㈠ 准備報考事業單位,怎麼選擇崗位
首先,要結合自己的專業。事業單位有一些崗位的專業設定的是三不限,這樣的崗位往往報名人數比較多,競爭壓力大。所以報名時最好結合自己的專業選崗,相對於三不限來說,壓力小。限專業的報考的人少,競爭不大。不限專業的崗位雖然招聘人數可能多些,但符合條件的人和報名的人更多。因此,報考公務員和事業單位,盡量找那些限制條件多(可能有特定對象),而自己又正好符合的崗位,這樣報考的人很少。如果特定對象進不了面試,等待你的是驚喜。
如果報名確定了,就一定要踏下心來好好學習。最好能找到盡幾年的真題,多刷幾遍,把每種題型都吃透,爭取各部分的正確率都在85%以上。《孫子兵法》曾說「欲得其中,必求其上,欲得其上,必求其上上。」考試也是這個道理啊。
㈡ 你好,我在外省考入了事業編,現在想參加本省事業單位考試可以嗎
您好,事業單位在職人員報考公務員或其他事業單位,必須經過本單位及其人事主管部門同意後才能報考,因為事業單位資格復審的時候需出具同意報考證明。
報名應提交材料:
(1)《應聘人員報考信息表》Excel版;(附件2)
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁上)PDF版;
(3)大專及以上各階段學歷學位及學信證明PDF版(掃描在一個文檔中);
(4)住院醫師規范化合格證書PDF版(或成績合格證明PDF版);
(5)醫師資格證書掃描件PDF版;
(6)同意應聘介紹信PDF版。在職人員、2020年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的人員應聘的應提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信;
以上是2020年泰安市中心醫院醫療衛生招聘公告(394人)招聘簡章的部分內容
㈢ 考哪裡的事業編最容易
客觀來說,那些偏遠地區的事業單位好考一些。越是發達的地方越是競爭激烈。不過偏遠地區的話,工作環境可能就不如發達的地方了。小編建議大家最好還是不要為了編制考到新疆西藏那些離家太遠的地方了。與其糾結哪個地方好考,不如把注意力放在備考上面,找到適合自己的備考方法,自身成績搞上去才是硬性剛需~
很多省份的事業單位都會考到公共基礎知識和職測,這兩科怎麼復習:
公共基礎知識:考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。大部分都是需要記憶的知識點,習題也是記憶型的知識考查比較多,重在記憶,如果自己看書背誦很困難的話,可以結合一些視頻網課,邊理解邊記憶,理解了就等於記住了,看過後直接可以上手做題了,學習起來非常的輕松。
職測:這科目主要就是考判斷推理、數量關系、資料分析、言語理解與表達、常識判斷。大部分都是需要一定的做題技巧的,重在刷題,建議把近幾年的真題都買來做做,前期不需要做的多麼快,求正確率,後期再在正確率的基礎上提高自己的速度。
考哪裡的事業編最容易
㈣ 考上事業編制之後一般都可以去哪裡工作啊
事業單位編制人員,在目前很多地方是有機會考公務員的。一旦考上公務員,編制身份就由事業編轉為行政編。那麼管理的方式自然也隨之發生改變。
按照《勞動法》規定,計算工齡的方法有連續計演算法、合並計演算法、特殊情況計演算法。對於事業單位編制考試公務員來說,原來的工齡適用於連續計演算法。換句話說,原來在事業單位工作的年限有檔案可查,那麼進入公務員單位之後,連續計入本人工齡。
那這種連續計算工齡的方法對考上公務員編制的事業單位人員來說,就是在公務員工資套改的時候,有幫助。因為我們知道公務員的工資套算,工齡也是考慮的重點要素之一。總結為:事業單位工齡在有些地方會影響到工資。那是否可以作為提拔年限嗎?
