報什麼事業編制好

❶ 事業單位中哪類工作最好

1、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

優勢：一般都是待遇好、晉升空間大，在工作中，資源都是向這類人傾斜。

2、全額撥款事業編

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

優勢：這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

以上三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

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❷ 女生事業編什麼單位好，事業單位哪個比較好

提起女生事業編什麼單位好，大家都知道，有人問女生進小事業單位還是進大私企好？另外，還有人想問企業單位和事業單位哪個好？你知道這是怎麼回事？其實女生考事業單位哪一類好，下面就一起來看看事業單位哪個比較好，希望能夠幫助到大家！

女生事業編什麼單位好

文化市場稽查隊事業單位c類女生適合嗎。

審判二庭

勞動爭議仲裁院千萬不要去三支一扶。

勞動就業辦公室

事業保險處

流動人口管理辦公室

新型農村合作管理會辦公室適合女生考的事業編制。

衛生所水政大隊

油水比較多

明確的說，先不排名，講一下自己的看法。

如果是事業編，那麼，首先工資都是一樣的，無法升職為，所以不用考慮以後事業上的問題，比如以後會有什麼地位什麼的，只有當上級別的，再考慮以後的事情。女生小語種事業編什麼單位好。

如果真的要選擇的話，要看你的愛好方面，不是說你去每個單位都能混的很好，很吃得開，你看看你自己上大學的專業，對口的工作總比一竅不通的要好些，自己有施展的機會。

還有，要考慮各單位的待遇，每年發福利的時候總會有好的和不好的單位。當然，這雖然比較實際，但是這應該是最後考慮的。十大待遇最好事業單位。

因為各個地方不一樣，所以很難次序，並且要考慮的因素太多，很難綜合順序，只能單一項來說。

如果一定要排的話，我就給你個建議。審判二庭女生在交通運輸局上班。

文化市場稽查隊街道事業編制就是坑人。

勞動爭議仲裁院

市容環境衛生管理局

局

廣播電視局女生可以考哪些事業單位。

投訴中心

女生考事業單位哪一類好

我就說這幾個，多了你也不好選則，不要想著現在會有人給你送禮什麼的，其實沒人會給不是的人送禮，因為事業編的沒有什麼權利民政公益崗位是什麼意思。

女生事業編什麼單位好：女生進小事業單位還是進大私企好？

我想請問您是怎麼選擇？我現在跟您現在情況差不多，也是一個事業編單位三四千工資，然後還簽了一份私企的協議，每月到手七八千，但是我不知道該選哪個水利局事業編好考嗎。

事業單位和企業單位哪個好？

、事業單位、教師哪個好考？對女生來說。

:很煩的，而且必須要學會察顏觀色。教師:這口飯現在也不太好咽的。事業單位:雖然收入比不上前二，但比較好過點。

事業單位和對於女孩子哪個好？

女生進事業單位與當老師相比,有哪些好處

你好；事業單位也分好多種類業務，不知你所指的是那種事業單位呀。學校老師首先你要有喜愛學生的特點，不然的話在工作中會產生問題，再有老師教學也分中學與小學，他們是有區別，中學是以教知識為主小學就不然還要有兒童能認真聽老師上課等的能力等。但是教師每年有寒暑假。至於一般的事業單位可能工作量要大些，不用課後批改作業等，沒有寒暑假。好吧。

女生事業編什麼單位好：企業單位和事業單位哪個好？

根據你個人的性格決定！在企業是做不到安穩一生的，40歲以後你就要考慮後半生了，除非你是一個高薪高管；在事業單位你可以帶薪退職，有憂無慮!企業更能發揮人的才幹，憑本事吃飯，事業單位就差些了。

