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事業單位3500含五險到手多少

發布時間:2022-09-27 03:02:55

1. 稅前3500扣除五險一金稅後多少

法律分析:若職工的工資為3500元,以本人實際工資為社保繳費基數,那麼個人需要支付的五險費用三百到四百左右,稅後三千左右。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);

(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);

(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

2. 稅前工資是3500,扣除五險一金和個稅後,能到手多少呢

3500不需要繳納個稅,現在5000元以上才需要繳納個稅。所以你只需要繳納五險一金,而五險一金具體扣多少主要看公司給你繳納的五險一金的基數是多少,如果是以3500為基數,公積金按照5%-12%中的最低檔進行繳費,那麼你需要繳納的五險一金為3500*(8%+2%+1%+5%)=560元。其中8%為養老保險 2%為醫保 1%為失業保險,5%為公積金。如果繳費基數為2000元,則只需要扣取2000*16%=320.以此類推。

3. 3500的工資扣完稅呀五險一金什麼的到手能有多少

如果是3500的工資,稅是沒有的。只有五險一金。大概需要扣掉300多吧。所以能拿到手的也就是3000出點頭。

4. 3500扣五險一金剩多少

月薪4500元,扣除五險一金後,約剩:3825元。(養老扣8%,公積金一般5%,醫療保險2%)住房公積金,具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。根據《住房公積金管理條例》的規定,國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體都屬於必須繳納住房公積金的單位范圍,前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的「在職職工」,簡單而言,就是指與單位形成穩定的用工關系,為單位提供勞動,由單位支付工資的職工,形成了穩定的用工關系,單位必須為其繳納住房公積金。

5. 3500扣五險一金剩多少

法律分析:若職工的工資為3500元,以本人實際工資為社保繳費基數,那麼個人需要支付的五險費用三百到四百左右,稅後三千左右。應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);
(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);
(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

6. 工資3500扣到五險到手多少

3500元的工資扣五險的基本上是扣的最低檔,加在一起五險扣除大約會在500,到手基本是在3000。

7. 3500扣五險一金剩多少

法律分析:社保繳費基數是根據參保地的社會平均工資和職工本人實際工資收人來確定的,社保最低繳費基數為當地上年度社會平均工資的60%,最高為300%,若當地的社會平均工資為5000元,那麼最低繳費基數為3000元,最高為15000元,如果職工的實際工資收入為3500元,那麼繳費基數就是職工的實際工資。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。

法律依據:《住房公積金管理條例》 第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬於職工個人所有。

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