事業編計劃編排題怎麼做

A. 2020德宏事業單位招聘考試職測做題順序有何技巧

雲南事業單位招聘考試職測做題順序有何技巧？

事業單位職測考試題型多，題量大，時間短，如何取捨，如何去進行分配時間是拿的關鍵。

那我們在考場上一定要做到：

第一，學會放棄，題目一定是做不完的，這就要求我們在考試的時候一定要及時舍棄，對於在一分鍾內還沒有理清楚做題思路的問題可以及時跳過。

第二，做題順序安排合理，五大題型考查不同學科知識，應用的思維方式也是不一樣的，這個時候就需要結合自己的實際情況進行先後順序的統籌安排，在這里給出參考做題順序：先去做自己比較擅長的部分的題目，因人而異各有不同，自己比較擅長的題目做起來會比較順手而且能夠在考場上有效給自己提供信心，中間適合做數學題目，數學題目需要十分冷靜的情況下去做才能夠思考的出來，後面適合做言語和常識部分，言語部分是眾多考生比較喜歡糾結的一個部分，而結果往往是越糾結於一個題目一個選項，最終選出的答案往往不是那麼的正確，浪費了時間得不償失。常識部分比較簡單，在臨近交卷比較緊張的情況下做也不會有很大差別。考試策略中的做題順序一定非常關鍵，在後期自行全真模擬考試的時候一定要調整到最適合自己的順序，保證分數最大化。網頁鏈接

B. 要考事業單位了，我該如何制定考試復習計劃

備考事業單位，首先需要確定報考哪個地區的哪個崗位，再了解所報事業單位的報考條件以及考試內容等相關信息，先確定是否符合報考條件，再針對考試內容來制定備考計劃進行考試備考。備考咨詢
事業單位筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。領取事業單位備考資料
《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。

關於事業單位備考，考生可參考以下幾個方面進行備考：
第一步：了解考試內容，夯實基礎
參加事業單位考試，首選要知道考試考什麼，自己基礎怎樣，考生可以通過當地人事考試網或人社網了解所報單位考試內容，再通過做模擬題來檢測自己的水平，最後根據考試內容大綱和自己的基礎情況制定備考機會，夯實基礎，無論是上班族還是應屆畢業生每個人都有得天獨厚的優勢，不到最後一刻，斷然不能放棄。
第二步：刷題練習，提升綜合能力
基礎知識有了一定的積累之後，就需要大量練習刷題，刷題同時要及時認知並記錄自己的優劣情況，並且按照考試時間來掐點練習，嚴格控制時間，充分暴露自己的優劣勢。最後結合優質的答案解析來分析試題，了解自己的弱點。
對於沒有時間復習備考的上班族來說，最重要的是要及時掌握各個知識專項的重點題型，解題思路和解題技巧，以及各專項出題的新趨勢，但這些卻都是需要花費大量的時間和精力摸索的，因此，需要盡可能的多拿出時間來學習，或者可以考慮報個班，節省時間和精力，提高效率。
第三步：差缺補漏，考前沖刺
經過以上兩個階段的學習，知識儲備已經基本可應付考試，因此，最後的階段的重點不再是知識儲備，更需要的是注意查缺補漏，可以每天抽出一定時間， 進行復習備考，要善於利用錯題集，舉一反三。最後在考前的兩三天，再模擬幾次考試，讓自己保持良好的狀態，迎接考試!查看更多事業單位招聘信息

C. 行測備考：判斷推理之計劃編排如何解

計劃編排其實就是一題五問，但是難度較大。不過，計劃編排還是有自己的解題思路，就是整合。我們以一道題目為例簡單說明一下：

【例】一電影工作室正在安排六部電影的上映，它們分別是：《紅袖傾城》，《冰河世紀》，《颶風》，《鷹擊長空》，《袋鼠》，《相思鳥》。任何兩部電影都不能安排在同一天上映。放映安排要符合以下的條件：

