漢陽事業單位有哪些單位需要值班

❶ 關於事業單位加班/值班問題

1.查看《勞動法》的相關規定；

2.加點工資———1.5倍。原則上，每天工作時間為8小時，如果確實需要延長的，一般每日不應超過1小時，特殊情況下不超過3小時，且每月的加班總時不應超多36小時。加點工資按照原工資的1.5倍計發。

休息日加班工資———2倍。企業安排員工在休息日工作的應按照不低於勞動者本人日工資2倍的標准支付加班工資。但企業也可以另行安排員工補休替代加班工資。

節日工資———3倍。企業安排在法定節日加班的，應按不低於勞動者本人日工資的3倍的標准支付加班工資。用人單位在法定節假日安排勞動者工作，不能以安排補休代替加班工資。

3.可以按照上面的標准向單位要，或者向勞動仲裁委員會提起訴訟。

❷ 單位是事業單位，要輪流值班，也沒什麼

慣例都這樣，國企也是！

❸ 行政事業單位有哪些單位

行政類事業單位有供銷社、糧食局、機關局、移民局、地震局、發展研究中心、公積金中心、社保局、房產局、檔案局等。

事業單位可以分為行政類事業單位、公益類事業單位、生產經營類事業單位。行政類事業單位，是指完全、主要或者部分承擔行政職的事業單位，目前省市縣三級此類事業單位正在改革，要求將其承擔的行政職能，全部劃歸行政機關行使。

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行政單位和事業單位的區別：

1、內涵不同。行政單位是國家機關，而事業單位是社會服務組織。

2、擔負的職責不同。行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

3、編制和工資待遇的來源不同。行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。

❹ 事業單位幹部值班有啥用

事業單位幹部值班用處可大呢。首先，是保持本單位與上級主管單位的公務聯系。比如，上級單位的突發檢查，或緊急通知，就需要有幹部值班進行轉達、接待或妥善處置。其次，是本單位的安全和應急事件的處理。比如，辦公環境的消防安全、防盜安全、台風、地震、治安等事件，必須有幹部值班。

❺ 24小時值班的事業單位，如何輪班。

值班時間為當日8：00至次日8：00，實行晝夜24小時值班。

以太和縣為例，星期一至星期日輪流值班為白班不少於3人（至少一名班子成員）在黨政辦或信訪室值班，夜班當班人員全員參與，值班時間為當日8：00至次日8：00，實行晝夜24小時值班。

實行書記、鎮長負總責，其他班子成員帶班，機關事業單位全體幹部值班制度。全員分7個組，每組8人，每個值班組由1名或2名黨政領導班子成員任組長，機關事業單位幹部任成員。

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政府機關值班的相關要求規定：

1、值班人員要堅守崗位，守好電話，接到緊急通知，遇到急辦的事項，要與分管的領導及時聯系，做到不誤時、不誤事，要提高警惕經常巡視，嚴防治安案件的發生。

2、機關實行夜間值班制度，副科級以上領導幹部帶班，按《機關幹部值班表》輪流執行。每班人員必須按規定時間到崗，做好值班交接工作。

❻ 武漢事業單位有哪些

這個真的太多了 數一天也數不完啊 所有的學校，單位，商場還有好多好多都是的

❼ 機關事業單位加班值班規定是怎麼樣子的

以《公務員法》和參照《公務員法》管理的政府機關公務員加班沒有加班費；事業單位按照《勞動合同法》管理，加班有加班費。一、公務員參照《公務員法》管理，加班沒有加班費，法律依據如下：《公務員法》第七十六條，對加班「福利」有著明確規定：「公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。」二、事業單位參照《勞動合同法》管理，加班有加班費，法律依據如下：《勞動合同法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❽ 哪些事業單位上夜班

電台、電視台、醫院比較典型，其他事業單位各地不一樣，有的地方是事業單位，有的地方不屬於事業單位，所以不好說。

❾ 事業單位有哪些單位

以下是關於：事業單位有哪些單位?哪些局?崗位類別有哪些?的相關信息

事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

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