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考事業編有什麼證優先

發布時間:2022-09-27 02:16:13

⑴ 在國家事業單位工作,考個什麼證對自己以後評職有用

新聞專業人員職務試行條例
(1986年2月25日中央職稱改革工作領導小組發布)

第一章 總則

第一條 為了加強對新聞專業隊伍的培養、考核和合理使用,鼓勵他們在新聞工作崗位上努力學習,提高政治和業務素質,發揮積極性、創造性,促進新聞事業的繁榮和發展,更好地為建設四個現代化,為建設社會主義物質文明和精神文明服務,特製定本條例。

第二條 新聞專業人員職務根據新聞事業單位的性質、任務和工作需要設置。
記者職務設高級記者、主任記者、記者、助理記者。高級記者、主任記者為高級職務,記者為中級職務,助理記者為初級職務。
編輯職務設高級編輯、主任編輯、編輯、助理編輯。高級編輯、主任編輯為高級職務,編輯為中級職務,助理編輯為初級職務。

第三條 各級新聞單位在定編定員的基礎上,對各檔次新聞專業人員職務實行限額聘任或任命。

第四條 新聞專業職務的結構比例和限額,由全國新聞職稱改革領導小組根據各級新聞單位所承擔的任務、實際工作的需要、現有專業人員的文化結構和專業水平等情況作出原則規定。
第二章 任職條件和崗位職責

第五條 評審、聘任或任命新聞專業各檔次職務,必須以專業人員的政治品德、學識水平、專業能力、工作成就、履行職責的實際能力和效果為主要依據,並適當考慮其從事新聞專業工作的資歷。

第六條 擔任新聞專業各檔次職務的記者、編輯,必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,自覺地堅持無產階級新聞的黨性原則,在政治上同黨中央保持一致,積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策,實事求是,密切聯系群眾,恪守新聞工作紀律和職業道德,為實現黨在各個時期的任務貢獻辦量。

第七條 助理記者、助理編輯
任職條件:
高等院校本科畢業見習一年期滿,或獲碩士學位、獲第二學士學位、獲研究生結業證書,具備下列條件者,可擔任助理記者、助理編輯:
(一)初步掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想基礎理論,了解黨的方針、政策;
(二)系統學習過新聞基礎理論和科學文化知識;
(三)基本掌握采訪、編輯業務和本職工作的專業技能,有一定的寫作水平;
(四)初步掌握一門外語。
崗位職責:
在記者、編輯指導下,完成新聞稿件、節目的采編任務。

第八條 記者、編輯
任職條件:
擔任助理記者、助理編輯職務4年以上,或獲碩士學位擔任助理記者、助理編輯職務2年以上,獲博士學位,具備下列條件者,可擔任記者、編輯:
(一)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想的基礎理論,有一定的政策水平;
(二)具有較系統的新聞基礎理論、專業知識和科學文化知識,熟悉自己所從事的報道領域的基本情況;
(三)熟練地掌握采訪、編輯業務和本職工作的專業技能,能較好地處理和采編各種新聞體裁的稿件或節目,有較高的寫作水平,工作有一定成績;
(四)掌握一門外語。
崗位職責:
獨立承擔新聞采訪、寫作和編輯的任務;總結新聞業務的經驗教訓;指導和幫助助理記者、助理編輯以及通訊員的新聞業務活動。

第九條 主任記者、主任編輯
任職條件:
擔任記者、編輯職務5年以上,或獲博士學位擔任記者、編輯職務2年以上,具備下列條件者,可擔任主任記者、主任編輯:
(一)具有相當的馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平和政策水平;
(二)具有系統的新聞理論、專業知識和較為廣博的科學文化知識,對新聞專業的某一方面有研究和專長,有一定水平的論著;
(三)新聞工作經驗比較豐富,能解決采編工作中的疑難問題,工作成績顯著;
(四)熟練掌握一門外語。
崗位職責:
正確掌握宣傳報道方針,制定宣傳報道計劃;審定稿件,確保稿件的質量;進行調查研究,采編重要稿件和撰寫重要言論;組織和指導采編活動,解決采編工作中遇到的問題;總結新聞工作經驗,培養新聞專業人員,加強新聞隊伍的建設。