(1)《紅袖傾城》必須早於《鷹擊長空》和《相思鳥》放映;

(2)《袋鼠》必須早於《鷹擊長空》放映，《鷹擊長空》必須早於《颶風》放映;

(3)《相思鳥》必須早於《冰河世紀》放映。

這道例題題干並不難，只是涉及了幾部電影的先後順序，我相信肯定有很多同學，如果見到題目就直接代入去做，但是如果把相關的信息整合在一起，做題會更簡單，比如說下面這道題：

【例1】以下哪一項不可能為真?

A.《紅袖傾城》第二個放映

B.《冰河世紀》第三個放映

C.《颶風》第四個放映

D.《袋鼠》第五個放映

如果我們採用代入的方法去做，那麼需要我們回到題干看四次，依次假設A、B、C、D四個選項為真，看是否會出現矛盾。但是如果整合題干，我們只需要看整合後的信息，一次就可以。那麼到底該如何整合呢?

其實整合就是把相關信息整理在一起，在這道題目當中涉及到的是先後順序，所以需要明確表示先後順序的符號，我們可以用「——」來表示。那麼，條件(1)中「《紅袖傾城》必須早於《鷹擊長空》和《相思鳥》放映」就可以表示為：

此時，我們再看第一題，不可能為真的，就比較明顯了，一定選擇D項。觀察上圖可知，《袋鼠》後面要放映《鷹擊長空》和《颶風》，《袋鼠》不可能第五個放映，故D不可能為真。《紅袖傾城》第一個或第二個放映均可，《冰河世紀》可能第三個放映，《袋鼠》可能第四個放映，A、B、C可能為真。

D. 求解答事業單位考試計劃編排題（答案是C，求解答過程)

你列個方程一下就出來了：（400-300）X-30000=（500-300）X-80000，X=500.

E. 事業單位面試各類題型答題思路

01組織管理類

這類題型往往是要求考生能夠計劃和組織一次相關的項目活動，來考查考生計劃、組織、協調的能力。在最近幾年的事業單位考查中越來越細，已經具體到實際的工作情況了。在進行這類題目的解答時，可以按照發展的時間和邏輯理清思路，進行計劃和安排。組織管理類題目包含的類型比較多，每一種都不同，比如說接待、調查、會議、培訓等等，在答題時要突顯出該活動的特點，不要套路化。

02應急應變類

這類題目主要是考查考生在面對突發事件時，進行緊急處理，更加考察考生臨場發揮的能力。大家在回答這類試題時，需要快速地分析事情發生的相關情況，積極思考相應的對策，提出恰當的措施。最好是能夠將自己置身於題中設定的情境中。站在角色的角度去思考問題，以新的角色身份為出發點，進入一個處理突發事件的模擬過程。

03綜合分析類

這類題目是面試中的難點，考生首先需要判斷問題的性質，判斷題目中的現象是積極類的、消極類的還是辯證類的，對知識點進行定位是指迅速判斷題目所反映的問題是屬於政治、經濟、文化等。需要了解答題的思維。認真的閱讀題干，需要明確對事件的態度，是持有否定還是肯定。需要結合整個社會的現象來談，結合實際原因分析和提出相應的對策。同時，在答題時要注意邏輯順序要清晰，層次分明，重點突出。

04人際溝通類

對於人際溝通類的題型，人際溝通類的考題按照題目中所設定的場景，考查考生處理與如下同事、領導、群眾打交道的能力。在人際交往面試題中很多時候是強調怎樣建立和維持他人的關系。這些關系都是有目的性的，就是為了大家能夠更加方便的開展工作。人際關系都是為工作進行服務，要想把工作做好也需要良好的人際關系作為前提，兩者相輔相成。積極主動的與人交流、化解矛盾、努力適應工作，發揮主觀能動性，要有自己的見解和看法。

