❶ 事業單位晉升中級職稱後，工資怎麼補，從什麼時候開始補
工資是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的發證日期算的；
單位不報銷考職稱的費用。
我想法律沒有規定這么細吧。
如果你想和領導協商，那就祝你好運吧，千萬不要拿什麼條文給領導看。
❷ 事業單位已退休人員發現核算錯誤，少發了不少錢，可以找回來嗎
可以找回來的，這個不用擔心！
先找部門財務核實清楚，確定算錯了！
再讓財務去協調！會非常的麻煩！
可能要擔責，還要寫請示，層層批准！要上級核算，批准，還有預算問題！
不管如何復雜，該你的不會少就是了！這個可以放心！
❸ 我是事業單位的職工08年考得中級職稱，由於會計沒有及時辦理工資，我現在每月少300元政府是否補發給我。
可以找。不是會計的事，是人事部門的事。財會只是發發工資。
❹ 事業單位晉升中級職稱後 工資這么補 從什麼時候開始補
新錄用後，也就是職稱下來後，次月要按新的職稱工資下發，具體如下：
工資是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的發證日期算的；單位不報銷考職稱的費用。
按下面兩種情況套用：
兩種情況，一是在事業單位提正科，這種情況一般是不套改，執行原中級職稱的工資標准，原因是行政正科級工資低於事業的中級，二是從事業轉入行政（公務員）提正科，這種情況必須按行政正科套改，可能是工資總額工比事業低一點。不單純是薪級工資發生變化，整個工資結構都發生變化，各省、地標准不一樣。
❺ 公務員工資晉級時間錯過第二年能審批補發嗎
這個一般情況下是不會補發的，所以說這個最好是不要錯過一定要抓住時機晉級呀。
❻ 事業單位工人的基本工資被減過怎麼恢復
向勞動人事部工資局請示。勞動部門同意，便恢復當事人判刑前的原工資級別，並補調被判刑期間按規定應給予調整或晉升的工資。企業自行浮動的工資仍由原企業按其有關規定自行妥處。補發工資應按當事人被錯判服刑期間各階段（調級前後）應得工資分段補發。考慮到有些企業經濟效益波動較大，特別是有些正在或者曾經處於停產、半停產的困難時期的企業，各補發階段應與本單位職工同時期所得工資水平一致，補發工資時，應扣除本人服刑期間已發的生活費等費用。
事業單位的基本工資構成：崗位工資+薪級工資，這部分全國統一。
❼ 機關事業單位幹部3年漏調資怎能補發
如果是按照機關單位工資晉升的規定應該調而由於工作人員的失誤導致漏調的情況確有發生，應該按照實事求是、有錯必究的原則予以補調、追調。
補調或是追調如何操作以及涉及到補發工資問題的，應該由問題單位向工資主管部門寫出書面報告，補發工資涉及到財政撥款的單位，還應該向財政部門寫出加撥補發工資的專項請示。
❽ 機關事業單位工人技術等級證書丟失怎麼補辦
（一）職業資格證書補辦按照分級辦理的原則進行。
原證書屬市級人力資源社會保障部門頒發的，由各市職業技能鑒定中心負責補辦。原證書屬省級人力資源社會保障部門頒發的，由省職業技能鑒定中心按照規定辦理，申請人向原職業技能鑒定報名機構提交有關申請材料。補辦的證書使用原證書編碼。
（二）證書補發應提交以下申請材料：
1．申請人居民身份證或其他有效身份證明材料（護照、軍官證、士官證、士兵證、社會保障卡、帶照片的戶籍證明）原件及復印件；
2．聲明證書遺失的報紙（公開發行、地市級以上報紙）；
3．申請人近期二寸免冠照片2張；
4．職業資格證書補辦登記表。
（三）領取證書。
申辦人憑有效身份證件到受理的職業技能鑒定中心或提出補證申請的職業技能鑒定報名機構領取新證。
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在國家職業資格目錄清單之外的證書遺失
遺失國家職業資格目錄外職業資格證書的，不再補發職業資格證書，由發證機關出具持證證明。
如果你丟失的證書是心理咨詢師、電子商務師、職業指導人員、企業培訓師、理財規劃師、營銷師、物流師等，那隻能補到一張持證證明，而拿不到帶有國徽或者中華人民共和國字樣的證書啦！