鄉鎮事業編制和市體育局哪個好

㈠ 鄉鎮的公務員和市區的事業編應該選擇哪一個有高人給點建議

從長遠角度看鄉鎮公務員比市區事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到市縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面，目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資，而事業單位尤其是自收自支單位，面臨著工資收入沒有保障的問題。

㈡ 鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些

其實從長遠看，還是鄉鎮的公務員更好。因為在所有的人但沒裡面，公務員待遇是最好的。其實才是事業單位編制。只不過是公務員是鄉鎮工作辛苦一些。不過，公務員不可能在一個地方待一輩子。有機會可以調到市直機關去。

㈢ 省級體育局的下屬的全額事業編制和省考縣級公務員編制哪個好

這個看你看重什麼，編制優先，公務員比事業編好，看重地理位置，就是看你願意留在省會還是回你們縣上，待遇一般省直是最差一檔，你事業編，晉升空間也不大，最好是回去轉成公務員，以後找現在領導吊回省城。身份轉了，省上的職數優勢才體現出來。

㈣ 鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些

鄉鎮公務員是屬於公務員序列，新入的公務員都是逢進必考（國省考、選調生等），考入鄉鎮後是行政編，按政策進行公務員登記。檔案在組織部，由組織部進行管理。
市直事業編則是屬於各地通過事業單位招考（新入），納於全額事業編（部隊退伍安置等形式進入的也有納全額事業，職工身份的），檔案放在人社局的人才交流中心，由人社局進行管理。只能在事業單位進行提拔，也可轉任解決行政編進行公務員登記（機會很渺茫）。
長遠來看，應該選擇鄉鎮公務員，雖然條件相對艱苦，工作也可能繁雜些，但能有在基層鍛煉，與各色人等打交道的寶貴實踐機會，也能有機會參加更高層次的公選、遴選、選調機會（事業身份的人基本就沒有這機會），提拔機遇也相對好些（鄉鎮解決副科機會還是多些，市直事業編提拔相對難很多）。
編制方面:公務員身份認可度比較高，但和全供事業編對比，優勢也不太明顯。
晉升空間:要我說晉升空間都一樣！很多說公務員身份好的，其實他只是個身份，就和身份證一樣，你要是有能力往上提，在那裡都能提的。而且事業單位人員進入副科級，走入領導崗位後，身份轉換成公務員。
工作環境:市直單位工作環境更好，精神生活豐富。
工作壓力:鄉鎮工作壓力大。鄉鎮是最基層的人民政府，是政策的具體執行者，上邊千根線，下邊一根針，全靠鄉鎮引，涉及農民，農村的各方面工作，都是鄉鎮具體落實的。雖然鄉鎮和市直單位是平級，但市直單位對鄉鎮工作有指導和檢查的權利。鄉鎮能接觸到各方面工作，能鍛煉提升自己，對以後發展有幫助。
薪資:在我們地區公務員和事業單位執行的工資標準是一樣的。
社會現象:見很多鄉鎮公務員托關系，找門路調往市直單位，市直單位調往鄉鎮的很少見，鄉鎮人員流失很嚴重，所以近年來國家規定鄉鎮公務員有最多服務期限。但是走入領導崗位後，很多領導要調往鄉鎮鍛煉。

㈤ 體制內，市直事業編和鄉鎮公務員怎麼選

事業編制和行政編制是體制內兩種常見的用人方式，也是體制內工作人員想要發展基石，事業編制和行政編制在同一層級，差別還是很大的，特別是在個人的發展潛力上更是如此，越是在基層，這種編制帶來的差別越明顯，同時，想要考上事業編制或者行政編制並不容易，大部分大學生在畢業以後能夠上岸其中一個已經十分幸運，那麼，同時考上市直事業編制和鄉鎮公務員，這個時候該如何選擇呢？

最後，從工資收入上來說，鄉鎮公務員的工資收入肯定是高於市級事業編制，但是，如果加上獎金收入，這個就不好說，不同地區差距還是比較大的，但是，在工作和生活環境方面，肯定是市裡的事業編制更好，畢竟，鄉鎮很多時候都是在加班，而市裡的都是檢查鄉鎮加班成果的。因此，如果沒有其他方面的訴求，市直事業編制一般要優於鄉鎮公務員。

㈥ 鄉鎮公務員和市事業單位哪個好

從長遠角度看鄉鎮公務員比市區事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到市縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面，目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資，而事業單位尤其是自收自支單位，面臨著工資收入沒有保障的問題。

㈦ 鄉鎮公務員和縣城各局的事業單位哪個好

鄉鎮公務員比縣局事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面，目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資，而事業單位尤其是自收自支單位，面臨著工資收入沒有保障的問題。

㈧ 市政府事業編比鄉鎮公務員好嗎

哥，看怎麼比較了？市政府里的事業編總體而言，工作環境比較好，但是身份待遇沒有公務員好，鄉鎮的公務員看起來新生身份編制會比較好，但是精神空間也有限制，整體而言，上面的平台也大一點，在市政府更好一點

㈨ 市直事業編和鄉鎮公務員哪個好

公務員比較好。
我經歷過事業單位，現在考進了公務員隊伍，經驗告訴你，公務員比較好。
其實從工作內容上來說，除了醫生、教師的事業單位不通，其他的事業單位工作和公務員工作大同小異。從待遇方面來說，公務員工資比事業單位高出1/3及以上，還有績效獎金也比事業單位的績效高。還有住房、醫保等方面的待遇也比事業單位的好，誰做誰知道。

㈩ 樅陽縣的鄉鎮公務員和安慶市直機關的事業編制哪個更好一點

從政治來說，事業編沒有政治前途，除非你家親戚是大領導，把你的身份再轉為行政編。
從待遇上，工作環境上來說，市直的會比鄉鎮的好一點點，注意：是一點點！

個人建議還是選鄉鎮，不管是什麼，基層經驗對於從政來說是必不可少的，遲早都要下基層，還不如趁年輕下去混兩年，你要是人才，不用兩年就調到市裡了，我身邊這樣的例子太多太多。

一樓的太無知了，一看就是外行。
說到起點問題，不可否認，高級別的起點會高，但這只是相對而言，在省直一輩子當科員的多得數不清！況且，你這個市直還是事業編！
至於市直的事業編，那台多了，教育局都是行政編，只有歸教育局管轄的各中學，小學才是事業編，事業編是絕對不會轉為行政編的！除了提拔為副科級實職到鄉鎮任職以外！！！
事業編一般只會參公，即參照公務員管理，比如城管，動物檢疫等各事業單位。