如何擺脫自己的事業

1. 走出人生低谷 如何走出事業低谷

1. 不只是完成任務，要超額完成任務。如果想展示寬度和深度，首先要改變的是，不要僅僅滿足於完成任務，你還要超越。你必須超額完成。這意味著，每一項任務，你都必須重新界定，使其不斷填充、不斷具體，而且要變得越來越有趣，這樣才能對你的上司有盡可能多的幫助，盡可能幫他省掉麻煩。
2. 我不入地獄，誰入地獄。超出預期是你可以每天都去努力做到的，但有時，想要得到展現寬度和深度的機會，你還可以主動請纓，解決很難完成的任務。不幸的是，處在事業低谷期的很多人都主動離這些任務遠遠的，他們覺得「處境不好，干嗎還要雪上加霜」。這種想法有道理，但當你意識到成功解決一項艱巨的任務後所帶來的好處時，你就不這么想了。一下子，你會由跟隨者變成領導者，由失敗者變成贏家，由可能行變成了肯定行。
3. 腳踏實地，尋找支持者。第三個可以使你走出事業低谷的轉變是尋找支持者。你要向公司表明，當自己說話時，有人願意聽，聽者可能是你的同事，也可能是你的老闆。幸運的是，如果你完成了第一步，也就是超額完成任務，那麼尋找支持者的目標會自動實現。人們一般喜歡聽對公司貢獻最大的人的話。然後，跟你的團隊分享你的想法。記住，分享你的想法或見解不是為了炫耀你的智商有多高。分享的目的是為公司的成功做貢獻。如果你分享了，人們會仰視你，很快，人們也會覺得你的事業會「往上走」。
4. 一定跟上最新科技。如果跟不上最新科技，那麼在關於公司重大戰略問題的會議上，你的位置絕對是保不住的。跟不上最新科技就意味著事業低谷。只關心早已駕輕就熟的問題，在今天的商界，這無異於舉白旗投降。而且，只要你了解到，跟上最新技術不再是一個選項，而是一種必須。
5. 把身邊每個人都視為自己的導師。「導師」這個詞現在很流行。父母、叔叔、阿姨、就業指導員、研究領導力的專家等等，每個人說的話都一樣，那就是要在你的公司里找到一個VIP式的重要人物，與他搞好關系。有了他的建議和保護，你只需要安靜地坐著，等待你的事業騰飛。問題是，千里馬常有，而伯樂不常有。伯樂只有在遇到一名年輕有為的員工，能力十分出眾，前程一片光明，而且兩人氣場又非常合拍的情況下，才會成為伯樂。你父母希望你能遇上的那種導師，是存在的，但很難找，很難，很難。
6. 愛人者，人恆愛之。我們要建議的最後一個有助於你擺脫事業低谷的策略是最困難的，那就是要愛每個人。愛每個人顯然與我們剛剛描述過的找導師的心態很不同。找導師的心態，是要了解你所有同事的智慧，整合起來，並為你所用。而愛人呢，可不是僅僅依靠智慧就能辦到的，要用心。我們知道這很難。但路遙知馬力，日久見人心，久而久之，人們最終會了解你的人品：你很可靠。人們會看到，你是一個腳踏實地干工作的人，而不是一個滿懷心計想掌控別人的人。正直加上領導力，要想升職絕對不費力。給出這6種行動行動，一定能提高你的寬度和深度。最後一點，盡管很難，但也要做到，那就是：別再耍手段、嘮叨不斷，要心存善念，時刻鼓勵別人。愛人者，人恆愛之。

2. 遭遇事業的低谷期，哪些方法能幫助自己走出來

對經歷過事業低谷的人來說。你能力很強，想帶隊，你很有效率，想成為管理層，或者作為中層管理者，覺得自己已經要上任了，但如果你問老闆或人事管理部門什麼時候能實現願望，答案永遠是：還沒到的時候，再等等。幾乎每個人都經歷了事業的低谷，我們該如何快速有效地擺脫事業？

你應該向公司表明，你說話的時候有人想聽。每件事都要有你自己的觀點，這一點很重要。分享你的想法和看法不是為了炫耀，而是為了為公司的成功做出貢獻。

一定要趕上最科學技術。每天都要問自己。請提醒我，你所從事的行業沒有掌握什麼技能，其不足是致命的。所以，不要把技術當成年輕人的專利，不要因為年齡而放棄學習新技術，把自己當成年輕人，努力趕上最新的技術。如果你處於事業低谷，請不要擔心和焦慮。現在要認真思考，開始行動，做一些改變，才能在你的職業道路上走得更順暢，更遠。

3. 怎樣才能很快走出事業的「低谷」呢

人生之不如意十有八九，事業的低谷不代表人生的低谷，你要學會分析原因，從外部從自己去找，怎樣走出低谷，還是要靠你自己，要想很快的擺脫，在我看來那有一點不切實際，很多東西是不能夠急於求成的，千里之行始於足下。 祝你事業有成！

麻煩採納，謝謝!

