得上野心。
事業是人生的動力源、力量源、能量源，還是人的潛能開發源，旺盛生命力的源泉。有了它人生才會充滿活力、朝氣，才會有潛能的更好開發、展現，才會有不斷的進步與成長，才會有光明的前景和美好的未來！
5. 是做事做人的一種境界：
當一個人達到了忘我的、不計報酬也要干好工作時，當他有了職業幸福感時，職業就成了事業，專業的成功就成了事業的成功。
當一個人把興趣、愛好、特長當成一生的追求，讓它發揚光大，努力做到極致時，興趣、愛好就成了事業，特長的充分發揮就成了事業的成功。
當一個人充分發揮自己的才能，力爭把事情做好，嚮往著沒有最好只有更好時，他就有了事業心，已經成為了一個事業人。
當一個人有了大格局、高境界，不再為自己而是為他人、眾人、集體、國家、前途、命運而努力工作，積極奉獻時，他就走在了做事業的光明大道上了。
當一個人將名利、榮辱看淡，一心撲在工作上時，他就是一個優秀的、值得人們學習敬仰的事業人，當他在工作上作出卓越成績時，他就是一個事業成功者。
6. 做事業很不易，必須經歷艱苦奮斗才可能成功
做事業很不易，不是所有人都樂意做、擅長做、有條件做的。
不是所有做事業的人都能成功的，成功者畢竟是少數。
更不是一蹴而就就能成功的，快速實現的都不是事業。
好事業如好愛情那樣，大多是追求出來的，守株待兔是不行的。
事業成功都是汗水加淚水，勇敢加智慧奮斗出來的。
人生意義在於享受做事業的過程，人生價值在於事業的成功。
7. 什麼是理想的事業
最理想的事業是：有條件、有資源、有能力做自己喜歡的，又最符合自己個性的、最能發揮自己特長與天賦的、最擅長做的事，或者是從事的行業、職業及專業。
較理想的事業是：從事自己喜歡的（不一定擅長），能使自己專業得到很好發展，個人素質得到很大提高的職業和專業。
另一較為理想的事業是：在積累一定的幹事創業的條件後，和一些志同道合的人從事自己喜歡的，又擅長的事情與行業、或領域。
8. 事業的成功是多方面的：
既可以是做事的成功，也可以是做人的成功；
既可以是創業的成功，也可以是職業的成功；
既可以是行業的成功，也可以是專業領域的成功；
既可以是生活的成功，也可以是生命的成功；
既可以是取得巨大的成就和發現，也可以是做出巨大的犧牲和奉獻；
既可以是讓自己成功，也可以是讓眾人或集體成功；
既可以是實踐上的成功，也可以是理論上的成功；
既可以是物質上的成功，也可以是精神上的成功；
既可以是創辦企業、行業的成功，也可以是創立組織的成功；
既可以是舉辦影響巨大的活動，也可以是完成一項舉世矚目的壯舉；
……
三、擁有自己事業的九種途徑
（一）自己創業幹事業的六種途徑
1. 富家子弟、官宦人家、成功世家後代，利用家族的背景，父輩的人脈、自己的資源，干自己想乾的事，願意從事的行業與專業；或繼承、拓展、發揚光大祖輩的事業。
2. 在職業崗位上積累到一定條件，辭職離崗，與人合夥創業，干自己喜歡的事業。
3. 在職業崗位上做好「兼職」，打工創業兩不誤，既為別人打工也為自己打工，有了一定基礎後，辭職干自己的事業，把自己的事業做大、做強。
4. 在職業崗位上一邊工作，一邊聘請別人給自己打工，利用工作資源、社會資源、一切可用資源為我所用，待時機成熟，再離職，全身心投入自己的事業。
5. 在不具備條件情況下，積極創造條件：尋找貴人支持，高人指點，恩人幫助，理想聯姻，積累資金、人脈，搶抓機遇，在摸索滾打中找到、爭取到自己喜歡、擅長的事業。
6. 自謀職業，利用自己的一技之長創業，做自己擅長的事業。
（二）崗位成才，做事業的三種途徑
1. 學自己喜歡的專業，選自己對口、擅長的職業，把職業當事業，做專業拔尖人才，實現事業夢。
2. 在職業生涯中遇貴人提攜、幫助、推薦，走向適合自己、能發揮自己特長的崗位，讓事業在職業崗位上獲得成功。