以上就是與事業單位哪個比較好相關內容，是關於女生進小事業單位還是進大私企好？的分享。看完女生事業編什麼單位好後，希望這對大家有所幫助！

❸ 女生適合考事業編什麼崗位

文秘、會計、外語翻譯類工作就比較適合女生。但是，有的崗位要求只限制男性報考，女生就不能報考。
【拓展資料】
一、是，女生報考要看清崗位要求，有的基層事業單位，雖然招錄門檻低，條件寬松，但是不要盲目報考，因為很多基層崗位工作地點在野外，或是經常出去，對於女生來說，條件比較艱苦，體能消耗大，尤其是對未婚女性來說，很不穩定。還有的是公安警察類的崗位，沒有經過專業的培訓，危險系數還是比較高，所以報考時一定要結合自己的身體條件看清楚崗位要求，盡量避免報類似這種的崗位。
二、報考時不要盲目的選報熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學專業相結合，選報合適的崗位。有的崗位比如稅務局、海關等單位每年都是報考的最熱部門，但是競爭也是相當激烈，所以報考時不要盲目跟風，非國家機關、省直單位不去的想法也要拋棄。這類部門，每年設置的門檻學歷比較高。報考的人也多，動輒成百上千人掙一個崗位，如果你不是特別特別的有些，還是不湊這個熱鬧為好
三、一般女生在復習上都比較刻苦，往往不注意身體。曾有新聞報道，一位大四女生備考事業單位，晝夜學習最後導致眼睛視網膜脫落，最後即使考上了，也給自己的身體造成了不可恢復的傷害。所以在備考時要勞逸結合，復習要做好規劃，注意選對方法，不要一味的埋頭苦學，要注意休息和飲食營養。
四、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
五、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。
六、事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。
七、技術崗位，專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。
八、專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。
九、高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

❹ 想考個公務員，或者事業編，考什麼比較好

一、編制性質事業單位和公務員都屬於公職考試，兩者之間的本質區別很明顯，雖然都有編制，但是編制的性質並不一樣。公務員是屬於行政編制，按照《中華人民共和國公務員法》進行統一管理。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。事業單位屬於事業編制，按照《事業單位人事管理條例》進行統一管理。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，這三種編制的穩定性為：全額>差額>自籌自支。二、福利待遇1.公務員理論上，公務員的工資會每兩年上調一次。很多地方的公務員的工資都已經做出了相應的調整，調整重在優化工資結構，建立一套完整的工資增長機制，保證工資能夠合理地增長。2.事業單位從2018年7月起，調整機關事業單位工作人員基本工資標准、增加機關事業單位離休人員離休費。調整後，職務工資標准適當提高，其他各級別工資檔次標准相應提高。如果換算為實際工資收入增長，大約每人每月平均增長300元左右。一般來說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制福利待遇要高一些。三、晉升空間公務員升遷機會大，符合條件的公務員還有較大的選擇空間，可以參加國家、省、市、縣的公務員遴選。公務員享受的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《公務員法》的規定執行。事業單位大部分是行政機關下面的二級單位和從事科教文衛等公益性事業的單位，調動也一般在單位內部調動，升遷機會一般。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

❺ 公考編制有哪幾種那種編制比較好考

一、公務員編制
公務員編制也就是行政編制，可以說是所為編制中含金量最高的一種了。為什麼呢？一是難考，二是量少。
公務員編制也還可以分為普通行政編、警察、選調生等等。
要考取公務員編制就要參加我們熟知的公務員考試，分為國家公務員考試、省公務員考試、選調生考試及政法幹警考試等。國考和省考是最為主要的兩個考試了，大部分人都是通過這個途徑進入公務員隊伍的。
二、參照公務員法管理事業單位編制
所謂參照公務員法管理事業單位就是我們常說的參照管理的事業單位。其本質為事業單位，但是呢，其工資、晉升、人員調配及管理等都是和公務員編制一樣的。
要進入參照管理隊伍是和上面講的公務員一樣的，都是需要參加公務員考試，包括國考和省考。
根據最新的國家機構改革要求，參照管理事業單位要面臨改革，根據職能和單位性質重新定位劃轉，有的直接劃為機關單位，有的變為事業單位，有的直接取消。所以，這部分職位，大家在報考時一定要注意才行。
三、事業單位編制
事業單位編制中的分類比較多，常見的有機關所（下）屬事業單位、教育類事業單位、衛生類事業單位、科研院所單位及其他事業單位等。
要獲取事業單位的編制有很多途徑，最主要的就是考試了。有各級各部門的事業單位考試、教師招聘考試、三支一扶考試。
四、三支一扶考試
特別注意一下，這里說的三支一扶考試很多人都不知道。什麼是三支一扶考試呢？
三支一扶指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，現在也包括部分社區服務和公益性崗位。兩個關鍵詞：大學生、農村！簡單說就是讓沒有就業的大學生去農村服務，當然給予一定的優惠政策。
參加三支一扶考試，考上以後並不具有國家編制。但是呢，國家可是鼓勵大家考三支一扶計劃的，因為要扶植基層呀。
所以，考上三支一扶計劃，基本上慢慢都會有編制了。正常情況下，兩年服務期滿後就可以通過定向考錄、加分等形式參加公務員和事業單位考試，這樣競爭就相對比較小。
還有更簡單的，現在規定，只要在服務期內考核優秀，服務期滿就可以直接轉為當地事業編了，怎麼樣，不用考試就能獲取編制，是不是還不錯呀？
有人就問了，那三支一扶考試難考嗎？
因為三支一扶考試要求只能應屆生和在擇業期內的畢業生報考，所以報考人數相對較少，所以競爭也就比較小，所以也就比較好考了。

