考上事業單位後多久可以考遴選

① 公務考上幾年能考遴選

第一，是政治條件，這個和普通公務要求差不多。
第二，是能力要求，主要通過考試來考核。
第三，是身份要求，這個要看具體的公告，比如定向針對選調生的遴選就只能選調生才能考。
第四，參加工作年限要求，一般要求在編工作兩年及以上。這里的在編的意思是具有事業單位或者公務員編制。

② 事業編能參加遴選嗎

事業編參加的不是遴選，只有公務員才是遴選，事業編參加的"遴選"是選聘，基本每年都有，一般情況下會有一定的限制條件，事業編只能參加選聘，而且一般僅限於一類，二類是不可以的；但是公務員可以參加遴選和選調，如果參加選聘，必須放棄公務員身份，改為事業編。
當然，現在體制內一般情況下，將公務員遴選和事業編選聘，統稱為「遴選」

③ 考過了公務員在體制內可以考遴選嗎

考過了公務員在體制內可以考遴選。
簡介：
遴選，是指上級單位從下級單位考錄非領導職務的工作人員，最低要求是原本具有參公或公務員身份的才能報考，還有要求公務員身份滿二年以上之類，專業性強的垂直單位，例公檢法司、海關、審計等要求有從業資格的單位，會限制只有本系統的下級單位人員才能考。一般黨政部門，例紀委、宣傳、組織部團委、婦聯等，通常不會限制是否本系統下級單位的。遴選考選，是非領導職務的招考，對報考人員無級別要求，是公務員就可以去報考，原級別待遇工資保留，但職務不保留，比如在縣檢察院是正科級副檢察長屬領導職務，到省檢察院就是主任科員（享受正科級工資待遇）或正科級檢察員屬非領導職務。實踐中，遴選考選後工作滿一年會升一級，但不是必須的。

④ 考上事業編，在服務年限內可不可以參加省考公務員，在服務年限內可不可以參遴選

省考的話，如果是有服務年限的事業單位人員必須服務期滿後才能參加哦，或者有單位的同意證明，不然不符合報考要求哦。

⑤ 考上公務員上班一年多可以參加遴選嗎

考上公務員上班一年多不可以參加遴選，需要2年以上工作經歷。
根據《公務員公開遴選辦法》（試行）
報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
（三）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
（五）報名參加中央機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市（地）級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；
（六）身體健康；
（七）公務員主管部門規定的其他資格條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中「二次擇優」的一項制度創新。遴選通過建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門（系統）的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、幹部出於基層，優化公務員隊伍的結構有重要作用，是從幹部結構上保證黨政領導機關與人民群眾血肉聯系的戰略舉措。

⑥ 事業編能參加遴選嗎

經常有考生咨詢事業單位編制是否可以參加遴選考試，文開遴選在這里統一答復。
第一，考生要知道我們一般所稱的遴選考試其實是一種廣泛稱謂，既包括公開遴選考試，又包括公開選調考試。
第二，公開遴選考試是面向公務員的考試。考生要明確自己是參公事業編制還是普通事業編制。如果是普通事業編制，那麼是不可以參加公務員遴選考試的。因為根據《公務員公開遴選辦法(試行)》，公開遴選是公務員轉任方式之一，也就是說作為非公務員編制的普通事業單位編制人員是沒有報考資格的。
但是，有些機關的遴選考試是允許參公事業編制人員報考的，這就需要參公編制考生密切關注各地各機關的招考公告，確定是否具備資格。
第三，公開選調考試是可以面向事業單位的考試。例如：《2020年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告》中就明確指出，此次公開選調考試的報名范圍是：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。
所以，普通事業編制考生可以密切關注各地公開選調公務員考試公告，確定是否具備報考資格。

⑦ 基層公務員有服務期限嗎兩年後可以公開遴選嗎

綜述：基層公務員是有服務期限的，近年來，國家也出台了許多政策，一是明確規定，基層鄉鎮公務員最低服務年限是5年，確保公務員隊伍的穩定。必須五年後才能參加遴選考試。

遴選還在於探索建立一條基層公務員的選拔培養鏈，這對暢通基層公務員的「上行通道」非常重要，通過遴選，鄉鎮（街道）公務員都可以直接到中央任職，實現五級連跳，這在以前是根本不可想像的。

遴選方式：

中央機關從基層公開遴選公務員主要是解決黨政領導機關幹部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。過去不少機關幹部是從家門到校門，畢業後直接進機關門的「三門幹部」，他們的素質和潛能俱佳。

但離基層較遠，離群眾較遠，缺乏實踐鍛煉與基層經驗，難以深層剖析理解當今中國民生和社會實際，而遴選公務員可以有效解決中央國家機關中這一短板和不足。

參考資料來源：網路－遴選