3. 在不喜歡的行業、專業、崗位上，面對現實，努力讓自己做到干一行，愛一行，通過自我調整、完善、提升，最終做到干好一行，讓自己的夢想、價值實現。
自己當老闆，做自己喜歡的事業最好，當不了老闆，找到適合自己、喜歡的工作也挺好，如果沒有找到適合自己的、自己喜歡的工作，那就學著適應、喜歡吧，否則，人生就摻了！
四、事業成功就是做人與做事的成功
1. 事業成功表現在做人上，就是：
成為了有名氣、有地位、有威信、有權威、有人氣、有口碑、有粉絲、德高望重的人；
成為了人們心中的當今楷模、追趕標兵、學習榜樣、效仿對象，甚至是崇拜的偶像；
成為了某一行業、領域、專業中的翹楚、拔尖人才、學術帶頭人、專家、權威、傑出管理者、名列前茅者、成名成家者；
成為了特別想幹事，特別肯幹事，特別會幹事，能幹成特別令人羨慕、佩服、交口稱譽、非常了不起事的人。
2. 事業成功表現在做事上：
（1）有格局、有目標、有規劃、有能力、有方法、有措施、會管理、能成事；
（2）成果豐、業績好、得大獎、獲贊譽、成一流、變卓越；
（3）把產品做成了精品、名牌、品牌，做成了行業、領域的標桿、天花板；
（4）把所在單位、團隊、組織帶進了本行業、本領域、本系統的先進行列；
（5）干成了一件或多件很有價值、意義，在社會上具有很大影響、貢獻的事；
（6）在某一方面、某些專業中做出了突出成績，被同行認可、尊崇；
（7）有重大研究成果與發現，讓某一領域取得突破性發展、進步、提高；
（8）對從事的專業、領域、行業、某一產品、技藝、有超過一般人的造詣、成就、佳績，有影響很大、獲得很高榮譽、贊譽的作品、傑作；
（9）培養出眾多優秀人才，帶出了最優秀的團隊，建立了影響較大的組織；
（10）完成了有益於他人與社會，來自不易的、自己夢寐以求的奮斗目標，實現了自己的人生價值；
……
五、讓事業成功的建議
1. 要有強烈的事業心：
就是要有：
（1）自己當老闆，不做一輩子打工仔，要做自己人生主人的心。
（2）一定要做自己最喜歡、最擅長、最能發揮自己特長、專長的心。
（3）發現、尋找自己興趣特長，找准最適合自己職業、專業發展方向的心。
（4）幹事創業，決不碌碌無為，決心實現自己的夢想和人生價值的心。
（5）把工作當成事業做，立志崗位、專業成才的心。
（6）不幹出一番事業就感覺丟人、白活一世的心。
（7）在職業崗位上好好乾，積累資源，為今後自主創業打基礎的心。
（8）把做事業的心從大腦中挖出，從心底中萌發，讓它茁壯成長的心。
（9）我能、我行、我要行、我要能、堅決能、一定能的信心與決心。
2. 要有慧幹事，能成事的能力與素質：
（1）是讓實力配得上野心、目標的能力與素質。
（2）是與行業、職業、專業成功、成才、成人相匹配的能力與素質。
（3）是與時俱進，達到行業、專業、職業前沿水平要求的能力素質。
（4）是與管理體制與機制、企業文化要求相適應的能力與素質。
（5）是高層級人生應具有的各種能力與素質，包括：文化、思想、品德、心理、政治、身體、業務、情感、管理等各種能力與素質。
3. 要打造幹事創業的良好基礎條件與保障
（1）要打好乾事創業的基礎條件：事業定位與選項、發展規劃制定、知識儲備、人才准備、經驗積累、資金籌措、設施設備添置、內外環境打造、人脈關系建立、資源整合利用、良好身心具備、實施方案擬定等。
（2）要建立一套有利於做大、做好事業的科學管理體制與激勵制約機制。
（3）要精心設計和打造獨具特色的、有利於做優、做強事業的優秀企業文化。包括：物質文化、制度文化、行為文化、精神文化。
（4）要具有核心競爭力的優勢技術、項目、人才及資源。
（5）要組建、訓練出一支學習型、競合型、創新型、實干型、虎狼型、好勝型幹事創業的優秀團隊。
4. 要有明確具體的奮斗目標：
（1）是讓人朝思暮想，一想起就熱血沸騰的目標。
