連雲區政務服務中心事業編怎麼樣

㈠ 政府政務服務局是什麼單位考到哪裡的公務員有前途嗎

就是政務服務中心，主要是管理政務服務大廳，就是政府各部門派出辦事窗口集中到政務大廳，集中給企業和群眾辦證什麼的。政務中心主要是管理政務大廳，再就是與行政審批業務有些關聯，主要行政審批的監督、流程的設定等等，再就是網上服務這一塊。總體上，是個清水衙門，政府服務群眾的單位。但是，有些地方政務服務中心與行政審批局是一個單位、兩個牌子，主要是負責政府的行政審批，就比較牛，比較有實權。比如天津的濱海新區、江蘇南通市、寧夏銀川市、湖北襄陽市等等，都是行政審批局的，其他的大部門都是一般。不過，這個單位是個新單位，出現也就10來年，現在發展前景還是比較好，主要是國家推進行政審批制度改革、建設服務型政府，職能轉變，以後這個單位的職能會加強。所以，總體評價，單位中等。前途，看自己的實力、努力和勇氣，不是單純進什麼單位就能決定的。

㈡ 政務中心的工資待遇怎麼樣事業編

工資福利按照規定的薪酬標准執行(試用期滿轉正後月薪3600元起)，享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
這個的廣州天河的某一服務中心的待遇 ，僅供參考。
工資待遇可查看公告的詳情得知。

㈢ 行政服務中心是什麼樣的單位什麼級別

政務服務中心（簡稱政務中心）是人民政府設立的集中辦理本級政府許可權范圍內的行政許可、行政給付、行政確認、行政徵收以及其他服務項目的綜合性管理服務機構，也是加強政務服務、提高行政效能，為人民群眾提供優質便捷高效服務的重要平台。

在我國，綜合行政服務機構大都產生於本世紀初，尤其是《行政許可法》頒布前後。據有關統計資料，全國已有不同層級的綜合行政服務機構3300多家，幾乎覆蓋了全國所有縣市。

我國綜合行政服務機構的產生，順應了建設服務型政府的現實要求，是政府公共服務方式和服務程序的一種新的探索。其產生的原因大體可分為事實原因和法律原因。

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建立意義

1、有利於重塑政府形象，改善政社關系和干群關系。過去，公眾申請行政審批遇到的推諉、扯皮、刁難現象屢有發生，「衙門作風」、「官僚習氣」 「門難進、臉難看、話難聽，事難辦」，「不給好處不辦事，給了好處亂辦事」的行政作風公眾最反感，也是公眾對政府產生不滿情緒的重要原因之一。

行政審批服務中心的建立較大程度地改善了這一問題。公眾得到的不僅僅是方便和少跑路，更重要的是塑造了高效、廉潔、親民、為民的政府形象，改善了政府及其部門與社會公眾的關系，減少了沖突與矛盾，實現了和諧有序。

2、有利於促進政府職能轉變和行政管理體制改革。長期以來，政府部門管理的越位、缺位、錯位並存；在行政管理方式上重管理、輕服務，重事前審批、輕事後監管；行政管理帶有明顯的趨利特徵，權與責脫節，權與利掛鉤。

行政審批服務中心的建立，從服務機制上，從服務環境上能促使上述問題得到有效改善，並已成為深化行政管理體制改革、推進服務型政府建設的試驗場、檢驗台和突破口。

3、有利於建設法制政府，從源頭上預防和遏制腐敗。行政審批服務中心的建立和《行政許可法》的實施，為從源頭上防腐和反腐起到良好作用。這種集中審批模式，客觀上實現了「想腐而不敢，欲腐而不能」的行政機制。

規范了審批程序，實現了有效監督，使濫用公權和私用公權的機會大大減少。同時，審批事項進一步清晰明確，行政許可設定清楚規范，審批過程公開透明，避免了亂設行政許可事項和隨意增設行政許可主體，對建立有限責任政府和法治政府起到了有利的作用。

在區委、區政府的正確領導下，在區級各部門和社會各界的關注、支持下，我區行政審批服務中心的建設取得了一定成績。

但作為新生事物，也同全國各地的綜合行政服務機構一樣，還存在著諸如法律、體制、利益、權屬以及思想認識等諸多方面的矛盾和問題，需在全國行政體制改革的大背景下和繼續深化行政審批制度改革的過程中不斷探索創新，逐步加以規范和解決。

參考資料來源：網路-行政服務中心

參考資料來源：網路-政務服務中心

㈣ 行政服務中心怎麼樣

行政服務中心是政府設立的不算部門的部門，沒有具體的分管業務。他是由政府組建設立，由各個行政審批部門共同進住辦公的綜合部門。這些部門的人員由行政服務中心管理。建立行政審批服務中心的意義是1、有利於重塑政府形象，改善政社關系和干群關系。2、有利於促進政府職能轉變和行政管理體制改革。3、有利於建設法制政府，從源頭上預防和遏制腐敗。
行政中心的人員即各窗口工作人員人事、財務關系隸屬原單位，中心只是為窗口提供集中辦公的場所，中心本身沒有審批職能。。中心的人員、經費都比較少少，要按發展說沒有，就和工會一樣 只是個管吃管住的職業。
聽說裡面待遇相對一般，只是比較穩定，發展機會比較小，畢竟是不算部門的部門，也沒有分管業務。而且單位裡面勾心鬥角的事情特別多。不過如果你只是想找個穩定的工作，應該是個不錯的選擇。

