A. 退役軍人退休標准
法律分析：對退役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。以供養方式安置的，由國家供養終身。男性年滿六十周歲即可退休，女性年滿五十周歲即可退休。
法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》
第二十二條 對退役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。
以供養方式安置的，由國家供養終身。
第二十五條 轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。對下列退役軍人，優先安置：
（一）參戰退役軍人；
（二）擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官；
（三）屬於烈士子女、功臣模範的退役軍人；
（四）長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
B. 退伍軍人在企業退休政策
法律分析：退伍軍人從企業退休後是有補貼政策的。獲得全國勞動英雄、 勞動模範稱號， 在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
法律依據：《中華人民共和國軍隊轉業幹部安置暫行辦法》
第五十條 軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。
計劃分配的軍隊轉業幹部，到地方單位工作後的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規定執行。
軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼，購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。
軍隊轉業幹部住房保障具體辦法，按照國家有關規定執行。
第五十一條 軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
第五十二條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險待遇；計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
C. 退役軍人二次轉崗後退休是按企業退休還是按事業單位退休
事業單位退休費按本人退休前工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。以上就是企業單位和事業單位退休金的區別。法律依據：《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 參戰退役軍人退休新規定
國家對老兵的相關優撫政策：
(一)維護其退役軍人在退役後相應的生活水平不低於或略高於社會總體水平
(二)保障退役軍人的生活待遇略高於當地的平均生活水平
(三)最重要，最核心的是看退役軍人的經濟收入，通過特殊保障和必要的優待使退役軍人盡快達到或者高於未服兵役的公民的生活水平。
國家對參戰人員退休待遇的規定：
沒有統一政策，各地不同，但是基本上每個月都是300-400的生活補助金。
如何補發退伍軍人補貼?
已經離隊的退役軍人，由原軍隊所在單位財務部門填制《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關系轉移接續信息表》和《軍人職業年金繳費憑證》(以下簡稱「轉移憑證」)一式三份，一份存檔，兩份郵寄給本人，並將按規定標准計算的軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助匯給本人。
退役軍人收到轉移憑證和補助資金後，將其中一份轉移憑證交給安置單位，待所在地機關事業單位養老保險經辦啟動後，由安置單位按規定申請辦理軍人退役基本養老保險和軍人職業年金轉移接續手續。
在我們的生活當中，參戰部隊的老兵退休之後肯定是享受一定的退休政策的，所以我們國家法律當中明確的規定的，必須要保證退休的老兵生活水平不能夠低於社會總體水平。
拓展資料：每個地區的發放的補助情況也不經相同比如北上廣江浙滬福建山東遼寧等九個省是按照40元人/月進行安排的補助。還有其他省市按照60元人/月，內蒙新疆西藏寧夏雲貴川重慶青海等是按照80元人/月進行補助。新疆生產兵團的補助相對來說高一點以上地區如果不足的部分會由當地財政部門負責補足。
法律依據：《中國人民解放軍現役軍官服役條例》
第三十七條擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。
E. 軍人退休工資如何計算
法律分析：退役軍人退休工資的計算標准硬蛋按照軍人的軍級以及當地的退休工資總體水平進行確定。退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國兵役法》 第二十二條 士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。
F. 關於退役軍人在退休後的待遇
法律分析：一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算老退伍軍人補貼標准。例如，服役四年，則每個月發放標准為40元。自主就業的退役士兵待遇：根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算;回地方報到後可領取安置地人民政府發放的一次性經濟補助，同時享有教育培訓、就業創業、考學等方面的優惠政策。評定殘疾等級的退役士兵，應當在自報到60日內向安置地縣級民政部門申請轉接撫恤關系。經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認因病基本喪失工作能力的，因戰、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的可以辦理退休安置。因戰致殘被評定為5級至8級殘疾
法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》
第五十條 退役軍人依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，並享受相應待遇。
第五十六條 殘疾退役軍人依法享受撫恤殘疾退役軍人按照殘疾等級享受殘疾撫恤金，標准由國務院退役軍人工作主管部門會同國務院財政部門綜合考慮國家經濟社會發展水平、消費物價水平、全國城鎮單位就業人員工資水平、國家財力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人工作主管部門發放。
G. 退伍軍人退休時兵齡該如何計算
有效軍齡視同為養老保險繳費年限。
H. 退伍軍人退休有什麼政策
法律分析：1、養老金。普通人在達到國家規定的退休年齡後也是有養老金的，但是軍人養老金的額度會比普通人的養老金高，他們是按照軍齡加實際繳納養老保險的年限來計算的，除外還有額外的優待養老金。
2、退伍軍人養老金。這個主要就是退伍軍人享有，但是也是需要滿足一定的條件才可以享有。
法律依據：《退役士兵安置條例》 第四十六條 退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
I. 在事業單位上班的退伍軍人退體工資是否有優惠
連個一上面來說。在事業單位上班的退伍軍人退休工資是沒有優惠的，只不過。當兵的年齡可以算連續的工齡，而已。