4. 怎麼樣走出事業低谷

很多企業都熬不過今年,或者明年上半年.
就我個人來看,明年的經濟形式有可能還不如今年. 所以還有很多企業都很困難.
走出事業低谷 看你能不能挺過去,現在很多企業訂單都沒有,. 不知道你企業的規模怎麼樣.
如果在300人以上的話可以採用留薪停職狀態.

5. 如何擺脫無意義的工作，我用實際經歷告訴你如何找到自己內心的熱愛

我大學剛畢業那年，信用卡和網貸加起來也欠了將近2萬塊，對當時沒有經濟能力的我來說無疑是一筆巨款，我也曾經陷入過巨大的迷茫和自我厭惡。

現在我畢業1年多了，欠債也還完了，也有了自己短期的人生目標，如果你願意聆聽的話，我會把我所經歷的全部分享給你，希望能幫助你進行思考。

其實從17歲高考結束那一天起，我就一直很迷茫。

我以為我會喜歡我的大學專業——國際經濟與貿易，幻想著以後能成為叱吒貿易界的巨鱷，賺著數不完的美元。

可是事實證明，這只是一個名字稍微好聽一點的專業，我選擇它只是因為名字聽起來高大上，了解以後卻發現我其實並不喜歡這個專業，要學的東西太多，太雜。除了微觀經濟學，宏觀經濟學，還要接觸涉外會計，企業管理，甚至學了網頁製作和PS。我甚至一度懷疑這個專業就是金融、工商管理、市場營銷、會計專業隨便摘了幾堂課拼成的串兒，是大學用來多收點學費的撈金專業。

唯一屬於核心專業知識的國際貿易實務卻與現實中的國際貿易流程大相徑庭，去了貿易公司還得從頭學起。工作中唯一派上用場的是英語，可是你拚死拼活才過的英語六級又怎麼比得過接受四年系統訓練的英專同學？我們專業的核心競爭優勢到底在哪裡？

於是，畢業以後，當我背上近2W元的外債的同時需要為生計發愁的時候，我迷茫了。

為了掙錢，我憑著大學專業做了3個月的外貿，但是因為受不了日夜顛倒的業務和考核指標壓力就辭了。

做過網站運營，因為厭倦了無休止的產出互聯網垃圾，所以用了8個月的時間還清了欠的外債之後也辭職了。

一年時間，我終於還清了我欠的2W元債務，我感覺前所未有的輕松。但是，我不知道自己該干什麼了，我又一次陷入了迷茫。

沒有了外債帶給我的後顧之憂以後，我便開始苦惱，我工作的意義到底在哪裡？每天付出8小時以上的勞動僅僅是為了讓自己能夠生存下來嗎？這8個小時的時間其實並不屬於我的生活對嗎？

我開始逐漸明白，生活是場生存戰，而每個人都是倖存者。

其實我們這一代年輕人，很多時候不是不願意努力，而是根本不知道自己喜歡什麼，該朝哪兒努力。我們每天做的事情，和我們真正關心的，真正想做的事情是不一致的。於是最終在不喜歡的工作中一天天將最初的熱情消耗殆盡，慢慢成為了老一輩口中的不思進取、貪圖安逸的年輕一輩。

為了改變現狀，我去搜索了很多關於工作和迷茫期的問題，也聽了很多別人的意見：

「去考研吧，碩士比本科吃香」

「去考公務員吧，穩定，旱澇保收」

「來學Python吧，一個月包入職，月薪10k起」

他們給了我太多選擇，這反而讓我無從選擇。所以我決定不聽他們的意見了，我要聽一聽自己的想法。 我想找到「我熱愛的東西」。

但是實現這些並不容易，許多有錢並且學歷很高的人依舊在努力地尋找著自己的熱愛。

有人會說「在你沒賺到足夠多的錢之前別談熱愛，或者等你退休以後再說吧」，但是熱愛並不是富人和退休的人才擁有的權利對嗎？

所以我開始探索，尋找將熱愛變成日常工作的可能性。

但是「熱愛是什麼」「我怎樣才能找到我的熱愛」？

當我意識到我不可能憑借有限的認知為熱愛做出定義時，我換了一種思路：

我想首先定義我自己。

盡管世界上最了解你的人是自己，但是世界上最不了解你的人其實也是自己。當局者迷說的就是這個道理。

我選擇了做一次專業的職業規劃心理測評。

​記得當時做了一項名為 九型人格的專業心理測試 ，這是一個近年來倍受美國斯坦福大學等國際知名大學MBA學員推崇並成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。專家說，這個測試可以讓人真正地知己知彼；可以幫助人們明白自己的個性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處。出乎我的意料，這個測試竟然真的為我後來的職業規劃打開了一道突破口。

