事業編制公安局和司法局哪個好

A. 有機會選擇公安局和司法局兩個單位去上班，綜合來看，你會如何選擇

薪資待遇公安機關更高一些。司法局每月有1200元的綜治委重點補助，公安局有警銜工資和值勤加班加點補助，每月加下去也是有小2000，2個企業的薪資待遇比別的企業國家公務員廣泛高20-30%，但總體來說公安局比司法局要更高一些。公安局晉升機遇相對性大量。公安局廳長一般由本地的政府部門實職擔任，等級高配半格，因為一把手高配，其實職及屬下的許多單位通常也會高配等級，而司法局做為政府組成部門僅僅基本配備，不會有等級高配的狀況，在這方面公安局比司法局有優點。

公安局長的高配，隨著產生別的職務的高配。例如公安局常務副局，可以高配正處，經驗老的可以晉升二級高端警察，也就是副廳工資待遇。市公安局內設機構大部分高配副處級，例如禁毒教育大隊，刑偵大隊，刑偵支隊等，市區派出所長大部分都高配正科級。與此同時，公安民警破格提拔就職的方式較為寬，可以去公安局、縣市公安局等。市司法局黨員幹部高配非常少見，內設機構便是正科級，常務實職可以是二級調研員，但肯定不可以像市公安局常務副局那般，可以享有副廳工資待遇。

B. 公安局和司法局哪個權力大

法律分析：公安局與司法局沒有權力大小的區別。公安局是公安機關的組織形式，是主管公安工作的政府下設職能部門。司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。司法局和公安局都屬於國家機關，司法局和公安局的工作人員都持有公務員編制。能進司法局工作或者進公安局工作都好。兩者沒有高下之別。司法局和公安局都是政府派出單位，從級別上講都一樣，都是科局級單位。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第十七條 國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條 公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

C. 司法局與公安局區別

法律分析：司法局和公安局都屬於國家機關，司法局和公安局的工作人員都持有公務員編制。能進司法局工作或者進公安局工作都好。兩者沒有高下之別。司法局和公安局都是政府派出單位，從級別上講都一樣，都是科局級單位。公安局是公安機關的組織形式，是主管公安工作的政府下設職能部門。司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

法律依據

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第十七條 國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條 公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

D. 公務員崗位公安局，司法局，巡察辦，工信局都怎麼樣

公務員，警察崗位為國家服務，現在國家的待遇福利挺高，在家裡面也是挺有面子
司法局雖屬政法單位范疇，但相對於同為政法委協調管理的公檢法和國安而言，職權上稍顯弱勢一點，實權上弱點，自然就沒有公檢法忙累，平淡的做好本職工作，拿著國家發的工資
巡察辦，五年必須交流出去，不能常駐。也就是說最多在巡察待五年然後交流到其他單位，但是會給你提級。至於你會認什麼職務就看你自己了。
工信局工作特別難干，因為虛，不好調度，但是聽起來很虛的單位，才容易出成績，容易往上走。老牌實權部門人員結構比較固話，年輕人很難適應那種節奏的

E. 司法好還是公安好

公安機關和司法機關都不錯。正式考取的一般都是公務員編制。待遇差不多。關鍵看自己的喜好了。

F. 有機會選擇公安局和司法局兩個單位去上班，綜合來看，該選擇哪個

公務員的發展和自己所在的單位有著密切的關系，那麼，如果有機會去公安局和司法局兩個單位上班，選擇去哪個單位更加有利呢？

最後，相比較而言，如果對於仕途有極強的追求，選擇去公安局更好，如果只想輕松愉快的做好本職工作，那麼去司法局更加合適，同時，公安系統的人員流動是比較快的，從區縣公安局調入市級公安局要比司法局更加容易，其原因就在於公安部門屬於雙重管理，上級可以根據業務需要對公安隊伍的人員做出調整，而司法局則沒有這樣的優勢，因此，如果想以現在的單位為踏板，調入上級機關，選擇公安是沒有錯的。

G. 公安局和司法局都是政法單位，綜合來看你會選擇哪個單位哪個更好

選擇司法局。司法局主要職責就是監獄管理、律師管理、社區矯正、普法宣傳等，法制辦合並一起之後增加了執法督察、立法審核等職能，總體來看工作比較輕松，壓力不大，正點上下班是常態。而公安機關作為政府組成部門，同時又是司法機關，肩負預防、制止和偵查違法犯罪活動、社會治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等各項職責，權力大，責任重，人數多。公安部門工作人員加班加點還是挺多的，而且工作壓力一般比較大。

司法局的人數少，競爭壓力小，相對年輕人來說，更有機會走上領導崗位或者解決級別問題；公安局雖然職位多，但是他們的人也很多，每年都在大量進年輕人，每年都有很多派出所的人希望調到機關，競爭的壓力非常大。而司法局的競爭壓力就小多了。

所以，個人還是傾向於司法局。

H. 有機會選擇公安局和司法局兩個單位去上班，綜合來看，哪個好

針對公安局機構而言，內部結構的工作人員員工福利都很非常好，並且有著比較好的發展前途。如今的公安局工作人員和機構都比較多，機構多代表著崗位多，並且公安局的主要領導都由當地政府的實職領導幹部擔任，那樣更有益於公安網的幹部推薦工作。自然，公安局的工作很忙碌，義務大每日任務重，加班加點也是常態，因而，在公安機關工作就需要有以工作為家的內心提前准備，並且公安機關工作大部分與假日沒緣，他人放假的時間就是公安機關最辛勞的情況下，要想搞好這一份工作必須投入許多。

社會地位。公安局屬於我國暴力機關，很多人一輩子有可能不容易與司法局相處，但100%會和公安局相處，警員在廣大群眾眼裡的影響力也一直較為高。但權利與義務都在，目前，對公安機關稽查的規范愈來愈高、規定愈來愈嚴，警員的義務越來越大，且工作中具有一定的風險性。工作抗壓強度。公安局的工作強度要顯著高過司法局，除開常規的工作值勤，隨時隨地會發生突發性狀況，接納安全保衛值勤每日任務。假如碰到一些集中化行動主題活動，常常是白加黑，從照料親人及工作舒適感上看來，公安局工作顯著處在缺點。