第十條 高級記者、高級編輯
任職條件:
擔任主任記者、主任編輯職務5年以上,具備下列條件者,可擔任高級記者、高級編輯:
(一)具有較高的馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平和政策水平;
(二)能運用馬列主義理論指導新聞工作的實踐和新聞理論的研究,並有較深的造詣,有廣博的科學文化知識,有較多和較高水平的論著,有些可作範文;
(三)新聞工作經驗豐富,能解決采編業務中的重大疑難問題,在采編業務方面有創新,工作成績卓著,並在新聞界有一定影響;
(四)對新聞事業的發展和新聞隊伍的建設有較大的貢獻;
(五)熟練掌握一門以上外語。
崗位職責:
根據黨的路線、方針、政策,制定一個時期的宣傳報道計劃,檢查宣傳報道的效果;撰寫、修改和審定重要稿件;指導和從事重大的采編活動;認真調查研究,及時發現新情況和新問題,為中央提供重要的參考材料和意見;密切結合實際,從事和指導新聞理論的研究,培養新聞專業人才,建設新聞工作隊伍。

第十一條 在聘任專業職務時,一般應嚴格遵守學歷規定。對確有真才實學、成績卓著和貢獻突出者,可不受規定學歷的限制。
第三章 評審和聘任

第十二條 各省、自治區、直轄市以及各新聞單位設立新聞專業職務評審委員會(簡稱評審委員會),負責組織實施新聞專業職務的評審工作。評審委員會委員,由新聞單位主管新聞業務的負責人提名或新聞專業人員推薦,行政領導批准。

第十三條 新聞單位聘任各檔次新聞專業人員職務,須先將擬任職人員的有關材料提交評審委員會評審,經評審合格,由單位行政領導根據工作需要在比例限額內聘任或任命。

第十四條 聘任專業職務,實行任期制,一般以3年至5年為期,可以連聘連任。在任職期間,成績突出,經評審組織評審,符合條件者,可以提前晉升;長期完不成或發生重大錯誤造成嚴重損失者,可以解聘或降職。

第十五條 各檔次新聞專業人員任職,均須經相應的新聞評審組織評審核定。高級記者、高級編輯職務須經省、自治區、直轄市和國務院部委一級的評審委員會審定,並報全國新聞職稱改革領導小組平衡審核。主任記者、主任編輯職務須報省、自治區、直轄市和國務院部委評審委員會平衡審定。記者、編輯職務須報局一級評審組織審定。助理記者、助理編輯須報處一級評審組織審定。

第十六條 評審和聘任新聞專業職務,必須嚴肅認真地按照規定執行。對營私舞弊者,要嚴肅處理。
第四章 附則

第十七條 本條例適用於以發布新聞為專業的報社、通訊社、廣播電台和電視台的現職新聞專業人員。

第十八條 各省、自治區、直轄市新聞專業職務主管部門和新聞單位,根據本條例,結合本地區本單位的實際情況,可制定實施細則。
中國人民解放軍的新聞專業職務主管部門,可根據本條例,結合軍隊的具體情況,制定實施細則。

第十九條 本條例自公布之日起實行。

第二十條 本條例的解釋權歸全國新聞職稱改革領導小組。

發布部門:中央職稱改革工作領導小組(已變更) 發布日期:1986年02月25日 實施日期:1986年02月25日 (中央法規)

⑵ 事業編有什麼專業的畢業證職稱最好考

摘要 你好,要考事業編。

⑶ 機關事業編考什麼證好

首先要考慮的就是考一些與自己工作相關的證件,如果你從事的一些工作需要類似的證件或者有什麼方面的資格認證,那麼最好還是根據自己的工作實際情況來考取這方面的證書。
其次呢就是看你所在的崗位這個工作性質,如果以後對你的仕途方面有嚴格的要求,那麼你一定要考一些學歷方面的證書,首先要提升自己的學歷,同時可以考一些與你這個仕途相關的一些專業證書。
當然學歷呢是必須要提升的,不管是函授的還是全職的都要去提升,最後呢最重要的一點就是希望你去考一些有關於法律方面的一些證書,相關專業的最好。因為在機關事業編單位呢,可能以後會用到這方面的東西,只有你自己變得足夠優秀,在以後提拔的過程當中,你才是最佳的優選對象。

