Ⅰ 壽縣退役士官安置事業單位工資多少
壽縣退役士官安置事業單位工資4500-7000元。
中國解放軍（武警）士官工資：
1、士官實行分期服現役制度，共七級，士官服現役的期限，從改為士官之日算起，至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五歲。
2、下士月工資4500餘元，中士月工資5800餘元，上士月工資7000餘元。四期以上士官享受住房補貼。
Ⅱ 退役工資
法律分析：首先，服役期間津貼第一年，列兵每月1000元左右，第二年每月1100元左右，兩年累計領取津貼費用25200元左右。
其次，退伍時部隊發給退役補助每年4500元左右，兩年差不多9000元左右；
然後，部隊轉移地方養老金10000元左右；除此之外還有，地方優待金每年12860元左右，兩年約25720元左右。
再者，退伍後地方政府給予一次性就業補助金每年6000左右，兩年約12000元左右。
最後，大學學歷義務優待本科畢業118720元，專科畢業109720元。以上所有補助累計起來大約在20萬左右。也就是說，2年義務兵服役期滿能拿到的補助差不多有20萬元。
法律依據：《退役士兵安置條例》
第四條 全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。
第五條 國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。
縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。
人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。
第六條 退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。
第七條 對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。
Ⅲ 士官轉業事業編工資如何定級
法律分析：對目前安置到事業單位技術工人崗位的退役士兵(官)的工資待遇，工作年限9年及以下的，崗位工資暫按技術工五級;工作年限10年至19年的，崗位工資暫按技術工四級;20年及以上的，崗位工資暫按技術工三級執行，並從安置到單位起薪之月起三年內參加事業單位技術工人等級考試並取得相應的技術等級證書。如未取得相應技術等級證書的，從滿三年的次月起崗位工資降低一個等級執行，薪級工資比照同等條件人員確定，不涉及崗位聘用問題。
法律依據：《中國人民解放軍文職人員條例》 第十五條 文職人員的崗位等級設置：
(一)管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;
(二)專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
Ⅳ 退伍軍人在企，事業單位上班，工資有最低標准嗎
就退伍軍人來說，沒有。
當地人社局適時公布最低工資標准，所有人員都一樣。
Ⅳ 未央區退役軍人事務局事業編工資待遇
1、確定為聘用對象的由市退役軍人事務局與聘用對象簽訂《普寧市退役軍人事務局聘用基層退役軍人專職服務人員協議書》，聘用期為3年，每年簽訂一次。協議期滿後，根據雙方意願確定是否續簽協議。
2、工資及待遇：基層退役軍人專職服務人員的工資為3000元/人/月，並按上年度考核結果確定次年度工資增長標准，享受「五險一金」(即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金)和用人單位職工的其他福利待遇。「五險一金」需要單位承擔部分等經費，由市退役軍人事務局按年度向市財政局請撥，個人自負部分由聘用人員承擔。
3、由市退役軍人事務局每年終組織對基層退役軍人專職服務人員進行年度考核，根據考核結果確定次年工資增長標准。年度考核合格及以上等次人員按上年度薪酬的5%遞增，連續二年優秀的按上年度薪酬的6%遞增(年度考核確定為優秀等次人數占總人數的15%以內)，年度評為不合格者予以解聘。
《中華人民共和國退役軍人保障法》
第二十條地方各級人民政府應當按照移交接收計劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務。
機關、群團組織、企業事業單位和社會組織應當依法接收安置退役軍人，退役軍人應當接受安置。
第二十一條對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。
以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。
以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。
第二十二條對退役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。
以供養方式安置的，由國家供養終身。
Ⅵ 安置到鎮政府的退役士兵享受什麼待遇同工同酬
咨詢記錄 · 回答於2021-10-24
Ⅶ 全國退役軍人公益崗工資2022年是多少
退役士兵專項公益崗薪資待遇執行，基本上是按照基本工資（2000左右）和四險（或五險）組成（不含住房公積金）
有些地方和單位還會增加考核獎勵部分。
Ⅷ 蘭州轉業士官安置鄉鎮事業單位工資待遇
根據相關資料查詢顯示：有3000元、公積金和保險。蘭州轉業士官安置鄉鎮事業單位工資每月發到手大概3000元左右，另外百分之八的公積金，百分之十二的保險。
Ⅸ 退役士兵安置後工資待遇標准
一、退伍補助費。每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准。
二、離隊下月津貼。按照當月標准發放。
三、當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費。根據實際天數和塬享受標准發放。
四、離隊差旅費。根據實際返鄉地點發放。
五、退役醫療保險金。按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年（含）不滿一年的，按年標准計發。
七、現在的義務兵兩年後退伍後總費用是5萬元以上，根據你的服役地點以及退役後安置地點不同有差距。其中部隊發放的是退伍費，地方發放的是安置費，分別都是2萬多。
其、自主就業的退役義務兵領取的地方經濟補助金和其退役時領取的國家退役金之和，應不低於安置地上年度城鎮居民人均少支配收入的120%;自主就業的退役士官地方經濟補助金;在義務兵補助標準的基礎上每多服一年增發5%。
退伍軍人補貼政策
對於退伍軍人的補貼政策，各地政府根據當地實際情況制定，具體情形可以咨詢當地民政部門了解。
民政局啟動部分退役士兵享受老年生活補助身份認定工作。對符合條件認定的部分老年退役士兵，從2016年1月份起，按照每服一年義務兵役，每人每月發放15元老年生活補助。
本次認定工作實施對象的人員范圍主要有以下兩類：
一、農村和城鎮無工作單位人員，需同時符合以下條件：
1、1954年11月1日後入伍;
2、2016年年滿60周歲及以上(即1956年12月31日之前出生，以身份證為准);
3、未享受國家定期撫恤定補補助。
二、城鎮退休和參加城鎮職工養老保險人員，需同時符合以下條件：
1、1954年11月1日後入伍;
2、年齡60周歲及以上;
3、未享受國家定期撫恤定補補助;
4、核算退休金時未將軍齡計算為工齡或領取城鎮職工養老保險金時軍齡沒有視為繳費年限。
符合條件並在1956年12月31日前出生的人員，可攜帶上述相關材料，以本人戶籍所在地村居為單位，個人提出申報。
法律依據：
《退役士兵安置條例》
第二十條國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：
（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；
（二）榮獲二等功的，增發10%；
（三）榮獲三等功的，增發5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。
Ⅹ 我是97年入伍，02年退伍分配在事業單位，初級工，請幫忙算下工資
套改年限是2006－1997＋1＝10年
執行技術工人五級崗位工資標准545元
薪級工資7級136元。
你的基本工資一共681元。