05自我認知類

主要是考查考生的各方面能力是否與事業單位的職位要求相匹配。大家在回答優點時，不要簡簡單單的兩個字。比如說優點是樂觀積極向上，這是需要用合適的事例去進行論證，舉一個生活中的例子，來體現自己優點，這樣更加有說服力。需要考慮崗位的適配度，介紹清楚就可以了。

事業單位面試各類題型答題思路

F. 事業單位招聘考試最後一題通常是公文寫作，類似計劃類的，遇到這一類問題需要注意什麼問題么

一、把握外在格式的核心五要素

1、標題。完整公文標題的寫法：發文機關+「關於」+發文事由+文種。比如：《山西省人民政府關於進一步加強民間組織管理的若干意見》。如果題干中沒有明確說明寫完整格式，那麼一般情況寫發文事由就可以了，卷面呈現方式一般是居中。

2、主送機關或稱呼。主送機關的書寫分兩種情況：如果是上級機關寫給下級機關的下行文，那麼主送機關一般是多個;如果是下級機關寫給上級機關的上行文，那麼主送機關一般是一個。而稱呼的書寫一般規范即可。比如：廣大市民朋友們……之類，卷面呈現方式是第二行前頂格。

3、正文。這是我們一般公文的核心，一般包括發文事由、主體部分和結尾三個部分。具體寫法我們第二部分談。

4、落款。這個部分需要出現的是發文機關。卷面呈現方式是倒數第二行靠後的位置。

5、成文日期。一般試卷不會給我具體日期，我們只需寫出X年X月X日即可。卷面呈現方式是最後一行後頂格。

二、把握內在結構的核心三要素

1、發文事由。這個部分的主要作用是要告訴閱讀者，這篇公文我為什麼要發，是基於什麼理由或者背景下發出的。一般包括的基本要素有：政策背景、成績、問題、原因、危害、意義、必要性和正當性。當然，這些信息一般要根據前面材料的給予情況進行適當書寫，不是全部信息都會出現，但最少會有三種以上出現。而為了整個公文的連貫性，在發文事由的結尾部分一般要出現合適的過渡句。此部分的內容一般不宜過長，能佔到整個公文篇幅的四分之一到五分之一的情況就差不多了。

2、主體部分。這個部分是整個公文的核心，也就是想要核心表達的意思。而縱觀所有的事業單位考試，這個部分內容一般情況只有兩種可能。一種是寫對策建議;一種是寫主要內容。對策建議要根據題乾的具體語境去適當轉換表述;主要內容是指所有涉及到這道題乾的材料信息。因為是重點部分，所以，在字數允許的情況下大家可以把這個部分再分，那樣呈現的答案會更加清晰些。

3、結尾部分。這個部分的作用是習慣性收尾。出現的可能有三種情況。一是純結語。比如寫一篇演講稿，這個部分只需要寫出「我的演講到此結束，謝謝大家」就可以了。二是呼籲。比如寫一篇宣傳稿，這里需要出現類似於「讓我們共同努力，為了實現……而奮斗」的號召性話語。三是補充說明。比如寫一篇整改通知書，這里一般需要說明整改的具體時限要求。因為這部分僅僅作為收尾，所以篇幅不宜過長。一至兩行即可。

很多考生都把公文寫作想像的特別難，其實之所以覺得難，問題就出在「感覺」上。很多主觀型的題目其實我們只要去稍加研究就會發現，本質上需要我們進行操作的東西並不多。所以，萬事開頭難，只要我們能動手去寫，開動腦子去主動思考，很多原以為很難的題型，其實很容易。當然，如果能夠用到上面所述的這些方法，效果就更好了。

G. 吉林公務員結構化面試：計劃組織協調類題目答題技巧

一、計劃組織協調類題目在面試中的重要性

在結構化面試中，組織管理類題型是常考題型之一，主要考查考生的計劃、組織和協調能力。計劃組織協調能力是公務員必備的基本素質之一，對於公務員來說，面對的工作錯綜復雜，必須要有明確目標，統籌兼顧，合理安排各種資源，協調各方關系，才能把工作做好。