（2）是自己最喜歡、最擅長、最有信心、最有可能實現夢想、人生價值的目標。
（3）是具有可行性，與大趨勢吻合，大有發展潛力、前途的目標。
（4）是既有長遠大目標，又有階段中目標，更有每天具體完成的小目標。
（5）對每個目標既有質與量的要求，也有完成時限及其獎懲的規定。
（6）有大格局才有大事業、好前途；有見識，有膽識，有精明、智慧的決策能力才會有正確的目標定位，才會做正確的事，有光明的未來，輝煌的事業。
（7）目標絕不是心血來潮的產物，不是光有我喜歡干這個，我想要做什麼就行的，它得經過「可行性」、「能否要得到」的「審批」通過才行！
5.要抓好決定命運、成就事業的十個關鍵期
（1）少兒期：家長能站在孩子成才的角度搞好早教，有目的的進行成才素質教育，讓孩子從小有志氣、有志向，而不是僅僅盯著孩子知識學習。
（2）中小學時期：家長與老師一起盡早發現孩子的興趣，有目的地予以培養、指導、開發，讓興趣變成愛好，讓愛好成為特長，為今後成才、做事業打好堅實基礎。
（3）高考時：結合孩子特長愛好，選報好理想大學及專業，為職業、事業定向把關。
（4）大學（或職校）畢業時：慎重選擇適合自己成長的職業、行業、專業，讓職業與事業追求有機結合。
（5）進入婚齡期時：積極爭取，慎重擇偶，讓理想配偶成為事業成功的重要因素。
（6）職業生涯時：遇到好領導、好導師、好同事，與他們搞好關系，跟對人，交好友，爭取得到提攜、推薦、指導、幫助、支持是崗位成才的重要保障因素。
（7）自主創業時：入對行，找准創業風口，做對事，找好志同道合的合夥人很重要。
（8）繼續深造時、失敗後決心奮起時：是又一次改變命運的機遇，要選好方向、專業，不能再有誤。
（9）事業未能如願時：把子女教育好，讓孩子成才，是再一次改變命運的機遇，讓自己未竟的事業得以實現。
（10）在自己的晚年時：把身心健康，家庭幸福當事業經營，是最明智的選擇，是自己最重要的事業。
6. 最重要的是做最努力、最有志氣的自己
（1）做努力學習提高的自己：讓素質提高的速度超越事業發展的速度。
（2）做最勤奮工作的自己：當干實事，抓落實，真成事的事業狂。
（3）做最慧工作的自己：精心、精準、精彩干好每一項工作，爭取實現個人價值最大化。
（4）做內心強大的自己：不管事業前進的道路上有多少暗流險灘，艱難險阻，絕不退縮，勇往直前，直至到達理想的彼岸。
（5）做不斷超越自我的自己：努力成為不斷完善自己，力爭完美的自己。
（6）做有緊迫感、危機感、責任感、使命感的自己：以只爭朝夕的緊迫感，如履薄冰的危機感，勇於擔當的責任感，舍我其誰的使命感，全力以赴抓發展，促提高，上台階，成就自己心目中的偉大事業。
7.干好事業要克服的幾種現象
（1）有條件、有能力，沒事業心，一生甘願做一個打工者，白白浪費了自己的天賦才能。
（2）有機會不知道搶抓；有條件不知道充分利用；有資源不知道整合使用；抓住了機會，不能很好把握，讓機會流失，導致做不成事業。
（3）知道事業重要，也想做事業，就是不下大功夫去找、去爭取，聽天由命，消極做事業，只能成為事業的棄子。
（4）還有的人選錯了行業，或者幹了自己喜歡的，但不是自己擅長的，不與發展大勢吻合的事情與行業，導致事業失敗。
（5）不知道跟對人的重要性，不知、不願、不敢、沒機會與高人、牛人接觸，得不到貴人、高人提攜、指導，沒走進自己喜歡、擅長的職業、崗位，沒讓潛能得到發揮，致使事業一事無成。
（6）從事了與自己天賦才能不吻合的職業與行業，入錯了行，又沒及時調整，導致與事業成功無緣。
（7）有的是能力配不上野心，眼高手低，又不知、不願下大功夫提高自己，導致事業變成了慘業、敗業、失業。
（8）相當多的人沒機會，缺條件干自己喜歡的事業，又不去積極創造條件、機會，致使事業無著落，渾渾噩噩度人生。