常州事業編工資如何

1. 常州市武進區事業單位人員的年收入大致有多少

工資有5-6萬，獎金你要看是什麼事業單位了，好的單位獎金和工資差不多，反正10W出頭

2. 請問常州的全額撥款事業單位一般年收入能拿到多少，住房公積金有多少知道的能告訴我嗎，謝謝大家了

6萬以上,住房公積金補貼400，公積金300多.

3. 事業編制的工資大約是多少有五險一金嗎

事業單位作為體制的一部分，在畢業生求職的時候一直受到很多應屆畢業生的青睞，而且事業編制因為種類多，各個行業之間也存在著較大的差距，按照招聘的分類，可以大致分為政府類事業單位、科研院所學校以及衛生行業事業單位，那麼，這些事業單位之間的收入差距大嗎？都有哪些待遇呢？

總的來說，事業單位在職人員的收入差別是比較大的，這還是在全額撥款事業單位當中，如果加上差額以及自收自支事業單位，那真的是「旱的旱死澇旳澇死」，畢竟有些事業單位因為當地財政的原因，很多時候都發不起獎金，而有些事業單位的獎金就是工資的一倍還要多，而對於事業單位的五險一金等福利來說，基本上都是按照要求足額繳納，這個是法律要求，只要是事業單位，執行的都很徹底，只是有些時候，繳納的多少存在區別。

4. 常州事業編待遇如何

摘要 常州待遇比無錫略低一些，整體上低不太多。常州公務員待遇在蘇錫常還只能算是很一般的，跟蘇州還有一些差距。

5. 常州市級事業單位工資待遇怎麼樣啊………待遇……待遇

額，首先，市政府辦不是事業單位，人家是正牌公務員機構，當然不排除裡面有一部分事業編制人員。其次，要看你所在單位的性質，是全額、差額還是自支自籌，三者差別較大，即使是同一類型的，差別也不小。至少俺呆過兩個差額事業編，不說工資待遇，就是公積金都不一樣。

6. 常州武進這邊考進事業單位的本科生的一般月收入多少，包括津貼什麼的。

常州武進剛考進事業單位編制的本科生，拿不到樓上說的6000以上的，我有個同學就是去年考進常州市衛生局下屬血液中心的事業單位編制，一個月剛進去拿3000左右，現在工作1年了已經提了干，今年工資上去了，有5000多了。就是這么個水平。幫你打聽不容易，望採納我的回答。

7. 常州事業單位工資高不

事業單位新聘用人員工資待遇
學 歷 見習（試用）期 初期工資 見習期或初期待遇期滿後
時間 待遇 時間 待遇 崗位工資 薪級工資
高中、中專（合同制） 一年 590元 550元(13級)* 91元(2級)*
大學專科（合同制） 一年 655元 550元(13級)* 125元(5級)*
大學本科 一年 685元 590元(12級) 151元(7級)
雙學士學位本科畢業及未獲得碩士學位的研究生 一年 710元 590元(12級) 181元(9級)
碩士研究生 三個月 770元 590元(12級) 215元(11級)
博士研究生 三個月 845元 680元(10級) 273元(14級)
說明：1、獲得碩士學位的研究生和獲得博士學位的研究生不執行見習（試用）期，參加工作後實行初期工資待遇。
2、崗位工資13級為專業技術員級，12級為專業技術助理級，10級為專業技術中級。
3、護士的崗位工資和薪級工資標准提高10%（含見習期和初期待遇）。
4、合同制人員參加全國統一組織的職稱考試合格（取得執業資格）並聘用後，方可享受崗位工資及薪級工資待遇。
5、本科以上進編人員見習期（或初期）滿，即享受相應工資待遇（按學歷套）。
6、有工作經歷的研究生以上人員及新調入人員，不執行見習（試用）期或初期待遇，直接享受相應工資待遇。
7、退伍戰士及轉業幹部視同調入人員。

專業技術人員職務崗位津貼標准
（以下所有標准包含基礎津貼35元）
工齡職務 5年以下 5-9年 10-19年 20-29年 30年以上
正 高 495元 525元 555元
副 高 395元 420元 445元
中 級 270元 290元 310元 330元 350元
初 級 215元 235元 255元 275元 295元
員 級 185元 205元 225元 245元 265元
試用期 160元
說明：1、見習期（或初期）人員不論學歷高低均執行160元標准。
2、工齡等於工作年限加學齡。
3、合同制人員（大、中專畢業生）參加全國統一組織的職稱考試合格（取
得執業資格）並聘用後，方可享受員級標准。
4、本科以上進編人員見習期（或初期）滿後，本科及碩士研究生執行初級
標准，博士研究生執行中級標准。
5、此標准為原工資結構中第三項，在新工資結構之績效工資未實施前，暫
執行此標准。

南京市第二醫院新聘用人員地方津貼及績效津貼標准

學 歷 見習期或初期待遇 見習期或初期待遇期滿後
時間 地方津貼 績效津貼 地方津貼 績效津貼
高中、中專（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元
大學專科（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元
大學本科 一年 / 180元 270元 290元
雙學士學位本科畢業及未獲得碩士學位的研究生 一年 / 180元 270元 290元
碩士研究生 三個月 / 180元 270元 290元
博士研究生 三個月 / 180元 300元 310元
說明：1、合同制人員參加全國統一組織的職稱考試合格（取得執業資格）並聘用後，方可享受地方津貼240元標准。
2、本科以上進編人員見習期（或初期）滿，先執行相應的地方津貼和績效津貼標准，如未通過全國統一組織的職稱考試（未取得執業資格），則予以追回。
3、有工作經歷的研究生以上人員及新調入人員，不執行見習（試用）期或初期待遇，直接享受相應的地方津貼和績效津貼標准。
4、退伍戰士及轉業幹部視同調入人員。

南京市第二醫院新聘用人員獎金勞務費發放標准

學 歷 見習期或初期待遇 見習期或初期待遇期滿後
時間 標准
高中、中專（合同制） 一年 80元 按科室、部門標准全額發放
大學專科（合同制） 一年 80元
大學本科 一年 80元
雙學士學位本科畢業及未獲得碩士學位的研究生 一年 80元
碩士研究生 三個月 80元
博士研究生 三個月 80元
說明：1、衛生津貼、誤餐補貼根據出勤發放。
2、調入人員一個月內按80元發放，一個月後按科室、部門標准全額發放。
3、退伍戰士及轉業幹部視同調入人員。

8. 常州市事業單位待遇怎麼樣

不會的，如果幹得好，貪得多，自然掙得多。公務員和銷售一樣。主要掙提成的

9. 常州事業編待遇如何

咨詢記錄 · 回答於2021-03-20