事業單位招聘編制卡多久

⑴ 編辦審核多久給編制卡

組織人事部門下發正式任職文件，包括編制關系、財政供給、行政考核等等。同時人社部門、編辦審核、登記造冊，報上級部門審批，編制就落實了。
事業單位編制卡哪個部門發：
事業單位編制必須先由單位申請，報單位的上級主管部門審批，再由人力資源部(即原來人事局)編制辦審批，才發給單位.2007年開始以「編制卡」的形式，在全市機關事業單位實行編制實名制，有力地促進了人員編制管理規范化、制度化、科學化。
編制卡是一張貼有個人相片，標明單位、姓名、性別、崗位、職務、身份證號、編制性質、經費來源渠道等項目內容，並經編辦審核蓋印的卡片。是機關、事業單位幹部職工在單位佔用何種編制，是否具有合法地位的重要標志，是幹部職工在單位的「身份證」和「戶口簿」。
編制卡分為正式編制卡和臨時編制卡。在編在崗的機關、事業單位工作人員持正式編制卡，機關、事業單位超編進入的工作人員(含超編或超職數配備的領導成員)持臨時編制卡，持臨時編制卡的工作人員必須待單位空編時才能換發正式編制卡。持卡人員因工作調動、退休、辭職、辭退、開除公職、死亡等原因，其編制卡由所在單位收回並交編制部門注銷。不按程序調入、聘用及借用等人員一律不發編制卡。組織、人事、勞動保障等有關部門依據編制卡辦理人事調動和工資理順手續，財政部門依據編制卡核定和撥付工資與經費，真正實現「一人一編、一編一證、一證一資
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據了解，該市將對全市機關、事業單位在編在崗24000多名工作人員核發編制卡，核發時採取先公示後發卡的程序進行，確保實施編制「實名制」工作陽光、透明。
編制卡是一張貼有個人相片，標明單位、姓名、性別、崗位、職務、身份證號、編制性質、經費來源渠道等項目內容，並經編辦審核蓋印的卡片。是機關、事業單位幹部職工在單位佔用何種編制，是否具有合法地位的重要標志，是幹部職工在單位的「身份證」和「戶口簿」。
編制卡分為正式編制卡和臨時編制卡。在編在崗的機關、事業單位工作人員持正式編制卡，機關、事業單位超編進入的工作人員(含超編或超職數配備的領導成員)持臨時編制卡，持臨時編制卡的工作人員必須待單位空編時才能換發正式編制卡。

⑵ 編辦下公務員空編卡多長時間

這個看各地方的編辦的規定。
編制卡分為正式編制卡和臨時編制卡。在編在崗的機關、事業單位工作人員持正式編制卡，機關、事業單位超編進入的工作人員 (含超編或超職數配備的領導成員)持臨時編制卡，持臨時編制卡的工作人員必須待單位空編時才能換發正式編制卡。
用人單位在本單位有空缺編制，需補充進人時向縣編辦申請領取《機關事業單位控編進人登記表》，填寫內容包括：（1）本單位的經費性質、編制數、實有人員及人員結構情況；
（2）補充進人的理由及崗位；
（3）擬進人員的姓名、性別、出生年月、文化程度、本人身份、參加工作時間、專業特長、現工作單位、崗位和家庭成員以及主要社會關系等基本情況。

⑶ 事業單位招聘流程耗時多久

事業單位招聘流程耗時一般在5個月左右，招聘的基本流程為發布招考公告-考生報名-進入到資格初審-參加筆試-資格復審-參加面試-政審體檢-進行公示-最後入職聘用。這是常見的事業單位招聘流程，具體各個單位可能因崗位的不同而略有差異，具體的流程都會在事業單位的招聘信息上面公布。

相關流程的具體操作如下：

1.登錄指定報名網站，填寫個人報名信息，報名信息必須如實填寫；

2.用人單位會對考生的信息進行初步審核，審核通過之後，考生需要在截止日期之前完成繳費，逾期未完成繳費，視為自動放棄考試；

3.繳費成功之後，考生可以在指定日期內列印好准考證，准考證上面有具體的考試時間和地點；

4.進入面試名單的考生，需要接受資格復審；

5.通過面試後，還需要接受體檢，體檢無誤後，進入下一階段；

6.公示沒有問題後，考生就可以與用人單位簽訂合同。

事業單位招聘流程耗時多久

⑷ 入職多久填編制卡

單位編制卡在正式錄用後辦理。根據相關資料查詢顯示，編制卡是一張貼有個人相片，標明單位、姓名、性別、崗位、職務、身份證號、編制性質、經費來源渠道等項目內容，並經編辦審核蓋印的卡片。是機關、事業單位幹部職工在單位佔用何種編制，是否具有合法地位的重要標志，是幹部職工在單位的「身份證」和「戶口簿」。

