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老師和普通事業哪個工資高

發布時間:2022-09-23 15:55:07

㈠ 事業單位(公辦教師除外)、公務員、教師,哪個工資待遇好

工資和待遇是兩個不同的概念,總體來看,公務員工資最高,教師待遇最好。
公務員每年享受15個月工資,外加相應的獎金(包括績效獎、文明獎、應休假期未休獎等等),工資是最高的。教師的待遇是最好的,別的不說,暑假+寒假這三個月完整的假期就是羨煞所有職業的優厚待遇,工資也不低,而且有大量的時間來做副業(而且副業和主業的工作內容通常完全是相同的!),實際待遇最好。純事業單位通常是最慘的,比時間不如教師自由,比工資不如公務員高,而且升職空間非常有限,但如果你是在煙草公司這類國有壟斷企業的話,那收入還是非常高的。

㈡ 公務員和教師哪個工資高

公務員和教師這兩個都很好。這兩個都是體制內的工作,都很穩定,只是分工不同,沒有三六九等之分。但是對於我而言,我認為是公務員比教師更好。
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公務員比教師好的地方:
一是待遇比較好。我之前做教師的時候工資只是後面公務員工資的三分之二。哪怕現在教師提資了,工資待遇仍然沒有同時期的我的公務員工資高。而且,在我這里的教師沒有績效獎金,注意是獎金,教師是扣除自己的工資作為績效獎金的。所以,總體來說,公務員的福利待遇是比教師要好不少的。
二是公務員晉升比較好。教師是事業編制,講究的是職稱評定。我那時候評職稱的時候,很難的,要寫論文,要發表文章,關鍵是我學校的技術職稱空缺很少,就是有了也要論資排輩的去爭取。我這么佛系的人,怎麼可能有機會呢?所以,我就是十一級基本就天花板了。但是公務員不同,尤其是現在職級並行,就算是熬時間也能熬到非領導職級的待遇。這個也是個人晉升的途徑之一。但是教師就不行。

㈢ 事業編制的教師工資待遇和正式教師待遇有何差別

所謂教師編制,就是教育局幫你辦理所有手續。只要你不辭職,享受所有福利,你就會老去,這就是所謂的鐵飯碗。如果不是教師編寫的,教師的姓名就不在教育局。工資由學校發放,學校簽訂合同。如果合同不續簽,你只能離開。工資和福利都低於那些為教師做准備的人。

同時,在職教師也可以在編撰過程中轉化為教師。這取決於每所學校的情況。因此,許多考生選擇先從當代教師那裡積累經驗,然後在寫作過程中轉移到教師那裡。此外,只要聘用的教師不犯太大的錯誤,聘用的教師將繼續受雇,不會被解僱。這也是對在職教師的承諾。如果條件允許,考生仍應努力發展成為編輯教師。畢竟,編輯方面的老師更穩定。這一優勢在就業系統中是教師無法比擬的。

㈣ 事業編和教師編哪個待遇好

事業單位分為三類,除了全額撥款還有差額撥款和自收自支的,教師編是由財政全額供養的,地位比較高,但是正式由於是全額財政供養的,所以是不允許亂收費的,而且收支會全部進入到政府的會計中心的,由於財政除了保證基本工資以外其餘投入嚴重不足,所以教師成了事業單位中收入最低著。

從工作強度上面來說,某些事業單位的工作會比老師輕松,老師備課和講課是很耗費精力的,老師不僅要講課,還要照顧學生,顧及到學生的安全和心理問題,相對來說,老師的工作是比較累的。從對社會的貢獻來說,老師要大很多,老師需要教育引導學生成為國家的棟梁之材,所以需要老師本身具備較高的文明道德素質和業務水平,事業單位就不一樣了,只需要愛崗敬業認真做事情廉潔奉公就可以了。

事業編和教師編哪個待遇好

㈤ 事業編和教師編哪個待遇好

摘要 事業編單位人員和教師的待遇其實差不多的,但是教師有寒暑假這是任何行業都不能比的,假期多而且都是帶薪的。如果你想當老師去教書,那就需要考教師資格證,不當老師就不用考教師資格證的。下面再給大家普及下關於事業編制和所說教師編制的一些概念:

㈥ 教師和公務員哪個待遇好點

你好,[鮮花]親,很高興為你服務, 公務員和教師這兩個都很好。這兩個都是體制內的工作,都很穩定,只是分工不同,沒有三六九等之分。但是對於我而言,我認為是公務員比教師更好。我剛好就是開始先做了教師,後面轉行公務員的人。
畢業的時候,因為不喜歡專業工作,但是畢業需要生活需要就業,所以自己考了一個教師資格證,畢業的時候回老家考進了鄉鎮一所初中做教師。做老師期間,體驗到了老師的工作、生活、待遇等方面的情況。我不甘心於鄉鎮做老師,所以,不斷地參加公考,在教師的第三年底的時候,順利通過公考考進了市裡的公務員,工作至今。
我認為公務員比教師好的地方:

