湖北省直事業編什麼時候開始招人

❶ 湖北事業編考試每年什麼時候開始

1.聯考時間安排，根據近幾年來的考試情況來看，2022湖北事業單位聯考考試公告將會在公布，網上報名會在公告發布後一周之內開始，一般會在4-5月份左右進行筆試。筆試包括綜合應用能力和職業能力傾向測驗這兩科。

2.武漢市直和各地市時間安排，2021年公告發布是在4月2日，報名時間在4月7日-12日。筆試時間在5月22日，成績查詢在6月17日。但目前各單位單招也已經陸續考試報名了，如：省文物考古研究院就開始公開招聘了，2022年2月15日-19日，進行報名。2022年3月19日進行筆試。如果大家感興趣的，趕緊報名呀。

湖北事業編考試每年什麼時候開始

❷ 2022湖北省省直事業單位考試時間(附崗位表)

湖北省人事考試網4月2日發布了「湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員公告」，明確了筆試考試時間是2022年5月21日。關於報名時間、報名網址及崗位數量等信息，可見正文內容。
為貫徹中央和省委人才工作會議精神，更好實施「才聚荊楚」工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，滿足各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位幹部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，省委組織部、省人社廳將組織省直事業單位採取統一筆試形式面向社會公開招聘1110名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
(二)以下人員不能報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理迴避規定》等應當執行迴避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和列印准考證等，通過湖北省人事考試網()進行。相關特殊崗位按照《崗位表》有關提示實行線下報名。
(二)時間安排
1.報名:2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00報名窗口准時關閉。
2.資格審查:2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
3.繳費確認:2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。
4.列印准考證:2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載並列印准考證。
(三)報名注意事項
詳見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間:2022年5月21日(星期六) 上午
2.科目:08:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
3.考點地址詳見准考證。
(二)筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。其中:中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位(D1)和中學教師崗位(D2)兩個子類。
2.考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
(三)關於開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低於《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束後，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核准備案後，通過湖北省人社廳官網和湖北省人事考試網公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績在筆試日後一個月左右通過湖北省人事考試網發布，考生可查詢本人成績。
五、面試
(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核准備案後，通過主管部門或招聘單位官網公布調整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經本人所在單位同意，並在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網發布面試公告，相關事宜以面試公告為准。
(五)各單位面試公告發布後，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等於或小於1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，並在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
六、考試成績計算
(一)成績權重。筆試、面試成績摺合成百分製成績後，分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績;涉及在面試環節開展專業測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業測試的成績佔比。
(二)計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為:筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的「三支一扶」計劃、大學生志願服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在摺合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由相應省級主管部門審核，由省人社廳統一公示人員名單。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。
符合條件的報考人員須於4月20日至4月24日期間提出申請。申請方法和相關要求詳見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。
七、體檢、考察
(一)根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標准，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，並對應聘人員的報考資格進行復審。
(四)考生自願放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
特別說明:對報考湖北警官學院人民警察崗位的人員，按照公安機關招錄人民警察的有關要求和標准，組織開展體能測評、體檢和考察等工作。相關行業有職業准入規定的，從其規定。招聘殘疾人的，按相關體檢條件執行。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在本單位或主管部門官網、省直事業單位公開招聘信息發布平台上公示。公示無異議的，由主管部門歸口報省委組織部、省人社廳審核備案。公示期不少於7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清後再決定是否聘用備案。
九、聘用
(一)經省委組織部、省人社廳審核備案後，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為「綠碼」且體溫低於37.3°C者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十一、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由省委組織部、省人社廳負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。

❸ 湖北事業編制考試時間2022

2022年5月21日。
湖北事業單位考試報名時間為4月8日9：00至14日17：00，考試時間為5月21日。
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
公務員事業編考試備考，詳情了解：https://wenda.hqwx.com/catlist-5.html/?utm_campaign=hehuoren