⑸ 高分懸賞，回答越全面越好，事業單位入編後多久可以拿到工資卡和社保卡

其實是這樣的 你去事業單位上班了 但是不代表你的已經是編制內的人 你可能是考上了 去工作了 但是編制還在辦 要遞交你的檔案材料還有考試面試這些東西 批下來有一段時間的 而且批下來之後就要去把你檔案調過來了 你可以以此為參照看看你是否辦完入編手續 一般情況下 入職的一個月內會給你辦理完工資卡等手續 但是工資卡是需要自己去辦 還是統一給你辦一張 這個是看你們那邊的具體操作如果是可以用自己的卡 你到時候報卡號就行了 工資是這樣發的 這個月發上個月的工資 也就是你本月的工資是下個月發 如果是統一辦理工資卡的話 到時候財務或者人事會問你要材料去辦卡的 你不用著急 這個事情一般會在發工資之前七天左右給你辦結 事業單位嘛 肯定不會少你工資 至於社保卡 這個就不一定了 要看你之前有沒有交過社保 還要看你買的社保和這個單位的社保能不能統一 有些地方的社保是分省級和市級 不一定能劃歸統一賬戶管理 可能就要新辦 其實你不用那麼著急 因為社保也是這個月交上個月 也有可能他是統一劃賬 幾個月交一次 這些都是正常的 一般都是入職的第二個月才能拿到工資這些 社保卡可能還會更久一點 但是總的來說應該是不會有太大影響 只要社保他正常給你交就行了 拿不拿卡 這不要緊 你把醫保卡揣著就行了 這個卡是要拿的 其他的卡 其實拿不拿影響不大 一般用不到 我手裡那兩張公積金卡和社保卡 兩年都沒動過一次 你可以先去和同事打聽打聽 工資怎麼發 發什麼卡 是不是要自己辦 和財務問也可以 都不影響的 工資是你正常勞動所得 問了也沒什麼丟人的 當然你也可以先等等 你的這個事情一般都會在下個月單位統一發工資之前處理完

⑹ 一般事業編制入編審批需要多久，走哪些程序，明白這方面的前輩回答一下，謝謝～

五類可以事業單位入編人員具體要求如下：
一、跨單位任職的副處級以上幹部
工作流程：任職單位憑黨委、政府的任命文件和組織部門的行政介紹信，填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。
所需材料：1.黨委、政府的任命文件（復印件）；2.《事業單位編制使用申請表》；3.組織部門的行政介紹信（復印件）。
二、軍轉幹部
工作流程：接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計劃和人員名單，填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。
所需材料：1.《事業單位編制使用申請表》；2.市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信（復印件）。
三、退伍軍人
工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。
所需材料：1.《事業單位編制使用申請表》；2.《退伍軍人擇業登記表》；3.市勞動和社會保障局的介紹信（復印件）；4.相關證書（件）原件。
四、隨軍家屬
工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。
所需材料：1.《事業單位編制使用申請表》；2.市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》；3.《隨軍審批報告》；4.相關證書（件）原件。
五、公開招考人員
工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員除外）→市編辦審核→辦理入編手續。
所需材料：1.《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；2.市人事局批復文件（原件）；3.《事業單位編制使用申請表》；4.原單位或主管部門的行政介紹信（復印件）。
五、免筆試招聘人員
工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員除外）→市編辦審核→辦理入編手續。
所需材料：1.《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；2.招聘人員的事業編制身份認定材料（原單位機構編制管理證在冊名單復印件，非事業單位人員除外）；3.市人事局《調動通知》；4.《事業單位編制使用申請表》；5.原單位或主管部門的行政介紹信（復印件）。
註：有關材料復印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。

⑺ 事業單位公開招聘從考試到錄用一般需要多長時間

事業單位招聘從考試到錄用上班一般都要五個月左右。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考。

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。