一是待遇比較好。我之前做教師的時候工資只是後面公務員工資的三分之二。哪怕現在教師提資了,工資待遇仍然沒有同時期的我的公務員工資高。而且,在我這里的教師沒有績效獎金,注意是獎金,教師是扣除自己的工資作為績效獎金的。所以,總體來說,公務員的福利待遇是比教師要好不少的。
二是公務員晉升比較好。教師是事業編制,講究的是職稱評定。我那時候評職稱的時候,很難的,要寫論文,要發表文章,關鍵是我學校的技術職稱空缺很少,就是有了也要論資排輩的去爭取。我這么佛系的人,怎麼可能有機會呢?所以,我就是十一級基本就天花板了。但是公務員不同,尤其是現在職級並行,就算是熬時間也能熬到非領導職級的待遇。這個也是個人晉升的途徑之一。但是教師就不行。

三是工作不會很受氣。做老師很容易受學生的氣,但是公務員一般不會。公務員只要做好本職工作,基本就很安穩。公務員沒有老師的升學壓力,沒有明顯的教學效果壓力。公務員的工作也有辛苦的,但是那是職位和責任成正比的,至少在我這里還是比較輕松的,職位不高,責任不大,壓力不大。很多公務員都是正科就天花板了,處級是很難的了。
個人覺得:女生選擇教師或許會比較好,方便照看家庭,教育子女。不是對女生有意見,而是女生天上的特點所決定的,畢竟普遍的來看孩子更多願意聽媽媽的教誨。如果是男生,建議就爭取公務員,前途還是不錯的。不管大家選擇公務員還是教師,都是不錯的,但從我的角度來看,我更願意選擇公務員。
喲親[鮮花][鮮花][鮮花]。

㈦ 公務員與教師哪個工資高

教師工資高。
如果單純比較工資收入,公務員沒有教師高。因為公務員走的是職務,畢竟能當上領導或套上職級的是少數。而教師走的是職稱,相對來說指標要多一些,評定要容易。
但公務員有的一些待遇,教師是沒有的。如車補,年末的績效工資只有公務員有,事業單位人員並不享受。但綜合衡量,教師的平均工資比公務員還是要高一點。

㈧ 事業編和教師編哪個待遇好

事業編還是教師編制好?
一是個人興趣愛好。俗話說:興趣是最好的老師。要想在工作上取得好成績,還需要我們的個人愛好的配合。如果你喜歡傳道業當然就選擇老師。否則,不然。
二是對未來的期待。二者雖然編制沒什麼差別,但是未來的發展方向是不一樣。事業單位可以朝著專業技術和政途兩個方向,而且在征途上也同樣能取得不錯的成績。教師絕大多數也就是走專業技術的道路,聘職稱,提高自己的工資福利收入。
三是工資福利待遇。在工資福利上事業單位參照公務員執行,與教師的工資福利待遇走略微的差異。在工資福利待遇上,現在有地方高於教師,有地方低於或等於教師,這要根據各地的具體實際情況。
四是從事工作性質。事業單位工作一般主要處理行政工作,尤其是在基層的事業單位,與公務員的工作相差無幾。但教師的工作就是為學生提供教育服務,主要就是教好課程就好。

㈨ 教師與其他事業單位哪個待遇好

可根據以下幾點來進行判斷:
一是個人興趣愛好。俗話說:興趣是最好的老師。要想在工作上取得好成績,還需要我們的個人愛好的配合。如果你喜歡傳道受業當然就選擇老師。否則,不然。
二是對未來的期待。二者雖然編制沒什麼差別,但是未來的發展方向是不一樣。事業單位可以朝著專業技術和政途兩個方向,而且在征途上也同樣能取得不錯的成績。教師絕大多數也就是走專業技術的道路,聘職稱,提高自己的工資福利收入。
三是工資福利待遇。在工資福利上事業單位參照公務員執行,與教師的工資福利待遇走略微的差異。在工資福利待遇上,現在有地方高於教師,有地方低於或等於教師,這要根據各地的具體實際情況。
四是從事工作性質。事業單位工作一般主要處理行政工作,尤其是在基層的事業單位,與公務員的工作相差無幾。但教師的工作就是為學生提供教育服務,主要就是教好課程就好。

教師的好處:
一、保持年輕心態
每天和天真可愛的孩子待在一起,看著他們活力四射,蹦蹦跳跳的,老師自己的心態會
陽光許多,也會年輕許多。
二、不用想太多
當老師相對於進社會是比較單純的,老師一般不用思慮過多,思慮過多容易老,所以當
老師的一般看起來也比實際年齡年輕。
三、生活有規律
當老師的要每天按時去學校報到,早上就會早起,晚上又沒有可,這樣就不用熬夜,生
活是非常有規律的。

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