縱觀近年來吉林省和全國各個省市的考題，發現計劃組織協調類題目是比較靈活的題型，因此，對其進行分析，有助於學生把握答題思路，靈活運用技巧，在面試中做到事半功倍。

二、計劃組織協調類題目的答題思路

總體答題思路

目的意義——准備組織——協調控制——總結提升

具體展開：

目的意義：根據題目中的人、單位、事件分析來確定活動的重要性、要取得的效果、目的、意義、宗旨。

准備組織：確定工作人員職責，做好計劃方案

協調控制：協調各個部門，控制活動流程，突出強調活動中的重點難點

總結提升：對本次活動進行總結，包括：活動成果、與預想效果對比、工作人員表現以及對未來工作進行展望。

三、典型例題詳解

真題舉例：

(2016 年北京公務員面試真題)為了關愛老人，婦聯要組建一支關懷老年的志願服務隊，組織大家到養老院開展服務活動，你是婦聯工作人員，領導交給你負責，你怎麼組織?

【題型分類】計劃組織協調

【參考解析】

中國人自古倡導：「百善孝為先」，從歷史文化傳承來說，尊老敬老愛老是中華民族的傳統美德。老人，為社會奉獻，為家庭奉獻，不僅養育我們，還以言傳和身教向我們傳播做人的道理。建國以來，無數革命先輩艱苦奮斗，才有了現今的幸福生活。因此，這次到養老院開展服務活動，很有意義。領導把這項工作交給我，是對我的信任，我將認真策劃，精心組織，爭取圓滿完成任務。

對於此次活動，我將從以下幾個方面著手進行：

一、成立志願服務小組，把人員進行登記。組成後勤保障組、協調溝通組和文娛活動組。幾個部分承擔各自職責。後勤保障組負責購買禮品，屆時分發給老人，給老人帶去實際的關懷。而協調溝通組負責與養老院進行溝通，統籌現場，保證活動的順利進行。文娛活動組負責編排節目，活躍現場氣氛，創造溫馨環境。
二、確定活動時間、地點、主題和活動內容。

時間確定於中秋節前後，地點在「陽光養老院」，緊緊圍繞中秋佳節、闔家團圓、孝老愛親的節日主題，進行志願服務活動，營造良好氛圍，傳遞親情，為老人送去溫暖。

三、邀請婦聯的部分領導蒞臨現場。逐一送去邀請函，擬定發言稿。提前通知領導和相關人員活動時間、地點以及流程安排等事項。

四、邀請媒體機構，對此次活動進行大力地宣傳和報道，鼓勵社會共同關注老人，弘揚中華民族尊老愛幼、助人為樂的美德。

五、提前做好安全措施。活動期間，時刻關注老人，注意老人的身體健康，多准備一些葯品以備不時之需。

六，對活動進行全程記錄，結束後針對活動內容，整理成書面資料，上報領導備案。同時，讓參與活動的同事寫下心得體會，深刻領會此次活動的意義。

通過此次活動，對於敬老愛老我們將會有更深的認識，弘揚中華民族的傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，為創造和諧社會貢獻自己的一份力量。

公務員之路，從華圖起步。

H. 如何准備事業編考試

打基礎－做題－鞏固基礎－做題－在回顧基礎－做題－做套題真題－復習時政－做模擬卷－上考場考試。每天做題，大量刷題，做題的時候一定要自己勤思考，多動腦，很多知識點是觸類旁通的。

1、公共基礎知識就是重在積累的，如果遇見不會的題目可以把它抄寫下來，多多翻看，加深自己的印象。我在做題的時候，只要是視頻中講過的知識點90%的我都能答對，剩下的那些沒見過的就抄下來，自己平時多看看。