只是往後政府事業單位改革即將開始，這個部門因為從事公益服務的事業單位無具體行政職能，應該會被劃入公益一類。如今事業單位正在改革，許多地方的公益服務部門開按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，取消行政級別，對應多級崗位。所以建議有能力的話還是考一些有具體行政職能的單位。
畢竟中國事業單位編制人員已達4000萬，不改革的話是個很大的負擔。
希望對你有用。
http://news.sina.com.cn/c/2010-06-29/103220570927.shtml

㈤ 政務服務數據管理局全額撥款事業編怎麼樣

我個人覺得廣東省政數局可以（其它省、地市縣區級政數局不清楚不做評價），加班肯定是有些人節假日加班這個是跑不了。過節現在沒所謂的節日費/購物卡但還是有其它實用福利。工作方面只做好審核評估監督就行，大部分工作都由數字廣東承接。
作為辦公廳下面的直屬機構論實權還是比較大。電子政務化、政務雲推廣，未來很長一段時間這個部門存在相當重要。如果你能拿到編制盡量去。待遇未必比省級政府組成部門低

㈥ 政務中心工資待遇怎麼樣

政務服務中心作為行政審批局下屬的窗口服務單位，人員性質有四種類型：

第一，公務員。大約佔比20%，基本上由原來具有行政審批職權的部門轉隸或者職權轉隸後重新招錄的行政編制人員構成，擔任窗口服務的負責人，負責職責范圍之內的行政審批資料收集、審核等事項，屬於政務服務中心的骨幹力量。

第二，事業編制人員。大約佔比50%。政務服務中心的機構性質為公益類，其招錄的在編人員都是事業編制人員，占據政務服務中心主體，承擔政務服務中心內部建設、公共管理等職責，是政務服務中心的主要工作力量，在市縣兩級特別是縣區一級，絕大部分政府服務中心的工作人員都是這種身份類型。

第三，合同制人員。佔比10%。政務服務中心出於工作需要，也會聘用部分合同制人員，作為窗口服務的補充力量，承擔對外服務職責。在2016年前，政務服務中心聘用人員基本是這種性質。

第四，勞務派遣人員。佔比20%，甚至更多，承擔了政務服務中心窗口服務絕大部分職責，這也是政務服務中心工作力量的主要構成。很多人以為政務服務中心的窗口服務人員都是公務員，其實都是誤解，除了少部分領導是公務員或事業編外，其餘在一線服務的人員基本上都是聘用人員，也就是大家常說的臨時工。真正在編人員多數承擔的是管理職責，幾乎不會在政務服務中心一線負責具體的服務工作。

㈦ 事業編人昂到政務中心工作好嗎

到政務中心工作的話，因為要時常的和群眾打交道，會比較的繁忙。
不過，已經是事業編制了，肯定在那工作都必須盡職盡責，所以完全可以！

㈧ 縣行政服務中心待遇怎麼樣屬於事業單位的哪個級別，a 參公 b全額撥款 c 財政補貼

一般來說，縣級行政服務中心是全額撥款事業單位。現在行政服務中心參公的很少，如果是參加公務員考試進的，那是參公，如果參加事業單位招考的，是全額撥款

㈨ 政務服務中心待遇高嗎

正式工的工資待遇是還可以，比較高。

行政服務大廳是由政府設立的，用來集中辦理行政許可和其他服務項目的綜合服務機構，是服務於人民的行政機構，不同的省份、市級、區、鄉鎮都有各自的行政服務機構。行政服大廳的服務項目覆蓋面積很廣，大到行政審批，小到居民的證件，都屬於行政服務大廳的工作范圍。

政務大的作為政府機關，很多人都覺得在政務大廳上班是一件非常光榮的工作，但是要想進入行政服務大廳工作必須要通過嚴格的考核，通過筆試和面試才行。已經上崗的行政服務大廳的工作人員也要按月、季度和年度進行考核，考核不合格的也會被解聘。

在行政服大廳上班的人員也分正式的和臨時的合同工，正式的行政服務大廳工作人員是指帶編制的人員，這一部分工作人員的工資待遇是很高的，而且福利也很好，臨時的合同工基本工資不是很高，待遇也比正式的編制人員要低一些。

行政服務大廳有固定的的工作時間，是按照國家規定的工作日上班的，星期六、星期日是國家規定的公休日，所以說不是上班的。

除此之外，在國家的法定節假日期間，行政服務大廳的工作人員也是不上班的。我國的法定節假日有：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。