⑷ 體制內考什麼證有用

一、選調生考試/公務員考試

公務員考試分為國考和省考,國考的考試時間11月中下旬,各省的省考公告一般情況下是2~3月份,考試時間一般是在3~4月份,選調生考試也是公務員考試的一種,很多省份都是單獨招聘,但是因為報考條件有要求,所以報考的難度有點大,但是是行政編制。所以收到很多人的親睞。國家公務員考試相對省公務員考試來說競爭大得多,報名條件要苛刻得多,所以,提醒各位考生,若沒有成功報名國考的,一定要多多關注各省公務員考試,這里機會相對來說會更多。

二、事業單位考試

事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。招考對象范圍比較廣,招聘時間目前每個省都不太一樣,就江蘇而言,招聘分為上半年和下半年,主要時間段集中在4~5月份和下半年10~12月份。

就目前來看,事業單位和公務員是大部分考生的進入編制的選擇途徑,機會相對來說比較大。

三、大學生村官考試

大學生村官是指大學生到農村擔任村黨委支部書記,村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上的應屆生或往屆生學歷。大學生村官一般是現場報名,攜帶相關資料。另外,大學生村官屬於基層工作經驗,有兩年的大學生村官經歷的符合條件可以報考選調生,有更好的仕途發展。

大學生村官的考試時間,每個省份不太一樣,有10月份,5~6月,就江蘇來說,大學生村官的考試時間是3月份,跟公務員考試同步。考試內容多以農村政策為主。

四、教師招聘考試

教師招聘考試又稱為教師入編考試。獲取教師資格證後,由地區教育局和人事局統一組織的教師上崗考試,教師考試各地區考試內容不同,一般情況下,考試內容為:專業知識和教育學、心裡學、教材教法、教育法規、新課改等。考試時間不固定,只要學校招聘基本都可以去考,就江蘇而言,教師統招一般情況會在10月份左右。

五、醫療考試

屬於事業單位招聘考試,主要招聘醫院招聘醫療人才。考試內容:醫療相關知識,跟學的專科有關。

醫療考試的時間也是不固定的,就江蘇而言,一般每年的11月份左右會有各地市的統招。招聘人數相當的大。

六、政法幹警考試

政法幹警招錄考試是指為政法系統招錄工作人員的考試,政法部門是指公安、法院、檢察院、司法、國家安全等部門,2009年,國家決定對政法幹警招錄制度進行改革試點,重點從普通退役士兵和普通高校畢業生當中通過考試選拔。政法幹警考試一般情況下,是9月份。但是每個省也有差別。

⑸ 身為事業單位工勤人員,我應該考哪些技術等級證書

事業單位根據具體崗位可以分為管理崗位和後勤崗位。物流崗位的工人根據實際工作崗位和工作年限可以分為初級工、中級工、高級工、技師和先進技術!你申請的技師崗位,必須是取得證書滿五年以上的高級技師,才能通過單位向上級部門申請聘用!經人力資源和社會保障局等主管部門批准並頒發技師證書後,單位可根據人事局頒發的證書,提交相應的技師級別工資進行審批!事業單位的工人只能考技術工人,技術工人的水平也和崗位工資掛鉤。技術工人有五個等級,流行的叫法是初級工、中級工、高級工、二級技師、一級技師,分別對應五、四、三、二、一個等級的技術工人。等級越高,工資越高。

初級工人

初級工人積極參加分級培訓直接分級;中級工需要參加工作滿十年,經人力資源和社會保障局考核合格後轉為中級工;高級工需要工作20年,並具有中級技術水平。通過人力資源和社會保障局的考試後,他們將被調任為高級工人。這些成績在年限到了就可以直接通過,難度系數很小。