2、在做題的過程中感知自己對知識點的把握程度，然後把不足的（即錯題部分）給補上就可以了。真題套卷的練習是為了提前感知考試時候的題量，出題方向這些，做真題的時候可以模擬真題答題時候的情況，讓自己在考前就適應真題答題的環境。

3、用靈活的思維復習考試。要學會猜題，不是所有的知識點都是可能出題的，所以要找出重點，要學會把書本變小變活，去掉不重要的話。一本書你要用筆做記號的地方是你不懂的地方，而不是你認為最重要的地方。

4、復習切忌用苦力蠻力，而要學會用巧力。別人復習幾遍不重要，關鍵是自己理解掌握了多少。真正深入復習，一遍就足夠應付考試了。學習講究效率，不能求快，貪多。

5、認真領會考查范圍。主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據，也是考生進行復習准備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年（或上一次）招考大綱和大綱備考，並有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。

6、准備備考輔導資料和練習題。事業單位考試科目具有復雜性，考生要依據考試科目有計劃的准備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵；專業科目考試題目專業性極強等。總結：找准方向，多多練習。

I. 2020內蒙古事業單位招聘考試行測指導-計劃編排，如何排如何解

提到計劃編排，首先同學必須要了解一下何為計劃編排。計劃編排往往給定一段材料，下設5道小題，要求考生根據所設情境，充分運用提供的條件和資源，做出符合預定要求的安排或提出最佳的問題解決方案。其次這部分題目和大家常見的樸素邏輯推理題有點類似，對於解題方法呢，大家可以掌握樸素邏輯的解題思維，運用假設法、突破口法等常用的解題方法。但是大家要注意的是，計劃編排的五道小題都是以題干為依託，梳理清楚題干是第一步，然後再圍繞每道小題給出的單獨條件和問法去解題就好。好啦，說了那麼多那咱們一起來看一篇計劃編排題吧。
例一、某場論壇在下午2點到5點30分之間舉行，共有7名嘉賓參加演講，其中甲、乙、丙為贊助商，趙、錢、孫、李為特邀專家。假如你是論壇工作人員，負責論壇的組織工作。已知：
(1)每人演講時間為30分鍾;
(2)專家與專家、贊助商與贊助商的演講順序不能相鄰;
(3)甲贊助商是論壇的金牌贊助商，金牌贊助商不能被安排在贊助商中的最後一個演講;
(4)趙下午3點30分離場，錢下午5點才能到會場，孫和李的演講順序在特邀專家中不能相鄰;
(5)論壇安排三次相同內容的抽獎，由贊助商在其演講前或演講後抽出，每兩次抽獎的時間間隔不得低於1小時，抽獎時長計入相應贊助商的演講時間內。
請結合上述條件，解答下列問題：
1.以下哪種安排是一定會發生的?
A.乙緊鄰趙之後演講 B.孫緊鄰甲之後演講
C.丙在趙和錢之間演講 D.甲在孫和李之間演講
2.第一個和最後一個演講的人一定分別是?
A.都是專家 B.都是贊助商
C.專家和贊助商 D.贊助商和專家
3.如果乙也升級為金牌贊助商，則以下哪兩個人的演講時間一定是相鄰的?
A.甲和孫 B.丙和錢 C.乙和李 D.乙和錢
4.如果要延長某一位嘉賓的發言時間10分鍾，且其他人演講時長不變，則一定不能是哪一位?
A.甲 B.丙 C.李 D.趙
5.發生以下哪種突發情況後，論壇仍可正常安排?
A.每名贊助商發言時間縮短5分鍾，且抽獎只能安排在贊助商演講結束後
B.每名贊助商發言時間縮短5分鍾，但每名特邀專家發言時間延長5分鍾
C.專家與專家的演講順序可以相鄰，但第一次抽獎最早3點30分才能開始
D.趙提前30分鍾離場，但錢提前30分鍾抵達會場