❹ 湖北事業編制報考時間2022

2022年湖北事業單位聯考筆試時間一般在公告發出的40天左右進行，5月底進行筆試，網上報名一般在公告發布後一周開始。

2022年湖北省考公告已發布，共招聘9545人，崗位5239個，報名時間為2月19日9:00至2月25日17∶00，筆試時間為3月26日、27日，報考面向村（社區）幹部考試錄用鄉鎮（街道）公務員職位的，只參加《綜合知識測試》一科考試。

招聘計劃、信息發布與資格審查：

第九條 招聘計劃由用人單位根據事業發展需要和崗位空缺情況，於年初編制本年度公開招聘人員計劃，填寫《招聘計劃申報表》並提出招聘工作方案，由行政主管部門審核匯總後報政府人事部門審批。

招聘工作方案的主要內容包括：事業單位的編制情況和崗位空缺情況；擬招聘的崗位分類與資格條件；招聘的時間和形式；考試的內容與方式；招聘工作的組織領導、紀律要求及其它相關內容。

❺ 2022年湖北省公務員事業編招聘崗位對退伍軍人有什麼優惠政策

可以享受加分政策。
相關政策規定退伍軍人報考公務員有加分或者減低招考標準的優待。
關於退役軍人報告公務員的優惠政策有：一是依據《中華人民共和國退役軍人保障法》第五章第四十三條規定，服現役滿5年的高校畢業生退役軍人可以報考面向基層服務項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。二是依據《湖北省促進新時代退役軍人就業創業工作實施意見》，各地設置一定數量基層公務員職位，面向在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵招考，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃，同等條件下優先錄用建檔立卡貧困家庭高校畢業生退役士兵。三是依據《湖北省2021年度省市縣鄉考試錄用公務員報考指南》對各個職位的招錄對象界定，在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學歷，或入伍前為全日制普通高等院校在校生並於2021年7月31日前取得專科及以上相應學歷，且在軍隊服役5年及以上的退役士兵。具體規定以當年機關企事業單位招錄（聘）的相關文件為准。

❻ 2022湖北省事業單位招聘考試沒有應屆生政策了嗎

有。
2022事業單位招聘不會限制應屆生，今明兩年則為2020年與2021年，也就是說，2022年的事業單位招聘將不會有那麼多崗位偏向應屆生，這對於非應屆生來說無疑是個好消息，應屆生也不要因此唉聲嘆氣，因為大部分崗位還是不限應往屆，應屆生也可以報考！
2022年事業單位招聘的，只需要在招聘的時候拿到大專或者本科畢業證書，符合學校的招聘條件或者是單位的招聘條件就可以了，應屆畢業生也可以獲得招聘的條件的，沒有問題的。

❼ 2022年全國事業單位考試時間

1招聘分類

事業單位考試會分為聯考和單獨招聘，單獨招聘具體會分為各省各地區的事業單位各自進行招聘，單獨招聘的時間是不確定的，全年各個時間段可能都會有，而大型的是有時間規律的。聯考和統考的時間是比較規定的，而且考試的科目也比較統一。

2聯考時間

2022年上半年全國事業單位聯考的考試時間為5月21日，部分省份因為疫情原因有所推遲。參加的省份有海南、雲南、廣西、安徽、貴州、青海、寧夏、湖北、湖南、新疆、甘肅、內蒙古、四川綿陽、江西省直等地區。而下半年聯考的考試時間為9月17日，預計參加的省份有貴州、內蒙古、甘肅、四川綿陽、安徽、湖南。聯考的筆試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力，會根據報考崗位不同，分成ABCDE這五類，考試內容和題型題量均不相同，需要根據考生報考的情況來准備。

3筆試科目

職業能力傾向測驗主要是由常識判斷類題目、 言語理解類題目、 判斷推理類題目和數量運算及資料分析類題目組成的，試題均為客觀題，包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題。主要是為了考查考生對於相關知識的掌握程度以及綜合素質。綜合應用能力根據崗位不同考查各有側重，比如說B類主要是為了測試考生綜合運用相關知識和技能發現問題、 分析問題、 解決問題的能力。 試卷為主觀題的概念分析題、 校閱改錯題、 論證評價題、 寫作題。 C類試卷既有主觀題也有客觀題， 包括科技文獻閱讀題、 論證評價題和材料作文題。