測試報告顯示，我是屬於四號自我型人格，接著給了我三大頁的報告，其中有一段報告是這么說的：

「在工作中，4號往往表現出以下特質。喜歡與眾不同的工作，能夠發揮創造性，甚至需要天賦才能完成的工作。個人的觀點和想法必須在工作環境中收到尊敬。希望與特殊的權威保持聯系，這些權威在工作領域中代表的是品質，而不是受歡迎程度。覺得平庸的工作貶低了自己的價值，對你平庸工作的判斷因人而異，可能是修建園林，也可能是當CEO。4號往往追求獨特，他們不希望自己與其他人一樣。這些表現在行動上就是，4號會自覺不自覺的有些不合群。不大喜歡團隊行動，這會影響到4號的晉升。。。。。。另外，4號一定要認清自己的悲觀本性，喜歡品嘗痛苦，容易消沉，建議4號一定要多運動，每天運動2個小時，人體會分泌多巴胺，從而走出悲傷情緒。」

我看完了以後滿腦子都是：卧槽！這也太准了吧，這TM不就是我嗎？

我就是喜歡與眾不同，厭惡枯燥無味的工作，擁有達到令人厭惡程度的自尊，沒有辦法為了業務在客人面前低三下四，極其不合群，厭惡社交，經常因為融入不進群體而陷入極度的自我厭惡，就連我為了避免陷入消沉情緒，每天必須運動兩小時的這一點習慣也被說中了。

我人生中第一次產生了一種被自我剖析的淋漓盡致的感覺，同時也產生了一種被理解的喜悅之情。給我一種「原來我是這樣的一個人啊」的感覺。

盡管我知道這有可能是「巴納姆效應」，但這對於一個迷茫的人來說，這是最好的安慰。PS：這項測試我分享到了我的公眾號【塔桑】，希望可以幫到你。

更有意思的是，接下來這份報告還給出了一份和4號型人格匹配度高的職業名單供參考：

我試圖找出可操作的理想工作方案，很快，我的目光聚焦在了「作家、演員」這兩個職業身上，這也是和4號匹配度最高的兩個職業。我開始用我的人生經歷一一對應。

我喜歡寫作嗎？是的，我喜歡，我忘不了中學每次作文比賽，我的作文被老師當成範文在班裡朗誦時那一刻的成就感。

我喜歡表演嗎？是的，我也喜歡，忘不了大學文藝晚會上，我表演的小品讓觀眾笑的前仰後合，結束那一刻差點讓我熱淚盈眶。

那一瞬間，我彷彿明白了。

所謂熱愛，就是「在生活經歷中能帶給你最深刻成就感的事」呀。

當然，這並不意味著我想成為一名作家，或者當一名舞台劇演員。但確確實實為我的職業規劃道路上指出了一條充滿可能性的方向。

我似乎找到我的熱愛了。

當我找到了能夠給我帶來成就感的事情之後，我決定將它變成一份事業，一份能夠為我創造收入的事業。

需要說明的是，熱愛談錢並不可恥，用愛發電並不能讓你過上想要的生活，錢將是用來幫助你維持熱愛的最大動力。

於是，我決定嘗試做自媒體，理由是我可以寫我想寫的文字，我可以拍我想呈現的畫面，而且，這一切用電腦就可以完成，不需要成天與別人打交道，更重要的是，這會為我帶來成就感和收入。

我開始學習文案的寫作和視頻的拍攝和剪輯，用上了ps、pr、ae、ppt，學會做思維導圖整理邏輯，學習優秀的策劃案， 努力使我的能力能夠匹配上我的野心。

其實當我選擇從事自媒體的時候，經常有個聲音會從我的腦子里跳出來說 「不，你去做產品經理也許更好」 ，最開始我猶豫了，盡管我喜歡策劃寫作，但是說不定產品經理更適合我呢？何況賺的錢也不少。