看似題干還挺長，但是大家不用著急，先梳理題干即可。3名贊助商4名專家共七人展開三個半小時的演講，每人三十分鍾，而且專家與專家、贊助商與贊助商的演講順序不能相鄰。這個時候大家會發現，排在首位演講的絕對不會是贊助商，不然依次排列最後剩的兩個位置只能是相連的專家。所以可以整理出如下情況：
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
緊接著整理條件(3)，甲贊助商是論壇的金牌贊助商，金牌贊助商不能被安排在贊助商中的最後一個演講;可整理如下：
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
甲或乙或丙 甲或乙或丙 乙或丙
再加上條件(4)，趙下午3點30分離場，錢下午5點才能到會場，孫和李的演講順序在特邀專家中不能相鄰;可知最後一人是趙，因為孫和李在專家中不相鄰所以剩下的三個位置只能趙在中間，如下圖：
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
孫或李甲或乙或丙趙甲或乙或丙孫或李乙或丙錢
大家會發現題干中的條件基本上已經整理清楚了，這個時候大家在看五道小題就會直接梳理下來了。咱們來看一下。
1.以下哪種安排是一定會發生的?
A.乙緊鄰趙之後演講 B.孫緊鄰甲之後演講
C.丙在趙和錢之間演講 D.甲在孫和李之間演講
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
孫或李甲或乙或丙趙甲或乙或丙孫或李乙或丙錢
解析：結合整理出的圖表，D項一定是恆成立的。
2.第一個和最後一個演講的人一定分別是?
A.都是專家 B.都是贊助商
C.專家和贊助商 D.贊助商和專家
解析：第二題就更加明晰了，直接A項。
3.如果乙也升級為金牌贊助商，則以下哪兩個人的演講時間一定是相鄰的?
A.甲和孫 B.丙和錢 C.乙和李 D.乙和錢
解析：第三題多了外加條件，乙升級後，不能排在最後那麼圖表整理如下，
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
孫或李甲或乙趙甲或乙孫或李丙錢
整理完之後看圖便知一定相鄰的是丙和錢，選項B正確。
4.如果要延長某一位嘉賓的發言時間10分鍾，且其他人演講時長不變，則一定不能是哪一位?
A.甲 B.丙 C.李 D.趙
解析:要延長一人發言時間十分鍾，結合提到時間的條件(4)趙下午3點30分離場，錢下午5點才能到會場;並且在圖表中趙演講完就已經剛好三點半，所以不能延長趙，選D項就可以了。
咱們整理完大題干條件之後，大家會發現四道小題就直接結合小前提和圖表就直接解題了，只不過第五題四個選項分為四種情況，需要大家一一代入進行推導。
結合這道例題，想必大家已經對計劃編排題已經了解頗深了吧，那大家就可以結合手邊的例題小試身手了。大家一定要切記先去好好整理題干信息哦。

J. 2020楚雄事業單位招聘考試職測做題順序有何技巧

職測試題主要包含常識判斷、言語理解、數量關系、邏輯判斷和資料分析五大部分，題型多、題量大，時間緊，速度和准確率成為了職測的兩條生命線，應該用最少的時間快速做完更多的題目。做題的順序要根據以下幾點因素進行決定，首先，你在備考時就要通過做題來分析以下自身優勢，文字、圖形、數字、表格哪種題型你更擅長，政治、經濟、法律、歷史等哪一方面你更拿手，分析好自身優勢，再選擇合適的做題順序，然後按照先易後難，先圖形後文字，先熟悉後不熟悉的這樣一個順序做題，當然這只是一個推薦，最適合你的是要你通過完成許多套真題和模擬題後才能確定到底哪一種順序最適合你最後可以推薦事業單位題庫APP，裡麵包含有大量關於事業單位考試的習題，真題，模擬題，可以幫助你大大提升考試的成功率