4統考時間

在2022年下半年各省統考中，貴州省將會在2022年8月27日舉行統考筆試，有省直、安順、黔西南、黔南州、畢節、遵義、貴陽等地區參與，共招聘2206人。福建省將預計會在下半年的9月3日組織省內統考，漳平和福州筆試時間目前還沒有確定。北京事業單位預計在2022年9月24日組織筆試統考，公告發布時間預計在7-8月。四川事業單位招聘預計在12月10日組織下半年統考，公告發布時間或集中在10-11月。重慶下一輪的事業單位公招考試將於9月17日進行。

2022年全國事業單位考試時間

❽ 2022年崇陽縣事業單位招聘

崇陽事業單位招聘要求

1、考生需要擁有我國的國籍；

2、考生需要遵紀守法並且品行端正；

3、考生需要具備崗位要求的專業知識和業務能力；

4、考生需要具備適應崗位要求的身體條件；

5、考生需要具備崗位要求的其他條件，具體可以看職位表。

有以下情形之一的考生是不得參加招聘考試

1、考生涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未解除黨紀、政紀處分；

2、考生在公務員和事業單位招聘考試中被認定為嚴重違紀違規並且還在禁考期間；

3、考生是是全日制高校在讀的非應屆畢業生；

4、考生是現役軍人；

5、考生是本地區域內機關內人員；

6、按照相關規定需要執行迴避制度的人員；

7、法律法規規定的其他情形。

事業單位考試資料領取

崇陽事業單位考試內容

崇陽事業單位筆試分為綜合管理類（A類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類），考試的內容以及范圍大家可以參考湖北省直事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱。考試不指定輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導班。

醫療類專業技術崗位報名人數和崗位招聘人數達到2:1的比例才可以開考，比例不達標崗位予以取消或者核減。其他崗位的報名人數和崗位招聘人數達到3:1的比例才可以開考，比例不足3:1的崗位會取消或者核減。達不到開考比例的崗位，計劃招聘人數為1人的取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上的，核減招聘人數，取消了招聘崗位的考生可以自願改報其他符合條件的崗位。

2022年崇陽縣事業單位招聘

❾ 2022年武漢市直事業單位招聘考試時間安排

01考試時間安排

考試時間安排有四種，一種是報名時間安排，一種是報名確認及繳費時間安排，一種是列印筆試准考證時間安排，一種是筆試時間安排。

本次考試的報名時間是4月8日上午九點至14日下午五點這個時間段，考生可以登錄武漢市人事考試官網或者武漢人事考試微信公眾號報名，在提交完報名信息的二十四小時之內會有工作人員對這些信息進行資格審查。

免費領取事業單位學習資料

02考試科目

武漢市事業單位的聯考考試科目是兩門，一門是職業能力傾向測驗，一門是綜合應用能力。根據事業單位ABCDE五種崗位特點設置不同的考試內容。中小學教師類的綜合應用科目考試還會根據小學和中學再劃分兩個類別。

A類是綜合管理類崗位，主要是要適應事業單位中的行政和事務管理、業務管理為主的崗位，工作內容具體是關於機關內部管理和規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督的崗位內容。

B類是社會科學專技類崗位，主要是要適應事業單位中的一般性社會科學研究為主的崗位，工作內容具體是關於經濟有和新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業的崗位內容。

C類是自然科學專技類崗位，主要是要適應事業單位中的一般性自然科學研究為主的崗位，工作內容具體是關於工程和農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師的崗位內容。

D類是中小學教師類崗位，主要是要適應中小學和中專等教育機構的教師崗位，工作內容具體是日常的授課、備課和教師的崗位內容。

E類是醫療衛生類崗位，主要是要適應醫療衛生機構的專業技術崗位，工作內容具體是中醫臨床和西醫臨床、葯劑、護理、醫學技術、公共衛生管理的崗位內容。

2022年武漢市直事業單位招聘考試時間安排