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首先我們得了解下,公務員的提拔目前來說都是有一整套工作年限要求的。比如從考入到公務員隊伍中,有一年的試用期,試用期過後,就是定級定崗。
也就是如果你是本科畢業,一年以後就是科員。從科員到副主任科員(享受副科待遇)一般情況下最快要3年時間,不包括見習期。要想到達實權副科,那估計得要10年以上,還不一定能有機會,尤其是在小縣城,副科實權那就相當於一個縣直部門的二把手。
了解完提拔年限之後,我們就來重點說一下事業單位工齡是否可以作為提拔年限?分為這幾種情況:
一、學歷為研究生情況
本身就是為研究生學歷的話,根據有關規定,碩士學位的研究生,可以任命為副主任科員,定十二級,換句話說,你從事業單位編制考到公務員,學歷占優勢的話,就不用到所謂的工齡了。
二、特殊情況
在公務員任職定級暫行規定第五條第二款有規定:新錄用的具有一定工作經驗的人員,根據本人德才表現,學歷、工作經歷和原任職職務,比照本單位同等條件人員任命職務、確定級別。
通過這個規定,我們知道,事業單位的工齡是可以作為定級的參考依據的。但是這個得跟你的人際關系能力、考的單位平台大小有直接關系。
比如考的是省直部門,那麼副科在省直部門非常容易獲得,一般情況下,領導都會解決副科待遇。如果考的是縣直單位,那麼背景深厚一點,跟領導多溝通多溝通,一定程度上也是可以解決的。三、崗位考試要求和性質
如果在事業單位已經是管理八級人員,正常情況下來說,其管理級別對應的是公務員中的副科職務。但是由於考的公務員性質不同,我們得分情況折算這些工齡。
比如參加的公務員考試為遴選或者是公考選聘,只要能力過硬、通過考試與考核,那麼在事業單位中的工齡就算提拔的工齡。一般情況下,在事業單位是什麼級別領導,對應的在公務員單位也是什麼領導。此時身份、級別、工資待遇都是直接按照職務套算。
如果考的就是一般公務員崗位,本身也是一般事業單位編制人員,考上之後,在事業單位的工齡是不算的,只能按照公務員的工齡從新計算。
㈤ 事業單位編制筆試地點怎麼選
事業單位編制筆試地點怎麼確定 :一般來說, 事業單位 考編制筆試考點在你的報考地,不能自行確定考點。
領取資料
事業單位報考流程:
1、報名。考生根據考試公告,登錄指定網站報名。
2、資格初審。招聘單位審查報名考生的資質,通過審查後才可以繳費。
3、報名繳費。考生通過資格審查後在指定的時間段內繳納報名費,超過時間未繳納不能補繳,也不能參加考試。
4、列印准考證。查看筆試地點等信息。
5、筆試。考試內容分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,根據百分制計分。
6、面試。筆試成績出來後,按照排名根據招考人數1:3進入面試。
7、考核體檢。由招聘單位或其主管部門負責組織實施考核、體檢工作。
8、簽合同。雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。
根據以上流程,可以看到報名就決定了你在哪裡筆試,所以報名的時候要考慮自身情況。考點一般在報考地級市的中小學或者中職中專學校,一般要求提前一個半小時到達考場。假如你的所在地和報考地相距較遠,就要提前安排好時間,安排好住宿,按時進入考場。
㈥ 要是既考上了市裡的三支一扶,又考上了縣里的事業編,大家會選擇哪裡
選三支一扶啊!村官沒前途的,不過待遇比三支一扶好一點,村官平時安逸一點,但出事了也煩得罪人,而且和農民溝通有問題的,他們思想很狹隘,只能看到眼前利益的搞不好的話還可能受到打擊報復,但三支一扶2年後可以有事業編制的,而且是在鎮縣一級工作,接觸的幹部多,有機會的話還可能調到市裡的,村官接觸面太窄了沒前途的,什麼都要自己考,村官什麼都沒有的,3年後還有自己找工作的,你要想以後有前途話建議你三支一扶。國考大師,祝你成功~!
㈦ 公務員和事業單位都考上了怎麼選
公務員和事業單位人員,都是國家編制,都是財政撥款,如果都同時考上,應該選擇哪一個才對自己更有利呢?過來人的經驗告訴你,需要考慮公務員和事業單位之間的四大區別。
據說,大部分同時考上公務員和事業單位的考生,都高高興興選擇了前者。看完了這四個差別,你准備怎麼選呢?
㈧ 公務員和事業單位都考上了怎麼選
公務員和事業單位在多數人看來都是鐵飯碗,如果一名考生考上公務員或事業單位其中任何一種,這輩子都有盼頭。但是,如果一名考生同時考上公務員和事業單位,究竟應該怎麼選呢?如果你要讓小編給你建議,小編的建議當然是首選公務員。
公務員收入高、升遷快、影響力大、職業成就感高,但也存在著缺點。最典型的一個問題就是:加班加點多、幸福指數低。相比之下,選擇公務員的人比選擇事業單位的人要多。再舉個簡單的例子,基層事業單位身份的人考公務員的比例很高,很多事業單位人員都渴望“逃離”事業單位、走向公務員體制內,很多公務員都是從事業身份轉換而來。充分說明,公務員比事業單位更值得選擇。
㈨ 考上了縣里的一個事業單位,還考上了鎮上的一個公務員,咋選呢
考上了縣里的一個事業單位,還考上了鎮上的一個公務員,咋選呢?
一、編制「含金量」
一般體制內普遍承認首先是行政編,其次是參公編,然後才是事業編。縣里事業單位一般都是事業編制,從編制「含金量」來看,不如鄉鎮公務員。事業單位享受事業編制,財政全額撥款,差額撥款;而公務員享受行政編制,財政全額撥款。從整體來看,公務員的薪資待遇、發展空間比事業單位更有優勢。
公務員發展情景比事業編好。原則上,事業編是不能提拔到行政單位擔任領導的,事業編走的是職稱路徑,而公務員是職務晉升,通俗點說就是,公務員可以當官,事業編難以當官。其次,公務員有往市裡、省里甚至中央走的機會,可以參加遴選考試,事業編沒有資格參加。
鄉鎮公務員比縣事業單位提拔快。雖然有事業編轉公務員的途徑,但說白了,挺難的。現在國家政策向鄉鎮幹部傾斜,將來想要達到一定高度,必須有鄉鎮工作經驗,而且就目前鄉鎮幹部的提拔情況看,鄉鎮公務員踏踏實實工作,一般5年左右都可提拔副科,提拔速度是比較快的;縣里事業單位提拔事業副科,實話實說,遙遙無期!
如何在二者之間作出選擇,根據薪資待遇、地區、家庭、交通、愛好等各種因素綜合考慮,而不是簡單地停留在事業單位和公務員的層次。