① 諸城事業單位工資、福利待遇怎麼樣
事業單位分為有執行部門和綜合管理類部門，執行部門因為有實權，相對來說以後發展的空間比較大一些。
這五個職位來看的話，我比較傾向於采購和招標投標辦公室，以後可以往經濟方向轉型。
至於待遇，具體就不是很清楚了，公務員的待遇應該在2500-3000左右吧。這種單位福利比較好，最重要的是可以積累人脈 為以後發展鋪路。呵呵
有時間可以詳聊。 QQ:406919071
② 濰坊哪個區縣教師工資高
以濰坊市區為例，轉正之後基本工資+課時+各種補助大體4000+，其他縣區收入略有差異，比如寒亭區轉正之後工資大體在3800+，個別縣區還有取暖費的福利;保險方面享受五險一金;假期也是比較多的，享受雙休+國家規定的法定節假日+寒暑假，工作強度來說，小學比較輕松，高中比小學強度略大一些，但總體來說勞動強度也是適中，大部分人都可以接受。總之教師是受人尊敬的職業，工作相對穩定，所以說當個人民教師是非常幸福的。網頁鏈接
③ 請問有誰了解濰坊諸城環境監測站（全額事業單位）的工資待遇最好具體點
事業單位由國家財政供養，工資待遇根據當地經濟水平而定，以及你所在崗位級別和在崗時間定級；
剛入職一般在2千左右，更多事業編、公務員相關問題可以咨詢我們的客服人員，或登陸我們官網了解，希望能幫到您！
④ 濰坊哪個縣級市工資高
您好，很高興為您解答：
奎文毫無疑問是最高的，壽光諸城也差不多，壽光財政要比諸城好，兩個相比的話，壽光要好一些，濰城和寒亭比，實際上濰城工資肯定要高一些，雖然是老城區，但是屬於市區，寒亭和坊子都是屬於市轄區，但是開發區部分相當不賴；
希望回答對您有幫助！
⑤ 濰坊市平均薪酬水平是多少哪個區薪酬高
濰坊據齊魯人才網2019年2月份最新數據顯示，濰坊市平均薪酬為5820元，近半年上漲244元，特別是春節後漲勢明顯。就全省薪酬排名來看，濰坊以5820元高居全省第四。濟青高鐵拉近了省內各城市的距離,同時讓高鐵的「同城效應」不斷凸顯。濰坊向來是山東內陸腹地通往半島地區的咽喉，隨著步入「一小時生活圈」，區位優勢更加明顯，城市高速發展會加大人才需求量，當地薪酬水平也會「水漲船高」。
從各區縣薪酬排名來看，當前壽光、諸城、青州三地表現卓越，平均薪酬均突破6000大關，穩居前三名。其中壽光市平均薪酬全市第一，高達6303元；諸城市排名第二，平均薪酬為6118元；青州市位居第三，平均薪酬為6006元。總體來看，濰坊各區縣均保持在較高的薪酬水平，濰坊之所以取得蓬勃發展，各區縣「成績」都可圈可點。
⑥ 詢問壽光的熱心朋友，壽光事業單位待遇怎麼樣，濰坊科技學院怎麼樣
事業單位肯定是比一般企業強的，還有很長的假期！待遇在壽光來說還算不錯，主要是單位分房子
⑦ 大家說說壽光和濰坊的事業單位，公務員待遇各怎麼樣
您好，縣市區公務員（非領導職務啊）4000左右。高新區、濱海區、保稅區有開發區補貼，應該比其他縣市區高1000多。事業單位有職稱的話，工資就高。
⑧ 2022年諸城機關事業單位2月份工資
2000——2500。
主要是看干什麼的，如果只是普通工人差不多工資在版1800左右的，不過可能有些累權的，如果是技術一類的活的話，應該會在2000-2500左右，老師的工資條，班主任都4000左右，有6000的好像。不過正式編制的都3000以上，我們一個老師說實習的話就1000左右啦...諸城公務員普通科員工資3000元/月左右。
⑨ 請教濰坊高密事業單位待遇問題
跟其他地方比較的話 沒有意義濰坊的縣級市之間比較的話 算是中等稍偏上水平一般試用期不到2000 轉正之後應該在2500左右 要是有什麼技術職稱的話 到退休的時候能到4000+基本就是這個情況了
⑩ 諸城市事業編單位2009年工資多少
在2500-3000元左右。
事業單位分為有執行部門和綜合管理類部門，執行部門因為有實權，相對來說以後發展的空間比較大一些，而諸城則是山東省轄縣級市，是一座四線城市，人均收入大概在3000元左右，可見政府的財政收入也很有限。
通常來說，事業編單位好在有一定的生活保障，但整體工資不會高出人均收入太多，再者就是工資真的很低，工作量卻挺大。