❻ 想要考編制，有哪些編制的工作是比較好考的

公務員，事業編，教師編，這些是父母口中常常提到的真正的「工作」，其原因在於:國家發工資、穩定靠譜、福利待遇一點兒也不會少。

但對於大學生來說，這些職業都需要做相應的准備，考生需要參與相應的考試，經過層層選拔，筆試、面試，通過這些最終才能進入崗位。

那麼，在這三個崗位中，考試的難易順序是怎麼樣的呢？

從社會地位來看，三個工作的社會地位是不同的。

公務員是行政編，教師和事業單位是事業編。

從工資上來講，公務員的工資原則上是最高的，但教師有寒暑假且帶薪休假。

❼ 事業編哪個崗位好考

01好考的類別

先給沒有參加過事業單位的小夥伴科普一下，事業單位有5類崗位：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）。其中A類崗位限制最小，試卷難度比較平均，但是報名人數多，競爭激烈，難度較大。B、C、E類專業要求高，但是可以篩選掉很多人，從而報錄比不是很高。所以事業編比較好考的崗位排名從難到易是ABCDE。

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02崗位特點

雖事業編好考的崗位雖類別雖然有大致排名，但是也不能一概而定，比較好考的崗位有以下特徵：

1.條件限制嚴格。事業單位崗位有戶籍、學歷、專業、年齡、工作經驗等限制，限制越多，過濾掉的人就越多，報考的人減少，競爭就沒那麼大了。所以報考的時候盡量避免掉「三不限」崗位，在自己條件可選范圍內選擇限制最多的。

2.非熱門崗位。事業單位選崗也有熱門冷門之分，比如圖書館管理員歷年來都是一個超級大熱門的崗位，報錄比甚至可以達到1000多：1，一般來說人數越多進面分數越高，所以如果不是特別有把握，盡量避開這些熱門崗位。

3.地區偏遠要求特殊。事業單位中比較受歡迎的是省會、城市、經濟發展好的地區，而鄉鎮、縣區等位置偏遠的崗位競爭就沒那麼激烈了，所以這類崗位也是比較好考的。

❽ 女生考事業編什麼崗位好

❾ 什麼事業編最好

近年來，隨著事業單位的改革調整，教師編制和醫療編制的含金量堪比公務員，不難預料，未來這兩類編制考試的火爆程度將直逼公務員。其中，教師編制每年報考的人數超多，競爭自然很激烈，尤其是城市裡的教師職位。而且，國家此次對事業單位的調整，提升了教師待遇，報考的人就更多了。
醫療編制也深受廣大考生的青睞。我國是一個人口大國，生老病死是每個人都會經歷的，大家都不可避免的要與醫院打交道。不難發現，無論你什麼時候去醫院都是人滿為患，可以說我國的醫療缺口還是相當大的，此次事業單位重新調整，意味著國家相關風向都在加大醫療力度，並全面提高醫護工作者的福利。
除此之外，當前所有事業單位中，國稅局、地稅局、財政局、人事局、民政局、監察局、國土局、建委、發改委、勞動保障局被公認為最好的十大事業單位，其中，機關都是行政編制。與其他事業單位相比，這些單位總體福利待遇都不錯，退休之後的退休金也是很豐厚的。