⑹ 如果是考事業單位(教師崗除外)教師資格證、人力資源證書在考編中有優勢嗎

你好,事業單位招考一般不要求資格證書,沒啥優勢。一般來說相關的比如教師編制招考就需要教師資格證,或者三支一扶考試支教崗位也需要教師資格證書。

⑺ 事業編公務員考試需要學位證嗎

需要本科畢業證和學位證,沒有的話,即便筆試過了,面試審核,政審也不會過,沒有什麼專業優先,限制就是限制,不限制就是不限制,能報就報,報不了就不報。

⑻ 事業單位管理崗位可以考哪些證

1、事業單位有專業技術崗位、工勤崗位、管理崗位。管理崗位可以走職稱路線,當然也可以走政工師、經濟師路線。
2、事業單位管理人員一般是按照科員,副科,正科,處級等職位來發工資。但是縣級單位最高職務應該也沒有中級職稱專業技術人員的工資高。所以大多數管理人員都是直接考取專業技術人員的職稱。

3、考職稱得看書,只有考上了才能走下一步流程,第一步報考當地人社局組織的職稱考試,考上職稱後人社局會發與證書。然後需要由本單位人事科(或相關業務科室)聘任職稱,然後由人事科(或相關業務科室)在工資系統里改職稱類別,然後在系統里自動計算工資,生成表格。然後人事科拿著新的工資表格到人社局工資福利科審批,審批通過後,人社會通知財政給新的職稱工資。

⑼ 事業編制證有什麼用怎麼考

事業編制不用個人交保險,費用由國家財政承擔。退休可以拿80%的在職工資。看你考哪個部門的事業單位,各部門考的內容不一樣。比如應聘教師要考教育學、心理學和專業知識,應聘醫生就是考醫學相關知識。

以下幾個證非常熱門:

1 教師資格證:這本證書是師范生的必備證書之一。教師資格證是報考教育事業單位的必要條件之一。而且一些崗位對教師資格證書還有更細致的要求。所以,准備考教師編制的本科畢業生要先確保自己有沒有教師資格證書,否則無法報名。

2 專業技術資格證書:事業單位中有很多專業技術崗位,這些崗位有不僅有嚴格的專業要求,還對參考人員有證書方面的要求,比如地質勘查崗就需要專業相對應中級及以上職稱;法律事務崗,取得司法考試法律職業資格證書。

3 計算機證書,這個主要是計算機相關專業的資格證書,對考事業單位一些專技崗有一定優勢。例如一些信息技術崗,就需要取得計算機或電子信息中級及以上職稱才能報考。

4 護士資格證/醫師資格證/葯師資格證:事業單位單位中大家知道高校和醫院都在這裡面,主要是公益性的單位。那麼想要考衛生事業單位就需要具備護士資格證/醫師資格證/葯師資格證等證書。因為像臨床護理崗,在其他要求中就列出需要取得護士執業資格。

5 財會證書:不僅僅需要相關的工作經驗,還需要取得會計師及以上任職資格。單位不同可能要求不一樣,有些會計崗位,甚至需要中級會計職稱以上的資格證書。所以如果你是想考事業單位中的會計等一類的崗位,建議提前將這些財會證書先拿到手。

(9)考事業編有什麼證優先擴展閱讀:

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定,控制標准如下:

(1)主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位,應保證專業技術崗位佔主體,一般不低於單位崗位總量的70%。

(2)主要承擔社會事務管理職責的事業單位,應保證管理崗位佔主體,一般應占單位崗位總量的一半以上。

(3)主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位,應保證工勤技能崗位佔主體,一般應占單位崗位總量的一半以上。

(4)事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位,應該保持相對合理的結構比例。

(5)鼓勵事業單位後勤服務社會化,逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作,不再設置相應的工勤技能崗位。

⑽ 考事業單位有這幾個證就能加分,事業編輕松到手

你好;你是否問能去嗎。這要看你當村官是具體的條件是什麼呀,比如是否有時間限制,是否能中途離去,是否上級單位能批准等,這全要你與鄉鎮的領導溝通,聽聽他們的具體意見,一般的來說只要是有後備人才應該是問題不大。至於你與新單位的情況那是另一事情。好吧。

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