① 事業單位招聘工作人員 單位性質中的 基本保障和定額、定項和零補助的區別是什麼啊
基本保障就是指基本工資由財政一般預算撥款全額供給,定額、定項補助是指政府財政部門通過一般預算撥款(補助)對該單位每年按照固定數額或者固定項目。
基層黨組織活動經費列入單位經費預算,保障工作需要。開展重大活動時,專項經費撥付及時到位。嚴格執行機關單位財務管理有關制度,活動經費和專項經費管理使用規范。
有制度的 「六有」標准規范建設。配備 「雲嶺先鋒」黨建書架,配套黨報黨刊並及時更新。室內上牆制度一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。公開欄、宣傳欄設置規范,內容簡單明了、黨內信息公布及時。
(1)事業單位定額補助是什麼性質擴展閱讀
定額補助在確定地方預算時,對好支大於收所出現的逆差,確定一個中央補助的固定數額,此後具體執行中一般不再變動。
這種定額補助的辦法可以在一年訂或者在一年確定補助定額後在今後幾年內固定不變。地方政府多收可以多支,是帶有包乾性質的補助。
② 「核定收支、定額補助的事業單位」是否等同於以前的「全額財政撥款」的事業單位工資和退休後有沒有保障
「核定收支、定額補助的事業單位」不是「全額財政撥款」事業單位,是差額撥款的事業單位。但是事業單位有許多類型,最常見的,公辦學校是「全額財政撥款」事業單位,公辦醫院大多數是差額撥款的事業單位。你說的「全額財政撥款的事業單位應該是目前除了「公務員」外最好的一種選擇了」,我極不認同,具體原因太多和太復雜。只要是編制內人員,工資和退休待遇肯定有保障,不過保障的層次和級別又是千差萬別了,這個不可能說清楚的,即使是同一個事業單位的不同崗位和不同身份人員,都會有差別。我說一個大家傳統觀念上的好壞排序吧:公務員、參公事業單位、事業單位(全額、差額、自收自支),在人員調動上來說,這幾種性質單位的人員,可以從左到右調動,但是不能從右到左。
③ 什麼是定額補助事業單位
定額,顧名思義,是按照一定的額度予以補助;定向,不對,應該是定項,是對某一個項目補助。定項補助的實質,是對事業單位負責的某項事業的補助,不針對人員福利。而定額補助,則應包括人員福利和辦公經費在內。
④ 事業單位全額補助和適當補助哪個好
全額補助好。全額撥款的事業單位,其經費來源全部由財政全額撥款,包括人員的工資、社會保險、辦公經費等全部來源財政開支。這種單位公益性質更為明顯,屬於公益一類的事業單位,本身不參與經營活動,不產生經濟收益,一般為單純的履行政府職能或者是執法部門。其它全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、檔案局、文化中心、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款的事業單位,其經費來源全部由財政全額撥款,包括人員的工資、社會保險、辦公經費等全部來源財政開支。這種單位公益性質更為明顯,屬於公益一類的事業單位,本身不參與經營活動,不產生經濟收益,一般為單純的履行政府職能或者是執法部門。
其它全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、檔案局、文化中心、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。財政補助收入和預算外資金收入應首先用於工資等人員支出以及必不可少的業務和設備購置開支。必須指定支出用途的,財政部門在核批事業單位收支預算時,應予以明確。事業單位在預算執行中要嚴格控制各項支出。各項支出要嚴格執行國家有關部門財務規章規定的開支范圍和開支標准,不得隨意改變資金用途和支出規模。財政補助收入和預算外資金收入有指定用途的,應按規定的支出項目開支。
機關事業單位的在編工作人員,其經費渠道分為三種:
1.全額補助,又稱全額撥款。
2.定額補助,又稱差額撥款。
3.經費處理,又稱自收自支。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》
第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
第八十一條公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
⑤ 什麼是定額補助事業單位
大體可以分為"全額撥款"、"參公(即參照公務員)"、"財政補貼"、"自收自支"四類。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。大體可以分為"全額撥款"、"參公(即參照公務員)"、"財政補貼"、"自收自支"四類。
全額撥款
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。 這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行的管理和監督,同時使事業單位的經費得到充分的保證。
財政補貼
財政補貼又稱差額撥款事業單位,按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。 鄉鎮醫院的差額撥款一般落不到實處,醫院自身沒有多少收入,不利於人民的身體檢查和疾病治療以及基層醫院內部人員的穩定。希望政府部門能出台相關措施來解決此類問題。
自收自支
自主事業單位又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
參公(參照公務員)
"參公(即參照公務員)"是一些涉及國家安全,對政策和經濟管理工作有明確輔助作用,以及明顯以社會公益性為屬性的事業單位。
⑥ 財政補助事業單位是什麼性質
摘要 財政補助事業單位又稱差額撥款事業單位,財政承擔部分資金,由財政列入預算;單位承擔部分資金,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。
⑦ 事業單位招聘工作人員 單位性質中的 基本保障和定額、定項和零補助的區別是什麼啊
摘要 親,基本保障就是指基本工資由財政一般預算撥款全額供給,定額、定項補助是指政府財政部門通過一般預算撥款(補助)對該單位每年按照固定數額或者固定項目。
⑧ 請問核定收支,定額補助的事業單位是個什麼情況 我指的屬於財政全額撥款、差額撥款、還是自收自支性質
分中央財政、地方財政,其中地方財政一般又有省(自治區)、市、縣(市)、鄉(鎮)分級,省屬財政全額補助事業單位,是棣屬於省一級的非營利事業性質單位,有一定的事業收入,其人員經費、科研經費、公用經費等全額由省財政全額撥款補助,其科研事業所得收入也全額上繳省財政。
如果是差額補助事業單位,其事業收入比較固定,財政部門按照事業計劃每年核定該單位的收入和支出,收不抵支部分由財政定額(差額)補助。
有時中央政府對有條件補助再加上其他規定,如不僅規定中央補助的特定用途,還要求地方政府有一定金額的配合補助金作為特定支出。這實際上是中央政府出錢,地方政府辦事。
如果組織得合理,這種補助是一種中央對地方進行調控的間接手段,能加強中央政府的統領導能力。另一類稱為無條件補助,是指上級政府對下級政府的補助金不規定其具體用途,也沒有規定配套支出要求的轉移支付類型。