你曾經也有過這種想法吧。當你下定決心去干某一件事情的時候，總會有別的聲音告訴你"去干那個可能更好」。

我把這種「別的聲音」稱作「思想小人」。

它會不停的用別的事情和你正准備要做的事情做比較，然後挑出更好的那個擺在你面前。

更好的標準是什麼？它也不知道，也許是收入，也許是更廣闊的人脈，也許是不需要加班而且每周雙休。

我要說：放棄思想小人吧，它不會讓你變得更好的，它只會讓你在無窮的選擇中迷失自我，「追求更好的」是阻礙你前行的最大絆腳石。

當你迷茫的時候，可以像我一樣，學會自我剖析，找到在你生活中「能夠讓你感受到成就感的東西」，然後嘗試將它變成你的事業，然後，你只需要努力地讓你的能力能夠匹配你的野心就夠了。

如果你現在的目標是錢，那麼別想那麼多，抓住你現在能夠得到的最好的工作機會，去賺錢，去還債， 我們總要為自己犯下的錯誤買單。

但是工作之餘，請你好好思考一下，「我所熱愛的東西到底是什麼」，因為欠款總有一天會還完，你的人生還有很長，總要有一些願意為之繼續堅持的東西不是嗎？

這是我的故事，希望你也能找到屬於你的那份熱愛。

6. 大學生怎樣才能擺脫職業迷茫！

每年都有數百萬應屆畢業生從校園步入社會找工作，成為求職者。

但求職迷茫的問題總是存在，其實原因主要有這情況：

一是應屆畢業生沒有考慮適合做什麼，只是覺得自己不能在家工作，但也完全不打算未來，所以產生了求職迷茫；

二是覺得自己有市場，任何職位都可以發簡歷，很多公司都給自己工作機會，不知道選哪個好，於是也產生了求職迷茫。

要解決這個根本問題，必須從源頭抓起做好個人定位，順利就業。

應屆畢業生進入職場，如何應對職業迷茫？

無論何時，如果夥伴們在這里發現自己也是這樣，就必須認真看待。

7. 事業不順怎麼化解

事業不順利是我們每個人不想看到的，但是也是無法避免的。當我們遇到這樣的情況，應該坦然去接受，然後去分析原因，去尋找改變的方法，而不是一蹶不振，讓自己陷入迷茫之中。那麼事業不順怎麼辦呢？事業不順怎麼辦1調整心態。遇到事業不順的情況，心情會變得糟糕，對生活會產生疑惑，感到前途迷茫。這個時候不能自暴自棄，而是要及時調整自己的心態，坦然的去接受現實，讓自己得到放鬆，不要承受過多的壓力。2分析原因。導致事業不順的原因是什麼，只有了解清楚這個，才能尋求解決的方法，才能去改變現狀。事業不順很多時候是自己的原因，努力改變自己，提升自己的能力。3尋求方法。遇到事業不順利的事情我們要積極的去尋找解決的方法，然後去改變現在，讓自己的事業順利起來。依靠自己的同時，也可以求助別人的幫助，這樣更加容易擺脫困境。4能力提升。事業不順很多時候也是因為我們能力有限，不能很好的勝任自己的工作，沒有能力解決我們在職場中遇到的問題。所以，不斷的去提升自己的能力，多掌握專業知識。5及時止損。事業的不順利，有時候也可能是因為我們奮斗的方向錯誤，堅持的方向錯誤，這些原因造成的，那就要及時的改變，不要在盲目的堅持，做到及時止損。

8. 新人要學會擺脫職場寂寞感，如何擺脫職場寂寞感

一個新人進入工作崗位，有一段每個人都必須經歷的、難忘的心路歷程。專業心理學稱之為「新人的孤獨期」。「新人孤獨期」通常持續3個月。適應快的，一個月就能過去；適應慢的人可能需要6個月的時間才能過去。但是，也有一些新人在經歷「新人孤獨期」時，內心受到阻礙和創傷，使得自己的事業擱淺。

另外，作為新人的你，不要和老闆爭論。有時候新人被上級打壓很正常，上級會故意給新人一些考驗，所以這個時候，不要因為覺得委屈就向上級要理論。在社會生活中，沒有人會照顧你的委屈，你看到的只是結果，沒有人會看到過程中的努力、艱辛和委屈。

9. 中年女性如何擺脫多次事業失敗的陰影

事業總是失敗
需要在工作中多總結經驗
然後
再選擇合適的方式調整
也要學會勇敢的去面對
建議
可以選擇進修
來不斷的提升自己才可以做到更好